4 ай бұрын
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Пікірлер
@jorgealbertoaguilarparra1071 7 күн бұрын
Sandra Buenos Días. Importante el tutorial #1 pero faltó en el ejemplo el complemento de las prestaciones. Necesito liquidar una rabajadora doméstica que trabaja un día a la semana y necesito saber cuánto debo pagarle por ley, la liquidación total ella empezó en Septiembre 11/24 y cuánto debería al año? Favor confirmar. Gracias.
@jorgealbertoaguilarparra1071 7 күн бұрын
El día es de $60.000
@sandraalvarezmejia 7 күн бұрын
Hola revisa este video que te puede ayudar kzbin.info/www/bejne/mnnUmnaKhZ13ic0feature=shared
@angelurbay8016 17 күн бұрын
Profesora hoy en día con 46 horas cuantas horas son
@nanchosanchez6723 23 күн бұрын
Buen día cuando existen aparentemente contratos de prestacion de servicios y aparentemente es camuflada lo de debería ser un contrato laboral como se hace si a sido temporales que se rotan cada tres o seis meses, pero la empresa es la temporal
@mariavargas-fu8tk 2 ай бұрын
Gracias me podría indicar que sentencia ampara estabilidad para padre cabeza de familia?
@juanchitoslizcano 2 ай бұрын
Buenas tardes, si no son padres cabeza de familia, sino padres de un niño con discapacidad, pero son es contratistas del distrito... Qué se puede hacer? En este caso la despedida fue la mamá, la jefe habló mal de ella de muchas cosas inventadas, pero su enfado era tantos permisos para llevar a su niño a terapias y citas médicas.
@luisTerzero 3 ай бұрын
Buenas noches, muchas grcias por este exclente video, quiero pedirle que por favor me ayude a aclarar algo por favor, usted indica que los aprendices universitarios deben recibir 1 smlv, pero tambien dice que deben recibir el 50 o 75 % de acuerdo a la fase en la que esten al mometo de ser vinculados a la empresa, entonces quede un poco perdido con que si es un % o 1 smlv, mucgas grcias
@luzangelaoicatahdez1442 3 ай бұрын
Si es universitario recibe un smmlv. Lo del 50% y 75% es para quienes NO son universitarios
@RespetoLaboralEnColombia 3 ай бұрын
Hola, ósea que la autorización debe realizarse ante el Ministerio aun cuando las horas extras no superen las estipuladas por el articulo 167?
@Adriana-tv5te 4 ай бұрын
El contraro laboral, solo es por 1 mes? Es el maximo periodo de contratación?
@marioparraagudelo2242 4 ай бұрын
Excelente tutorial profe, muchas gracias por compartirlo
@marianasonforocozergaras 4 ай бұрын
JA COBARDE konecta PE%$· SIN HOMBRIA PU%·$ MEDICORES PE%$· COBARDES JAAJJAJAAJAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
@marioparraagudelo2242 5 ай бұрын
Extraordinario Tutorial profe, muchas gracias por compartir sus conocimientos, me encanta su manera de enseñar
@yislainerfernandez4557 7 ай бұрын
Me gusto mucho la información
@yuryalexandramazochavarria5868 8 ай бұрын
Muchas gracias, profe. Muy oportuna y valiosa información.
@lidaortiz2947 8 ай бұрын
❤❤❤
@lidaortiz2947 8 ай бұрын
❤
@02danilopez 8 ай бұрын
Gracias Por la información
@nicoloaiza509 9 ай бұрын
Doctora muchas gracias por la información un consulta puede pasar que le paguen las incapacidades y no se las descuenten del retroctivo?
@sandraalvarezmejia 9 ай бұрын
Buenas noches. Si es posible en cuanto a las incapacidades pagadas antes de la fecha de estructuración de la invalidez. Saludos
@nicoloaiza509 9 ай бұрын
Doctora muchas gracias por la información Dios la bendiga.
@brayantaranguri3637 9 ай бұрын
X eso quiero saber si nos ban a aumentar xq eso no alcanza para nad a.
@brayantaranguri3637 9 ай бұрын
Buenas tardes , , yo gano 240 ménsul sin benefi io de ajulio ni Diciembre
@FamiliaQuintero619 9 ай бұрын
El tiempo que dura un militar en pensione invalidez se le tieeenn en cuenta para tiempos de pension de. Vejez?
@sararuizdiaz1862 9 ай бұрын
Buenas tardes, tengo una duda. Porque cuando las universidades o bien los mismos estudiantes buscan hacer las practicas en una empresa privada o del estado, estas practicas no son remuneradas, pagadas o como usted dice en el video no se resive el apoyo economico ya sea del 50% o del 75%
@marioparraagudelo2242 10 ай бұрын
Extraordinario video profe la felicito. profe que debemos entender por compañero permanente
@Esperanza.548 10 ай бұрын
Doctora Sandra muy buenas noches, excelente explicacion , tengo una pregunta en relacion a este tema, ella fue despedida sin justa causa de una entidad privada,ella ya cumplia con las semanas cotizadas,es madre cabeza de hogar y tiene enfermedades desarrolladas durante el tiempo laborado, ella no quiere que la reintegren, pero si que le mejoren la indemnizacion, es decir que le paguen los dos años de tiempo que le faltan para no perder el porcetaje de cotizacion.
@sandraalvarezmejia 10 ай бұрын
Buenos días nadie está obligado a trabajar pues la Constitución indica que es una decisión libre. Ahora bien, es posible llegar a una conciliación laboral con el apoyo del inspector de trabajo quien determinará a qué acuerdos se puede llegar entre las partes. Saludos
@florpechee3672 11 ай бұрын
Por favor. Cuánto me deben pagar el día. Haciendo aseo, una vez a la semana. Muchas gracias.
@sandraalvarezmejia 10 ай бұрын
La norma indica que lo mínimo es el salario mínimo legal vírgente.Para ello se debe dividir el salario mínimo actual en 30 días y así puede obtener el valor de un día con el mínimo. Saludos
@lidaortiz2947 Жыл бұрын
Gracias
@marioparraagudelo2242 Жыл бұрын
Buenas noches profe, cuando muere el pensionado, y de él dependían económicamente, dos hijos, una señora de 70 años, y un señor de 66 años con una incapacidad del 21% se puede pedir la pensión de sobreviviente para ellos, o solo para el señor con la invalidez
@sandraalvarezmejia 10 ай бұрын
Cordial saludo. La sustitución pensional procede para hijos mayores inválidos permanentemente es decir se debe demostrar una perdida de capacidad laboral mínimo del 50% y también la dependencia económica. En el caso de adultos mayores es posible pedir directamemte ante la Junta de Calificación de Invalidez en forma particular , que se realice la calificación. En caso de que se llegue a ese 50% mínimo de pérdida se puede solicitar la sustitución demostrando la dependencia económica en relación con el causante. Saludos
@marioparraagudelo2242 Жыл бұрын
Muchas gracias profe por compartir sus conocimientos. son muy buenos sus videos, los podemos compartir en facebook
@FamiliaQuintero619 Жыл бұрын
Pero por favo aclarar que cuannddo no ha cumplido el.año de servicios se le reconocera por la ley 100,por. Haber cotizado 50 semanas anteriores a su fallecimiento. Es muy importante, hay mucha gente que le.han negado ese derecho
@diegomamian5397 Жыл бұрын
Muchas gracias, super bien explicado
@mariafernandagomez6890 Жыл бұрын
Buenas tardes, tengo una pregunta en el contrato a termino fijo en cada prorroga no se liquida ?
@sandraalvarezmejia Жыл бұрын
Hola María Fernanda gracias por escribir . Los contratos que se prorrogan siguen siendo los mismos, solo que se modifica el tiempo de duración. No terminan ningún tiempo sino que continuan. Por está razón no deben liquidarse.
@mariafernandagomez6890 Жыл бұрын
Hola Sra Sandra, pero entonces cuándo si se da por terminado el contrato si debe liquidarse? Y se tienen en cuenta todas las prórrogas realizadas?
@sandraalvarezmejia Жыл бұрын
@@mariafernandagomez6890 así es. Es un solo contrato- Cuando finalice la última prórroga se tiene que liquidar desde que inició el contrato hasta que terminó la última prórroga.
@MariaVictoria-hy9em Жыл бұрын
Es verdad que en los contratos por días las prestaciones sociales se deben pagar por meses de 30 días sin importar que la persona trabaje menos días al mes? Es decir si trabajo 1 día a la semana de enero a Junio el numero de días debe ser 180??? Agradezco su respuesta!!!
@sandraalvarezmejia Жыл бұрын
Hola Maria Victoria así es. Lo que pasa es que cuando conviertes el salario mensual en salario diario es mucho menor que lo que pagas en un dia. Lo que se hace es temporalizar el periodo de liquidación, pero el valor proporcional ya lo tienes al obtener el salario diario como se explica en el vido. Por esta razón puedes aplicar las formulas comun y corriente y no vas a tener ningun inconveniente, siempre y cuando los conceptos basicos de la fórmula los hayas obtenido adecuadamente.
@wilsonlpz9108 Жыл бұрын
siempre e tenido la duda en cuanto a los dias exactos de las vacaciones ..por que mechas empresas solo dan 15 dias calendario
@sandraalvarezmejia Жыл бұрын
Las vacaciones son 15 días hábiles por año laborado. Así lo indica el código sustantivo del trabajo
@wilsonlpz9108 Жыл бұрын
muy buena informacion
@rubendarioarce Жыл бұрын
¿Primas, Cesantías???
@sandraalvarezmejia Жыл бұрын
Lo encuentras en el 0.47 segundos ⏲️. Ponle pause para que puedas ver bien la información ya que las imágenes pasan muy rápido
@mariafranco2186 Жыл бұрын
Excelente Presentación. Gracias doctora.
@ledisdelcarmenmarrugoperei60 Жыл бұрын
Gracias a la docente por esta conferencia, realmente explica muy claramente y el material pertinente y didáctico
@ledisdelcarmenmarrugoperei60 Жыл бұрын
Gracias por esta conferencia, realmente muy buena y pertinete
@vivianaandreagarciaroa9956 Жыл бұрын
Una consulta si un empleado labora un domingo al mes y se le da su compensatorio de descanso de cuánto es el recargo del domingo (el adicional al salario normal) Y si trabaja un festivo pero no tiene descanso compensatorio cuánto se le debe pagar
@sandraalvarezmejia Жыл бұрын
Hola Viviana voy a darte respuesta con un tutorial. He recibido varias inquietudes en la misma línea. En pocos días espero subirlo y compartirlo ☺️
@leydiarenas571 Жыл бұрын
Gracias por la información. Tengo una pregunta si una persona trabaja 2 domingos o 2 festivos en horario nocturno que tipo de horas extra o recargo aplicaría con salario mínimo?
@sandraalvarezmejia Жыл бұрын
Hola Leydi Si es adicional a su jornada laboral sería extra nocturna dominical . Si labora en la noche domingo o festivo sería dominical más recargo nocturno
@lidaortiz2947 Жыл бұрын
Gracias
@ericksolis4266 Жыл бұрын
Osea que un trabajador al mes, debería ganar 1.868.968 pesos?
@sandraalvarezmejia Жыл бұрын
Hola Erick realmente los gana, solo que los recibe una parte mensual por el salario y lo demás a través de las fechas establecidas para el pago de prestaciones sociales
@dianapatriciaibarguench.3520 Жыл бұрын
Hola profe muchas gracias, 💕💕
@melizacem3057 Жыл бұрын
0:40
@julianrenesolano Жыл бұрын
Genial, gracias doctora
@MrLeovill27 Жыл бұрын
Muy buen video! ...revisaría el valor diario del auxilio de transporte que correspondería a $3.906 pesos.
@sandraalvarezmejia Жыл бұрын
Hola Leonardo. Me alegra que te haya gustado. Tienes toda la razón, el valor es $3.906
@lilianavictoria6124 Жыл бұрын
Gracias por la información 👍
@sandraalvarezmejia Жыл бұрын
Hola Liliana, es con mucho gusto
@lauramunozarango5498 Жыл бұрын
Excelente información!
@angelacano5865 Жыл бұрын
Muchas gracias profe por el aporte. Muy importante estar actualizados en estos temas. Un abrazo 🤗
@KrisGarciaL Жыл бұрын
Gracias !!! Excelente material
@alexisvargas1019 Жыл бұрын
buen día, Saludos, muy buen videos esta muy bien explicado muchas gracias. Pregunta entonces si quiere empezar mi propia empresa pero yo quiero ser el mayor socio( principal) por decirlo así, Sera Bueno crear una S.A.S?