転職して初めて前職の良さというか良かったところが見えて来ました(もっと転職活動中に精査すべきだったと後悔してます)。まだ研修中の身ですが試用期間中に辞めて出戻りも考えてます。前職の方にも合わないと感じたら戻って来て良いよと言われたので戻ろうか考えてます。

前職で執行役員を務めており、ヘッドハンティングにより転職先では最初から常務を任命され今2ヶ月が経とうとしています。 同じ業界なのに、やはり同じようには行かない。というより同じようには振る舞えない、同じように業務を遂行できない。悩みました。 まずは関係値を作り、業務のわずかな違いを一から理解していき、自分は新人なんだと言い聞かせ、ようやくゴールが見えてきた気がします。本当に平社員から始めるのであればここまでのプレッシャーはないかと思いますが、前職での自分の自信を少しずつ取り戻し始め、組織のトップとして歩み始められたので、謙虚な姿勢を貫いたのは間違いじゃなかったなと思っています。管理職スタートでの転職はめちゃくちゃ難しいなと感じました。

アットホームな環境でしたが１部の従業員が殴ろうか、頭悪いのか、など言われ続けもう無理だと感じた

全く同じです😭辛い。 自分は甘いな〜と思いました。でもとにかく一つずつやるしかないですよね。つい周りに弱音を吐いてしまい情けなく自己嫌悪の日々です

私は課長になって4ヶ月後、メンタル不調になり１ヶ月休職したら、降格降給しました。15%年収減です。確かに頑張れるかと言われれば無理だったかもと思いますが、今は正直敗北感でいっぱいです。前の年収に戻るまでに何をしたら良いのか?ベアもない会社でもう復活の目はないのかと落ち込んでおります。

坂本さん、お世話になります😢 相談なのですが転職して9ヶ月経つの ですが段々職場の人間関係も見えてきて 疲れてきてしまいました。 上司は、私より後から入ったキャリアの ある新人をあの人は仕事ができるからと 褒める始末で…。 初めての職種でキャリアがなくて転職した私は存在してる意味はあるのかなとか 考えてしまいますね…😢

４２歳で正社員転職。給料下がったけど、バブル期に貯金して投資信託で増やして、全部解約して利益確定した。 子どもの教育資金と老後の最低資金は確保したし、前の会社と違って今の会社はノルマ追及がないので、気持ち的に楽。

めちゃめちゃ正論。 何度か転職活動しましたがいろんな動画での坂本さんの言葉は支えになってます！

転職して半年経っても楽に感じたことは一度もありません。余計苦しいだけでした。

はつきり言って 人間関係が一番多いです 収入は上がらないです これが現実です(笑)

冒頭「面接の結果連絡がその日にきたときは企業の採用度が高いのかどうか」とあるので、合格連絡が遅かった場合との比較かと思ったら全然違った

最終的に、過去の経験が役に立つものか、、、分かりません。 過去の業界も狭い、今は公務員。 まさに動画の通りの壁にぶち当たっていますが、業務に影響のないレベルの持病に関して色々言われ、自分では変えられることじゃないので、仕事のストレスも相まって休職してしまいました。 努力されて改善したとのことですが、休みの日にそういったことが許されるのか？も民間と違うので不明。先が見えない

10月から派遣で転職して2日目で合わないと思ってから二週間くらい経過しました。 人間関係とかではなく、扱う仕事の商材がやりたい内容でないので、勉強するのもストレスに感じています。 とは言え、経済的に余裕がないので、勢いで転職は出来ないし、契約期間が11月末までなので、11月末まではやろうと目標を決めて次の仕事探そうと思う。

はつきり言って当たり前です(笑) 結局は人間関係です

10月に入社した派遣の仕事ですが研修二日目で合わないと思いました。 私は、コールセンター歴30年で、今回も電話オペレーターの仕事ですが、やりたい商材(不動産、建築)で無かったからです。 今の契約期間の最初が11月末まで、その後が2月末までです。 家計的にコロコロ転職する余裕がないので2月末まで行ける所までは行こうとも思いますが、合わないと思ったまま続けるのも精神的に辛いものです。 なので試用期間の11月末までは頑張りつつ、12月スタートの仕事で良いのがあれば、エントリーはしようと思う。 エントリーしても、話が先に進むか分からないので12月スタートの仕事が採用決まったら、契約更新しないと決めようかと考えている。 派遣元の営業には、悩みは伝えてあります。 営業に、今の派遣先で、12月以降に契約更新するかしないかの返答を何日までにすれば良いか問い合わせしてるので、その回答を目処にして、新しい仕事が決まったら、更新しないと伝えるのも有りかなと思う。 なので12月スタートの仕事もチェックしている。 今度は希望の業種に拘って探すので、良い仕事が決まらなければ今の仕事を2月末までは頑張ろうと思う。 二段構えで考えています。

派遣で採用されて4日目でやりたい商材で無いと感じました。 丁度派遣会社の営業から電話来たので、率直な悩みを全て伝えました。 私はコールセンター歴30年で今回も電話応対の仕事ですが、やりたい商材では無い事も。 今研修中にやってる入力作業は、システム慣れるためでもあるので、ゆっくり作業しながらメモしてるので着いて行けるけど。 朝礼の内容、先輩たちの様子を見て、先々大変と4日目で察しました。 コールセンターあるあるだけど、応答率目標が厳しいから、電話応対後の事務処理中、ワークタイムせず電話とるスタイルです。 私は慣れたとしても性格的にとても苦手です。 取次だけ、本当の一次受付ならこなせるけど、深い内容、申込書の入力などある場合は、せかされるとストレスたまるタイプです。 今、練習で、メールで来た申込書の入力をしてるけど、複数のシステムに入れたり、届いたファイルを保管したり行程が多い。 これをワークタイムにせずやる事を求められる部署だったら、長期は無理かもと思いました。 お客様は神様が強い会社だと、オペレーターの負担が強くなりますよね。 もちろん、慣れるまでは時間かけて良いと言ってるので、そこまでは行けるかなとは思う。 こうゆう事も、営業に話しました。 私も経済的にすぐどうこう出来ないので。 失業手当が適用される時期として最低でも3月末くらいまでは目標にしました。 もう少し行ければ、9月まで。 よくそこまで続けば長期で行けるのでは？と思うと思うけど、私の経験上、入社して一週間で、長期で行きたい会社か、生活のために割り切って我慢して行く会社か判ります。 今は、後者の判断をしています。 次に転職するとき、自分がやりたい商材で仕事探し出来たらなと思う。 ゴール目標決めれば、そこまで、のらりくらりやろうと思えるので少し気持ちが楽になります。

隠しきれない関西弁🙄

私も10月から転職して4日目ですが、商材が私には合わないと感じて長期ではやりたくないと思いました。 でも家計的にコロコロ転職する余裕ないので、ゴールを決めてそこまでは行こうと様子見て計画的に転職判断しようと思います。

嫌で辞めたのに何で戻るの？もどっても直ぐにまた嫌になるでしょ

派遣ですが、10月から新しい仕事スタートしました。10/3からスタートして三日目で難しいと感じて厳しいと感じました。 私は30年くらい様々なコールセンターで仕事してきて、今回も電話対応の仕事ですが、初めてのジャンルなので研修2日目で、難しいと感じてしまい、このまま乗り越えて行けるか心配になりました。電話応対は慣れているけど、キャパシティは広くないので大丈夫かなと。 そんなモヤモヤしているタイミングでこの動画を見つけました。 ただ、経済的に余裕がないので一定期間は頑張って続けようと思います。

人間性出るのは自分自身もそうですけど、上司や社内の人間も出ますよね。笑

派遣ですが、10月から新しい仕事スタートしました。10/3からスタートで2日間研修うけて土日お休みに入った段階です。 私は30年くらい様々なコールセンターで仕事してきて、今回も電話対応の仕事ですが、初めてのジャンルなので研修2日目で、難しいと感じてしまい、このまま乗り越えて行けるか心配になりました。電話応対は慣れているけど、キャパシティは広くないので大丈夫かなと。 そんなモヤモヤしているタイミングでこの動画を見つけました。 職場の環境は良いので楽観的にトライ出来ると良いのですが。

派遣ですが、10月から新しい仕事スタートしました。10/3からスタートで2日間研修うけて土日お休みに入った段階です。 私は30年くらい様々なコールセンターで仕事してきて、今回も電話対応の仕事ですが、初めてのジャンルなので研修2日目で、難しいと感じてしまい、このまま乗り越えて行けるか心配になりました。電話応対は慣れているけど、キャパシティは広くないので大丈夫かなと。 そんなモヤモヤしているタイミングでこの動画を見つけました。 家計的にコロコロ転職する余裕も無いのと、 職場の環境は良いので楽観的にトライ出来ると良いのですが。

お久しぶりです。 久しぶりに拝見しましたが、大変なこと(?)になってますね。。。 今はまだお忙しいかと思いますが、落ち着いたらまたライブをお願いします。ぜひ参加させていただければと。

2社から（是非一緒に働きたい！）って採用担当者に言われたのに後日不採用になりました。

覚えが早いと即戦力と思われ期待度が当然上がり重宝されたり都合よく扱われたりこき使われたりで重圧になったり責任重大になったりで負担が増して過労になってしまう可能性があるからそれはそれで辛いし苦しい。どっちもどっちで至難の業ですね。

プレッシャーに押しつぶされそうな時に勇気をあたえてくれる動画でした！ 今は苦しくて自己否定してしまいます、早く楽しいと感じるところまでたどりつきたいです👊

転職後４ヶ月経ちました。厳しい中３ヶ月を超えましたが、また壁ができて辛い状況が出てきたため、こちらのチャンネルを再度拝見させていただきました。３ヶ月後も辛い方が多いということで、私だけじゃないんだと少し安心しました。前職、今までほとんどやってこなかった。上司や第三者への相談をして自分をもっと客観的に見つめ直し、この壁を乗り越えたいと思います。ありがとうございます。

仕事自体は問題ないけど、せめて休みが週休２日ちゃんとあって、拘束時間も普通に短かったら頑張れるかなと思いますが、体力的にきつくて仕方ないです。 休みが十分にあれば… そのあたりが求人内容とまったく違っていて、相談したいけど家族経営の古臭い堅苦しい会社なので、相談＝文句ととらえられ切られた人もいると聞いて解決できず我慢するしかなく本当につらいです… キャリアは積みたいけど、心身がしんどい。。

めっちゃ辞めたい。と思いつつ、現状の仕事で結果を出せるように頑張る。 前向きな行動と後ろ向きな想いが同居して辛い。 こんなはずなかった。もっと楽しく働けたはずなんだ。時間がもったいない。という想いを抱えながら日々仕事をする。 大変だ。

まったく同感です。新卒なら流れに身を任せてっていうのもあると思うけど転職の場合は、人生で何を守るのか、何を一番大切にするのか、そのために何を選ぶのかという究極の選択になりますから、そこを突き詰めて行動に移した場合は、そうそうぐらつきませんけど、求人票に振り回された結果だけで転職すると持ちませんね。

これはありますね。私も以前にいた会社は8割がた辞めちゃう会社で人事も2割残ればいい前提で採用してるので全く堪えてなかった。ただ私は残りの二割側だったので「は？」状態だったんですけど、結局自分に合うか合わないかですね。 恋愛に似てます😊

そんな会社辞めろなのか、周りに助けを求めて異動なのか歯切れが悪い動画だけど、転職早々異動とかあまり現実的ではないので、現実的にはクビか退職かになりますね。これは運だわ。

ちょうど昨日から転職先で初出社となりました。ためになるお話しありがとうございます。過去の動画も見返しさせていただいております。

非正規雇用から抜け出すべく転職活動したら失敗した続きの場合は非正規雇用に前の職場に出戻るのもありでしょうか？それか非正規、正規関係なく前の職場と同様な職場に転職すべきでしょうか？

出戻って今ある生活どうにかなるけど将来不安なのは変わりないから出戻りもある意味で失敗と後悔があると個人的に思ってます。天職に転職は至難の業と痛感。

面接が1回しかない企業(いきなり社長や役員が出てきたり、採用人事だけ出てきて内定)は気を付けた方がいいですか？

出戻りたくて連絡しましたが断られました。

過酷 不信 説明不足 入社する前に知っておきたかった重要な情報なり作業を実際に働いてからようやく分かるから辛く厳しいと思い悩んでしまう

転職して3か月。大手企業でパワハラに遭いました。もう本当に苦しいです。

会社の業務フローを教えないのは流石にひど過ぎる、、、。そんな場合は、さっさと次を見つけて辞めましょう。

余程質の悪い職場出ない限り、聞けば基本的に教えてくれるというのが個人的な経験。わからないことを明確にして質問してわからないことをなくしていく努力は必要だと思います。それでも駄目なら次良いとこ見つけてさっさと辞めれば良いと思います。現にそういう職場は離職率が高いです。

前職を解雇されてから、三ヶ月の転職活動を経て、内定を頂きました。これらの動画に助けられました。心より感謝申し上げます。