Si su jornada es de 8 horas más media hora que se gasta en el almuerzo y solo trabaja ese día feriado 3 horas? Se le debe pagar solo por un día? Ya que es el tercio ??

La empresa puede pagar a algunos trabajadores el essalud y a otros el sis?

Muy claro, con casos prácticos. Gracias por compartir.

Gran aporte, con casos prácticos reales, muy agradecida!

Buen día una consulta de las vacaciones de micro empresa son pagadas los 15 días o no?

Muy buenas tardes, muchas gracias

Eso de remype es una estafa una farsa para los trabajadores Mismo gobierno permite este atropello abuso contra los trabajadores Como permiten que dar facilidades a una pequeña empresa es acortando el derecho de un trabajador? No les dan gratificaciónes No les dan cts No les dan vacasiones normales No les dan utilidades No les dan liquidación Por último revisar si estan pagando a las seguros afp onp En fin nada Que es eso? Criminales claro como se les puede llamar a estos señores del gobierno Presidentes coreuptos Congreso corrupto y podrido Malos empresarios Que buscan riqueza a cambio de esplotar a un trabajador Horror 😮

Link: kzbin.info/www/bejne/hYC8kqaIhZiYqposi=hEMBuFeJzaufUprw

A partir de 21 colaboradores

He observado su exposicion , y fue muy didactica . La empresa en donde laboro ya es Pequeña Empresa , y mi curiosidad es que en este mes somos 22 colaboradores en planilla . Sigo manteniendo el mismo Regimen Laboral?

Buenas noches. Los trabajadores que estuvieron contratados antes de acreditar la Remype pueden acogerse a este régimen ? O ya quedarán para siempre en el régimen general ?

Buen dia, queria preguntar los trabajadores que se registran en la solicitud en el remype no se encuentren en planilla y se acredite (en nuestro caso Micro). Y 6 meses posterior a haber recibido la acreditacion recien se dan de alta en tregistro osea ingresan a planilla, tienes derecho a cts y demas beneficios?

los montos de ventas anuales incluyen el IGV?

Donde solicitamos ser parte del remype

Hola tengo una duda ¿Es mejor estar en Planilla de microempresas con sueldo básico o mejor RXH para recibirlo líquido ?

A que se refiere con grupos economicos. Ejemplo por favor

Excelente,profesor.

Yo trabajo en una remype .cuando determine yo irme y presentar mi renuncia .tengo derecho a una liquidación por parte de mi empleador ?

Una consulta .yo trabajo en régimen laboral remype. Tengo derecho a una liquidación por parte de mi empleador ?

Buenas noches, una consulta, los que se encuentran en el regimen laboral se pueden acoger al REMYPE? me comentaron que el regimen laboral y tributario eran dos cosas distintas y tengo esa duda, gracias y buen aporte.

Buen dia La verdad recién mi entero de su página y la verdad esta muy interesante Es muy buena que haya personas que estén a la altura de la actualidad Saludos.

Excelente 👏💪💯

Excelente 👏👏

ya voy más de un año trabajando y pedí mi vacaciones y no me lo quieren dar y que tampoco son pagados , ni aguinaldo ,,,,según la encargada es una empresa pequeña y no me pueden pagar,,,,que puedo hacer en ese aspecto

Como se puede denunciar a la Sunafil? , penaliza a una empresa con una sola persona que es el mismo dueño que no pudo responder a notificaciones por causas del covid en un buzon electronico creado por ellos y sin consentimiento , ni notificaciones Por favor ayuden a Protegerse del ABUSO DE SUNAFIL

Una consulta la empresa donde trabajo me dijo que era microempresa, alas finales puse su ruc en la sunat y me di con la sorpresa que era pequeña empresa, tengo trabajando desde el 2018 , que puedo hacer?

Ya cumplí un año de trabajo en una pequeña empresa...solo 6 meses en planilla...el resto como puedo recuperar o hacer reconocer ...porque según la ley dice del primer día se reconoce en planilla.

Hola Buenas noches, para restaurante que recien inician sus operaciones. Es correcto tener trabajadores por recibo por honorario? gracias

trabajo en microempresa que tiene ingresos de 4000 diario y anuales que superan a 660,000 150uit.... la microempresa tiene ya 5 años y no se cambia a pequeña empresa... debería intervenir la sunafil....😑

Mi estimado buenos días usted puede recomendarme un abogado laboralista en chiclayo

EN CASO DE MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA, SI 2 AÑOS CONSECUTIVOS SUPERO EL MARGEN DE VENTAS Y EL 3ER AÑO (PERIODO DE GRACIA) NO SUPERO LAS VENTAS, EL 4TO AÑO ESTOY OBLIGADO A SER PEQUEÑA EMPRESA??? EL MISMO CASO TAMBIEN PARA PEQUEÑA EMPRESA A REGIMEN GENERAL. GRACIAS.

Si es microempresa ,ya está inscrita en remype el trabajador puede estar en sis, onp o afp. Es correcto

Se puede solicitar la inspección laboral, de un taller de confección clandestino ,donde el dueño hace trabajar 10 horas a sus trabajadoras , hay una embarazada entre ellas y dudo que las tenga en planillas , laborando 11 personas, sin respetar los protocolos.

Tuve un sccidente en la empresa pero el jefe no quiere firmar los documentos del sctr mapfre reengo 3 años y 3 meses y tengo 3 meses en planilla como podria ser para una audiencia con sumafil.

buenas noches, gracias por compartir sus conocimiento. solo tengo una consulta, cual es la base legal sobre la permanencia en el remype, ya que mi empresa se encuentra en la microempresa, pero en el 2021 supero las 150 uit.

Muchas gracias por la información un saludo de lima surco justamente tengo un caso laboral muchas gracias

😍

Una de las personas que admirooo un montón 🤩🤩🤩💖💖💖

Excelente!!!!!! La Mejor!!!

Excelente Historias de Negocios NEGOTEC

Shalom, echa un vistazo a esto si quieres conocer mas sobre Proteccion ➡️ #elsamuraimoderno

Mu bien excelente

Excelente esposicion

Interesante .....! CPC

Muy interesante.

Extraordinariamente, su información que nos brindó contadora Martha 😁

Excelente exposición contadora, felicitaciones

Un tema muy importante no solo para contadores, si no para la población en general que esté interesada en empezar un negocio y la información que nos brinda es clara y precisa, muy fácil de entender. Gracias por la información!.

Excelente exposición 👍

Saludos desde Panama