Doç. Dr. Fatih Altun

Пікірлер

@sennuraskoglu 14 сағат бұрын

Çok teşekkür ederiz Hocam, başarılarınız daim ve gönlünüzce olsun 🍀

@fatihaltuntv 9 сағат бұрын

@@sennuraskoglu Güzel dilekleriniz için çok teşekkür ederim 🙏

@furkanburak5074 3 күн бұрын

Türk akademisyenlerinin slayt fetişliğini burada da görüyorsunuz, ellerinden slaytı alırsanız bu arkadaşların büyük bir çoğunluğu iki kelimeyi yan yana getirip bir şey anlatamazlar genelde :D

@fatihaltuntv 3 күн бұрын

@@furkanburak5074 Merhaba, yorumunuz için teşekkür ederim. Olumlu ya da olumsuz her görüşe saygı duyuyorum. Peki bu video için spesifik bir öneriniz var mı? Bu bir canlı yayındı, sizce slayt kullanmasam daha mı faydalı olurdu? (İki kelimeyi bir araya getirebileceğimi varsayın :D)

@furkanburak5074 3 күн бұрын

@@fatihaltuntv öncelikle dönüşünüz ve kıymetli yanıtınız için teşekkür ederim. şöyle bir önerim var aslında ben akademisyen olsam, yan tarafa yalandan bir slayt koyup onun verdiği destek ile anlatacağıma tez sunumu/savunması nasıl olmalı diye bir canlı yayın yapacaksam, herhangi bir konuda tamamiyle farazide olabilir bu işin profesyoneliyim ya zaten konuya hakimim. hazır bir slaytla gelmez öğrecilerim/katılımcılarım ile birlikte sıfırdan bir slayt yapar,(her üni/kurum kendi kafasına göre bir standart oluştursa da) genel geçer olan şeyleri farazi bir konu üzerinden slaytta oluşturur, savunma esnasında da bu slaytta şundan bahsedebilirsiniz vb. tavsiyeler ile oluşan bir alternatif yapardım acizane tavsiyem bu olurdu ama ben sizin camiada olmadığım için yanlışta düşünüyor olabilirim o konuda da kusura bakmayın. Nerden baksanız bi 20 yıllık öğrencilik tecrübem ile yazıyorum bunu :)

@fatihaltuntv 3 күн бұрын

@@furkanburak5074 Rica ederim, önerileriniz için teşekkür ederim. Aslında “yalandan” destek almak için değil de izleyenler daha iyi takip edebilsin diye yapmıştım, ancak aynı düşünmeyebiliriz tabii ki, sizin bakış açınızdan öyle görünüyor olabilir. Dediğiniz gibi örnek üzerinden de anlatabilirdim ancak sizin de belirttiğiniz gibi her üniversitenin beklentisi farklı olabiliyor. Yine de önerinizi değerlendireceğim, öğrenciler başta olmak üzere herkesten öğrenecek bir şeyimiz olabileceğine inanıyorum.

@serifeaglgat9287 7 күн бұрын

Emeginize sağlık çok güzel anlattiniz bizim çalıştığımız yerde herkese mobink uyguluyorlar cimere yazdim hic bir şey olmadi herkesin mahkemeye vermeye avukata parasi olmaya biliyor .

@neseer 8 күн бұрын

5 Temmuz’da yüksek lisans tez savunma günümün öncesinde maalesef kendi danışmanım beni yalnız bıraktı. 2 gün kala sizin bu videonuza denk gelince adeta sunum dosyasını baştan yarattım. Böylece sunum jüri tarafından çok ilgi çekici bir hal aldı ve savunma günü mezun oldum. Bugün de YÖK sitesinde tezim yayınlandı. Bu video için size çok teşekkür ederim.

@fatihaltuntv 7 күн бұрын

@@neseer Yorumunuz beni duygulandırdı açıkçası, zor zamanınızda videomun bu kadar faydalı olmasına çok sevindim . En büyük motivasyon kaynağım insanlara faydalı olabilmek. Bu yorumu yazdığınız için de ben teşekkür ederim.

19 күн бұрын

Çok teşekkürler, bu video savunmaya hazırlanırken bana çok yardımcı oldu.

@fatihaltuntv 19 күн бұрын

Rica ederim, videomun faydalı olmasına çok sevindim.

@MacitCem 28 күн бұрын

İş yerimde bana psikolojik baskı yapıyorlar çok üstüme geliyorlar

@SukranOZER-hk4rj Ай бұрын

Teşekkür ederim emeğinize sağlık hocam :)

@fatihaltuntv Ай бұрын

@@SukranOZER-hk4rj Rica ederim, sağolun 🙏

@s.s8033 Ай бұрын

Çalıştığım iş yerinde inanç yüzünden mobing uygulanıyor yazın çalışma esnasında su içmeye giderken patron çok fazla kalkmayın diyor lavaboya giderken lavaboda zaman geçirmeyin iş yerinde çalışmadığım hiçbir bölüm yok her tarafta çalışıyorum 11 yıldır ve yeni gelen çalışanla aramdaki maaş farkı sadece 2000 lira ve yeni gelen vasıfsız olmasına rağmen aramızdaki fark 2000 lira maaş dan memnun olmadığımızı dile getirdiğimiz halde patron işinize gelmiyorsa kapı orda demesi insanı gerçekten çileden çıkarıyor sürekli kameradan izleyip çalışanlara kameradan izledim şunu yapıyordun bunu yapıyordun diyip duruyor kışın soguk bir bölümde çalışıyorum elektrikli soba yakıyorum ve kapat şunu diyor ne yapmam gerekiyor

@fatihaltuntv Ай бұрын

@@s.s8033 Çok geçmiş olsun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın İletişim Merkezi Alo 170'i arayarak, işyerlerinde yaşadığınız mobbing konusunda destek alabilirsiniz.

@s.s8033 Ай бұрын

@@fatihaltuntv çözüm olacaksa ararım elbet ama nasıl ıspatlıycam mahkemeye versem peki bundan 8 sene önce bir bayan hamile oldugu için dogum izni aldı ve iş yeri kadını arayıp işe artık gelmeyin dedi ve kadın mahkemeye verdi iş yeri sahibi de iş yerinden yalancı şahit tuttu 2 merhaba kişi mahkemeye versem banada aynı şeyler olacak

@fatihaltuntv Ай бұрын

@@s.s8033 Maalesef dediğiniz gibi karmaşık bir süreç bu konuda daha net yasalar olmalı. Ben de konu hakkında farkındalık olması amacıyla bu videoyu hazırladım. Ama maalesef hukukçu olmadığım sizi hukuki olarak yönlendirmem doğru olmaz. Bakanlıktan ( alo 170) en azından bu konuda uzman kişilerlerden daha net bilgi alırsınız diye düşünüyorum. Ya da bir avukattan destek almalısınız.

@Jeofizikçi Ай бұрын

Tasarım fizik ve birleşik fizik araştırmaları genellikle birlikte yürütülür. Filozoflara ait olan tez - antitez - sentez yöntemi fizik biliminde de kullanılır. Teorik fizik tezdir, tasarım fizik antitezdir ve birleşik fizik sentezdir. Tasarım fiziğin var olması birleşik fiziğin de var olmasını gerektirir. Yani bir antitez varsa sentez de var olmalıdır. Fiziği birleştiren nicelik hafıza niceliğidir. Holografik evren teorisinin birleşik fizik teorisi olduğu söylenebilir.

@studyenglish3945 Ай бұрын

Bu video bana çok iyi geldi. Allah sizden razı olsun.

@fatihaltuntv Ай бұрын

@@studyenglish3945 Faydalı olmasına çok sevindim. Amin, sağolun sizlerden de razı olsun.

@NurselToplu-o7g Ай бұрын

Hocam size birşey danışa bilirmiyin

@fatihaltuntv Ай бұрын

Merhaba tabii ki ancak hukukçu/avukat olmadığım için hukuki konularda görüş bildirmiyorum. Çalışma hayatında yaşanan sorunlara dikkat çekmek amacım. Mobbingle ilgili Çalışma Bakanlığının Alo 170 numaralı hattını arayıp bilgi alabilirsiniz. Şikayette bulunabilirsiniz.

@NurselToplu-o7g Ай бұрын

Ben bilmiyordum mobilk olduğunu sonradan ogendim😢

@NurselToplu-o7g Ай бұрын

Hocam ben mobilk le uğradım 😢😢😢 benim hâkimi bile alamadım altı ay oldu uykularım kaçıyor

@Akinn43434 Ай бұрын

Aslında onlar korkak gözlerinin içine dikkatle baktığında korkuyorlar.Madem bu hayat adil değil o zaman kuralları ona gore koyun.Her zaman güler yüz iyi niyet iyi değil.Birde hiç bir zaman bunu eve taşımayın ne kadar gözünüzde buyuturseniz o kadar büyür bu meseleler.

@qarabagazrbaycandr406 Ай бұрын

İşte MOBBİNG e maruz kaldım hakkımın verilmemesi için degersizleştirildm ahlaksız ilan edildim😢 ben şok oldum.kendime gelemiyorum.kendimi savunamadim

@themysteryofthesound5279 2 ай бұрын

staocı felsefesi takılın

@omeraydn1173 2 ай бұрын

Mobbingi ispatlamak cok zor çünkü her sey sözlü taciz yazili bir şey yok ortada

@OMERYILMAZ-gx4sx 2 ай бұрын

Teşekkürler

@fatihaltuntv 2 ай бұрын

@@OMERYILMAZ-gx4sx Rica ederim 🙏

@Baykus2024 2 ай бұрын

Emeğinize sağlık hocam 🌷 ben de eylülde tez savunmasına gireceğim inşallah . Videonuz sanseseri karşıma çıktı. Teşekkürler. Bu arada abone de oldum kanalınıza ✏️📚🩵🌷 not; konferans deneyimim olduğu için rahatım 🤗

@fatihaltuntv 2 ай бұрын

Çok teşekkür ederim 🙏 tez savunmanızda başarılar dilerim 🙂

@onurkucuk4611 2 ай бұрын

Hocam iş yerinde şef tarafından hakaret küfür yiyorum şunu yapmazsan istifanı ver seni burdan göndericem tarzı konuşmalar yapıyor ne yapmam gerekiyor

@fatihaltuntv Ай бұрын

Çok geçmiş olsun, mutlaka hakkınızı arayın hakaret küfür haklı fesih nedenidir. Ancak ben hukukçu olmadığım için sizi hukuki olarak yönlendirmem pek doğru olmaz. Bu konuda kısa bir araştırma yaptığımda bir avukat tarafından hazırlanan şu videonun size katkı sunabileceğini düşündüm (tamamen bilgi amaçlı paylaştım hiç bir bağlantım yoktur) kzbin.info/www/bejne/hZCld5R_jdKdptEsi=GR6oytQXkjorN7eg

@fatihaltuntv Ай бұрын

@@onurkucuk4611 Bakanlığın Alo 170 numaralı telefon hattını da arayıp bilgi alabilir şikayette bulunabilirsiniz.

@mutlukahveci153 2 ай бұрын

Ancak her hal ve şekilde dava sürecinde mutlaka tanık, şahit isteniyor. Mobbing uygulanıyor ve bu durum tek taraflı haklı fesih yapılması için yeterli ancak dava sürecinde bunu kanıtlamak için iş arkadasından şahit olunması isteniyor. İyide hangi çalışan kişi aynı zamanda işverenine karşı tanık olabilir ki? Eksiklik çok büyük yasalarda.

@emrek.7391 2 ай бұрын

Sözümona yasalar işgöreni korur derler.Yok böyle bi dünya.İşvereni yenemezsin.

@mertanl2970 2 ай бұрын

Genelde çok sıkılırım bu tür videolarda. Sizi nasıl olduysa tek solukta dinledim, güzel noktalara değiniyorsunuz ve odağımızı koparmıyorsunuz. Belki video bi 4-5dk daha kısa olabilirmiş ancak olsun, daha yeni kanalsınız. Zamanla bu tür şeyler oturacaktır diye düşünüyorum. Ayrıca video boyunca süregelen şundan da bahsetmesem olmaz sanırım: 👉🏻👈🏻, 🫱🏻🫲🏻, 🫸🏻🫷🏻 😄

@fatihaltuntv 2 ай бұрын

@@mertanl2970 Çok teşekkür ederim, motive edici bir yorum oldu oldu benim için. 🙏🏻 Aslında bu videoda ders anlatır gibi akışa kaptırmıştım kendimi bu yüzden biraz doğal oldu ve samimi hissettirdi sanırım. El hareketlerime bu kadar dikkat etmemiştim çok iyi fark etmişsiniz tebrikler. 😄 Mobbing konusu üzerinde daha fazla konuşmamız gereken bir konu çok sayıda insanı etkiliyor. Farkındalık oluşturmak için küçük bir katkı yapmaktan mutluluk duyuyorum . Süre konusundaki değerli öneriniz için de teşekkür ederim, dikkat etmeye çalışacağım.

@mertanl2970 2 ай бұрын

@@fatihaltuntv önümüzdeki videolarınızı bekliyor olacağım, videoya başlamadan önce bi "konuşma metni" hazırlamak çok verimli olabilir. Günaydınlar efenim 🙂‍↕️

@fatihaltuntv 2 ай бұрын

@@mertanl2970Tekrar teşekkürler 🙏🏻

@ramazanaltun9505 2 ай бұрын

Hocam sorun yok siz bir harikasınız❤

@ramazanaltun9505 2 ай бұрын

❤❤❤❤❤❤❤❤

@ramazanaltun9505 2 ай бұрын

Çok harika❤

@damlabuga6260 2 ай бұрын

Hocam çok faydalı oldu teşekkürler🙏🌼

@fatihaltuntv 2 ай бұрын

@@damlabuga6260 Rica ederim, faydalı olmasına çok sevindim, başarılar dilerim.

@alikarauzun815 2 ай бұрын

Hocam merhaba. Sunum yaklaşık kaç sayfa olsa iyi olur?

@fatihaltuntv 2 ай бұрын

@@alikarauzun815 Merhaba sayfa sayısı için ideal bir şey söylemek mümkün değil. İçerik ve sizin anlatacaklarınız önemli, ama genellikle 20-25 slayt yeterli olmaktadır. Hocalar sorarsa diye sunumun sonuna ek olarak 5-10 slayt bazı tablo ve veriler ekleyebilirsiniz. Sorulursa göstermek için.

@sultanbayraktar8232 3 ай бұрын

Merhaba hocam. İki hafta sonra yüksek lisans tezimi savunacağım. Ancak tez yazım sürecinde danışmanımdan 'bence tamam' yanıtı dışında bir geri dönüş alamadım. Dolayısıyla kendi çabalarımla sorularıma yanıt bulmaya çalıştığım bir süreç oldu. Videonuz en azından savunmada nasıl bir yol çizeceğimi anlamama yardımcı oldu. Çok teşekkür ederim.

@fatihaltuntv 3 ай бұрын

Maalesef bazı hocalar danışmanlık sürecini olması gerektiği gibi sürdürmeyebiliyor. Videomun yardımcı olmasına sevindim. Tez savunmanızda başarılar dilerim.

@ahmetkamcicioglu 3 ай бұрын

Efsane! daha önce bilseymişiz bunları.

@fatihaltuntv 3 ай бұрын

Çok teşekkür ederim.

@ahmetkamcicioglu 3 ай бұрын

Hocam çok güzel konuşmuşsunuz çok iiyi anlatım helal olsun.

@fatihaltuntv 3 ай бұрын

Çok teşekkür ederim güzel düşünceleriniz için.

@UzmanGezgin 3 ай бұрын

Size bir şahıs mobbing uyguluyorsa ve siz bunu yaptığına kanaat getirmişseniz yapmanız gereken şey onu amirine şikayet etmektir. Amiri sessiz kalırsa onun da amirine şikayet edin. Bu tip yaratıklar siz şikayet etmezseniz durup durup aynı şeyi yapmaya devam ederler. Çok sinsi hareket ederler, çoğunlukla insanlıkla alakası olmayan insanlardır. Çok iyi olduğunu söyleyenler olacaktır. Çünkü sinsice hareket ederler. İstediği insanlara istediği gibi görünmeyi başarırlar. Benim işyerinde de böyle bir kadın var çok sinsi. Bana mobbing yapıyordu amirine şikayet ettim. Yaptıklarını aynen anlattım sonradan geri adım attı. Demek ki yapıyordu. Devam edecek olursa bir üstüne şikayet ederim. Ahlak herkese nasıp olmaz.

@emine.yildirim 3 ай бұрын

Çok iyi söyledikleriniz, teşekkür ederim hocam.

@fatihaltuntv 3 ай бұрын

Çok teşekkür ederim 🙏

@NortStar06 3 ай бұрын

Hocam verdiğiniz bilgiler için çok teşekkür ederim.

@fatihaltuntv 3 ай бұрын

Rica ederim, başarılar dilerim.

@sanane-js3ci 3 ай бұрын

Emeğinize sağlık hocam . Peki tezsiz için yani proje savunması için de ayni şeyler geçerlimi

@fatihaltuntv 3 ай бұрын

Çok teşekkür ederim. Evet proje için de aynı şeyler geçerli. Ancak projede bazı noktalar biraz daha sınırılı ve kısa olabilir, teze göre beklenti daha düşük oluyor.

@sanane-js3ci 3 ай бұрын

@@fatihaltuntv teşekkür ediyorum hocam . Başarılar diliyorum çok faydalı bilgiler paylaşıyorsunuz sağlıcakla...

@nazerdogan7045 3 ай бұрын

Hocam 3 hafta içinde Endüstri-Örgüt Psikolojisi alanında yazdığım yüksek lisans tezimin sunumu var, biraz kaybolmuş durumdaydım. İyi ki böyle bir video çekmişsiniz emeğinize sağlık, artık kafamda her şey oturdu ve nasıl anlatacağımı biliyorum. Eğer jürim başarılı geçerse bu biraz da sizin sayenizdedir çok teşekkür ederim.

@fatihaltuntv 3 ай бұрын

Rica ederim, bu güzel düşüncelerinizi paylaştığınız için ben teşekkür ederim. Sizler gibi değerli arkadaşlarımızdan gelen geri dönüşleri görünce ben de iyi ki böyle bir yayın yapmışım diyorum. Tez savunmanızda başarılar dilerim. Sonucu da bizimle paylaşırsanız sevinirim (başarılı olacağınıza inanıyorum).

@PskBerat 3 ай бұрын

Çok teşekkürler hocam. Konuyla ilgili izlediğim en bilgilendirici ve faydalı kayıt.

@fatihaltuntv 3 ай бұрын

Rica ederim, faydalı olmasına çok sevindim 🙏

@PskBerat 3 ай бұрын

@@fatihaltuntv Yarın sabah savunmam var hocam, sunuma hazırlanmamda çok faydası oldu bu kaydın, teşekkürler :)

@fatihaltuntv 3 ай бұрын

@@PskBerat Çok güzel:) amacım da buydu. Savunmaya girecek arkadaşların hoca gözünden önerilere ihtiyaç duyduklarını düşünüyorum. Kendi öğrencilerim de talep ediyordu böyle bir yayını. Faydalı olmasından mutluluk duyuyorum. Savunmanızda başarılar dilerim.

@PskBerat 3 ай бұрын

@@fatihaltuntv Teşekkür ederim hocam, oybirliği ile geçtim savunmayı :) İyi günler dilerim.

@fatihaltuntv 3 ай бұрын

@@PskBerat Harika, çok güzel haber, tebrikler 👏🏻👏🏻👏🏻

@ozlem8908 3 ай бұрын

Merhaba ihbar suresi içinde son 5 günüm kalmışken gün ortasında bütün şirket içi hesaplarım kapandı ve çalışmama engel olundu bu konuda ne yapabilirim?

@fatihaltuntv 3 ай бұрын

Merhaba çalışma hayatı ile bu tarz sorunları bakanlığın Alo170 hattına şikayet edebilirsiniz. Bunun dışında CİMER’e yazabilirsiniz.

@fuataytac5359 3 ай бұрын

Stoaci felsefe

@mustafaemrekurban 3 ай бұрын

Bence burada sorumlu olan kanunları koyanlardır.mobbing kanununu çıkarıyorlar ancak işletmiyorlar.Avukatlar yargıtay mobbing davalarına sıcak bakmıyor diye davaları almak istemiyor.

@fatihaltuntv 3 ай бұрын

Haklısınız asıl çözüm kanunla olur ancak Türkiye’de mobbing için müstakil bir kanun bulunmuyor, öncelikle böyle bir kanun ihtiyacı var. Çünkü mobbing; ülkemizin taraf olduğu AB sosyal şartının 26.maddesi, ILO sözleşmeleri, İnsan Hakları Beyannamesi, Avrupa İnsan Hakları sözleşmesi hükümlerine göre bir insan hakları ihlali olarak kabul edilir. Bu konuda farkındalığı daha fazla arttırmak ve meclis gündemine getirmek gerekiyor.

@Cananiinan 3 ай бұрын

Hocam çok teşekkürler sosyoloji lisans son sınıf öğrencilerinin alışımı için tez sunumu yapacağız bu video çok katkıda bulundu sağ olun

@fatihaltuntv 3 ай бұрын

Rica ederim, bu değerli geri bildiriminiz için teşekkür ederim. Faydalı olmasına sevindim.

@angelof9931 3 ай бұрын

Akilli zekice davanmak diyorsunuz. Duygularla hareket edip hatta yaptirma cabasinda demek ki.. böyle şeyleri bilmek faydali herzaman. Bilmek ve ona göre egleme gece bilmek. 🙏👍

@fatihaltuntv 3 ай бұрын

Kesinlikle öyle. Katkınız için teşekkür ederim.

@iyifikir48 2 ай бұрын

Zaten senin duygundan vuruyor nasıl sakin kalacaksın

@fatihaltuntv 2 ай бұрын

@@iyifikir48 Haklısınız kolay bir şey, değil sakin kalmanın yollarını arıyoruz aslında ama tepkisiz kalmanın değil. Mutlaka bir tepki vermeliyiz ama mobbingçinin tuzağına düşmeden• Bu videoyu mobbingle ilgili farkındalığa küçük bir katkı olsun diye hazırladım, bu işin hukuki, psikolojik, sosyal birçok yönü var derin ve geniş bir konu daha çok konuşulması ve tartışılması gerekiyor. Siz de önerilerinizi bizimle paylaşabilirsiniz isterseniz . Teşekkürler.

@nextgoodays 3 ай бұрын

Hocam bu konuda başka videolar çekebilir misiniz?

@fatihaltuntv 3 ай бұрын

Merhaba ilginiz için teşekkür ederim, bu videoda olanların dışında hangi noktalara değinmemi önerirsiniz? Merak edilen konular neler size göre ?

@nextgoodays 3 ай бұрын

@@fatihaltuntvhocam tez savunmasında başarılı olmak için tezi yazarken nelere dikkat etmeliyiz? Bir de hocam sanırım siz daha çok nitel çalışıyorsunuz galiba ama bir konukla birlikte tez için ölçek seçerken nelere dikkat etmeliyiz?

@fatihaltuntv 3 ай бұрын

@@nextgoodays İki önerinizi de not aldım, güzel öneriler teşekkür ederim. Planlayacağım.

@sennuraskoglu 4 ай бұрын

🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼

@muratgurel1117 4 ай бұрын

Değerli hocam Saygılar Ben polis memuruyum sivil giyimli emniyet müdürü kendisini tanımadığım gerekçesiyle aşağılayıcı bir tavırla görev yerimi değiştirdi yaklaşık 1 yıldır kendi makamının bulunduğu binada nöbetçi olarak görev yapıyorum kendisine cimer'e şikayet ettim konu ile ilgili şahidim olmasına rağmen soruşturmayı yine emniyet müdürleri yürüttüğü için dosyayı kapattılar idare mahkemeye itiraz ettim itirazın kabul edildi konu ile ilgili müfettiş atandı bu tarihten itibaren Üzerimizdeki baskı arttı nöbet zırhlı nöbet kulübeleri ne girişimizi yasakladı kesinlikle Can güvenliğimiz olmadan koruma görevi yapıyoruz gün içerisinde dörde beşe Varan farklı farklı amirler tarafından noktalarımız denetlenmektedir bu durumda Mobbing davası açabilir miyim

@fatihaltuntv 4 ай бұрын

Merhabalar maalesef çok farklı türlerde mobbing durumları karşımıza çıkabiliyor. Size yardımcı olabilecek öneriler vermek isterdim ama maalesef hukukçu değilim. Ben çalışma yaşamındaki bir sorun olarak mobbing hakkında genel farkındalık oluşturmak amaçlı bu videoyu hazırladım. Umarım en kısa sürede bu süreci atlatırsınız. Bir hukukçudan görüş alarak daha sağlam adımlar atabilirsiniz.