🎉 100 Merci!!! INFINIMENT MERCI pour la constance, la tribu, la profondeur, les émotions, les remises en question, les vérités, les expériences partagées, les leçons apprises pendant ces 100 épisodes🎉🎉 !!! Fière membre ESOA 🥰! Hâte de découvrir Leader State of Africa!

Intéressant

Merci beaucoup, chers frères pour le travail que vous abatez pour nous.

Des africains admirent quelqu'un qui voue une haine absolue aux noirs. Qui est suivi par des néonazis sur les réseaux sociaux, qui est admiré par l'extrême mondiale pour ces théories de grand remplacement et civilisationnelle. Nous avons un sacré problème!!!!

Un an après j’ai réécouté ce podcast de plus de 3h. Il était authentique, humain, drôle, inspirant. Bravo

Leader State of Africa

Je n ai pas entendu les reponses

La plupart des entreprises ne savent pas comment évaluer réellement la productivité d’un employé. Par exemple, comment mesurez-vous la performance de vos employés ? Souvent, les licenciements surviennent pour des raisons purement économiques, comme le départ des employés ayant les salaires les plus élevés. Selon moi, supposer qu’il existe une relation directe entre performance et licenciement est risqué.

C'est pas pour rien qu'on dit un contrat de mariage. Le mariage maintenait une stabilité dans la société. Maintenant c'est juste l'anarchie.

Sans blague, le feu ça brûle et l’eau ça mouille aussi

Je suis intéressé pour un sujet sur l’échec

Le meilleur business model en 2025 c'est une appli

On se marie, parceque Dieu nous ke demande. Et le mariage n est pas une histoire d amour, mais une histoire de compassion

Félicitations pour ce centième épisode pleins d'enseignements encore une fois et hâte de vous revoir sur Leaders State of Africa

😅

Leader State of Africa 🔥🔥. Je vais chercher quelques profils ou des types de profils.

Leader state of Africa Vous êtes à kinshasa c'est l'occasion d'inviter un entrepreneur ou même un leader Congolais C'est dommage que dans tout les 100 episodes il n'y'ai pas eu un seul congolais. Pas que pour un simple besoin de representation, mais pour aussi abordé les problématiques entrepreneurial et/ou managerial lié à la region Si non merci pour ce que vous faites Je regrettes justes d'avoir manqué les Adicomdays La communication autours de l'événement m'est passé dessus et c'est vraiment dommage!!

Le titre du film svp

Trop vrai

Je trouve intéressant la notion de se remettre en cause ou de continuer évaluer sa valeur ajoutée dans l’entreprise dans laquelle on travaille. Je ne connaissais pas le film, je le rajoute à ma liste à voir.

Plan

Quand Moulaye dit « ah bon? » ça se traduit par « dit moi en plus »😹🤣 « C’est du travail ce podcast » moi j’entends « Side business » 😌 Un des rares épisodes que j’ai regardé 2 fois… merci pour ces 100 EP et on attends la suite 😄

Le mariage est bien plus qu'un simple contrat légal ou une tradition millénaire ; il est l'union de deux personnes qui choisissent de partager leur vie, leurs rêves, et leurs défis. À travers le mariage, on officialise un engagement profond, basé sur l'amour, le respect mutuel et la volonté de bâtir un avenir commun. C'est un acte symbolique fort, marquant le début d'une nouvelle phase de vie, où les partenaires ne sont plus seulement des individus, mais une équipe qui avance main dans la main. Se marier, c'est aussi créer un socle de stabilité, tant émotionnel que matériel. Dans un monde en constante évolution, le mariage offre un sentiment de sécurité et de continuité. C'est une promesse de soutien dans les moments difficiles et une célébration des réussites à deux. À travers cet engagement, les couples renforcent leur lien et développent une complicité unique, forgée par la confiance et les expériences partagées. Le mariage est souvent motivé par un désir d'officialiser une relation aux yeux de la société et de la famille. Il permet de structurer une vie commune, d'établir des droits et des devoirs réciproques. Pour certains, il offre également un cadre pour fonder une famille, permettant de transmettre des valeurs et de créer un environnement stable pour les enfants.

ça c'est du Napoléon Hill tout tirer de: plus malin que le diable 😈

Merci pour votre engagement et votre constance. Hâte d’écouter l’épisode parentalité et de découvrir le nouveau concept leader state of africa

On attend tonton Gary Vee 😆

“L’entrepreneur c’est un missionnaire et pas mercenaire 👌”

Une véritable masterclass ce podxast. J'ai beaucoup appris. C'est l'équivalent d'un cours de 2000 € que je viens d'avoir. Merci à M. Moussadek pour sa mission et son riche témoignage très inspirant.

100 épisodes que je suis ce podcast on ne voit pas le temps passé c'était incroyable et ça continu de l'être Impatient pour la suite✨️

Hate de voir le concept Leader state in africa.

Youssouf

La seule épisode que j'ai vu deux fois

Cet épisode 100 fait partie de mes 5 podcasts préférés. Je suis très admirative de ce que vous faites, vos discussions sont tellement intéressantes, vous avez clairement développé ma culture et ma vision du business. Beaucoup de courage dans cet élan😊💪🏾

Il y a un an, madame Paola disait qu'en Afrique on bloque ton ascension économique une fois qu'elle devient une menace politique. Aujourd'hui "le procès de Dangote" Il y a un an vous lui demandiez si suffisamment de personnes paierait dans sa communauté un abonnement pour du contenu et surtout pour qu'elle soit plus libre professionnellement. Aujourd'hui le Club Aden est né avec des followers comme moi qui économisent pour pouvoir s'abonner. C'est maintenant je suis entrain de voir cet épisode un an après sa conception et c'est marrant de se dire finalement les mots ont du pouvoir. Super podcast. Un peu comme une bibliothèque virtuelle 😊

🎉🎉🎉

Ok...Cette perspective unilaterale me fait tjrs rire. Comme si de l'autre cote, il n'y a pas un homme "sage" et "mature" qui choisit une femme plus jeune que lui. On s'interesse un peu a ca aussi svp?😂😂😂

Éducation ! Très beau podcast

Je n'ai pas encore eu la force d'écouter à nouveau le podcast de Cynthia. Comme pour beaucoup il est dans mon top 3

Les jeunes savent pas toujours ce qu'ils veulent et les filles n'ont pas le temps d'elever les gamins des autres au lieu de faire le leur...

Leader state of Africa thank you so much 2H 43 of pleasure

Le leader que je suggère pour le prochain podcast que j’attend impatiemment est bien évidemment Tidjane Thiam 😊

mon top 3 : 1- Avec M. Mossadeck, 2-Avec Nabou Fall, 3- Avec l'associer de Kahi sur le marketing

il est où Gary Vee ?

Il faut savoir que dès la petite enfance les filles sont plus mâtures que les garçons. Elles atteignent plus vite la puberté, font vite fasse à des événements biologiques qui les obligent à confirmer cet écart de maturité. Si en plus elles vont se mettre avec un garçon moins âgé, alors là ça craint. Un garçon de 25 ans veut encore profiter de la vie, se chercher un peu avant d'arriver à l'âge de gérer une famille . Une fille de 25ans a son horloge biologique qui est déjà arrivé à la moitié sachant que la ménopause est souvent autour de la cinquantaine. Forcément ça recadre tout de suite les priorités. De plus en terme d'éducation, inconsciemment on prépare plus rapidement la fille à une responsabilisation alors que le garçon a tendance à trop poser ses pieds sur la table ou à traîner dehors. Là encore ça creuse les écarts.

Le gas a lunette à raison ! Avec les gas du même âge il faut toujours attendre...et puis ils sont à l'aise de prendre leur temps peper...big up 💯

etant une femme, je pense qu'on prefere les hommes plus agés car cest plus facile de se soumettre a qlq1 qui a plus d'experience de la vie

Elles veulent les mecs plus âgée simplement parce qu’elles vieillissent plus vite que les garçons de leurs génération . Cela ne dépend pas d’elle . Elles le font de façon instinctive.

Mes top 3 sont entre autres: - 1er FABRICE SAWEGNON 2eme LAETIA NCHO TRAORE 3eme NABOU FALL

EPISODE 100 💯… quel accomplissement 🎉. Merci pour tout @Kahi @Moulaye.

Si vous parvenez à sortir l'ex président de la RDC JKK de son silence, en tout cas je vais donner les mains 😅😅😅 C'est une personne (qu'on l'aime ou pas) qui aurait beaucoup à raconter dans le prochain podcast Leader State of Africa que j'attends impatiemment ☺