謝謝精彩的分享，另外在39分鐘左右的字幕應該是big pharma (大藥廠），謝謝～

感謝

新年快樂，恭喜恭喜新年地衣發

喜歡Dr Harvey 的頻道，可惜的是隔空訪問音響沒那麼好。

什麼AI、也是依據人類現的數據為基礎、但現今醫學有許多錯誤不完整和不察查而不察卻又做了許多無關緊

Thank you Harvey. 分享產業現況

一旦工作越來越能量化，基本上管理階層全部都可以砍一砍。

最近用chatgpt了解留学信息是很方便，归纳的很好，再去各大学网站了解一下，感觉留学中介是不需要了

李老師講的真的很好！ 醫師 法官 都會錯，AI是可以介入來減少錯誤的！

固定性 重複性 可替代性 大部分都會被ai取代 但是獨特性 心理性 溝通性 整合性 很難重複性的工作都應該還有很多機會 但與其怕被取代還不如去利用ai的優點創造自己的優勢

會取代,但一開始是普通科醫生,將來亦會令教育界動盪,到時可能只會保留研究科目既人,因為GPT AI尋找記憶出來使用比人類更強更快,幾乎所有基本常識和技術性資料它都能快速提取.未來教育有可能著重啟發性和創造性,因為GPT AI不能創造.

AI agents 已經開始自行工作同做決定😅

非不能 唯仍是可能 ”人“ 要適應後才可談,除非有外力加持,否則非要十年或二十年以上......

馬斯克就係最Top的Sales

即時翻譯亦會被AI取代，可以口述即成世界大部份語言和方言。

即時翻譯亦會被AI取代，可以口述即成世界大部份語言和方言。

我覺得醫療AI對臨床醫師應該是非常不利的因為他最終會鯨吞蠶食醫生目前的工作,就算目前只吃掉一點點,但是只要被挖掘他是比人類醫生更有用的話,這個一點點就會越來越多,問題在於醫院經營者的態度和利益,因為老實說醫學的進步不見得有利於賺錢,還有立法者的態度也很重要,只要醫療系統控制著所有的藥物沒有醫師處方不得購買,那麼病人就算得到AI的診斷與仍然要去找醫生特別是一些內科的問題.那外科的更不用說了.不過如果有醫療AI足夠的公信力而且能開放給平民大眾使用可以肯定未來醫療糾紛將會大幅增加. 從這一點上面我相信絕大多數的醫生都不願意見到這個現象.我再舉一個類似的例子目前AI在法律訴訟上面可說相當成熟而且很有幫助可是大部分的台灣律師都逃避討論AI的功能,甚至於有些律師就說讓AI寫出的訴狀送到法院給法官看一定會被釘死,實際上AI的訴狀撰寫能力甚至於理解能力已經和人類並駕齊驅,甚至於在重大煩瑣的複雜法律案件裡面能做出非常精準的做出整個案件系統邏輯分析並且根據人類的評估標準做出適當的評鑑摘要,我講的是指台灣的法律系統已經是這樣了,人類如果要達到這一點必須盡消耗大量的時間和精力,AI可以用幾秒鐘的時間完成人類要用幾個小時或者幾天必須要做的工作.而且犯錯的機會比人類低太多了.

某方面來說，其實跟本不用等到 AI 取代，現在的醫生都是遵照研究出的標準用 SOP 機械式的看診，所以以內科系(非侵入治療)來講，只要有人能幫忙做檢查，機器是完全能取代醫生的，至於外科系(有侵入治療)，則要等到 AI 機器人能取代人類動作才行

以後看診、驗血、驗尿、手術、麻醉、打針、打點滴，全都交給AI，都不需要醫生跟護士了

根本就不可能！

AI取代門診讓醫護人員的loading大幅減輕，只要訂價差異化就能讓人工門診滅少數量，AI門診低一點價格就更容易普及。醫護人員也可投入更多心力在研究發展，不然現在醫護人員太操勞了。

如何讓你的 AI 更強，就用你現在的 BI，轉化為你的 AI, 要進入 AGI, 就要 multiple AI 互砍，把 檢測結果與病人實際狀況比對，就會把風險降低。

LLM 是用 Transformer, 對工程/化學...的 model 尚不足。至於 AI 到 ASI 時，當然比人類速度快，人類最大的優點就是不確定性，懷疑心態。同時有如你講的，善用 AI, 你比較容易成為強者。

我直接跟你說不可能, 除非你的 AI 同時能讓你的 patient 接受病症的心理打擊。 AGI 不是超越人類，而是 ASI 才能超越

不受毎個醫生水準有高有低而影響，是大眾和病人絕對是好事！

我覺得：醫師會不會被AI取代？這不是問題。問題是要如何讓AI取代？取代到哪個程度？那些會取代？哪些不會（或人類不願意）被取代？這些才是問題，才是思考的重點。 還有最重要的一點就是，這樣發展下去，如果哪一天，AI全面故障了，我們有應急的方案嗎！？不要到時候，已經沒有人類醫師了，那就會超慘。（這點對於使用AI的各行各業，都值得好好考慮）

我覺得AI代替醫生真正的好處在於免除了醫生作為一個人所承擔的心理情緒健康傷害，他們承擔無限的責任，卻面對醫學的局限和現實的無力；必須保持同情心，卻可能因自我保護而麻木；追求完美，卻不得不接受醫療的不確定性。從病人角度來看，AI醫師可以減低醫療不確定性，無標準，「知識不對稱」導致的權力濫用、情感投入與職業邊界的模糊以及系統性問題（如資源分配不均）。特別是避免醫生長期處於高壓環境而形成的道德麻木。長期的情感投入可能導致醫生出現“情感疲勞”，使得醫生啟動麻木的防禦機制，從而對患者的痛苦變得漠然，忽視患者的訴求，甚至出現不人道的行為。

不会取带医生 会帮助医生 🧑‍⚕️

感謝Harvey 採訪李醫師 我是臨床醫師 我認為o3從各方面來說已經到了那個奇異點了 從以前資料庫模式到現在能思考解決沒看過的問題 目前也打算離開臨床專心投入這方面 Naval Ravikant曾經提及三大槓桿 現在我認為下一個槓桿就是AI 感謝分享🙏

關於醫生使用AI進行診斷的責任歸屬，可見 JAMA. 2019;322(18):1765-1766. 的探討：當中討論認為由於現行法律在醫療侵權行為通常將是否遵循「醫療常規」視為優先考量，無論其在特定案件中的有效性如何(即提供否種治療或照護是否會導致好結果還是壞結果)，在遵循的情況下生通常也不會因為不良結果而承擔責任；因此，醫生只有在不遵守醫療常規(在文章內例子為採納AI的錯誤建議)並造成傷害時才需要承擔責任。從責任角度來看，使用醫療人工智慧的最安全方式是：支持現有決策過程的確認工具，而不是作為改善照護方法的依據，也暗示期待引入AI在醫療關鍵環節如改善診斷準確性上還需要克服不小的障礙。 我個人沒看那麼遠，眼前難點還是在LLM的可解釋性及回答穩定性上，只要它還是黑盒子，FDA就不太可能批准為做為診斷用途。

建議Harvey 鏡頭高低，可以約和教授一樣高度，看起來比較不會是「男朋友」(或女朋友)視角。 😅

這裏真的是寶藏頻道

翻譯會被取代 但還要細分 新聞類旅遊類還不錯用 小說類動漫類慘不忍睹 應該是AI不擅長揣摩人的感情吧 所以翻不出鮮明的角色個性 至今我也沒聽說過那個AI成功翻完一部小說作品

我们公司有很多客服或Sales对什么操作流程或产品功能都不懂，但就拿高薪高职。 这些不干事的人应拿低薪，外加每年新业绩提成。 其实客户买的是产品，有麝自然香。

快，快取代我!!!

挺好的，尤其是好多部分的主管都是尸位素餐，事情做不好，还尽搞办公室政治。这种将不做实事的人取代了，怎么有种正义来了的感觉？

最終決策還是人那邊讓我想到史丹佛那篇50位醫師與gpt的隨機分配試驗。就算醫師有ai輔助診斷，還是沒辦法跟傳統診療有差異（兩個都7X% 正確診斷率）。但是如果只給GPT去分析，正確率是92% XD 不過醫療是容錯率低的特殊行業。一般公司沒虧大錢還是會容忍錯誤決策。但哪天董事會想要賺更多錢時候就不知道了。 真要說最不可能取代的大概就跟人類心理有關的，就像股市是人類行為心理學體現所以才沒被自動交易取代掉。

你們執著於工作 要是Ai能帶給人們免費的衣食住行不需靠勞動來獲得 你們還擔心工作被Ai取代嗎？

是的 🈺销 团队建立 销售 找客户技巧 无法代替

那就快换工作 学习 新知识 很多AI 无法取带的 用AI也要人来用啊 只是1/10 的人来做 判断力

计算机博士后毕业，找工作中，再学一个什么专业？将来会成为抢手人材？谢谢！

偶然發現的優質頻道，看完一支影片就立刻訂閱了！不過小小提醒，配樂太大聲，搶過 Harvey 的聲音了。內容優質時，這些點綴的部份比例就可以被拉得更低了 :）

臉蛋、口才、情緒價值，這是人類未來的價值，當然最主要是臉蛋啦 ，沒這個有後面兩個大比例也白搭了。😂

AI出现并且盛行，真的是性格内向颜值一般靠勤奋工作者的末日。。。听下来之后就是在强调社交能力，美国人的强项，然后倒逼整个市场按照这种价值观走。。。真的这对文化上不贴近靠技术靠勤奋活命的人来说真的太难了😢

UN fired 10% of their interpreters immediately after the launch of ChatGPT. The rest will work until retirement. No more new hires.

AI投入很多很多的錢，如果不取代很多人工作，那就換Ai泡沫

可以設計類似ISO認證的組織 搞AI認證 製作AI標章 會有很多企業假裝在做AI 實際上把SOP當擺設 應付貿易用的 嗯 我來賣標章好了

加快ai的推進，這樣就有更多無產者加入革命的隊伍。

講的超棒！

推荐Dr Harvey这三本书：Yuval Noah Harari 的《Nexus》、 Mustafa Suleyman与Michael Bhaskar的《The Coming Wave》或是 Daron Acemoglu, Simon Johnson共同撰写的《Power and Progress》，这几本书或许可以再加强你对AI的认知建构。这三本应该也有中文的翻译版本。