2 ай бұрын
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Пікірлер
@lorenabincaz210 2 ай бұрын
Gracias por la invitación :) Un placer!!! y no olvides colaborar con los chicos de "danos una pata"
@luchoof12 2 ай бұрын
Me gustó mucho esta edición! se nota la pasión de Lorena en su trabajo, la felicito y a vos también Poli
@lorenabincaz210 2 ай бұрын
Un placer :)
@MabelIlincheta 2 ай бұрын
Excelente. Muchas gracias!
@fisica160 5 ай бұрын
Muy cierto, enoja que lo quieren trabajar no sean responsables con las call pactadas
@gonzalocubillas3602 6 ай бұрын
Pablo, gracias por el aporte que haces! Estoy iniciando en el mundo de Tech reclutier y la info que bajas es muy valiosa 🙂
@recruitingskull 5 ай бұрын
Me alegro Gonza! 😄
@fernandoandres2918 9 ай бұрын
Magistral como siempre Poli. Realice hace 1 año el curso nivel 2 y día a día con la practica se resignifican todos los conocimientos que nos fuiste compartiendo. 😁 ¡saludos!
@adrianagarcia3914 9 ай бұрын
Que certificaciones o que conocimientos me recomendarías para empezar en esta carrera, considerando que soy principiante en esto del reclutamiento
@daianaodyssey Жыл бұрын
Me encanto
@lilietmaive5093 Жыл бұрын
Hola es excelente tu aporte me gustaría saber como se puede cobrar por cantidad de vacantes o por tipo de perfiles? Y cuanto es el promedio a ganar de un reclutador IT?
@saracorrea3089 Жыл бұрын
En que fechas realizan los cursos?
@recruitingskull Жыл бұрын
Hola! Ya están abiertas las inscripciones para Mayo, comenzamos la semana del 15! Podes escribirnos por IG por más info!
@fas21287 Жыл бұрын
Excelente aporte para los que recién empezamos este recorrido. Gracias!
@matiasstaricco3853 Жыл бұрын
Mmmm como que no explico mucho el chat....
@recruitingskull Жыл бұрын
Fue frenado por nosotros para hacer el video más corto, pero la explicación puede seguir y le puedes preguntar preguntas sobre cada punto en particular que no entiendas.
@eugeniauribe3388 Жыл бұрын
haciendo el curso ya podés trabajar? y ganás por comisiones? es decir, no tenés un sueldo fijo como en los demás empleos?
@gabrielsim8436 Жыл бұрын
Se necesita ingles? Estoy estudiando Recursos humanos y mientras estudio quisiera empezar
@recruitingskull Жыл бұрын
No es 100% necesario, pero se recomiendo altamente el estudio del idioma para poder acceder a las oportunidades de trabajo internacionales.
@martinamorel4173 Жыл бұрын
Hola! Me encanto el video! Podras dejar algunos nombres de libros que recomiendes para leer?
@jenniferdecastro2544 Жыл бұрын
Hola 👋 Jennifer de Bogotá- colombia
@roussalva4747 Жыл бұрын
Hola quisiera saber cuanto gana un it recruiter en Arg
@recruitingskull Жыл бұрын
Depende del seniority que tenga, alguien que recien comienza estará en el rango de entre 70-90 mil pesos argentinos trabajando localmente. Si conseguis trabajo para el exterior, podes conseguir entre 300-500 USD de fijo + comisiones por contratación (pueden alcanzar los 1000-2000 USD por candidato contratado). Hay muchas opciones realmente en esta industria :)
@christianandressalazarjust2360 Жыл бұрын
que requisitos se necesita para ser recruiter it , saludos desde Perú.
@recruitingskull Жыл бұрын
Hola Christian. Tener un manejo intermedio de una computadora, acceso a internet y tener curiosidad! El resto lo enseñamos en RecruitingSKULL. Más info en www.recruitingskull.com
@ayelenacuna5008 2 жыл бұрын
Muy buena propuesta! Esperando aprovechar al máximo el entrenamiento.
@sebitasoyyo4904 2 жыл бұрын
buena info justo lo que estaba buscando se agradece
@recruitingskull 2 жыл бұрын
Fantástico! Te esperamos mañana en el entrenamiento gratuito! Puedes encontrar más info en nuestro Instagram @recruiting.skull
@pablosirius 2 жыл бұрын
¿Es necesario tener formación o titulo en recursos humanos para ser recluiter IT o puedo aprender sin ninguna base?
@recruitingskull 2 жыл бұрын
Hola Pablo! Podes aprender sin tener ninguna base. Las personas más interesadas suelen tener algún tipo de formación, pero en verdad un graduado de RRHH o de Marketing o de Abogacía, están parados en el mismo lugar antes de aprender sobre Recruiting IT. :) Te invitamos a participar de nuestro próximo entrenamiento gratuito la semana que viene siguiendo este link: recruitingskull.com/vivo-febrero-2022/
@adrianomarramirez 2 жыл бұрын
48:10 ¿Qué busca un manager de selección? 1) Empatía, fit cultural 2) Escabilidad en su equipo (identificar los propios puntos fuertes y débiles) 3) Experiencia relevante y/o demostrar conocimiento en sourcing y engagement de los candidatos. Lo más importante es demostrar que "lo podemos hacer" aunque no tengamos tanta experiencia. 4) Capacidad de trabajar de manera remota, entorno de trabajo, puntualidad, conexión de internet 5) Nivel de inglés 6) Soft skills: organización, métricas para basarse en datos para saber cómo mejorar, comunicación efectiva, actitudinalmente demostrar que "lo puedo hacer, estoy a disposición".
@bypatricia5989 2 жыл бұрын
No entendí
@recruitingskull 2 жыл бұрын
Hola Patricia, IT Recruiting = Selección de personal de perfiles de tecnología (programadores, Ingenieros en sistemas) Te invitamos a que realices el Minicurso Gratuito en caso sea de tu interés. Podes ingresas desde este link: recruitingskull.com/landingpage-minicurso/
@isidrogallino 2 жыл бұрын
hola Paulo. tendrás el contacto de la chica recruiter profesora de inglés técnico ?? muchas gracias
@recruitingskull 2 жыл бұрын
Isidro, Podes buscarla en LinkedIn como Melina Luppino. Da clases de inglés a Recruiters y Developers.
@orionsandra 2 жыл бұрын
Muy buena Presentación.Ahora esperando el 28.
@recruitingskull 2 жыл бұрын
Gracias Sandra! Allí te esperamos para compartir conocimientos!
@luzgarcia6079 2 жыл бұрын
Mucha informacion super util. Felicitaciones por tu contenido
@recruitingskull 2 жыл бұрын
Muchas gracias Luz! nos alegra que te guste el contenido. Si queres sugerir algún tópico para próximos vivos, son bienvenidos :)
@gisellegutierrez8792 2 жыл бұрын
Gracias por compartir tu experiencia. Soy casi egresada de psicología, estoy iniciando en este mundo de IT recluitment, y estoy pensando seriamente en dedicarme a esto.
@recruitingskull 2 жыл бұрын
De nada Gisella! Hay una gran oportunidad en esta industria. En caso quieras formarte como Recruiter IT, puedes visitar nuestro website con nuestros cursos y capacitaciones disponibles. www.recruitingskull.com Saludos!
@karin6980 2 жыл бұрын
Muy bueno!
@recruitingskull 2 жыл бұрын
🙌🏽🙌🏽
@diegoalvarez6164 3 жыл бұрын
Excelente video Paulo! Muy completo y claro, muchas gracias!!
@recruitingskull 3 жыл бұрын
Hola Diego, gracias por tu comentario y me alegro mucho que te sea útil. ¡Saludos!
@keiladayana9653 3 жыл бұрын
Hola! Podés poner en la cajita los links de las certificaciones? Gracias! Muy buen contenido 🙌
@recruitingskull 3 жыл бұрын
Hola Keila, Gracias por sumarte al vivo y por el comentario. En el grupo de LinkedIn he compartido los links solicitados. De esa forma les llega a todas las personas que asistieron en vivo al evento y se suscribieron. ¡Hasta la próxima!
@marinarendong 3 жыл бұрын
Gracias por compartir! Dónde recomendas estudiar para trabajar como it recruiter?
@recruitingskull 3 жыл бұрын
Hola Marina, Gracias por tu comentario! En RecruitingSKULL :) El próximo curso comienza pronto. Todos los detalles en www.recruitingskull.com ¡Te esperamos!
@fernandopucheta7172 3 жыл бұрын
Está muy bueno el video y muy explicativo. Se podría aplicar 100% también para los que somos personal de IT (no recruiters) y queremos conseguir una entrevista directamente con una empresa del exterior? O hay otros puntos a tener en cuenta en ese caso?
@recruitingskull 3 жыл бұрын
Hola Fernando. Gracias por tu comentario y pregunta. Muchos aspectos aplican también, como el nivel de ingles, ambiente de trabajo, organizacion y visibilidad del trabajo. Hay que tener además otros puntos en consideración cuando hablamos de perfiles técnicos, entre ellos conocimientos fundamentales de ciencias de la computación, patrones de diseño, revisiones de código y buenas prácticas de la/s tecnologías utilizadas.