Mysli też są ważne. Kontrolując myśli, zeby nie były zbyt uporczywe i nie szły slepo za emocjami naturalnie sprawiamy, ze negatywna emocja w nas tak nie rośnie. Zależnie od poziomu świadomości (wrażliwości na świat wewnętrzny) możemy wybrać, czy chcemy daną emocje stłumić i na zawołanie poczuć sie lepiej (jak Dawid Piątkowski), czy chcemy jej uzyć, przetransformować w wyższą jak David Hawkins, albo sie w nią zaglębić i przesiąknąć jak David Goggins (ale jaja, ze uzyłem 3 Dawidów jako przykład). Z tym, ze ostatni sposób to raczej przy odpoczynku a nie w trakcie akcji.
@Niko-yc4ey11 сағат бұрын
Mega odcinek i dobre sposoby na pobudzenie. Dodam coś od siebie jeszcze co warto praktykować; U mnie sprawdza się dynamiczne bieganie z rana np sprinty naprzemian ze spacerami, z rana mega ważne jest aktywowanie mózgu w czym pomaga np. rozmowa ze znajomym na głębsze tematy u mnie są to tematy rozwojowo-życiowe albo czytanie książki. A po tym wszystkim ważne jest żeby zabrać się od razu za priorytetowe zadania, po których zrobieniu mamy jeszcze więcej energii z samej satysfakcji zrobienia pewnych zadań i przez to mamy takie energetyczne perpetum mobile, tylko ważne w tym wszystkim jest żeby dążyć i działać albie nie tworzyć w głowie zbyt wysokich oczekiwań bo później one nam zabierają egerie nieźli sprawiają ze jesteśmy bardziej produktywni. Pozdrawiam Miłego Dzionka
@IntheWildLandscapeParkКүн бұрын
Hehe jak to jakich? W Polsce z plecami... śmieszne, gadają np o rutynie porannej w innym podcascie a ja to robię już dlugo..żadne rewelacje
@hannabebak-szczucka2690Күн бұрын
Co ty gadasz. Co za pozytywne myślenie. Musisz znać swoją wartośc i wiedzieć, że wyjdziesz z największego bagna. Udawanie, że jest dobrze to tylko udawanie. Stawianie granic i wiara w siebie to droga do zwycięśtwa.
@krzysztofpaczkowski33622 күн бұрын
Raczej trochę kłamiesz ..
@Marek-lf8gl2 күн бұрын
Komentarz dla zasięgu i przykładu😁. Dobra robota Panowie👍
@tinytimmy29214 күн бұрын
Szczerze? :) Treść średnia ale montaż bardzo dobry. proszę wybaczyć :)
@Jola-mf7kc4 күн бұрын
Super facet
@poczujmoc6 күн бұрын
Fajny materiał :) To taka klasyka - zespół jest najważniejszy. I mało kto to naprawdę rozumie.
@photodreamkonradprzebindowski7 күн бұрын
👍
@tomaszmichalak54527 күн бұрын
👏👍💪
@Marek-lf8gl8 күн бұрын
Komentarz taktyczny dla zasięgu. Dobra robota 👏
@kierunek-przygoda8 күн бұрын
Gdzieś to kiedyś napisałem ... Dom bez solidnego fundamentu nie przetrwa długo. Podobnie, nie staniesz się matematykiem, jeśli nie opanujesz podstaw liczenia. Nie zostaniesz dobrym szefem, jeśli nie przejdziesz przez wszystkie etapy w danej organizacji. W Siłach Specjalnych selekcja jest jak fundament domu, szkolenie bazowe to odpowiednik nauki, a doświadczenie bojowe to przejście wszystkich etapów. Brak któregokolwiek z tych elementów czyni kogoś niekompletnym. Dobra robota Panowie :)
@Staszek-i2l9 күн бұрын
Rozmowa dwóch kretynow o emocjach.
@JacobBlutrint-y7u9 күн бұрын
Dobry (-a) to ten/ta co z przewodnictwa umie wskoczyć na koniec i nie będzie z tym miał (-a) większego problemu. Kształtować w każdej grupie podstawowej "skoczków" - ludzi którzy są na tyle elastyczni, źe będą w stanie wskoczyć w na daną funkcje w razie niespodzianki.
@paweaugustyniak78149 күн бұрын
Praca z którymś z Panów to byłby zaszczyt i jestem pewien, że wiele osób by chciało. Z kolei praca w wielu firmach w Polsce B, zwłaszcza firmach rodzinnych, to dramat. Zarobki minimalne (wiem, że to też wina państwa, bo koszta pracy są duże). Ważne kto jest z rodziny a kto nie, liczne nadużycia, nierzadko nikt tam pracownika nie postrzega jak istotę ludzką. Nie generalizuję, nie wszędzie tak jest, ale w wielu firmach jest. Dlatego tyle osób wybiera "wolność" czyli pracę za granicą i niewielu będzie za nasz kraj walczyć.😮
@JakubSlesiona9 күн бұрын
To jak tygrys poluje?
@akustic19839 күн бұрын
Czołem! Panowie, do Waszej firmy stają w kolejce najlepsi, zdeterminowani, zmotywowani. Selekcja wyłania TOP of the top. GROM ma swoją markę. To jak Google czy SpaceX wśród największych firm ma rynku. I do jednostek specjalnych i do najlepszych firm na rynku ludzie sami się pchają i trzeba wybrać najlepszych. Realia zdecydowanej większości firm jest inna. Często to firmy są kandydatami w selekcji prowadzonej przez pracownika.
@sebastianmiernik84139 күн бұрын
@@akustic1983 Prawda, my szukamy człowieka, sporo ograniczeń i często trzeba zejść z wymaganiami żeby kogoś wybrać. Trójkąt jakość, budżet i czas powoduje, że musimy się natrudzić ale... właśnie za to nam, liderom płacą. Aby osiągnąć efekty przy ograniczneniach, monitorować i monitować je. Jestem przekonany, że w GROM mają podobne ograniczenia, szczególnie teraz gdy gospodarka wysysa ludzi i oferuje świetne zarobki a niz demograficzny i emigracja hula.
@marcinstepniewski13819 күн бұрын
Odcinek na temat selekcji liderów po prostu TAK
@j4bolpl9 күн бұрын
wprowadziłem do swojego dnia kilka rutynowych zagadnień i to rzeczywiście działa. Wstaję rano i robię to już jak automat. To są takie oczywiste sprawy, ale chyba muszą zostać wypowiedziane przez właściwe osoby aby trafiły do głowy :)
@sebastianmiernik841310 күн бұрын
Temat selekcji liderów - jak najbardziej! Jestem, będę na etapie poszukiwania lidera/liderów technicznych i do zespołu i bardzo mnie to interesuje.
@ukaszjakubczyk3810 күн бұрын
Muszę to puścić mojej żonie, niech wie że jak coś się dzieje to ja przejmuje dowodzenie w 100% a jej panika niech zostaje na boku
@Rafał-x7m11 күн бұрын
Bardzo dobrze się Was słucha.
@grzegorzmarek990612 күн бұрын
Fajnie umiecie Panowie przekazać wiedzę i do tego podane przyklady. To zapada w pamięci. I ten Wasz spokoj :) Polecam:)
@spejselek12 күн бұрын
Wspaniały wywiad i wspaniały człowiek, jednak czemu sam ryzykuje życie i szczęście rodzinne, dla sławy? Jakieś małe poczucie wartości, czy co to, takie przekraczanie granic. Niby opowiadasz o głupocie ludzi którzy giną w górach a sam to robisz, dla mnie to jest trochę nie rozsądne, fakt też lubię przekraczać granice ale nie dla ceny życia...
@pawekanik965613 күн бұрын
Super rozmowa. Dziękuję
@Lukasz.Sarosiek14 күн бұрын
Gratulacje 👏👏✊
@bossplayboyfilipbaronlucif756015 күн бұрын
Nie dzialam srratetegicznie daje z siebie200 procent jestem na Wojennym narkptyku adrenalinie💪💪💪💪💪💪💪💪czasem wylaczam mozg roboe swoje znacie moj Mpdys Operandu😎😎😎🐺🐺🐺bez nazwisk iimion Klauzula Sluzb👋👋Gal Anonim
@marekkasprzak757815 күн бұрын
Wkurw i wściekłość,... sorry za te słowa. Dlaczego nie 20 lat temu ? A teraz Dzięki za wasz przekaz. Jestem sporo starszy od was,.. nigdy nie byłem w wojsku, trochę cwiczyłem tylko kiedys karate,. potem jogę i aikido,.. Pomimo tego, że niewiele osiągnąłem w życiu to mam w sobie Wdzięczność, nawet za to, że mogę oglądać takie przekazy jak Wasz. Wdzięczność za wszystkie doświadczenia życiowe. Naszły mnie refleksje także po tym jak ostatnio zapaliłem świeczki na 4ch grobach moich kolegów z liceum. Ot, życie. przepowiadam Wam milonowe zasięgi ... ciekawe co sie stanie. Powodzenia. M.
@sebastiankol819017 күн бұрын
45 lat?! On wyglada na 33.
@madryckireal18 күн бұрын
Super kanał!
@thatsmyname825318 күн бұрын
3:15 Panowie swietnie sie tego slucha, ale rekruter by tego nie popuscil hrhrhr -Co bys zrobil lepiej? Co bylo najtrudniejsze? Co sie sprawdzilo? Co robi GFC? -Talibowie wystawiali dzieci, musialo wszystko zagrac, zespol byl swietny i samoorganizujacy sie etc. Hrhrhr nie dowiedzielismy sie co tak naprawde robil pytany, dowiedzielismy sie, ze mogl polegac na dobrze przeszkolonym zespole a talibowie uzywali zywych tarcz. Zwracam na to uwage, bo moze wam sie to przydac: jak rekrutuję specjalistow, to jest to wskazanie, ze trzeba kopac, bo osoba odpowiadajaca ma problem ze zdefiniowaniem swoich dokladnie poczynan i przez to ciezko ocenic co ona faktycznie robila a co robil zespol (przy rekrutowaniu specjalistow w mojej branzy to kluczowe). W skrocie duzo ogolnego obrazu, malo konkretu o odpowiedzialnosci i tego co robil lider a mialem wrazenie, ze o to byly pytania :)
@minimumplanu367019 күн бұрын
I znowu żałuje, że nie nie byłem żołnierzem ;) Dzięki!
@Niewiemco120 күн бұрын
A ja biorę głęboki wdech odpalam na pełnej deszczownie i robię wydech rozluźniając się ciężko było tylko na początku jak ze wszystkim pozdro :)
@pawepieniazek386720 күн бұрын
Skończcie z tą bajeczką o siłach specjdlnych. Normalne chłopy jakich wielu trenujących, radzących sobie w cywilu. W wojsku większość to lenie i niedojdy i dlatego ten dysonans między sf i resztą woja jest tak jaskrawy.
@AdamPietrzakPrawdziweHistorie20 күн бұрын
Takich kanałów brakuje, świetny materiał!
@SLR105A120 күн бұрын
Taktyczny komentarz dla zwiększenia zasięgów. Niech się niesie w sieci
@e.z.788221 күн бұрын
Wszystko to kwestia wypracowania samodyscypliny. Moje życie zmieniałam stopniowo mam wrażenie, wdrażałam kolejne nawyki. Nie mam problemu z porannym wstawaniem chociaż przez większość życia uważałam się za nocną sowę. A to jak się okazuje kwestia decyzji, wyboru co wybieram i czego chcę. Potem pracuję nad zmianą nawyku jeśli wcześniej nie byłam słowikiem czy rannym ptaszkiem. Chyba wszystko zaczęło się od moich regularnych modlitw, medytacji, afirmacji i zmiany wewnętrznego głosu, dużej świadomości siebie. Piję tez goraca wode, a lodowate prysznice o poranku biore regularnie od 6-7 lat. Jednocześnie bardzo dużo chodziłam - spacery codzienne po kilkanaście km. Potem zapisałam się na siłownię i od 6 lat regularnie trenuje, po treningu tez obowiazkowo lodowaty prysznic ktory niesamowicie odswieza gdy cialo jest gorace, zmeczone po treningu, dodatkowo troche biegam i jezdze na szosowce w sezonie. Wszystkie te rzeczy daja mi takie wewnetrzne poczucie poukladania i wiary w siebie. Moje zycie zmienilo sie diametralnie odkad dyscyplinuje sama siebie. Ps. A dziennik prowadze nieorzerwanie od konca podstawowki :) To mi pozwalalo zawsze usystematyzowac swoje mysli, lepiej sie rozumiec i radzic sobie z emocjami. Pisze tez afirmacje i slowa wdziecznosci.
@silyspecjalnewbiznesie21 күн бұрын
www.sswb.pl/kontakt/
@PietkaMarcinActive21 күн бұрын
Tak Tak Tak i jeszcze raz Tak 😅 Panowie , robie tak jak mowicie, tak jak Wy od 30 lat, propaguję to , czasami mam wyrzuty czy to nie nałóg a nie dobry nawyk 😅 zasubskrybowałem ❤ i polecam w swoim gronie 😊
@Singularitarianist22 күн бұрын
Podcastowo jest fajnie i jakby lepiej. Temat odporności jest ważny i ciekawy. Warto go omówić dokładniej i omówić jak się buduje człowieka, zarówno w firmach pod kątem HRowym, a także wojskowym. Celem jest osiągnięcie high performance, a ono jest ważne i tu i tu.
@MrPikpok22 күн бұрын
ale zajebisty wątek
@Piotr0202022 күн бұрын
panowie wybaczcie ale nigdy nie pracowaliście na akord wasza służba to non stop nowe wyzwania ciężko to porównać z kowalskim który od lat robi to samo i tym wymiotuje, super kanał pozdrawiam kolejny podcast do śledzenia 👊
@ukaszjakubczyk3817 күн бұрын
Bez kitu nie wiem jak ludzie mogą to samo robić x lat, najgorzej jakieś urzędy i inne miejsca gdzie nawet nie ma wcześniejszej i późniejszej zmiany , ja mam nienormowany czas a wydaje mi się że 3 rok wykonywania usługi w tym samym miejscu to nuda
@katarzynajasielewicz172622 күн бұрын
Idzie Wam bardzo dobrze! Uwielbiam Was! Wpisałam sobie udział w Waszych warsztatach do mojego planu długoterminowego. Na początku przeczytałam w opisie wydarzenia, że należy zabrać ze sobą odwagę w oczach. Trochę mnie to wycofało, bo ja oprócz odwagi, mam też sporo strachu w oczach. Jednak po dzisiejszym odcinku widzę, że na strach też jest tu miejsce! "Bój się i rób!" 🤗
@bixaaaaaaa972123 күн бұрын
Super !!!!💪💪💪💪
@HarryPolska23 күн бұрын
Super się słucha, ale brakuje konkretów. Np. oddychanie po kwadracie mogło być bardziej rozwinięte
@dominoi420013 күн бұрын
Oddychanie po kwadracie to podstawa, nie dziwię się, że szkoda czasu na omawianie - szybki Google search I masz odpowiedź;)
@stanio959623 күн бұрын
Bardzo dobrze się ogląda ! Dużo dobrego przekazujecie co trafia do mnie . Przygotowuję się do CPKP , pracuje na etacie i nie jest łatwo . Człowiek jest bombardowany stresem z wszystkich stron. Praca nie pomaga w przygotowaniach do selekcji wręcz nawet przełożeni sabotują. Ważne aby uczyć się tej odporności co mówicie , robić dalej swoje i cisnąć ile się da ! Także Panowie dzięki za dobry materiał da się dużo dobrego wyciągnąć 🙂
@rafapiotrowicz650024 күн бұрын
Świetny materiał. Bardzo bardzo budujący.
@Marek-lf8gl24 күн бұрын
Dziękuje. Macie racje trzeba wypracować umiejetność wymaganego reagowania na każda sytuacje. Bo jak się nabędzie nawyk nie reagowania na negatywne bodźce tak samo to zadziała przy tych pozytywnych. Nie powinno się frizowac bo wychodzenie z takiego stanu nie jest łatwe co wiem po sobie. Niestety zawsze trzeba sie zmusić do adekwatnej reakcji. I świat stanie sie lepszy😊