Mau lihat fongers dobel frame pak caranya bagaimana ya.punya saya hf 65 dobel fframe
@nugrohotrikopramono2 күн бұрын
Monggo Pak, bisa DM ke IG saya🙏
@daudmilenial10049 күн бұрын
Ada yang terlalu sibuk kerja, sehingga nggak sempat nongkrong...., tapi ada yang terlalu sering nongkrong, sehingga kerjanya ogah2an
@nugrohotrikopramono9 күн бұрын
He³x....., kerja & nongkrong sebaiknya pada porsinya. Terima kasih & salam sehat🙏😇
@oomwicak944411 күн бұрын
Nongkrong yuk nongkrong....., jangan kerja melulu, ntar stres & cepet tua lho😂
@nugrohotrikopramono11 күн бұрын
Thanks utk komentarnya...., kerja & nongkrong tetap harus pada porsinya ya Bro🙏🙂
@putuaryan12 күн бұрын
Setujuuu.. Nongkrongnya sesuai preference masing2 pribadi bisa jd bentuk healing... Hayooo.. Yg setuju mana jempolnyaaaa...
@nugrohotrikopramono12 күн бұрын
Terima kasih Putu utk komentarnya, yg tentunya punya pengalaman banyak tentang nongkrong yang positip utk menunjang kegiatan profesionalnya. Salam sehat & sukses selalu🙏👍😇
@hataripariasih619312 күн бұрын
Nongkrong era sekarang sudah memjadi hal yang biasa, dampak positif dan negatifnya tergantung obyek dan subyeknya....mau dibawa kemana hasil nongkrongnya, begitu mas Nug
Silakan hubungi no kontaknya yg ada di kolom deskripsi video. Salam sukses
@user-fr8kp4lq9y29 күн бұрын
Bgmn klo pintar tp hanya berkata kata ?
@nugrohotrikopramono29 күн бұрын
Kepandaian/kepintaran banyak ragamnya, tapi sebaiknya dipergunakan utk menyelesaikan masalah & bermanfaat bagi orang lain. Disamping itu sebaiknya kita juga harus "walk the talk", yakni menjalankan apa yang kita omongkan, bisa menjadi teladan bagi orang lain. Salam sehat selalu🙏😇
@Chris-oldsonglover29 күн бұрын
Topiknya sangat penting untuk pengembangan diri pak Nug..sama pentingnya penguasaan soft atau hardskil. Sangat bermanfaat pak Nug topiknya.Sukses selalu
@nugrohotrikopramono29 күн бұрын
Terima kasih Pak Christ...., salam sehat & sukses selalu🙏😇
@muryatisucipto7035Ай бұрын
Lebih baik tatap muka yang jelas fakta
@nugrohotrikopramonoАй бұрын
Terima kasih utk komentarnya...., salam sehat & sukses selalu🙏😇
Konten dengan topik yang bagus pak Nug...persepsi saya tentang filosofi estetika berpakaian kadang bertolak belakang dengan anak2 jaman now.Bagi saya berpakaian harus empan papan, disesuaikan dengan ssat yang tepat, Ok pak Nug..ditunggu konten berikutnya . Salam sehat dan sukses selalu.
@nugrohotrikopramonoАй бұрын
Terima kasih Pak Christison..., salam sehat selalu🙏😇
@sigitprasetya630Ай бұрын
Seperti empu, bedanya ini buat kandang burung berkarakter
@nugrohotrikopramonoАй бұрын
Bener👍🙏🙂
@honor9lite1337Ай бұрын
Terima kasih, sharingnya!! 😊
@nugrohotrikopramonoАй бұрын
Dengan senang hati...., salam sehat & sukses selalu🙏😇
@iwanks4831Ай бұрын
Mantap Pak Nug... tips yg ok👍
@nugrohotrikopramonoАй бұрын
Terima kasih Pak Dr. Iwan Kresna..., salam sehat selalu🙏😇
@Terkini-pr1njАй бұрын
Jujur dan bodoh itu merusaknya sama dengan pintar dan jahat kalau mereka memiliki kekuasaan
Kalau Bisnis Owner bagaimana? Apakah bisa seenaknya sendiri?
@nugrohotrikopramonoАй бұрын
Prinsipnya etika & etiket berpakaian sesuai dgn budaya kerja setempat. Silakan dirumuskan budaya berpakaian di tempat kerja Anda. Salam sehat & sukses selalu🙏🙂
@dasuhanagori5090Ай бұрын
Sangat bermanfaat Pak Nug...apalagi di kantor kami mulai menerapkan Casual Day😁
@bambangpuntadewa1133Ай бұрын
sharing yang bagus & edukatif
@nugrohotrikopramonoАй бұрын
Terima kasih...., semoga bermanfaat
@ertnach5911Ай бұрын
Sangat bermanfaat bagi semua kalangan terutama para pencari kerja
Saya bekerja di indutri kreatif sehari hari saya mengenakan kasual setiap harinya, bahkan lebih sering kali menggunakan celana pendek sebab kita bekerja dengan fun dan nyaman untuk bekerja. Dan itu diperbolehkan kantor. Tapi bilamana ketemu client baru saya menggunakan baju berkerah dan celana panjang agar memberikan kesan rapi meskipun bekerja dengan fun. Yang penting setiap orang tau penempataan berpakaian dimana dia berada dan dalam rangka apakah yang dia hadiri, Sebab berpakaian bagian dari etiket juga
@nugrohotrikopramonoАй бұрын
Terima kasih Nada utk komentarnya yg bagus..., salam sukses selalu👍🙏😇
@barielbiru3557Ай бұрын
videonya bermanfaat bagi para calon pekerja yang mau terjun ke dunia profesional. Terimakasih Pak Nug sharingnya
@nugrohotrikopramonoАй бұрын
Dengan senang hati..., salam sukses ya Bariel🙏😇
@novembrichoeldahono9353Ай бұрын
Teknologi memampukan kita melakukan tugas-tugas dengan lebih efisien dan efektif serta apersonal, bisa dilakukan di berbagai tempat, yang tdk mungkin klo meeting onsite, yang lebih personal. Terimakasih pak Nugroho, inspiratif. Lanjutken
@nugrohotrikopramonoАй бұрын
Siaap..., maturnuwun pak Novemberi. Salam sehat selalu🙏😇
@puspadrina8679Ай бұрын
saya mah.... vw combi 1977...
@nugrohotrikopramonoАй бұрын
Mantabs👍👍
@margarethmodesta7281Ай бұрын
Klw Jujur ya itu baik dan berguna daripada orang pintar itu banyak maunya bisa atur sana sini dengan semaunya .
Meeting online memang lebih efisien (kalau jaringan internet bagus & stabil), tapi meeting tatap muka tetap terbaik karena tetap menghadirkan sisi kemanusiaan yang lebih lengkap 🙏🙏🙏
Betul pak Nug..meeting online paling effektif, praktis,murah.full multimedia....Sukses selalu pak Nug.
@nugrohotrikopramonoАй бұрын
Terima kasih utk komentarnya pak Christ. Efektivitas meeting sangat tetgantung dari tujuan meeting. Dalam kesimpulan di akhir video, saya berikan kriteria, kapan pilihan meeting online lebih efektif, sebaliknya kapan pilihan meeting tatap muka lebih efektif
@Chris-oldsongloverАй бұрын
Sangat bermanfaat Tipsnya pak Nug..bagi pencari kerja agar dapat lolos ...Ditunggu terus tips2 selanjutnya pak Nug Sukses selalu
@nugrohotrikopramonoАй бұрын
Terima kasih utk komentarnya Pak Christ...., salam sehat selalu
@Chris-oldsongloverАй бұрын
Sami2 pak Nug
@sringatini5027Ай бұрын
Mohon maaf.bagaimana jika kita dintanya minta gaji berapa...? Bagaimana jawabnya . ? Tadi di sampaikan bahwa di larang menyebutkan angka, taoi nunggu tawaran dari perusahaan.
@nugrohotrikopramonoАй бұрын
Sebetulnya bukan dilarang, tapi sebaiknya menunggu angka tawaran dari perusahaan. Beberapa alternatif menjawabnya: 1. Kalau masih bekerja di perusahaan lain, misalnya menjawab: Gaji & Tunjangan yang saya terima saat ini ..../bln. Saya berharap memperoleh Gaji & Tunjangan yg lebih baik. 2. Kalau blm berpengalaman, bisa menjawab: - Upah Minimum di Kota/Propinsi ini sebesar ......, saya berharap diberikan lebih karena saya punya keahlian di bidang ....... - Atau saya mengikuti standar gaji di perusahaan ini, yg tentunya telah ditetapkan berdasarkan peraturan pemerintah & salary survey pada industri & kota yg sama - Atau bisa Anda kembangkan sendiri. Salam sukses & sehat selalu.
@honor9lite1337Ай бұрын
Thanks for the information. @@nugrohotrikopramono
@farizvanjava3343Ай бұрын
yg disebut sukses bukan jadi karyawan jadi kuli tapi bisa membuka lapangan pekerjaan sendiri itu sukses, jadi kuli itu bukan sukses ,,
@nugrohotrikopramonoАй бұрын
Terima kasih utk komentarnya...., memang ukuran sukses berbeda-beda, tergantung dari tujuan, kriteria, passion & kompetensi masing². Bagi yg ingin bekerja sbg karyawan tentunya berbeda dgn mereka yang ingin jadi pengusaha. Salam sukses & sehat selalu🙏😇
@azizahhakimah2681Ай бұрын
MNtap
@nugrohotrikopramonoАй бұрын
Siaap..., salam kung mania
@oomwicak9444Ай бұрын
Mantab...., sharing yg bermanfaat utk mereka para pencari kerja.
@nugrohotrikopramonoАй бұрын
Terima kasih...., salam sukses selalu
@parwotoparwotoo1745Ай бұрын
Lancar semangat brow,Perusahaan / Pabrik sing rodo bonafide kebanyakan ada yg bawa alias amplopan.
@nugrohotrikopramonoАй бұрын
Terima kasih utk komentarnya..., mungkin ada perusahaan seperti itu, cuma berdasarkan pengalaman & sepengetahuan saya, justru perusahaan² yg bonafide & profesional, proses rekruitmennya obyektif & jujur, tanpa ada amplopan/koneksi. Salam sehat selalu.