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訪問看護経営チャンネル
公式LINE
lin.ee/8SdnQEZ
7:56
#36【訪問看護経営】社長を続けている理由
21 күн бұрын
8:28
#35【訪問看護経営】導入している便利ツール
Ай бұрын
7:00
#34【訪問看護経営】7thコミュニティーの今後について
2 ай бұрын
8:22
#33【訪問看護経営】しょうたの他事業展開について
2 ай бұрын
7:28
#32【訪問看護経営】サテライト展開や事業所の規模について
3 ай бұрын
7:38
#31【訪問看護経営】資本性ローンについて
3 ай бұрын
7:20
#30【訪問看護経営】スタッフ間での情報共有について
3 ай бұрын
8:06
#29【訪問看護経営】上手くいっている事業所の特徴について
4 ай бұрын
10:56
#28【訪問看護経営】〜訪問看護開設への道〜 ⑩基幹システム・連携ツール
4 ай бұрын
9:48
#27【訪問看護経営】〜訪問看護開設への道〜 ⑨就業規則や契約書など各書類の作成
4 ай бұрын
8:04
#26【訪問看護経営】〜訪問看護開設への道〜 ⑧開設地域の営業活動
4 ай бұрын
7:55
#25【訪問看護経営】〜訪問看護開設への道〜 ⑦訪問看護ステーションの申請について
5 ай бұрын
8:57
#24【訪問看護経営】〜訪問看護開設への道〜 ⑥事務所の準備(物品やネット回線など)
5 ай бұрын
8:35
#23【訪問看護経営】〜訪問看護開設への道〜 ⑤スタッフを集める
5 ай бұрын
9:01
#22【訪問看護経営】〜訪問看護開設への道〜 ④会社をつくる
5 ай бұрын
10:50
#21【訪問看護経営】〜訪問看護開設への道〜 ③企業理念と事業計画の作成
5 ай бұрын
9:12
#20【訪問看護経営】〜訪問看護開設への道〜 ②開業資金について
6 ай бұрын
12:15
#19【訪問看護経営】〜訪問看護開設への道〜 ①情報収集について
6 ай бұрын
7:39
#18【訪問看護経営】スタッフ採用での雇用されている管理者と経営者の立場違い・思うこと
6 ай бұрын
6:42
#17【訪問看護経営】セラピストとの関わりでそーしが意識していること
6 ай бұрын
8:48
#16【訪問看護経営】しょうた『人たらし』と言われる理由
7 ай бұрын
9:54
#15【訪問看護経営】しょうたの訪問看護ステーションについて
7 ай бұрын
10:48
#14【訪問看護経営】そーしの訪問看護ステーションについて
7 ай бұрын
14:11
#13 【訪問看護経営】単月黒字っていつ達成した?
7 ай бұрын
14:22
#12 【訪問看護経営】追加融資の考え方
7 ай бұрын
11:11
#11 【訪問看護経営】営業で意識していること
8 ай бұрын
11:49
#10 売上げを伸ばすための工夫【訪問看護経営】
9 ай бұрын
9:55
#9 スタッフ採用で意識していること【訪問看護経営】
10 ай бұрын
11:42
#8 開業前どう過ごしてた?【訪問看護経営】
10 ай бұрын
Пікірлер
@sakamokachannel
20 күн бұрын
コメントありがとうございます! そうですね。大きな責任はあると思いますが、それに伴うやりがいを感じることが多いですね(^-^) より良い選択、社長業を応援しています!!
@hiroko6174
21 күн бұрын
そーしさんのおっしゃるとおり、社長をするということは大きな責任が伴いますが、良くも悪くも納得感を持って仕事ができることが魅力の一つですね。自分の判断や行動が直接事業やスタッフ、そして利用者さんに影響を与えるため、プレッシャーもありますが、その分やりがいも大きいのですね☺️目指す方向を自分の意思で決められるという自由と責任の中で、より良い選択をしていきたいと思っています!お二人が社長楽しいとおっしゃっていることに励まされます!😊
@hiroko6174
Ай бұрын
フォンデスクを最初聞いた時、衝撃でした!🥹✨おっしゃるとおり、色んなツールをまずは試してみることが大切ですね!費用対効果も考えながら皆んなが働きやすい環境を作りたいです!
@soshi_shota_houmonkangokeiei
Ай бұрын
コメントありがとうございます。 そうですね! 私もフォンデスクの話はびっくりしました!色々試しながらいい環境を整えて行きたいですね!
@hiroko6174
2 ай бұрын
7th communityに参加させていただき、有益な情報を得られるだけでなく、横のつながりを持てる安心感をいただいています。このような場を立ち上げてくださり、本当にありがとうございます🙇♀️ 今は情報をいただくばかりで何もお返しできていない状況ですが、いつか自分も与えられる存在になれたら…と、少しおこがましいですが考えております。あたたかい素敵な方々ばかりで、本当に感謝しています!🥹✨
@soshi_shota_houmonkangokeiei
2 ай бұрын
コメントありがとうございます! そのように言っていただけると、とても励みになります。 これからも少しでもよいコミュニティを作っていきたいと考えております。 引き続きよろしくお願いします!
@桜-k7k
2 ай бұрын
私の訪問看護ステーションは、デイサービスと、介護タクシーをやってます。 できれば、居酒屋もやってみたいと思っています。利用者さんの送迎を含み、同業者さんも良いですね。検討したいと思います😂 楽しいみ😀
@soshi_shota_houmonkangokeiei
2 ай бұрын
コメントありがとうございます! おぉ!そうなのですね。よいですね! 居酒屋さんやってみたら教えてください(^-^)楽しみにしています!
@hiroko6174
2 ай бұрын
居酒屋さんとお花屋さんの事業展開、聞いていてとてもワクワクしました😆自分で立ち上げた法人だからこそ自由な発想で地域の方々に新たな価値を届けられるのだと思います😊✨訪問看護との親和性も考えながらどんな形で広がっていくかこれから楽しみですね🤗
@soshi_shota_houmonkangokeiei
2 ай бұрын
コメントありがとうございます! そうですね。自由な発想でやっていけたらと思っています。 ワクワクしていただけたのならよかったです。ありがとうございます(^-^)
@soshi_shota_houmonkangokeiei
2 ай бұрын
ふわっと将来やってみたいことなど話しています。 何か面白いなと、思ってくれたら嬉しいです!
@hiroko6174
2 ай бұрын
いつも動画ありがとうございます。サテライトの考え方は地域によって異なると思いますが、大変参考になりました!利用者さんやスタッフが増え、嬉しい悩みもありますが、スタッフが安心して働けるように、事業所としての今後の方向性や考え方を共有していくことが大切だと感じました。
@soshi_shota_houmonkangokeiei
2 ай бұрын
コメントありがとうございます! 参考になったのであれば、嬉しいです。 そうですね。みんなが安心して働ける仕組みをつくるのが大切ですね!
@hiroko6174
3 ай бұрын
資本性ローンについて知らなかったので、とても参考になりました!手元のキャッシュを手厚くしておくことは重要なんですね。いつも有益な情報や学びをありがとうございます☺️
@soshi_shota_houmonkangokeiei
3 ай бұрын
コメントありがとうございます。 そうですね。手元にキャッシュがあると心の安定にもつながりますからね(^-^)
@soshi_shota_houmonkangokeiei
3 ай бұрын
みなさんご覧いただきありがとうございます。 何か質問などあればいつでもコメントください!
@堤壮司
3 ай бұрын
今回はスタッフ間での情報共有の方法について解説しています!規模感によっても方法は違うと思いますが、ぜひ参考にしてください!
@谷口栄治-h3o
4 ай бұрын
初めまして。経験談を話して頂き、とても参考になりました。 分からない部分があったのですが、医療保険で介入した方の入金があったから初月の売上が黒字となったのですか? 本来保険請求は冒頭でも話されてたように2ヶ月後と思っておりまして。
@soshi_shota_houmonkangokeiei
4 ай бұрын
コメントありがとうございます。 そうですね。入金は2ヶ月後なのですが、1月の経費より1月の売り上げが上がったので黒字という意味で話しています! 説明足らずですみませんm(_ _)m
@谷口栄治-h3o
4 ай бұрын
ありがとうございます。@@soshi_shota_houmonkangokeiei
@soshi_shota_houmonkangokeiei
4 ай бұрын
@@谷口栄治-h3o いえいえ、コメントありがとうございました!
@青沼里沙
4 ай бұрын
参考になる動画ありがとうございます。私も開設検討してますが、仲間づくりに直面してます。 役員は何人にされてるのですか?
@堤壮司
4 ай бұрын
コメントありがとうございます! 僕もしょーたさんも基本的には自分の会社なので役員は自分たちだけになります!
@soshi_shota_houmonkangokeiei
4 ай бұрын
コメントありがとうございます!コメント嬉しいです。 役員は1人ですね(^-^) 役員何名かでされているところもありますが、どちらもメリットデメリットありますね。
@青沼里沙
4 ай бұрын
手伝う友達います。どこまで頼んでいいのだろう? 開業前の契約書類など、1人で全部するのか?などなどらわからないことばりで戸惑ってます
@soshi_shota_houmonkangokeiei
4 ай бұрын
そうなのですね!一緒にやってくれる仲間がいるのは心強いですね。 はじめは戸惑うことありますよね、、。 よかったら7thコミュニティへの案内や、直接の相談も乗れますのでご希望があれば、コメントくださいm(_ _)m
@青沼里沙
4 ай бұрын
どこからですか?すみません。わからなさすぎて
@soshi_shota_houmonkangokeiei
6 ай бұрын
赤裸々に語っています。何かご質問などあればコメントいただけると嬉しいですm(_ _)m
@堤壮司
6 ай бұрын
今回は開業資金の考え方や実際にどのように集めたかを解説しました!まずは自己資金を貯めることが大切なのでコツコツやっていきましょう🙆♀️
@soshi_shota_houmonkangokeiei
6 ай бұрын
みなさんいつもご視聴いただきありがとうございます。 コメントもらえると嬉しいので、よかったらお願いします!
@堤壮司
6 ай бұрын
今回からシリーズ化にしてステーション開設までの手順を体系的に伝えていこうと思っています!こんな事を知りたい!などありましたらお気軽にコメントください🙆♀️
@えふだぶるチャンネル
6 ай бұрын
本当立場が変わると考え方も変わっていきますもんね。。
@堤壮司
6 ай бұрын
経営者と管理者の立場の違いって難しいと思います。一緒に同じ方向を見ることが大切かなって思います!
@堤壮司
6 ай бұрын
今回は看護師視点でのリハさんとの関わり方について解説しました!皆さんも他職種との関わりで意識していることがあれば教えてください🙆♀️
@Kaerunouti0101
8 ай бұрын
🫡
@堤壮司
10 ай бұрын
今回は開業前の僕たちの過ごし方について解説しています! これから起業を考えてる方は参考にしてください😁 そーし
@soshi_shota_houmonkangokeiei
10 ай бұрын
みなさん動画のご視聴ありがとうございます。ご意見コメントでいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします!
@mkknk4943
10 ай бұрын
面白くなってますね👏
@soshi_shota_houmonkangokeiei
10 ай бұрын
ありがとうございます!編集頑張っていきます!
@株式会社ピド
Жыл бұрын
頑張ってください。応援しています👍
@soshi_shota_houmonkangokeiei
Жыл бұрын
応援してくださり、ありがとうございます!頑張ります!
@Kaerunouti0101
Жыл бұрын
次も楽しみにしております〜♪
@soshi_shota_houmonkangokeiei
Жыл бұрын
コメントありがとうございます!次も見てくれると嬉しいです!