Que puesto puedo ocupar inicialmente y luego escalar desde ese puesto en una empresa para llegar a ser Ceo?
@federicorsantosАй бұрын
Necesito un update de como esta la org dsp de 7 años
@Trash-LSАй бұрын
Trabajo en producción en la empresa donde esta alzaga apoyo totalmente el modelo híbrido!! Debería aplicarlo !!
@marlymirellaramosingaАй бұрын
🎯 Key points for quick navigation: 21:43 *Virtual interviews trend* 22:24 *Virtual competence required* 22:52 *Personal interview importance* 24:01 *Outsourcing selection process* 24:29 *Expertise aids hiring* 25:28 *Long-term investment importance* 25:54 *Candidate follow-up needed* Made with HARPA AI
@marlymirellaramosingaАй бұрын
🎯 Key points for quick navigation: 00:07 *Human resources focus* 00:32 *Strategic selection process* 01:11 *Soft skills priority* 02:05 *Industry expert guests* 02:44 *Addressing business needs* 03:49 *In-depth role analysis* 05:43 *Hard vs. soft skills* 07:32 *Candidate market reality* 09:08 *Importance of interviews* 10:45 *Dual interview stages* 12:19 *Respect candidate time* 13:45 *Corporate image impact* 15:23 *Mutual selection process* 16:49 *Written offer importance* 18:26 *Internal versus external* 19:51 *Culture and adaptability* 21:29 *Balanced recruitment strategy* 21:43 *Virtual interviews common* 22:09 *Adaptation to realities* 23:04 *Video interview challenges* 24:01 *Outsourcing selection process* 25:14 *Long-term investment importance* 25:54 *Follow-up is crucial* Made with HARPA AI
@JorgeEmmanuelSantosChila-r2rАй бұрын
❤😊
@yennypena2584Ай бұрын
Excelente tema y un buen manejo de la información. Muy clara y efectiva. gracias al Sr. Jorge Luis Roces mis respetos.
@carlosrodriguez1799Ай бұрын
Felicitaciones, me encanta lo poco que he visto del canal. Entrevistar Ceo's siempre deja algo. Veré todo. Gracias
@kiarhernandez388Ай бұрын
Excelente video me ayuda con administración II, UNLP🙌
@CubanitoHelado2 ай бұрын
Vamos a lo real: En walmart un cajero entra a contar la plata de su caja a un bunker con dos tipos con itacas en un cuartito que parece una prisión. Si falta un peso te lo descuentan. Si un cliente se lleva algo te lo descuentan A PESAR de que haya personal de seguridad, es decir tenes que ser cajero y seguridad al mismo tiempo, los tiempos de descanso son irrisorios y el ingreso a la jornada es menos agradable que ir a visitar a un familiar preso. A dónde invitan las familias al comedero donde ponen un valde con galletitas viejas como si estuvieran alimentando chanchos? POR FAVOR! La cultura se forma desde el carácter, desde lo personal, desde el liderazgo. Respaldame y yo te respaldo. Explotame y me me llevo las galletitas que quedaron a mi casa.
@CubanitoHelado2 ай бұрын
El chabón le tiró ESTE PROGRAMA NO LO MIRA NADIE???? JAJAJAJAJAJAJA
@zonargen25033 ай бұрын
Hablan mucho y no dicen nada!!
@Florcicuchi00153 ай бұрын
Lo único que me quedó claro es que la generación Y se caracteriza por ser unos zurdos en su gran mayoría. Aguante Miller, abrazo.
@gabyterminielli3 ай бұрын
Excelente entrevista! Crack Johanna
@lautarothomasgauna3 ай бұрын
no se escucha nada!!
@almagomez93693 ай бұрын
Decime a ver de todos esos inutiles que tenemos de diputados y senadores busca si hay algun ingeniero. Todos abogados . Carreras de administración son una porquería
@almagomez93693 ай бұрын
El cbc . No tienen buena preparación tecnica no llegan ni a palos
@almagomez93693 ай бұрын
Tienen a todos los inutiles de legisladores y cobrar arriba de 7.000.000 y no sirven para pensee que este milei iva hacer el cambio pero es otro inútil como todos
@almagomez93693 ай бұрын
Aparte todos los gobiernos son corruptos este que esta los que estuvieron todos . Son iguales de delincuentes
@almagomez93693 ай бұрын
Por que no les pagan lo que se merecen igual que los medicos se tienen que ir que le va hacer no son valorados
@almagomez93693 ай бұрын
Si cuando se reciben l s pagan una miseria por eso nadie quiere estudiar y el que lo hace se va es simple a qué se va a quedar en la argentina
@carlaalejandra5954 ай бұрын
Recuerdo que el mismo Pedro ha declarado y sus compañeros de montaña también lo han dicho que el tuvo amnesia las primeras semanas … él no vio el liderazgo de Marcelo Perez del Castillo como capitán del equipo al organizar al prupo para acondicionar el fuselaje los primeros 10 días
@maximilianobarzi77324 ай бұрын
Cuando me van a dar el celular que compré delincuentes hdp
@maximilianobarzi77324 ай бұрын
Altos garcas andan impunes vendiendo eso
@mariacayre61454 ай бұрын
🙌🙌🙌
@MariaFlorenciaMarquez4 ай бұрын
Que paguen primero después que se tiren flores
@lucasandredasilva21384 ай бұрын
Excelente trabajo de ambos. Muchas gracias por la información.
@JulietaJuliShulay4 ай бұрын
Muy bueno, muchas gracias.
@mariapazfernandez33724 ай бұрын
Me ha parecido un vídeo extraordinario y digno de tenerse en cuenta a la hora de conseguir cualquier tipo de trabajo 👏👏👏
@mabelsaavedra42155 ай бұрын
Que hermosa historia te estoy escuchando el video con los empresarios.yo compre la amarilla.desde las primeras ollas y creo que fui la primera que la trajo a puerto Madryn Chubut..jamás les cambie.aprendi s usarlas quise ser una consultora .pero no lo hice.y siendo vendedora de productos extranjeros comenzando x Mary Kay, Just,Forevert .son espectaculares.
@Recursoshumanosdigitales5 ай бұрын
Para quienes busquen trabajo remoto en nuestra academia formamos, certificamos y acompañamos a nuestros alumnos en cada etapa hasta conseguir empleo Las formaciones que se brindan son sobre Appointment setter SDR y Closer de ventas. Estas profesiones nacen y se desarrollan apartir de la pandemia, las empresas precisaban seguir vendiendo, manteniendo sus clientes, pero no podían tener personas en su oficina. Entonces Nace esta profesión de Appointment setter SDR y Closer de ventas, profesionales que se encargan de generar oportunidades para empresas, y pueden trabajar para cualquier empresa, de cualquier parte del mundo, desde su casa, un café, o viajando. Mas información en nuestro canal de KZbin, en cada video de nuestro canal contas con nuestro sitio web en la descripción. Academia Recursos Humanos Digitales de Braian Florentin.
@willybarclay39325 ай бұрын
Muy interesante
@alejandrocalaca6445 ай бұрын
No tienen tiempo para leer siempre lo mismo y se aburren, pero para meterse en las p**** redes sociales para eso si quieren perder el tiempo….
@RobertoFortune-l9u5 ай бұрын
Quiero saber el señor así el señor siempre Mira una vida la vida él me da Él me dijo mire Tírame yo te voy a poner a ti
@RobertoFortune-l9u5 ай бұрын
Tú sabes yo voy a ir en tu lunación como te dije entonces a dura 3 días de campaña entonces de ahí usted yo lo voy a explicar a ustedes todo lo que ustedes tienen que beber todo lo que ustedes no pueden vivir
@HernanPabloTorrez5 ай бұрын
Gonorazky.CARNERO
@roldaninvestments6 ай бұрын
Ghidini me ayudo a conseguir mi primer empleo formal en una petrolera lider
@roldaninvestments6 ай бұрын
Muy buena entrevista
@humbertosolacanepa46906 ай бұрын
Excelente experiencia, muy bueno el programa que le dio el espacio para contar una hermosa historia de vida.
@fernarobledo_98776 ай бұрын
Los que más tienen son los mas ratas ! Si trabaja bien y desempeña en su puesto es merecido A parte si ven que la inflación va mal en en país y las cosas suben (obviamente tenes que darte cuenta de que la misma plata que cobraba ya no te alcanza ) ahí entraría las actualizaciones de los sueldos también No sean ratas empresarios
@diegoromano96096 ай бұрын
10:00 En definitiva, tenés que mentir sino no te contratan y ni siquiera te consideran.
@Flor.s26 ай бұрын
Ya sabemos que la piba entro por contacto u por ser hiper hermosa akdjjajajaj ❤❤