Boris Cordova

Пікірлер

@EsmelisluzSanchezcárdenas 5 күн бұрын

Gracias

@Yayorraboloco 9 күн бұрын

Que jefe, gracias me ayudó a entender estos dos conceptos. :)

@pedromoreno8885 Ай бұрын

Excelente definición

@SandyChacon-b9e Ай бұрын

Con el análisis también sacamos el descriptor de puestos verdad?

@BorisCordova Ай бұрын

Dos productos se pueden derivar: un primero momento el descriptivo de puestos que tiene que ver con el contenido del puesto (funciones, relaciones, etc.) y en un segundo momento el perfil del puesto (caracteristicas que debería tener una persona para ocupar el puesto)

@SandyChacon-b9e Ай бұрын

@@BorisCordova agradezco su repuesta, me ayudo mucho entender el tema estoy a díase de mi examen privado en la universidad

@SandyChacon-b9e Ай бұрын

@@BorisCordova tendrá algún video de las encuestas salariales?

@BorisCordova Ай бұрын

@@SandyChacon-b9e Hola no. Pero muchas empresas participan como parte de este proceso y al finalizar el proceso las consultoras les venden pero a menos precio los resultados. Las principales en Sudamerica son las de HayGroup y Mercer

@guerreromunozjoselyn7396 3 ай бұрын

Y si me pidieron un informe de 4 hojas nomas?

@luisdavidccunovilca4016 4 ай бұрын

me sirvió de mucho!!!!

@smikkelr 5 ай бұрын

Gracias profe, me sirvió de mucho. 😁

@martasellers4504 5 ай бұрын

excelente me encanta y aprendo mucho con usted, gracias..

@EMSUOFISRL 5 ай бұрын

mil gracias.. gracias gracias gracias infinitas, me ayudaste muchísimo con tu explicación.

@beatrizacostaavila1866 6 ай бұрын

¡Muchas gracias! Ha sido de mucha ayuda su video.🙏

@user-ho1ll8po9l 6 ай бұрын

Disculpe profesor, en caso de que no encontremos el autor por la fecha en el punto de diseño, podemos citar a ato 2013?

@BorisCordova 6 ай бұрын

Hola. La exigencia de los últimos 5 años busca direccionar a que utilicemos información actualizada, pero no es una prohibición, es decir si tengo que citar a un autor que tenga 10 o 20 o 30 años de antigüedad porque es relevante o ese concepto no tiene un referente reciente lo puedo hacer

@user-kb6cn2mq5g 6 ай бұрын

Soy estudiante

@JosephZA-v5s 9 ай бұрын

Gracias profesor, bien explicado. Un saludo

@franciscomejiar4327 9 ай бұрын

El audio es pésimo. Podría hablar un poquito más fuerte.

@maritaalvarez9794 10 ай бұрын

Holaa:) y en el caso de que pidan comentarios, un ejemplo de cómo se podría redactar el comentario? Siempre confundo comentarios y conclusiones 🙌

@BorisCordova 10 ай бұрын

Depende del esquema de tu universidad. Que quiere decir con poner comentarios? que te detallen. En el caso de las conclusiones es sencillo porque responde a los objetivos que has contestado en el cuerpo de tu informe académico

@irisvenecia3520 10 ай бұрын

he visto miles de videos, pero ninguno como este! muchas gracias, excelente explicación !!! me re ayudo, no lo podía entender y ahora si. gracias!!!

@oswaldo5907 11 ай бұрын

Muchas gracias buen video

@madkatmeb 11 ай бұрын

Manaso, 10/10 mi rey te luciste

@red00175 Жыл бұрын

El desarrollo es el marco teorico?

@BorisCordova Жыл бұрын

No...El marco teórico es el soporte teórico de las variables que se hacen en un estudio generalemente de nivel de tesis. El desarrollo acá es la respuesta a las preguntas que te planteas en los objetivos de tu investigación.

@paulamilena5887 Жыл бұрын

Gracias por tu video. Una pregunta: ¿Que sucede si tomo una fuente que tiene dos autores y por error solo se citó a uno de los dos?

@aneliacallepintado1758 Жыл бұрын

🎉🎉 excelente contenido

@shirleyfiorellarondoyand-ck1qz Жыл бұрын

MUCHAS GRACIASSSS❤

@ceciliacufre1429 Жыл бұрын

Gracias profe !!! Empecé a estudiar y me viene bien para el parcial!!!

@greciaalinares Жыл бұрын

Por fin una muy buena y clara explicacion. Gracias

@eromeroeducacion6740 Жыл бұрын

Qué tal profesor, agradezco mucho por compartir su video, su información. En el inicio del video, digamos la carátula, donde dice Introducción a la psicología, del lado izquierdo abajo de donde aparece usted, tiene un cuadro, un dibujo en blanco y negro, donde parece que el alma abandona el cuerpo de una mujer ¿podría compartirme qué cuadro es y de quién es?

@luzestefanicuajicalco9260 Жыл бұрын

¡Hola! Me gustaría saber cuál es la cita donde menciona a Chiavenato e indica al principio los "factores de análisis para elaborar un perfil" se lo agradecería para que tambien pueda buscar el documento y tomar más datos de apoyo. ¡Buen día!

@BorisCordova Жыл бұрын

Hola. En la octava ed. del libro Administración de Recursos Humanos en el cap. VIII menciona los contenidos que se consideran importante cuando se elabora un análisis y descripción del puesto. Espero haberte ayudado

@luzestefanicuajicalco9260 Жыл бұрын

@@BorisCordova Se lo agradezco

@garciadtt7133 11 ай бұрын

Me acaba de salvar😊 gracias 🙂

@erickrodrigosolorzano2250 Жыл бұрын

Nos has salvado estamos agradecidos

@marycielotoctotamayo8084 Жыл бұрын

🧑‍🤝‍🧑👭👫👬

@FabrizZzio-ms2tu Жыл бұрын

quita ese fondo y acerca mas el excel

@YEPU-gw3pj Жыл бұрын

Muchas Gracias por el aporte, pero debería colocar el video en una resolución un poco más alta, que se adapte más a youtube y así poder tener una mejor visualización

@nicolchirinos9107 Жыл бұрын

¿Dónde están las otras sesiones? :(

@milenacalderontorres636 2 жыл бұрын

Bien explicado , sólo tendría como sugerencia modular un poco el tono de la voz. En algunos apartes no se escuchaba con claridad

@roymgutierrez5374 2 жыл бұрын

Recomiendo bajar un poco el sonido de fondo.

@Liberador-tuvida 2 жыл бұрын

Un genio🥰muy bueno!!👍

@cursosparaaprender2646 2 жыл бұрын

Me encanto la forma en que lo explico, lo entendi mejor, ya me la se, gracias :D

@luiserickmontoya105 2 жыл бұрын

Muy buena profesor 👍👍👍

@eloyflores4514 2 жыл бұрын

solo tengo que realizar un informe de 3 hojas, debo colocar todo eso ???

@xHatexVerdex 2 жыл бұрын

Hola profe, como esta? Me gusta mucho su contenido, el próximo año entro a estudiar psicología y me estoy adelantando en algunas temáticas relevantes, por lo tanto se agradece estos aportes. Consulta, cabe la posibilidad de compartir sus ppt para estudiar? Muchas gracias de antemano.