Пікірлер
@hanmajack935 Күн бұрын
Такой вопрос, если ты 6 лет отработал сугубо в бэкенде, последние годы работал в бэке крупных мобильных приложений, и настолько появился интерес именно к мобильной разработке(не на бэке), что переключился на нее. Получается в глазах серьезных компаний твой опыт на бэке становится не релевантным, если ты хочешь попасть к ним на позицию мобильного разработчика? Начинать нарабатывать года опыта с нуля?
@wealtylife5518 2 күн бұрын
Еврейский балабол, говорит много, о чем не понятно
@Nick-px2hg 6 күн бұрын
Поддерживаю Вику. Сам живу в США в Чикаго 9 лет . Часто езжу в Россию. Уверенно могу сказать , что в Лос Анджелес и Пало Альто и в Сан-Франциско можно снимать хорошую квартиру в хорошем районе за 2,5-3,5 тыс $. Еда и бензин дороже , чем в других штатах не более чем от 15-50 % . Но и зп тут у людей выше . В Сакраменто живут очень много обычных трудяг , а это недалеко от Сан-Франциско
@iliaevdokimov7600 6 күн бұрын
Я расписал резюме на полстраницы для AWS с 5 годами опыта. Он прошел первичный отбор)) Правда там есть два open-source проекта и выступления на конференциях, но тем не менее)
@sergey_bubnov 8 күн бұрын
Великая страна😅 пол года искать работу.
@snowcamry 8 күн бұрын
на рассуждении о богах и полу-богах захотелось закрыть. Что и сделал
@Razin471 9 күн бұрын
Прям как Ландыш (Ландо) Норрис
@descenderofthesun3403 9 күн бұрын
Мистеры и миссис Перекупы разгоняют цены.. Они продают эти тачки в РФ с накруткой 300%, а деньги тратят в Грузии, покупательская способность повышается и цены растут..
@max.6645 10 күн бұрын
Здравствуйте, Виктория. Почему переехали из долины в Нью-Йорк ?
@Transozn 13 күн бұрын
Авито поддерживает мошенников и блочит обычных людей, тех поддержка никакая абсолютно, преступников не блокируют, нужны реформы, ибо очень много идиотизма, мягко сказать, не клиентоориентированность
@dmytrodance 16 күн бұрын
На отзывы от колег забейте.. им тож не верят. Это для ЛПРов..
@MirageNN 17 күн бұрын
Мыльные пузыри
@dmytrodance 19 күн бұрын
Ну вот я тож хотел делать стартап по изучению англ языка .. шеф взял мои наработки, человека которого я привел и продолжил все сам со своей подругой, а я просто тестировал старый продукт а потом и новый. То есть важен персональный мач с челом и софт скилы, которые оччень сложно развивать - технари часто не осязают что они не умеют общаться и т.п.
@dmytrodance 19 күн бұрын
Да, плотность рекламы зашкалиевает, особенно если пару видосов под ряд смотреть) ну потерпим)
@dmytrodance 19 күн бұрын
Крутой спикер. Приглашайте еще!
@dmytrodance 19 күн бұрын
Эх..народ, я интервьюировал и американских рекрутеров не так давно: они либо шерстят все резюме, либо смотрят первых n штук и показывают менеджеру (если не смогли насорсить сами за предыдущую неделю). Делать резюме под комп нет особого смысла. Еще очень сложно улучшить резюме если у вас нет инсайдера: вы не знаете что на самом деле ищщет в нем сорсер, что понравится хаирингу (а часто сорсер и рекрутер не могут понять хаиринга, ибо тот сам не знает че хочет), и главное, с кем вы конкурируете... Потому такая себе probebalistic game..
@unicoxr5tj417 23 күн бұрын
не понял, а почему сразу зарплаты в Гугл?
@findout9888 23 күн бұрын
Со всем уважением к автору, но проблема таких трансляций в том, что это полтора часа. Я изредка захаживаю на канал Виктории и я интересуюсь темой эмиграции в США. Было бы классно ужать всю суть трансляции в короткий ролик, чтобы такие люди как я могли посмотреть и за 10 - 15 минут уловить суть визы и план действий. Не воспринимайте это как злобный выпад в сторону автора, скорее это мой крик души и надеюсь аргументированная критика)
@_alexanderd 22 күн бұрын
Субтитры копируешь, вставляешь в чатжпт, просишь сделать выжимку. Или смотреть на скорости х1,5-2.
@mister_x789 23 күн бұрын
Бомжами она живет. Все уже видели.
@СергейГрамма-б3ъ 23 күн бұрын
Миннеаполис, Миннесота
@siegalcenter 23 күн бұрын
Спасибо, Виктория. Планируете ли вы сделать подобное видео про EB-3? Я персонально был бы очень признателен
@VictoriaBorodina 23 күн бұрын
🗽 Переезд в США по визам О-1, EB-1 и EB-2 NIW - ocitizens.com
@VictoriaBorodina 23 күн бұрын
webs.ocitizens.com/b/70126/26039 - зарегистрируйтесь в TG-боте, чтобы получить два больших гайда от меня : 🎁 Интерактивный гайд «С нуля до сильного портфолио за 3 шага» - поможет разобраться в том, что нужно сделать для виз талантов O-1 и EB-1 🎁 Подробнейшая таблица сравнения виз О-1, EB-1 и EB-2 NIW - учла для вас все самые важные аспекты, + и -
@vano20230 29 күн бұрын
😂😂😂 Красава
@АлёнаМ-з2ю Ай бұрын
Я всерьез задумалась про Италию)) В Герцль была, сказали, можно относительно быстро оформить документы и получить ВНЖ там
@Dgfsdffs Ай бұрын
С трудом конечно верю что он 5 языков на хорошем уровне знает в двенадцать то лет
@Maharany1107 Ай бұрын
А в чем проблема сорокалетних?? В сорок лет мозги отмирают или что!!? Я конечно в двадцать лет тоже думала что в сорок лет буду старухой но мне сейчас 46 и мозги сейчас у меня работают на мнооого лучше чем в двадцать😂 Новая информация и обучение дается намного понятнее и быстрее чем когдато в школе ещё)) Думаю если у человека есть желание - можно научиться в любом возрасте и не важно какой специальности у тебя диплом.
@NataliaR-vv5gk Ай бұрын
Виктория, профильное образование для США это обязательно бакалавр? У меня есть Американский сертификат, полученный в University of San Diego. Такое образование,при наличии работы может подойти?
@bananahate6517 Ай бұрын
Может ли кто-нибудь подсказать, что с зарплатой в геймдеве? Есть очень много разных статей и видео, но все равно не понятно. Правда, что у гейм дизайнеров ниже зарплаты на средних вакансиях, чем у бэкенд разработчиков или фронтенд?
@MikFolding Ай бұрын
Поговорили обо всём, кроме различий Facebook vs Microsoft (я утрирую на 10%)
@Roman_1905 Ай бұрын
Мне вот интересно когда Россия победит , что вы будете делать жалкие людишки или кого будете ждать?
@denyssadovoi28 Ай бұрын
Круто!
@firewatermoonsun Ай бұрын
Алкофинал)
@VictoriaBorodina Ай бұрын
💥 💥 💥 У меня вышел мощный материал на VC для айти. Статья, в которой я предлагаю поучаствовать в небольшой игре и за 5 минут оценить свой рабочий бэкграунд. Хватает его для визы талантов уже сейчас или нет. Если наберете 35 баллов или больше, дело в шляпе. Читайте по ссылке - clck.ru/3DsaET 0:00 - Начало 01:00 - Правила марафона 06:44 - Open talk про алгоритмы с Алексеем Перевышиным 23:52 - Марафон и разбор задач 01:36:10 - Обсуждение задач и впечатления. 02:14:17 - Итоги Алгофинала и награждение победителей
@pipazoglov Ай бұрын
ребят звук ужасный, куша бэкграунд шума и резкость микрофона у эксперта сильно отлична от микрофона ведущей. Пожалейте уши тех кто слушает вас в наушниках. Спасибо!
@RandomWalk1778 Ай бұрын
После стольких лет, наверное, так и не смогли сформулировать, что не так со здешним менеджментом, потому что не видели другого.
@kirillnovikov7925 Ай бұрын
Ну вот на хаккерранк же задачи более практические, разве не было бы интересно просто литкод на хаккерранк заменить компаниям, ну и в духе хаккерранка придумать ещё 1500 задач. Этим и проблем солвинг, и нэйминг переменных и методов, и красоту кода можно проверить. Разве нет?
@fucking_unique_nickname Ай бұрын
Бихейв консёрн захайрить
@someoneneverknown1120 Ай бұрын
Мне как-то всегда неприятно от этой темы. Очень напоминает ситуацию с ЕГЭ. Когда вначале вроде бы где-то здравая идея, уже в самые первые свои итерации извращается до неузнаваемости. Кандидаты стараются не математику понять, а именно натаскаться на решение теста. Потом подтягиваются профессиональные натаскиватели, а потом и вся система образования перестраивается под это недокипиай. И вот мы имеем натаскиваемых и ненатаскиваемых людей в итоге. При этом первым легче поступить в ВУЗ, иногда даже попасть на работу, но при этом примерно саму школьную программу и те и те знают примерно одинаково. Так и тут. Я совершенно не против эйчаров (в разумных пределах). Но когда это выделяется в отдельную дисциплину... Ну такое... Когда люди сидят и спокойно говорят о том, что нужно прям заморочиться и выучить как лучше про себя нахвастать... Ведь очевидно, что эта система перестала работать ровно в тот момент, когда люди стали заготавливать речи специально под нее. И ладно, когда так делают супергиганты. К ним реально стоит очередь из желающих. Они могут выдумывать хоть танцы предложить танцевать. Но ведь за ними начинает повторять весь средний и мелкий бизнес! Помню, собеседую кандидата (техническое офк), а сам думаю: "Ну кого я обманываю? Хоть кого бы нанять на отведенный бюджет" :)
@VictoriaBorodina Ай бұрын
Я вас понимаю, но предложите альтернативу.
@someoneneverknown1120 Ай бұрын
@@VictoriaBorodina Тоже понимаю, что нету. Никакая система не может регулироваться изнутри. Регулятор всегда надсистемный. То есть сам рынок естественно стремится к первому устойчивому состоянию равновесия, а выгодоприобретатели... ну надеюсь на них )
@АлександрСуходолов-э9ы Ай бұрын
Приятный, зрелый человек. Удачи Алексею. Вика, спасибо за интервью и советы!
@Павел-у7ф2е Ай бұрын
Мне кажется хороший вариант, если ты не просто придумал историю, а реально ее реализовал. Например, ты говоришь что я сделал эту фичу, ту фичу и потом реально ее сделал дома. У меня так было с евент соурсингом, я реализовал event sourcing, прочитал все плюсы, прочитал все use cases и потом повторял этот материал каждую неделю. На собесах как от зубов отскакивало, и мой масштаб понимания этой темы было даже больше чем у тех кто реально это делал на работе😅
@ngrnv Ай бұрын
А как вы подали эту фичу с event sourcing? В этом мне кажется самая сложность, фич-то реализовано за все время ого-го сколько, а как красиво подать..
@Павел-у7ф2е Ай бұрын
@@ngrnv Я как правило перечислял места работы и задачи которые реализовал. После этого обычно спрашивают про какую-то задачу. Например онлайн редактор документов. Для этого я использовал event sourcing так как такой паттерн позволяет делать revert событий, также хоронить версии, что-то вроде database view, смотреть историю изменений. Пример можно посмотреть google docs. Потом можно рассказать про технологии, например, java, spring, elastic search, Kafka Потом можно рассказать про релевантные паттерны event driven design, CQRS и так далее. Лично я делал так, ну соответственно нужно каждый из патронов протестировать я думаю что обычно не больше недели например взять из гита проект и разобраться в нём, в идеале сделать что-то супер простое согласен паттерну
@VictoriaBorodina Ай бұрын
⏱ ТАЙМИНГ: 0:00 - Начало 01:24 - Каких специалистов ищут в Big Tech компаниях? 05:48 - На сколько эффективны поведенческие интервью? 10:02 - Меняются ли вопросы в зависимости от уровня кандидата? 10:59 - Как есть Red Flags у кандидатов? 18:39 - Есть ли место импровизации в поведенческом интервью? 21:34 - Были ли примеры выдуманных историй, которые сработали? 27:51 - Актуальна ли техника STAR для ответов на поведенческие вопросы? 28:59 - Почему мало доступных ресурсов для подготовки к поведенческому интервью? 31:11 - Бывают ли ситуации, когда кандидат не понял вопроса и отвечает невпопад? 32:41 - 💥 крутой лайфхак для самостоятельной подготовки
@sirxanqazaxov8865 Ай бұрын
Все коротко и понятно ❤
@barackobama2722 Ай бұрын
Этот парень, когда говорит, так делает рот кривит, будто только что ел какую-то гадость)