ну и где пример этого письменного распоряжения , эту устную фигню и без вас все знают!!!
@otipblia7 ай бұрын
Не смешите людей, может быть тогда и зарплату за вас получать!?
@aleksandrvolkov40047 ай бұрын
@@otipblia все теоретики только, пример распоряжения показать не могут.
@МихаилАвдеев-ц4е9 ай бұрын
Технические мероприятия по подготовке рабочих мест проводится не то что по распоряжению а даже при работах в порядке текущей эксплуатации!!!
@otipblia7 ай бұрын
Ну тут вы не удивили! Если имеется Приказ в котором прописаны подобные мероприятия, тогда в этом нет необходимости! Важно чтобы Приказ актуализировали каждый год. Это у сведению!
@МихаилАвдеев-ц4е9 ай бұрын
Никакое или. Распоряжение это письменное задание!!!
@otipblia7 ай бұрын
Самолайк низко выглядит! И тут вы никого не удивили!
@RusskiyBurayt03.10 ай бұрын
Хорошая инфа, но! Он её читает, это ладно, но читает очень быстро, что приводит в бубнеж какой-то.
@otipblia10 ай бұрын
Лаконично. Имеется текст, можете нажать на паузу и прочитать. Пользуйтесь информацией. Безопасного труда.
@ТаоуоТатул10 ай бұрын
Реально нужны иногда, просто загорелась резина, поддоны, песок просто недалеко нашла. Откуда столько сил нашлось? Не знаю. Просто хладнокровная.
@otipblia7 ай бұрын
Ситуации бывают разные, это хорошо, что вы справились с подобными трудностями!
@ТаоуоТатул10 ай бұрын
Вообще не вижу ни одного щита. Пожар тушила песком, всё обошлось. Где должны быть пож. Без?
@otipblia7 ай бұрын
Доброго времени суток, не понял вопроса...
@IRKZheka11 ай бұрын
Тошнит от этой х..йни всей😂
@ВикторияБердникович11 ай бұрын
СрЕдства а не средствА
@otipblia11 ай бұрын
Es ist mir egal
@Insider.Universe Жыл бұрын
Я восемь лет в школе работаю, (не буду писать кем), и за восемь лет ни разу, подчеркиваю ни разу, никакие инструктажи никто не проводил, а расписываться надо! Привык, конечно, но не понимаю, почему так.
@otipblia Жыл бұрын
Это Правило. А объем инструктажей включает ваши инструкции по охране труда, сезонность времени года и т.д. Это очень важно! Посмотрите на это под другим углом. Жизни людей прежде всего, а знание это сила, поэтому очень рекомендую Вам пересмотреть свой подход к этому.
@СултанАбкеев Жыл бұрын
Абкеев султан Нургалиевич слесарь ремонтник ЦПМиЭП
@otipblia Жыл бұрын
Ok
@ЕркебуланДюсенбаев-б3к Жыл бұрын
Дюсенбаев Еркебулан Утегенович
@ЕркебуланДюсенбаев-б3к Жыл бұрын
1
@БажьатаьаОоаовлалвл Жыл бұрын
да
@НизомАхмеджонов-я2ъ Жыл бұрын
Спасибо
@дианаалиева-ю9ж Жыл бұрын
Спасибо.
@ЮрийХарчиков-ц1я Жыл бұрын
Подскажите, а на каком расстоянии от здания можно строить?
@otipblia Жыл бұрын
Расстояние от забора до жилого дома не должно быть меньше 3 м. При этом отсчет ведется от цоколя жилища.
@ЮрийХарчиков-ц1я Жыл бұрын
@@otipblia спасибо. А от офиса, административного здания? есть ли какие нормы?
@otipblia Жыл бұрын
Более точную информацию надо смотреть в СНИПах. Это больше строительные требования. Я к сожалению не всё знаю.
@dmitryshiyanov87812 жыл бұрын
О, спасибо за понятное объяснение и схему!
@otipblia2 жыл бұрын
Пожалуйста
@dmitryshiyanov8781 Жыл бұрын
@@otipblia не подскажете буквой "С" маркируются ли очки с прозрачными линзами, маркировку 2С-1,2 встречал только у янтарных очков
@otipblia Жыл бұрын
Я такие не встречал, возможно они не защитные, а на янтарных это может уже что-то другое означать.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста - имеет ли право провести вводный инструктаж спец. по ОТ, если он назначен на эту должность, но не прошел обучение в учебном центре?
@otipblia2 жыл бұрын
Может, но рекомендую запланировать обучение, во избежании дальнейших вопросов со стороны контролирующих органов власти.
@VK-bh5xb2 жыл бұрын
Спасибо! С 1 марта новые НПА значит можно же не проводить повторный инструктаж, а сразу внеплановый? А потом уже каждые полгода повторный
@VK-bh5xb2 жыл бұрын
Здравствуйте! Можно ли провести вводный и первичный инструктаж в один день? Принятия и выхода на работу человека
@otipblia2 жыл бұрын
Конечно можно, не вижу преград.
@lowdemyansk74532 жыл бұрын
Стажировка от 2 до 15 смен? Дублирование не менее 6? Не совсем корректно. Возможно это и правда для Вашей организации, но согласно птээп от 2-14 стажировка и от 2-12 дублирование.
@otipblia2 жыл бұрын
По НПАОП 0.00-4.12-05 Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам ОТ и перечень работ ПО (это нормативная база Украины).
@lowdemyansk74532 жыл бұрын
@@otipblia Я примерно так и предположил, что это нормативная база организации, либо другой страны. Всего доброго🤝
@leona_xameleon_13572 жыл бұрын
Спасибо!!!!
@Максим-э5р5ш2 жыл бұрын
6:30 внеплановый инструктаж не отменяет повторный - то есть если я провожу внеплановый более 30 дней отсутствия на рабочем месте, повторный все равно проводится?
@otipblia2 жыл бұрын
Да, всё верно.
@АрсланСатанбеков3 жыл бұрын
Молодец
@otipblia3 жыл бұрын
Спасибо
@АрсланСатанбеков3 жыл бұрын
Молодец
@otipblia3 жыл бұрын
Спасибо
@irekgood3 жыл бұрын
устарело
@otipblia3 жыл бұрын
а что именно?
@irekgood3 жыл бұрын
@@otipblia определение наряда теперь иначе звучит и добавили срок хранения.
@stalker26713 жыл бұрын
Просто у меня на фильтрах написано FFP4. *сноска*(при использовании полумаски задерживает частиц до 50мк. При использовании полнолицевой маски задерживаемость до 150мк). МК я насколько понимаю микроны,а насчёт класса защиты (написано,что при использовании фильтра ffp4 но работает ли это на полумаску или ток на полнолицевую?) И в таблице представленной в видео не было характеристики МК. Я поэтому очень путаюсь(Или производители используют разные единицы измерения,или это какая-то отдельная характеристика?)
@otipblia3 жыл бұрын
Да, все производители используют разные единицы измерения, из-за этого идёт путаница. Лучше всего конечно использовать полнолицевую, если имеется такая возможность. Я отдаю полнолицевой предпочтение по причине того, что идёт защита не только органов дыхания, но и глаз. Да, они стоят дороже, но наше здоровье не имеет цены и важнее любых денег.
@stalker26713 жыл бұрын
А ffp4 я так понимаю только у полнолицевых масок?
@otipblia3 жыл бұрын
Я тоже так думал, но интернет говорит, что не обязательно...
@КонстантинЗахаров-в6у3 жыл бұрын
Подскажите, пожалуйста, как и кем проводятся Вводный и другие инструктажи по ОТ в ИП, если работник (водитель, стропальщик и т.п.) и его рабочее место находятся в другом регионе на большом расстоянии от рабочего места специалиста по охране труда и юр. адреса ИП. Возможны ли Проведения инструктажей посредством интернет связи с подобными работниками?
@otipblia3 жыл бұрын
Вводный инструктаж проводится работником охраны труда или лицом, которое назначено распорядительным документом (прошел обучение и проверку знаний). Вводный инструктаж должен проводится в кабинете охраны труда или специально-оборудованном кабинете с применением технических средств обучения (плакаты, видео, аудио, презентации и т.д.). Вводный инструктаж на расстоянии проводить нельзя т.к. в Порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда чётко прописано, что проводить необходимо в специальном кабинете НПАОП 0.00-4.12-05 п.6.3. - это для Украины. А если водитель, стропальщик будет выполнять работы в другой организации, то они должны провести ему вводный инструктаж. Теоретически провести дистанционно другие инструктажи можно (кроме целевого при выполнении работ по наряду-допуску т.к. в наряде-допуске должны стоять подписи всех ответственных лиц), в Правилах о дистанционном режиме по инструктажам об этом ничего не сказано, но каким образом будет ставиться подпись в журнале регистрации инструктажей? Выход есть в случае распоряжения, перед выездом на рабочее место, лицо имеющее право выдачи распоряжения фиксирует распоряжение и проводит целевой инструктаж, но в данном случае стоит учесть, что распоряжение будет действовать один рабочий день.
@otipblia3 жыл бұрын
Лучше всего повторный инструктаж провести заранее.
@КонстантинЗахаров-в6у3 жыл бұрын
Здравствуйте ещё раз, спасибо за ответ. Так вы даёте положения, которые действуют в Украине?
@otipblia3 жыл бұрын
Чаще всего да, потому что работаю по ним. Но как показывает практика, отличия имеются не существенные. Будут вопросы, обращайтесь - чем смогу, тем помогу.
@Boca7873 жыл бұрын
Молодцы! Будем учиться.
@otipblia3 жыл бұрын
Спасибо. Черпайте знания на нашем полезном канале.
@Boca7873 жыл бұрын
Это интересно.
@otipblia3 жыл бұрын
Спасибо. Будем стараться и дальше радовать Вас полезными видео.
@Boca7873 жыл бұрын
Это здорово!
@otipblia3 жыл бұрын
Спасибо.
@Garik2323233 жыл бұрын
Спасибо за видео.
@otipblia3 жыл бұрын
Спасибо и Вам.
@АсылзатКожахметова-й1н3 жыл бұрын
Все четко понятно спосибо!
@otipblia3 жыл бұрын
Спасибо Вам!
@ТатьянаСагоян-ж7г2 жыл бұрын
@@otipblia ый
@ytrewq6284 жыл бұрын
Да
@otipblia4 жыл бұрын
Как по мне, то ничем не отличаются. Инструктажи необходимо проводить в любом случае всем.
@LooterGameNerd3 жыл бұрын
@@otipblia на всех работах, включая, например, дворника? Или только на производственных?
@otipblia3 жыл бұрын
Да, вы правы. Охрана труда применима ко всем, независимо кем человек работает. Промышленная безопасность, уже в зависимости от места, характера работ и оборудования.
@ytrewq6284 жыл бұрын
Здравствуйте вопрос касательно командированого персонала и СМО Чем они отличаются?
@otipblia4 жыл бұрын
Под СМО вы подразумеваете строительно-монтажную организацию?