Yo quiero pero dirigido a los profesionales de la salud

Hola! Ya no está activa la opción de entrar a NNN consult , me puedes orientar de sobre cómo hacerlo

Para quem está buscando uma forma de avaliar os resultados do MBI-SS por escores (sem uso de análise fatorial), recomendo a leitura do artigo "Síndrome de Burnout em Estudantes de Medicina: Relação com a Prática de Atividade Física" de Maia et al. (2012).

Caído del cielo! Que bien! Y me gusta q se hablen de las implicaciones éticas de los resultados. Gracias profe!

Muchas gracias por visualizar mi contenido. Ojalá puedas apoyarme suscribiéndote al canal y dándole me gusta al video.

gracias infinitas por los videos1!!

Me podrías proporcionar el documento por favor, lo necesito para una investigación

Alguien tiene el Copenhaguen burnout inventory, que me lo proporcione por favor.

ME ENCANTO

Quien haciendo su protocolo de investigación?

Es sólo para profesores? Dónde puedo conseguir algún test para otras profesiones, o en heneral para el ambito laboral?

Hola disculpa en caso de que me hallan indicado a mi hacer 6 pies de páginas, pero o sea el pie de páginas es como si fuese una bibliografía no, esque en un vídeo yo ví que un sr envés de colocar lo que tú haces como que indico que coloquen el significado y me mareé, ayuda con esto, que me recomiendas

Hostia tio me salvas la vide, muchas gracias, un fuerte abrazo desde pichi.

Buenas tardes Maestro. Me pregunto si puede brindarme orientación sobre los pasos a seguir para correlacionar dos cuestionarios tipo likert en spss.

preste su cuenta para poder descargar los libros :(

Exelente video Gracias

Hola, al hacer los items inversos no cambia nada o se mantiene la lógica de esas categorías o si, no entiendo bien.

Hola, es posible cambiar los datos en Vista de datos, es decir quiero cambiar datos Likert del 1 al 6 a Escala Razón, del 0 al 5, es posible hacerlo cuando ya tengo la data hecha?? Estoy suscrito.

podrias graficarlos ahora?

¿Dónde puedo encontrar la forma de calificar la adaptación para maestros?, una ayuda porfa, gracias.

Hola Jonathan Vásquez, por favor podrías pasarme algúna dirección de contacto por favor

Una pregunta, porque las preguntas son Nominales? que a caso no es ordinal esa variable? porque la respuesta describe, clasifica y gerarquiza desde nunca hasta todos los días.

Hola, una pregunta sabe si el instrumento está validado en México?

Buenos dias tengo una consulta, si mi trabajo es sobre nivel de conocimientos y actitudes y el jurado pregunta ¿Porque escogiste rho de spearman y no chi cuadrado como se justificaria eso? Vi trabajos similares donde 50% usan chi y 50% rho de spearman, por favor agradecere su respuesta.

please, do u have English version?

Buenas noches , una pregunta. Si quisiera saber la cantidad de individuos con indicio de Burnout, ¿ cómo haría el cálculo? ya que la variable Realización persona es la única variable que dice "menos de 34" . Además necesario que cumpla con las tres dimensiones para decir que tiene indicios de Burnout? o solo basta con que cumpla con una sola dimensión. Gracias de antemano

Buenas queria preguntar si el maslach burnout inventory student survey (Mbi-ss) es lo mismo que el Maslach Burnout Inventory - General Survey For Students Mbi-Gs S

Profe una pregunta ¿tienes la interpretación de la escala de 16 items?

Hola en la parte de "nivel" de cada dimensión al hacerle doble click no me sale la opcion de seleccionar bajo, medio o alto. A que se debera? Agradecería su ayuda.

No se puede interpretar generalidad, solo por dimensiones, ya que no existe validación de la propuesta indicada. Por ejemplo, hablar de 1 como "Burnout mínimo o bajo", no entraría en las características de burnout, ya que no existe más que estrés que no llega al límite de "Quemado" psicológicamente o emocionalmente. Por eso es importante que el resultado se lo realice por medio de las dimensiones ya que el Burnout es un "Síndrome Tridimensional" y las respuestas o resultados son tridimensionales

Hola, that's all I know in Spanish, could you please link down the English version of MBI- general survey.

Eres un crack, te amo ✨

Entonces en la subescala de realización el puntaje no debería ir inverso para la calificación total?

hola disculpa me ayuda enviandome el link de la informacion de donde lo encontraste porfa te lo agradeceria

Buenas en las tablas de Valoracion, ¿a que hace referencia los valores <0.4 / 0.5-1.2 / 1.3-2 / 2.1-2.8 etc en por ejemplo la columna de agotamiento?

profe me voló la cabeza gracias, justo lo que estaba buscando me mate todo el día a lápiz y papel mil gracias

La propuesta general que das en el minuto 05:23... Es parte de la prueba original? O tu das esa propuesta sólo basado en tu experiencia? 🤔 Porque yo no tengo la prueba original y desconozco cuales tablas si forman parte de la prueba original 🙉

Estoy viendo tu video y se me hace bueno, tienes alguna fuente de donde sacaste tu informacion?

Ya hice la puntuación. Pero me dio moderado, alto y alto, a partir de cuanto se considera burnout

Hola, una pregunta, ¿tienes una referencia bibliográfica precisa que respalde esta metodología de interpretación? Me ayudaría mucho con mi investigación si me compartes el DOI o link.

Es un método aburriiiiido,, solo por que tengo la materia llegue aquí, Gracias

Cómo se colocan los númeritos como hipervínculos? De manera que cuando se de click al numerito me dirija a las Referencias bibliográficas donde se encuentra el mismo. Gracias.

hello, how to make the prevalence burnout of scores the distribution of the total participants?

Muy buena explicación, solo me gustaría mencionar que en su escala de evaluación, esta tomando el puntaje sin considerar que para la subescala de "eficacia académica" los indicios de Burnout se consideran si en esos items se obtiene una puntuación de "menos de 23" lo cual significa que entre mas puntaje se obtenga en esa subescala, su eficacia es "Buena" y entre menos puntaje será "Mala" indicando así Burnout. Entonces si algún sujeto es sumamente eficaz, responderá aquellos items con un 6, por lo que no obtendrá indicios de burnout, sin embargo, según su propia escala general, el sujeto estaría "sumando puntos" y serán considerados erróneamente como indicios de burnout

Buenas tardes....cuando le doy doble click en nivel no me aparece nada ¿Cuál puede ser el error?

Muchas gracias, me ayudó muchísimo. Excelente explicación.

Obrigado meu amigo

este cuestionario tiene puntaje directo?

Profesor buenas noches, cuando efectuo la suma del puntaje total de este instrumento , no se tendria que invertir antes las preguntas de la dimension realizacion personal. Por Favor saqueme de dudas. Quiero correlacionarlo con la variable clima laboral y estoy muy confundida.

Gracias profe sigue funcionando