2 ай бұрын
2 ай бұрын
2 ай бұрын
2 ай бұрын
2 ай бұрын
2 ай бұрын
2 ай бұрын
2 ай бұрын
2 ай бұрын
2 ай бұрын
2 ай бұрын
2 ай бұрын
2 ай бұрын
3 ай бұрын
Пікірлер
@drifabentarzi8325 2 сағат бұрын
❤سلام استاذ اا ممكن تشرحلي درس طرق تقييم الاداء ما معني مجموعة الطرق المقارنة و المقاربة
@roeyaboudehebe6923 4 күн бұрын
ربي يحفظك شرحك قمة ، هذا وين فهمت الفرق بيناتهم واحد ماشرح هكدا
@roeyaboudehebe6923 4 күн бұрын
بارك الله فيك هذا ما نحتاجه فهم المصطلحات وليس الحفظ الاعمى
@PlemLox-jk4rw 5 күн бұрын
بارك لله فيك❤
@Bassita4Y 4 күн бұрын
@@PlemLox-jk4rw وفيك بارك الله
@MokademMohamed-vz8gj 5 күн бұрын
بارك الله فيك
@Bassita4Y 4 күн бұрын
@@MokademMohamed-vz8gj وفيك بارك الله
@SinyoritaNona 13 күн бұрын
🎉تحتاج المزيد من الدعم
@IrenD-fb8bt 13 күн бұрын
شكرا
@Nousyne 14 күн бұрын
احسنت
@FatiFati-q2u 14 күн бұрын
شكرا
@Bassita4Y 4 күн бұрын
@@FatiFati-q2u العفو
@ليانسلطان-ل7ض 14 күн бұрын
هل يمكنك شرح فديو عن اخلاقيات العمل في الموارد البشريه
@زيادضامن 16 күн бұрын
يعطيك الصحة
@HanineTv-w2l 20 күн бұрын
سلام عليكم من فضلك خصني مقال حول وضاءف تسيير الموارد البشرية
@AbdelouhebAbdelmalek-g8y 25 күн бұрын
😊😊 شكرا ليك أستاذ أنا درك راني نقرا فيه و راني في السداسي الثالث تقدر تقدم لينا دروس السداسي الثالث و شكرا ليك ❤
@TeldĵaSofiane 26 күн бұрын
اخي هل يمكنني أن أسألك سؤال فقط
@حسناء-ط9ت 28 күн бұрын
جزاك الله خيراا
@drifabentarzi8325 Ай бұрын
توضح مليح مي تزرب
@JionDjouhainaJiondjohaina Ай бұрын
شكرا 🎉جزيلا لك
@Saarah17-c1q Ай бұрын
❤❤
@JionDjouhainaJiondjohaina Ай бұрын
تعريف من فضلكم
@missamissa Ай бұрын
شكرا
@قصيقصي-ش3ل6ز Ай бұрын
احسن الله اليك والولديك ممكن ان تنزع الموسقى
@nkzaki999 Ай бұрын
شكرا
@mojamedBouchekhou Ай бұрын
بارك الله فيك استاذ ،مختصر وواضح
@zineboumaoui 2 ай бұрын
واصل
@حسينحسين-ه8ت8ط 2 ай бұрын
شكرا على شرح
@tahergaming5827 2 ай бұрын
الله يحفظك
@mohamedchaib186 2 ай бұрын
بارك الله فيك شرح مختصر و مفيد بطريقة تسهل الفهم والإصغاء❤
@محمدمحمد-ه5ه7خ 2 ай бұрын
ما شاء الله على المعلومات بارك الله فيك أخي الكريم
@Bassita4Y 2 ай бұрын
@@محمدمحمد-ه5ه7خ 🌹🌹🌹
@مارياليديا 2 ай бұрын
سوف اعتمد على متابعتك ربي ينحجني هذ العام بكالوريا 2025 بمعدل 18.30ولكم
@Bassita4Y 2 ай бұрын
اللهم أمين 🤲 اكبر خطأ هو أنك تحفظي بدون فهم، يجب فهم جيداا واش راكم تحفظو، هنا كي تنساو تعتمدو على فهمكم و بإذن الله العلامة كاملة
@مارياليديا 2 ай бұрын
@@Bassita4Y أن شالله يارب العالمين ننجح
@HajaSaii 2 ай бұрын
استاذ ربي يجازيك عطني اسم الصفحة في تيليجرام
@Bassita4Y 2 ай бұрын
@@HajaSaii معنديش صفحة فالتيلغرام 🥴
@rababslh-o3q 2 ай бұрын
شكرا استاذ 🌸
@Bassita4Y 2 ай бұрын
@@rababslh-o3q 🌹الشكر لك على حسن المشاهدة أرجو أن يكون الشرح مفيد 🌹
@hafidaabbas4753 3 ай бұрын
اقترح علي عنوان مذكرة تسيير موارد بشرية
@Bassita4Y 3 ай бұрын
نورمالمو يعطولكم عنواين و انتم تختارو "إستراتيجيات تسيير الموارد البشرية وأثرها على تطوير الكفاءات داخل المؤسسة"
@hafidaabbas4753 3 ай бұрын
@@Bassita4Y شكون يعطينا مافهمتش الا مكان الي نتربص فيه هما ليعطيوني العنوا ن و لا كنابدي اي تعلم عن بعد عذرا على الازعاج
@Hadjertv-jq7zy 3 ай бұрын
شكرا بارك الله فيك
@Bassita4Y 3 ай бұрын
وفيك براك، 🌹
@CherifCherif-t8x 3 ай бұрын
خويا الا ممكن جاوبني انا ماركيت سطاج تسيير موارد بشرية قالولي عندك مسابقة قبول يعني يعطوني اسئلة ممكن تقولي اسئلة لي يمدوهوملي عليها ربي يحفظك
@Singnora4900 3 ай бұрын
مام انا أخي مركيت وغدوة نفوت الكونكور ومعندي حتى فكرة وش يطيح واحد ملقيتو يقولي
@akramaki6138 3 ай бұрын
واش طاحلكم@@Singnora4900
@HodaDoda-s2n 4 ай бұрын
شكرا
@HodaDoda-s2n 4 ай бұрын
الدرس 2من فضلك
@nabilnabil-gj4rw 5 ай бұрын
ان شاء الله تزيد تفيدنا استاذنا الفاضل دروس اخرى
@Minoucha85 6 ай бұрын
شرحك رائع بالتوفيق 😊❤
@Bassita4Y 6 ай бұрын
شكرا جزيلا اختي 🌹
@FathAman-w2q 6 ай бұрын
ممكن تلخيص مبسط لمقياس الوظيفة العمومية ومقياس مدخل تسير موارد بشرية السداسي الاول
@hadjerfatima905 7 ай бұрын
شكرا استاذ على المعلومات القيمة فقط ارجو ان يكون الفيديو بدون موسيقى
@Bassita4Y 7 ай бұрын
ان شاء الله، بارك الله فيك
@malakkhelil-tl4xh 7 ай бұрын
استاذ تقدر تعيني الدروس العلاقات الإنسانية لي طور الأول
@malakkhelil-tl4xh 7 ай бұрын
هذا الدرس العلاقات الإنسانيةيختص با الأطوار الأول ارجو الراد
@مروةلقليب 7 ай бұрын
العوامل الداخلية والخارجية المؤثرة في عملية التوظيف
@مروةلقليب 7 ай бұрын
شكرا استاذ اكمل العوامل المؤثرة في عملية التوظيف
@haddasiafa8683 7 ай бұрын
شكرا على الشرح
@HanonaBel 7 ай бұрын
شكرا
@Bassita4Y 7 ай бұрын
العفو
@chahrazedhannache9500 8 ай бұрын
يا اخى ممكن برنامج كامل لتسيير الموارد البشرية عندى امتحان مهنى معرفتش واش نراجع
@rachidamokrani1336 8 ай бұрын
Vous n'avez rien en français
@MarwaMarwt 8 ай бұрын
شكرا أستاذ
@مروةلقليب 8 ай бұрын
مساء الخير ياستاذ راني في السمستر 2اذا امكن شرح دروس الاجور والتوظيف وقانون العمل التسير التنبؤي