Case de Sucesso | InBetta
3:05
14 күн бұрын
Videoconferência de Resultados 3T24
31:42
Case de Sucesso | Duas Rodas
2:53
Vem aí o Senior RH Brasil
0:35
2 ай бұрын
Пікірлер
@RobertWalker-n8q
@RobertWalker-n8q 18 күн бұрын
Agradeço muito seus esforços! Só uma pergunta fora do tópico: Minha carteira OKX contém USDT e eu tenho a frase-semente. (alarm fetch churn bridge exercise tape speak race clerk couch crater letter). Você poderia explicar como movê-los para Binance?
@velmagayder9979
@velmagayder9979 20 күн бұрын
Guilherme o carequinha 😂😂
@SmartX21
@SmartX21 21 күн бұрын
Conheço o careca!
@alexandre2c
@alexandre2c Жыл бұрын
Depois do break, volta no 1:35:13
@rafaelsouza6955
@rafaelsouza6955 2 жыл бұрын
Excelente vídeo perguntas e respostas bem objetivas e ao ponto. Lidar com os recursos humanos diferenciados é uma ciência que chega ser uma arte. Toda Monalisa pode ser pintada por diferentes artistas, mas somente Leonardo da Vinci criou Monalisa. Cuidar de profissionais talentosos requer um tratamento diferenciado, porem, sempre com equidade em relação aos demais. Video Top!
@cesaroliveira4025
@cesaroliveira4025 2 жыл бұрын
Deixaram na tela e só ouve conversas aleatórias
@cesaroliveira4025
@cesaroliveira4025 2 жыл бұрын
Seria interessante retirarem esse vídeo...sem conteúdo
@hekelrocha6709
@hekelrocha6709 3 жыл бұрын
Plano de carreira claro ainda é um tema que: ou é inexistente ou é inaplicável nas empresas.
@evertonwilliamew7news387
@evertonwilliamew7news387 3 жыл бұрын
Aula muito produtiva, obrigado!
@luizsilvestredeazevedo7015
@luizsilvestredeazevedo7015 3 жыл бұрын
Pergunta para o Fernando. Tem alguma previsão de quando podemos implantar essa modalidade de pagamento/recebimento no ERP Sênior?
@cristianofreitas198
@cristianofreitas198 3 жыл бұрын
Perfect ! sucesso pode-se entender que a base é ter as "pessoas certas nas funções certas"
@seniorsistemas
@seniorsistemas 4 жыл бұрын
Hoje vamos falar da Logistica do Transportes - os desafios , o futuro , as novidades em tecnologia e como as transportadoras enfrentaram e se superaram nesse ano de 2020 Já tínhamos o desafio de nos reinventar, e esse momento de pandemia está acelerando demais esse movimento. E a transportadora ? Como o transporte como toda a suas particularidades se manteve neste ano ? quais os desafios desse novo NOVO, nesse bate papo vamos falar de algumas tecnologias que irão apoiá-los nesse momento.
@redbulloficial
@redbulloficial 4 жыл бұрын
Parabéns pelo evento pessoal!!! Ano que vem tamo junto acompanhando o próximo!!!!
@plenitudeimpressoes3d793
@plenitudeimpressoes3d793 4 жыл бұрын
Sensacional!
@valdetehebiafranca5647
@valdetehebiafranca5647 4 жыл бұрын
Viniiii Senger! Meu ídolo! Meu eterno prof. Saudade das aulas no Academia do Arquiteto!
@arianymagalhaes6747
@arianymagalhaes6747 4 жыл бұрын
Muito bom! Vocês de fato ajudaram a esclarecer a questão da transformação digital e o medo das pessoas de serem substituídas.
@prisciladeucher6304
@prisciladeucher6304 4 жыл бұрын
Excelente!
@marcelobarreto9927
@marcelobarreto9927 4 жыл бұрын
Viva o novo normal! Distanciamento e isolamento social para sempre já!
@janircesiquieroli4551
@janircesiquieroli4551 4 жыл бұрын
Boa noite
@georginavieira1638
@georginavieira1638 4 жыл бұрын
gostaria apenas de sugerir que no anúncio que ressalta a diversidade, incluíssem pessoas com deficiência, pessoas de cor preta, pessoas mais velhas. Senão o anuncio expressa o contrário do que diz. Pareceu-me incoerente. Principalmente na época de hoje. Obrigada pela atenção.
@rosinaldo847
@rosinaldo847 4 жыл бұрын
Excelente live,fico muito feliz em saber que eu faço parte do Grupo Luft Parabéns pra todos. #Luft Salvando Vidas 👏👏👏
@antoniorogeriolemosesilva7508
@antoniorogeriolemosesilva7508 5 жыл бұрын
Tenho grande habilidade em aprender recursos em smartfone paixão por tudo que usa internet me ajudem a especializarem não possuo muitos recursos obrigado
@ViPisco
@ViPisco 6 жыл бұрын
Muito bom conteúdo! Sucesso!
@alaidesouza4489
@alaidesouza4489 6 жыл бұрын
Muito bom os apontamentos da entrevistada.Gratidão
@alinedep.almeida2314
@alinedep.almeida2314 7 жыл бұрын
Oii bom dia gostei muito do video. Parabens. Então meu primeiro ano fazendo ecf importata da ecd, e deatalhe sou Imune e Isentas (igrejas) aí estou acom a seguinte questao: Gostaria de saber se consigo entregar como Livro caixa uma ECF e depois retificar para contábil sem pagar multa? Pergunto pois estou com problemas de erros, não por querer burlar e apresentar com informações mentirosas. Mas é que fiz a ECD normalmente sem erro algum, mas chega agora na ECF dá erros relacionado aos centros de custos devido que o sistema não aceita a mesma empresa usando contas COM e SEM centro de custo, ai to tendo que alterar tudo para retificar a ecd e ai sim fazer a ecf, pois no meu caso preciso de centro de custo pois é igreja e tem seus departamentos. Com tudo isso quando altero a ecd e vou importar para ecf dá erros. Fiz contato com o fale conosco explicando detalhadamente minha questão mas não tive resposta há não ser com os links de manuais. Já estou entrando em panico com medo de multas e não tenho como pagar isso sou funcionária da empresa e estamos tentando fazer o nosso melhor e correr quanto ao tempo. É meu primeiro ano com tal questão. Espero que possa me esclarecer. Desde já o meu muitíssimo Obrigada.
@maraguacimatos9418
@maraguacimatos9418 7 жыл бұрын
amo de paixão esses vídeos que nos alavancam para cima.
@valmorreblin5492
@valmorreblin5492 7 жыл бұрын
Muito bem Prof.Luis Lobão, falando em "Core Business" , o ponto central , ou o foco da empresa, como isso tem se mostrado eficaz no passar dos anos ? visto que o mercado cresce em tamanho e tecnologia, e estas mesmas se tornam obsoletas muito rapidamente, qual sua sugestão para as empresas alinharem seus "Core Business", porque estamos vendo uma crescente moda " LG Fabrica de tudo",
@luanasaviobrasil
@luanasaviobrasil 7 жыл бұрын
Vídeo muito bom, mas a música atrapalha bastante o audio.
@novaescontabilidade4377
@novaescontabilidade4377 7 жыл бұрын
2.3.2. Pessoas jurídicas tributadas com base no lucro presumido As pessoas jurídicas optantes pelo lucro presumido que mantenham escrituração contábil regular e não se utilize do Livro Caixa de acordo com o parágrafo único do artigo 45 da Lei n° 8.981/1995 ficam obrigadas ao envio da ECD.
@seniorsistemas
@seniorsistemas 7 жыл бұрын
Olá Novaes, A Receita Federal do Brasil (RFB) esclareceu, em seu site na Internet (sped.rfb.gov.br/), que o art. 3º-A da Instrução Normativa RFB nº 1.420/2013 , que dispõe sobre a Escrituração Contábil Digital (ECD), é complementar ao art. 3º da mesma norma, ou seja, existem duas regras vigentes de obrigatoriedade de entrega da escrituração aplicáveis em relação aos fatos contábeis ocorridos desde:a) 1º.01.2014: para as pessoas jurídicas tributadas com base no lucro presumido, que distribuírem, a título de lucros, sem incidência do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (IRRF), parcela dos lucros ou dividendos superior ao valor da base de cálculo do imposto, diminuída de todos os impostos e contribuições a que estiverem sujeitas; oub) 1º.01.2016: para as pessoas jurídicas tributadas com base no lucro presumido que mantiverem escrituração contábil regular, em detrimento da manutenção de Livro Caixa, no qual deverá estar escriturada toda a movimentação financeira, inclusive bancária.Portanto, se a pessoa jurídica tributada com base no lucro presumido se enquadrar em, pelo menos, uma das regras supramencionadas, está obrigada a entregar a ECD.
@novaescontabilidade4377
@novaescontabilidade4377 7 жыл бұрын
2.3.2. Pessoas jurídicas tributadas com base no lucro presumido As pessoas jurídicas optantes pelo lucro presumido que mantenham escrituração contábil regular e não se utilize do Livro Caixa de acordo com o parágrafo único do artigo 45 da Lei n° 8.981/1995 ficam obrigadas ao envio da ECD.
@flavionovaes363
@flavionovaes363 7 жыл бұрын
Olá ! Gostaria de tirar uma dúvida ... O Registro J150 Campo VL_CTA_ULT_DRE Deve ser preenchido com quais valores ? Na minha empresa a apuração é trimestral, eu devo então preencher : 1) Sempre o trimestre imediatamente anterior, Exemplo: Período informado 31/03/16 Trimestre Anterior 31/12/15 Período informado 30/06/16 Trimestr anterior 31/03/16 ou 2) Sempre referente ao Ano anterior, Exemplo: Período Informado 31/03/16 Trimestre anterior 31/03/15 Período informado 30/06/16 Trimestre Anterior 30/06/15 ... Obrigado !
@seniorsistemas
@seniorsistemas 7 жыл бұрын
Olá Flavio,Entendemos que deve ser informado o saldo antes do encerramento do período imediatamente anterior. Por exemplo um balanço referente 01/01/2016 a 31/03/2016 o saldo anterior será o referente à 31/12/2015.
@mariacaroline9269
@mariacaroline9269 7 жыл бұрын
Sobre assinatura poderá ser feita com qualquer tipo de certificado ?
@seniorsistemas
@seniorsistemas 7 жыл бұрын
Olá Maria,Na ECF são obrigatórias duas assinaturas: uma do contabilista e uma da pessoa jurídica. Para a assinatura do contabilista só podem ser utilizados certificados digitais de pessoa física (e-PF ou e-CPF). Para a assinatura da pessoa jurídica, poderá ser utilizado certificado digital válido (do tipo A1 ou A3): a) o e-PJ ou e-CNPJ do estabelecimento que contenha a mesma base do CNPJ (8 primeiros caracteres); b) o e-PF ou e-CPF do representante legal da pessoa jurídica. ****** Na ECD deve ser assinada por um contador e por um responsável pela assinatura da ECD. O contador deve utilizar um e-PF ou e-CPF para assinatura da ECD. O responsável pela assinatura da ECD pode ser: a) Um e-PJ ou um e-CNPJ; b) Um e-PF ou e-CPF. Todos os certificados assinantes de uma ECD podem ser A1 ou A3.
@flavionovaes363
@flavionovaes363 7 жыл бұрын
OI ! o ECF o prazo de entrega não é JUNHO ???
@seniorsistemas
@seniorsistemas 7 жыл бұрын
Olá, Flavio. O prazo é final de julho: idg.receita.fazenda.gov.br/noticias/ascom/2016/maio/receita-federal-publica-instrucao-normativa-que-amplia-prazo-da-ecf
@andersonbregantim7505
@andersonbregantim7505 7 жыл бұрын
Prático e Transparente. Ótimo. Parabéns.
@ediraldogomes2177
@ediraldogomes2177 7 жыл бұрын
As empresas que se preocupa em ter uma profissional do RH, adotando as práticas citadas por ela, podemos ver o sucesso conjunto organização e colaboradores.
@sudycleiacarvalho5725
@sudycleiacarvalho5725 7 жыл бұрын
Música de fundo realmente atrapalha bastante. Parabéns pelas palavras. Abraço!
@evamarcelino1461
@evamarcelino1461 7 жыл бұрын
MUITO BOM
@GamalielAlexandrino
@GamalielAlexandrino 7 жыл бұрын
Muito bom pessoal estou bem feliz com o que foi apresentado. Abaixo o e-mail que passei para os gestores da Berlanda, após ter assistido o Webinar com a equipe do TI. Sucesso e conte conosco. Boa tarde prezados! Estou compartilhando este vídeo do webinar que participamos da Senior agora a pouco. É muito interessante assistirem para entenderem o quanto a tecnologia do G7 que adquirimos, contribuirá positivamente para Berlanda. Respondendo já algumas perguntas feitas à mim semana passada, neste vídeo é possível entender o que adquirimos, e para onde a aplicação da Senior quer chegar. Quando falamos em produção, CRM, Financeiro, Fiscal, Contábil, Cobranças e Vendas, é realmente fabuloso saber que apostamos na aplicação correta. Precisamos estar alinhados as evoluções da aplicação e principalmente com o nosso TI, totalmente capacitado e voltado ao negócio Berlanda, fabricar, vender, entregar, lucrar e atender o cliente no que ele precisa com baixo custo operacional. Para que nossa missão aqui no TI seja proveitosa em todos os sentidos, precisamos entender que: a) a mudança começa conosco mesmo; b) o comprometimento é fundamental e inevitável, sem ele, não vamos a lugar algum; c) não existe "euquipe", e sim (equipe, time); d) feudo é coisa do passado que não deve voltar, o negócio é compartilhar, capacitar e difundir para ganhar; e) investimentos são necessários para se atingir os objetivos; d) planejamento e processos definidos são a chave para o sucesso dos objetivos futuros; Bem, espero que possam assistir o vídeo e entenderem que se todos tivermos o objetivo de que podemos ter o que foi apresentado e muito mais, certamente vamos conseguir e colher os frutos sonhados e também os resultados. Qualquer coisa, estou a disposição Gamaliel Alexandrino Ger. TI Berlanda
@coordenacaoformulaprado3800
@coordenacaoformulaprado3800 7 жыл бұрын
Escutar o Cortella é fantástico. Pena que a música de fundo do vídeo ficou alta demais e tira muito a atenção da fala do Coretella. Mas, valeu pelo vídeo!
@yukigran
@yukigran 8 жыл бұрын
Saudades do nobre colega. Hermínio, sua análise é uma bela reflexão. Sucessos.
@LucasMacedoVotu
@LucasMacedoVotu 8 жыл бұрын
Coisa que a vivo ta precisando aprender a fazer, valorizar os clientes que já tem.
@DiogoBarradaSantana
@DiogoBarradaSantana 8 жыл бұрын
quanto tempo você não mudou nada Emerson, parabéns e sucesso
@ShianaSampaio
@ShianaSampaio 8 жыл бұрын
Foi maravilhoso essa conversa, bem esclarecedora.
@rogeriopolidoro1090
@rogeriopolidoro1090 8 жыл бұрын
muito bom show !!
@michelecampelo2740
@michelecampelo2740 8 жыл бұрын
Amei esse Vídeo!
@edivane98
@edivane98 8 жыл бұрын
Muito bom! Muito didático!
@anferdan
@anferdan 8 жыл бұрын
O vídeo é ótimo. Porém os editores poderiam suprimir a música de fundo enquanto é apresentado o conteúdo. Atrapalha um bocado! Infelizmente o problema é recorrente em todos os vídeos que assisti deste canal.
@mariajosebezerrademedeiros547
@mariajosebezerrademedeiros547 7 жыл бұрын
È importante para todos este vídeo a finalidade de sermos um bom colaborador é por em prática assistir com atenção e investir como um bom profissional para que nossa empresa tenha um bom crescimento no mercado.