1. Naściemniać 2. Bo mam rachunki do zapłacenia i nie chce chodzić głodny 3. Naściemniać zgodnie z ofertą pracy 4. Naściemniać, byle nie przeszkadzały cechy w pracy 5. Huja płacą, kierowniczka sapie do ludzi, okradają mnie ze składek emerytalnych 6. Przejrzałem 30 ofert z dupy i akurat wy się odezwaliście 7. Nie chcieli mnie zatrudnić nigdzie, a nie mam zamiaru czyścić kibli po czyjeś srace 8. Typiara z pokoju mnie wkurzała to doniosłem na nią dyrektorowi - pomogło, wywalili ją 9. Huj cie obchodzi, nie będę się otwierał się przed dziewczynką z Haeru, jak ona mogłaby być moją córką 10. Wyrwa tyle ile się da 11. Tak, jak często słychać darcie mordy na korytarzach I tak trzeba odpowiadać, żeby wyeliminować pseudo korpo firemki.
@exwork4 күн бұрын
Podrzuć nazwę firmy, która przyjmuje po udzieleniu takich odpowiedzi - zaoszczędzisz czas innym, którzy też nie chcą do "pseudo korpo firemek". Każdy indywidualnie oceni, która wersja odpowiedzi rezonuje z nim bardziej :D
@salamandrabezplamek39824 күн бұрын
@@exwork Każdy kto rozumie że do pracy przychodzi się zarobić pieniądze dobrze wie które odpowiedzi są prawdziwe a które na pokaz.
@mariani7746 күн бұрын
Dokładnie mam taką przełożoną. Można psychicznie się wykończyć
@exwork4 күн бұрын
:(
@krzysztofjanda45827 күн бұрын
Korzystam z TextExpander (płatny) i jestem zadowolony, ale niekoniecznie jest to optymalne rozwiązanie dla mnie. Sprawdzę w wolnej chwili ten FastCase, thx. Potwierdzam, że takie fillery są bardzo pomocne, jeśli ktoś pisze dużo emaili albo w ogóle dużo pisze powtarzalnych rzeczy :)
@marksmanw87567 күн бұрын
Wideo jest b. ciekawe, tylko mam problem aby ocenić dla kogo jest przeznaczone :) Z jednej strony tłumaczone są dokładnie rzeczy wręcz podstawowe, jakby ktoś pierwszy raz w życiu otwierał arkusz. Z drugiej strony polecenia i przemyślenia za zadaniami takie, że nie jedna średnio-zaawansowana osoba może nie nadążyć gdy podobnych nie robiła. W każdym razie dzięki.
@exwork6 күн бұрын
Pytanie, czy ocena dla kogo to jest, jest konieczna, jeśli znalazłeś w wideo coś dla siebie 😅 Dziękuję Ci za ciepłe słowa!
@grzegorzkosciuszko103710 күн бұрын
Dobrze jest zacząć prezentacje od anegdoty lub zdania które zaciekawi publikę i nawiązuje do tematu naszej prezentacji. Tak jak Ty właśnie zacząłeś ten filmik. Nie od razu zaczynać od przedstawienia się.
@exwork10 күн бұрын
Tak, to bardzo dobry tip, który pozwala chwycić uwagę i zrobić dobre pierwsze wrażenie. Pierwsze wrażenie jest o tyle ważne, że lepiej, aby było dobre. Jeśli jest złe, ciężko zmienić je w czasie jednej prezentacji. Początek i koniec są bardzo ważne.
@Kamyl10113 күн бұрын
Merytorycznie super, ale jakość obrazu beznadziejna niestety.
@exwork13 күн бұрын
Upewnij się, że masz włączone 720p po prawej stronie na dole ^^
@tomasz.798314 күн бұрын
Biały jest kolorem transparentnym!? Jak na to wpadłeś? Widziałeś kiedyś mleko w szklance? Łatwo pomylić z wodą, prawda?
@exwork14 күн бұрын
Ehh, w ani 1 momencie tej rolki nie powiedziałem, że transparenty to kolor biały :D Wręcz odwrotnie: powiedziałem, że wylanie białego koloru to nie jest dodanie transparentności do komórki, co część osób właśnie robi.
@tomasz.798314 күн бұрын
@@exwork A to zwracam honor - coś nieuważnie słuchałem. 👍
@johnnyz736514 күн бұрын
To teraz jak to zrobić w google docs ?
@exwork14 күн бұрын
Tam nie ma tego bajeru :( (na czas, w którym piszę ten komentarz).
@annaplewnia292115 күн бұрын
Nie mam wersji abonamentowej i nie mogę sprawdzić, ale czy dopuszczalny byłby zapis: =FILTRUJ(A7:N306;(Z1=C7:C306)*(Z2=E7:306+Z3=E7:306)) zamiast proponowanego: =FILTRUJ(A7:N306;((Z1=C7:C306)*(Z2=E7:306))+((Z1=C7:C306)*(Z3=E7:306)) ?
@exwork15 күн бұрын
Dobry pomysł, natomiast trzeba trochę inaczej to rozegrać nawiasami w drugiej części formuły (czyli po *): =FILTRUJ(A7:N306;(Z1=C7:C306)*((Z2=E7:E306)+(Z3=E7:E306))) i takie rozwiązanie działa :)
@AnnaPRO17 күн бұрын
O prosze, jaki ciekawy temat! :) Dodałabym jeszcze, że "nie same slajdy zdobią prezentację". Sposób mówienia, intonacja oraz poprawny oddech są kluczowe.
@exwork17 күн бұрын
Zdecydowanie! Warstwa wizualna jest tylko jedną z wielu, ale nadal wartą zaadresowania :D
@kasiade484217 күн бұрын
Fajne👏
@bartlomiejzajac104217 күн бұрын
Trik ? Żartujesz sobie ? 😂
@exwork17 күн бұрын
Nie umiem się odnieść do Twoich słów ^^
@Wojciech_Zielinski18 күн бұрын
Generalnie dobre rozwiązanie. Niestety w praktyce można spotkać, że liczby są oddzielone np. kilkoma różnymi znakami co daje brak takie jednolitej reguły.
@exwork18 күн бұрын
Można zagnieździć funkcję PODSTAW, które podmienić różne znaki na jeden i wtedy użyć funkcji z shortsa ^^
@user-fq9qq4kx2b24 күн бұрын
Jeżeli w danej dziedzinie kobieta osiągnęła sukces nie znaczy to że facet tez ten sukces osiągnie :D Niestety w niektórych branżach kobiety mają łatwiej o zatrudnienie, mówię u na przykładzie np. IT gdzie ja wraz z kolegami aplikowaliśmy na stanowisko i nikt nie dostał odzewu, koleżanka zrobiła to samo i od razu została zaproszona na 2etap rekrutacji (a etapów było 3). Dodam tyle że wszyscy mieliśmy takie same wykształcenie i te same studia w tej samej uczelni :D
@grzegorzkosciuszko103724 күн бұрын
Może dlatego że potrzebowali osobę z bardziej rozwiniętymi umiejętnościami miękkim i z inteligencją emocjonalną to analizy. Kobiety mają lepsze soft skills niż faceci. My widzimy problem i od razu szukamy rozwiązania.
@exwork23 күн бұрын
Nie szukałbym tutaj drugiego dna na podstawie płci 🤷 Zmiennych pomiędzy osobami jest zbyt dużo, aby uznać, że tą determinującą była akurat płeć. Do tego odnieść się jest najłatwiej, bo to widać na pierwszy rzut oka, ale to nie koniecznie musi być powód. Podobnie jak informacja o tej samej uczelni - to też jest tylko jedna składowa z procesu rekrutacyjnego.
@waldmorka24 күн бұрын
Rewelacja Dziękuję za inspirację 🙏 uwielbiam - jak zwykle w punkt 👍
@exwork24 күн бұрын
Cieszę się, że odcinek wniósł Ci wartość i dziękuję Ci za ciepłe słowo <3!
@monikapopawska214126 күн бұрын
Hym, w toksycznym środowisku ofiara staje się lustrem, co oznacza, że wmawia się ofierze zachowania mobberów np. mobber obgaduje za plecami, a na konfrontacji mówi, że to Ty jesteś plotkarzem i zmyślasz.
@exwork25 күн бұрын
Idąc nawet dalej: często to, co wytykamy innym jest bardziej o nas, niż o nich. Od małych, po duże rzeczy. W tym świetle zgadzam się z Tobą.
@monikapopawska214125 күн бұрын
@@exwork Mi zwyczajnie chodziło o to, że w mocno toksycznym środowisku rozmowa niczego nie zmieni. Nie zawsze wytykamy innym własne przywary. Zwyczajnie, jeśli środowisko ma już wypracowane schematy, to ściąga ofiarę do swojego poziomu, chodzi o samą satysfakcję udowodnia, że ma się siłę, wielu mobberów ma świadomość swych zachowań, ofiara zapewne jest jak lustro, dręczyciel przegląda się w tym lustrze, stwierdza, ale jestem mocny, silny, sprowadzę Cię do poziomu, który mi odpowiada, ma na kim się wyładować. Idąc nurtem myślenia, że czepiamy się ludzi o to,co nam przeszkadza w nas samych, możemy wysnuć stwierdzenie, że w sumie, to ofiara jest sama sobie winna, bo przecież taka jest podobna w zachowaniach do mobbera, tylko np. ciszej krzyczy na dręczyciela, ale w sumie też krzyczy.
@remiglogorski954626 күн бұрын
Witam. Czy mówiąc o produktywności mam Pan na myśli tylko prace umysłowe , biurowe, przy monitorze, czy też mówi Pan w kontekście wszystkich branż i zawodów ?
@exwork25 күн бұрын
Branża nie ma tutaj znacznie. Pamiętać jednak warto, że w pracach biurowych można z czynności, zajmującej kilka dni, zrobić czynność, zajmująca kilka minut. W przypadku fizycznych zawodów jest to utrudnione. Pracowałem w wielu takich branżach i o ile tam też idzie urwać trochę czasu, no to jak ktoś np. stoi przy taśmie, gdzie maszyna ma tempo X - nie jest w stanie spakować 2X, bo maszyna go ogranicza.
@zimna.szatynka27 күн бұрын
Bo w korporacji nagrodą za produktywnosc sa kolejne i kolejne zadania i projekty 😢 bo pracodawce wie, ze dowieziesz to do konca i z sukcesem
@exwork25 күн бұрын
Więc trzeba umiejętnie tym zarządzać po swojej stronie :D
@bartomiejkos37028 күн бұрын
Pytanie do fachowca 😉 mam tabelę dla poszczególnych pozycji, 1, 2, 3, itd są przypisane kolejne wartości np dla 1- 1000, 2-3000, 3-4000 itd. finalnie dane na wykresie tworzą jakąś krzywą. Czy istnieje funkcja która by wyciągnęła wartości proporcjonalnie pośrednie? Np dla wartości 1,5 -2000, dla 2,5-3500, 2,75-3750 itd, które wynikają z "funkcji" czy logiki takich ciągów, ale nie są wpisane w tabelę, i które to wartości mógłbym dalej użyć do kalkulacji? Mega pozdrawiam i dziękuję za pomoc.
@exwork25 күн бұрын
Hej, funkcji jako takiej nie ma, ale możesz to sobie spróbować ogarnąć szukając zależności i korzystając z funkcji zagnieżdżonych (czyli umieszczając jedną funkcję w drugiej), aby zbudować rozwiązanie, które będzie odpowiadało Twojemu wyzwaniu ^^
@bartomiejkos37025 күн бұрын
@@exwork no właśnie obawiałem się że będę musiał sztucznie zwiększyć "rozdzielczość" danych.... Jest to jakaś opcja ale miałem nadzieję że Excel takie narzędIe, wydawało by się dość podstawowe będzie miał wszyte 😉
@exwork25 күн бұрын
@@bartomiejkos370 nope :D trzeba samemu szyć :D
@wypluty_z_polskiАй бұрын
Dobre
@exworkАй бұрын
Super, że Ci się podoba!
@waldmorkaАй бұрын
Dziękuję 🙏
@exworkАй бұрын
Nie ma sprawy :)
@waldmorkaАй бұрын
Bardzo dziękuję za mega praktyczne porady 🙏
@exworkАй бұрын
Jak zawsze do usług!
@Jola.WАй бұрын
6/6
@exworkАй бұрын
Dzięki Jola!
@bartlomiejzajac1042Ай бұрын
Zaawansowane 💁🏼♂️ lol
@1matimАй бұрын
dzięki za filmik
@exworkАй бұрын
Nie ma sprawy! :)
@1matimАй бұрын
dzięki za filmik
@exworkАй бұрын
Jak zawsze do usług!
@MaSkYmIlIaNАй бұрын
Dzięki za takie spojrzenie na problemy 😉
@SolidSnake59Ай бұрын
Funkcje spoko, ale przypadek raczej BARDZO rzadki.
@exworkАй бұрын
Z tym separatorem tak, z innymi ludzie pytają o to czasem na naszej grupie wsparcia.
@v13iwoczek6421 күн бұрын
@@exwork a to juz istnieja grupy wsparcia dla zdesperowanych uzytkownikow excela, ktorzy zobaczyli go pierwszy raz
@fuckingmagusАй бұрын
Cześć. Nie mam u siebie takiej funkcji. Czy jest to spowodowane wersją Office ? mam 2021.
@exworkАй бұрын
Dokładnie, ta funkcja jest obecnie dostępna w Excelu 365 (tym na abonament).
@GokuRoman008Ай бұрын
Siemka, czytałem w jednej książce, że lepiej pisać dziennik w pierwszej osobie. Ma to na celu, szybsze wdrożenie wpisu w czyn oraz to, że dana kwestia dotyczy bezpośrednio "mnie" i że dzieje się w teraźniejszości, a nie w przyszłości lub przeszłości.
@exworkАй бұрын
Rozumiem. Dla mnie świetnie działa pisania w trzeciej osobie, bo mogę się zdystansować i jeszcze łatwiej wtedy o szczerość ze sobą.
@GokuRoman008Ай бұрын
Siemka, samodzielny pracownik - spoko tylko jeśli zadanie jest złożone i skała się z kilku elementów. To trudno zapamiętać wszystko po jednym, nawet najlepszym wytłumaczeniu. Video z objaśnieniem na pewno jest plusem, ale ono nie odpowie na ewentualne pytania. Ja w swoim życiu zawodowym, często po kilka razy pytałem o daną kwestię zanim opanowałem ją w zadowalającym stopniu.
@exworkАй бұрын
Tak, tu bardziej chodzi o to, żeby przy pomocy wideo zdjąć ze swoich barków tłumaczenie wszystkiego - dzięki wideo do wytłumaczenia pozostaje tylko część, która pojawia się w pytaniach.
@GokuRoman008Ай бұрын
Dobry odcinek, więcej takich!!! 😊😉
@exworkАй бұрын
Cieszę się, że Ci podpasował <3
@CarlEDO3Ай бұрын
Nie ogarniam... ale to jest świetne :D dzięki! :D
@exworkАй бұрын
Jak zawsze do usług!
@GokuRoman008Ай бұрын
Co najlepiej wpisać do swojego CV. W momencie, gdy zmieniasz profil zawodowy?? Do tej pory pracowałem na sprzedaży, a teraz chce robić coś spokojniejszego np. analitykę, archiwizację coś podobnego.
@exworkАй бұрын
Znajdź w Twojej obecnej historii sytuacje, w której trzeba było się wykazać umiejętnościami, potrzebnymi w nowym profilu zawodowym i ich użyj. Idę o zakład, że pracując w sprzedaży, liczby nie są Ci obce, a przecież to ważna część pracy analityka :)
@CarlEDO3Ай бұрын
Super :D dziękuję
@exworkАй бұрын
Jak zawsze do usług! :D
@GokuRoman008Ай бұрын
Bardzo ważna i potrzebna wiedza. Wielkie dzięki!
@exworkАй бұрын
Super, że Ci się spodobało <3!
@CarlEDO3Ай бұрын
Znam ... ale fajne :D
@exworkАй бұрын
Dzięki <3!
@justynarychlik193Ай бұрын
Świetny poradnik (ciekawie byłoby usłyszeć jakie ma Pan patenty na sytuacje, kiedy dyskutant schodzi na ścieżkę kłótni, wycieczek personalnych albo podnosi głos). Generalnie się z Panem zgadzam, tylko mam taką refleksję, że wciąż korporacje to inny świat niż firmy niebędące korpo. Nawet duże firmy, które zdobywają różne certyfikaty i przechodzą audyty, potrafią jeszcze być na poziomie "Januszexa" jeśli chodzi o kulturę pracy, szacunek i świadomość tego, że środowisko pracy ma ogronny wpływ na pracownika, a co za tym idzie, jego wydajność. W takich firmach walka o szacunek to często walka z wiatrakami, a osoba walcząca uznawana jest za roszczeniowego, kłótliwego, przewrażliwionego dziwaka. Aż chciałoby się z Panem pracować. Więc, jeśli potrzebuje Pan w zespole kolejną osobę z certyfikatem MOS Excel 2019 Expert i excelową zajawką, to ja chętnie 😅
@exworkАй бұрын
Michał jestem :D Jestem świadom Justyna, że świata nie zbawimy i Januszexu jest niestety nadal bardzo dużo. Mając jednak media społecznościowe, coraz częściej wątki z takich firm wypływają na szerokie wody, a potem dochodzi do linczu (okazuje się, że miecz jest dwusieczny, bo lincz nie zawsze jest sprawiedliwy). Co do zasady mamy wpływ na siebie i nasze zachowanie, więc tego się trzeba trzymać i tym zarządzać.
@darekart997Ай бұрын
CZEŚĆ. CZY NA YT MOŻNA WYSTAWIAC FILMIKI O TYM , ŻE SZUKAM PRACY ?
@exworkАй бұрын
A czemu nie ^^
@anastasiakovalenko7375Ай бұрын
Najlepsze z względu dokładności, ścisłości, prostoty wyjaśnienia, oświetlania szczegółów! Dziękuję panu za jego pracę. Jest bardzo pomocną.
@exworkАй бұрын
Michał jestem :D Super, że odcinek Ci spasował!
@ola2786Ай бұрын
Cześć! Mam propozycję na odcinek- rola asystenta/asystentki w biurze/firmie. Za 3 tygodnie zaczynam nową pracę, bede asystentką w malej firmie. Chętnie obejrzę twoj filmik i poznam twoje spojrzenie na to, jak powinna wygladac praca asystetnki, strasznie sie stresuję ze nie podołam. pozdrawiam :)
@exworkАй бұрын
Nie pracowałem jako asystent, ale miałem okazję współpracować z kilkoma świetnymi osobami w tej roli w korpo i w firmie mam kogoś w charakterze asystenta. Tak na szybko: super było, gdy astystent/ka przewidywał/a to, co było mi potrzebne i załatwiał/a te sprawy z wyprzedzeniem. To oszczędzało mi masę czasu i niejednokrotnie malowało uśmiech na mojej twarzy, więc to może być dla Ciebie ciekawy trop :) Z technicznych rzeczy: średnio-zaawansowany Excel/Arkusz Google + obsługa kalendarza, maila i aplikacji do zadań - wszystko na wysokim poziomie - na pewno pomogą.
@ola2786Ай бұрын
dzięki bardzo!
@monsterize9567Ай бұрын
Markę osobistą nie rozwija się na etacie, który z zasady ma gnoić pracownika. Markę osobistą buduje się przez przedsiębiorczość.
@exworkАй бұрын
Każdy ma prawo mieć swoje podejście. Zbudowałem solidną markę osobistą na etacie (przyniosła mi 5 podwyżek i 1 awans w 3 lata). Być może moja osoba to dowód anegdotyczny, natomiast nie wiem, czy byłbym w stanie to zrobić, gdybym był przekonany, że etat jest po to, aby mnie gnoić 🤷 Czy takie przekonanie Ci służy? A może Cię ogranicza? Warto się nad nim chwilę zastanowić.
@monsterize9567Ай бұрын
@@exwork Tak, etat gnoi już tłumaczę dlaczego. Nigdy nie zarobisz tyle co właściciel, nigdy nie zarobisz tyle co zarząd. Tak naprawdę pracujesz na spełnianie marzeń właściciela firmy, jeżeli coś Ci się stanie to właściciel po prostu zamieni Ciebie na kogoś innego o podobnych umiejętnościach. Na etacie, pomimo podwyżek znaczysz tyle co śmieć na ulicy. Oczywiście... nie każdy będzie właścicielem biznesu, niektórzy muszą robić na to aby biznes prosperował, ja wolę być po tej drugiej stronie, sprawdzać przychód pasywny z pracy etatowców:)
@exworkАй бұрын
@@monsterize9567 Przychód pasywny to mit ^^ Brzmi, jakby bycie właścicielem firmy to była plaża. Czemu zatem wszyscy nie jesteśmy właścicielami firmy? :D Zdajesz sobie sprawę z tego, że jak taki gość buduje firmę, to często długo nie wypłaca sobie kasy, korzysta z zewnętrznego kredytowania nierzadko pod hipotekę własnego domu, a jak mu nie pójdzie to nie dostaje pensji? Nie ma też gwarancji, że w ogóle mu się uda :) To, że firma działa, nie spada z nieba. Trzeba wymyślić działające procesy, potem je sprawdzić, zapłacić ludziom, żeby je realizowali, a każdy taki test kosztuje kasę, którą trzeba wydać. Na etacie dostaję pensję, którą wydajesz na swoje potrzeby. W biznesie dostajesz X, 30% z tego na dzień dobry płacisz jako podatek, część nie jest Twoja, bo trzeba zapłacić pensje, towar i tak dalej. Zmiany prawa, zmiany sytuacji, na które nie masz wpływu (nie wiem, zator kanału sueskiego) i już przestaje być kolorowo. Ludzie widzę tylko sukces, ale nie widzę często lat porażek, balansowaniu na wysokim ryzyku, płacenia czasem, który można było spędzić z rodziną czy swoim zdrowiem. Nie jestem właścicielem takiej firmy, ale w życiu rozmawiałem z setkami przedsiębiorców i kolorowo jest u ledwie kilku procent z nich, a prawie każdy ma jakąś hardcorową historię za sobą. Jak to mówią: wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma :D
@annap4483Ай бұрын
Przedsiębiorczość!? Ryzykując własną kasą, majątkiem osobistym, brakiem czasu dla rodziny, ciągłym stresem związanym ze zmieniającymi się przepisami, ZUSami ....... brałam w tym udział i dzisiaj cenię sobie etat gdyż co by nie było wynagrodzenie jest na koncie, urlop, chorobowe a gnojenie? Przeszłam mobbing i wiem że jest również wiele firm które cenią wartościowego człowieka. A jak ciągle się doskonalisz to stajesz się kąskiem dla wielu firm jako ekspert a jako doradca możesz też sporo kasy wyciągnąć tylko pomagając innym
@monsterize9567Ай бұрын
@@annap4483 Żaden etat, tylko własna firma. Sam prowadzę dwie firmy, które nie potrzebują mojego zaangażowania. Są to firmy działające w sektorze e-commerce. Jeżeli nie firma, to można być inwestorem i tworzyć pasywny dochód, nie musząc chodzić do pracy. Etat to dzisiejsze niewolnictwo. Jest to automatyczna rezygnacja z własnych marzeń. Pracując na etacie, robimy dobrze pracodawcy. Osobiście wolę nie chodzić do pracy i zarabiać w pasywny sposób kwoty, których nie da się uzyskać na etacie, niż tracić swoje życie, czas, nerwy i spełniać marzenia swojego przełożonego. Każdy ma wybór, etatowcy są potrzebni, ktoś musi na nas pracować. Życzę powodzenia! Proszę pamiętać aby się nie spóźnić do swojego zakładu pracy. Tak na zakończenie podam fajny cytat Warrena Buffetta; " Jeśli nie znajdziesz sposobu by zarabiać gdy śpisz, będziesz pracować do śmierci.
@szerkan778Ай бұрын
CTRL H też można użyć
@exworkАй бұрын
Zgadza się, ale jeśli za każdym razem raport schodzi Ci ze spacją i chcesz tylko wklejać nowy zrzut, to dzięki funkcji nie będzie trzeba używać CTRL H za każdym razem ^^
@szerkan778Ай бұрын
@@exwork Pewnie, twoja funkcja też jest bardzo ciekawa :) Pozdrawiam
@user-iv2hq5ok8yАй бұрын
Co zrobisz, jeśli mam wiele razy wpisane np. "Krzesła", a chcę, żeby w tej funkcji Krzesła wyświetlały się jeden raz?
@exworkАй бұрын
Użyję funkcji UNIKATOWE (ang. UNIQUE) i w niej umieszczę funkcję z shortsa ^^
@user-iv2hq5ok8yАй бұрын
@@exwork Super działa - dla mnie ta funkcja jest przydatna, bo jest z zabezpieczeniem przy UNIKATOWE Czy można dodatkowo funkcją ustawić, żeby wyświetlało alfabetycznie?
@exworkАй бұрын
@@user-iv2hq5ok8y tak, wrzuć ją w funkcję SORTUJ :)
@user-iv2hq5ok8y11 күн бұрын
@@exwork Ta funkcja zaznaczając z kolumny C:C, ale chcę oprócz wiersza pierwszego Technologia Czy można zrobić oprócz 1 wiersza? Czy jakoś zastąpić na C2;C∞ <>C1 Bo ja korzystam z tabeli, gdzie jest bardzo dużo wierszy o zmiennej ilości. I korzystam dodatkowo z funkcji Unikatowe
@exwork10 күн бұрын
@@user-iv2hq5ok8y to odwołaj się do C2:C1048576 (właśnie tyle jest wierszy w arkuszu Excela i to stała wartość).
@ewawancio5454Ай бұрын
Dziękuję 🙂 To nagranie przyszło w odpowiednim momencie.
@exworkАй бұрын
To też odpowiedź na prośbę społeczności z Insta :D Cieszę się, że Ci się przyda ^^
@MaSkYmIlIaNАй бұрын
Warto to wdrożyć w życie 😉 Dzięki👌
@exworkАй бұрын
Jak zawsze do usług! :)
@uli7339Ай бұрын
Czy to działa też z zakresów w kilku arkuszach?
@exworkАй бұрын
Tak, to działa jak normalna formuła, więc jak najbardziej :)
@reginaczubak7056Ай бұрын
Bardzo wartosciowa treść ale teoche przerost formy nad ta treścią. Masa niepotrzebnych dzwiekow bardzo rozprasza. Wiem ze to jwst teraz modne, ale mega nieprzyjemne dla sluchacza. Bardziej sie sraedza w jakis rolkach itp. ale zdecydowanie nie w podcastach
@exworkАй бұрын
Hej, dziękuję Ci za informację zwrotną! Bardzo to doceniam <3 Mam też dla Ciebie rozwiązanie: posłuchaj Excellent Work Podcast w Spotify czy innych aplikacjach do podcastów. Tam wrzucamy materiały bez dodatkowych dźwięków FX. KZbin natywnie jest platformą raczej do oglądania niż tylko słuchania, stąd zdecydowaliśmy się na taki montaż oraz dodatkowe efekty. Liczby odsłon wskazują, że dla większości ten kierunek jest in plus, stąd decyzja o tym, aby wyglądało to tak, a nie inaczej.
@reginaczubak7056Ай бұрын
@@exwork Dzięki! Przetestuję zatem na spotify. :)
@alsedithnoname43162 ай бұрын
Dlaczego chcesz tą pracę? Zawsze pasjonowało mnie to, aby mieć za co żyć :)