Відео корисне однозначно, вдячна за такий контент. Лише музика капець заважає концентруватися) Але це особисто мої враження.
@honchar_yuliia21 күн бұрын
Дякую що написали!
@user-vy3bf3yc1b26 күн бұрын
Дякую за відео. Дуже потрібно було саме зараз це почути (про визнання праці) ❤
@honchar_yuliia26 күн бұрын
На благо❤️
@user-rz1dn2ug4i26 күн бұрын
Класне інформація для починаючих спеціалістів. Дуже дякую за роботу, справді цінно❤
@honchar_yuliia26 күн бұрын
Дякую❤️
@user-or2eh3lx3v28 күн бұрын
дякую за інформацію! а що порадите для тих, хто шукає перше місце роботи?
@honchar_yuliia28 күн бұрын
Чітко визначити для себе стратегію і підійти до цього як до процесу. Також можете переглянути відео «як пройти співбесіду» на цьому каналі
@irynapopovych8835Ай бұрын
Круте і змістовне інтерв‘ю👏🏼👏🏼
@honchar_yuliiaАй бұрын
Дякую🥹
@user-rf5mf4uf5mАй бұрын
Дякую за таке круте інтервю.
@honchar_yuliiaАй бұрын
❤️
@user-tt6cu1jk2wАй бұрын
Ржу. Ніяких ,,команд" на роботі нема. Всі готові тебе зжерти, але дужеделікатно і з посмішкою і обов'язково фразою ,,нічого особистого, тільки бізнес". Всі сео брехуни. А кар'єру легше построїти пригаючи з одної компанії в другу з підвищенням кожні три роки. Топ менеджер агрохолдінгу.
@honchar_yuliiaАй бұрын
Дуже рада за вас і вашу карʼєру, всього найкращого!
@natalinesterenko6733Ай бұрын
Класне інтерв'ю! Дуже відгукується все, про що спілкувались!
@honchar_yuliiaАй бұрын
Дякую!
@user-rs8pr2dw2bАй бұрын
Супер, дуже цікаво!
@honchar_yuliiaАй бұрын
Дякую!
@user-rz1dn2ug4iАй бұрын
Дуже цікаво! Дякую!
@honchar_yuliiaАй бұрын
Дяку за відгук❤️
@pesotto25Ай бұрын
Треба просто казати не англізмами,а своєю мовою, що НR -це людський ресурс, тобто відділ кадрів. І все людям стане зрозуміло.
@honchar_yuliiaАй бұрын
Приходьте на курс, розкажу що HR це не відділ кадрів.
@user-ye7gt8cf9dАй бұрын
Пж подписку😢
@user-rz1dn2ug4iАй бұрын
🔥
@honchar_yuliiaАй бұрын
❤️
@nazardfddfgdfgdfgd2 ай бұрын
коли ви зрозумієте, що цей канал мертвий?
@honchar_yuliiaАй бұрын
Поки ви пишете коментарі, надія є!
@irinanovikova92022 ай бұрын
Дякую! Чудова подача інформації 👍
@honchar_yuliia2 ай бұрын
❤️
@vadymrybalko2812 ай бұрын
Як завжди корисно)
@honchar_yuliia2 ай бұрын
❤️
@vadymrybalko2812 ай бұрын
Дякую за корисну інформацію.
@honchar_yuliia2 ай бұрын
Дякую❤️
@user-ik3km9zm3l3 ай бұрын
Злодії настоящий волонтер не бігає по телепрограмах
@honchar_yuliia3 ай бұрын
Ой, а це ви той самий відомий експерт в волонтерах?🤣
@liyeslida3 ай бұрын
Шелтер + який пригадала гостя дуже крута ініціатива :)я ще років 10 тому дитиною туди ходила😅 Дякую за випуск, дуже цікавий 🤍
@honchar_yuliia3 ай бұрын
❤️
@user-oz7xd2sv2h3 ай бұрын
Shelter+
@honchar_yuliia3 ай бұрын
❤
@user-zs5jf6uz9k3 ай бұрын
А ще і втома від очікування. Цей ефект вже в голові сто раз пережитий. Цікаво) Дякую!
@honchar_yuliia3 ай бұрын
❤️
@user-yo5cq8de3k3 ай бұрын
Мира счастья любви и крепкого здоровья❤❤❤❤❤❤❤🎉🎉
@honchar_yuliia3 ай бұрын
❤️
@user-ol4gh3ho2u3 ай бұрын
Юлія, дякую за корисні поради)
@honchar_yuliia3 ай бұрын
❤️
@user-yo5cq8de3k3 ай бұрын
Слава Богу , ❤❤❤❤
@honchar_yuliia3 ай бұрын
Без нього ніяк))
@vitaliy983103 ай бұрын
Інфо корисне. Якість аудіо можна краще зробити, але це не обовʼязково. Дякую!
@honchar_yuliia3 ай бұрын
Працюю в цьому напрямку, дякую!
@user-oz7xd2sv2h3 ай бұрын
дяка, токсікі в коментарях жесть
@honchar_yuliia3 ай бұрын
❤️
@Skvdev3 ай бұрын
Стільки теплої енергії через відео я ще не оримував. Дякую за інформацію!
@honchar_yuliia3 ай бұрын
Дякую❤️
@oleksandr.veresiuk3 ай бұрын
Цей ж тренд інфоциганства про ефективні команди і тд вже пройшов ніби?
@honchar_yuliia3 ай бұрын
Дуже жаль якщо ви не можете назвати свою команду ефективною. Для мене це не тренд, а реальність.
@user-qw2sd5yo8g3 ай бұрын
скільки тобі років, який кар'єрний розвиток, що ти про це можеш взагалі знати? Тебе ніхто не дивится, нащо ти продовжуєш???Це як в оголошені на роботу: "Нам потрібний спеціалісти з 15 річним стажем роботи не старше 22 років"
@honchar_yuliia3 ай бұрын
дякую за коментар і комплімент що молодо виглядаю=)
@user-qw2sd5yo8g3 ай бұрын
@@honchar_yuliia на відео ти виглядаєш на 20 років, а це не додає довіри по цій темі. Роби тоді макіяж, щоб здаватися більш зрілою, бо таке враження, що про побудову кар'єри розповідає студентка якась
@honchar_yuliia3 ай бұрын
@@user-qw2sd5yo8g я приймаю поради від тих хто вже досяг якихось успіхів у сфері візажу або веденні ютуб. Дякую що приділили мені так багато уваги, можете ще і відео подивитися.
@YuraBachurin4 ай бұрын
Юлія, дякую. Дещо додам: ідеальна команда - всі розуміють і приймають ролі, відповідальність і кордони. Тімплей та колаборація не підпорядковуються особистим цілям лідерів впливу, але цілям бізнесу. Іділія. ❤. Всім подобається. Всі цього прагнуть. Принаймі вербально 😊
@honchar_yuliia4 ай бұрын
Згодна, картинка мого бачення команди буде у повній версії ролику. Це одна зі складових
@yulkaplan4 ай бұрын
"Що було зроблено заради моєї мети?" - дуже корисна щоденна вправа, особливо коли є певне підтримуюче коло - то має бути потужний ефект синергії! Моя помилка: віддавати максимум енергії терміновим, але не таким важливим питанням. Дякую за відео, уходжу з інсайтом!
@honchar_yuliia4 ай бұрын
Бажаю успіхів❤️
@brozanna834 ай бұрын
Я оцінюю свій рівень як лідл, але мій НR сказала дуже дивну фразу - я не хочу з вами працювати... Співбесіди на підвищення, де ця людина є головою, я не проходжу. Ци це ок?
@honchar_yuliia4 ай бұрын
Вважаю що без аргументів це не ок, виглядає як персональна оцінка.
@user-qm3lz2pb1n4 ай бұрын
Дякую, за корисне відео.
@honchar_yuliia4 ай бұрын
❤️
@evgeniyvoznyak88874 ай бұрын
Це з області: нам потрібен спеціаліст віком до 25 років зі стажем 35 років, чи це щось нове?
@honchar_yuliia4 ай бұрын
У відео ні слова про вік😅
@user-eg6ny2zq6x4 ай бұрын
Ви така розумна
@honchar_yuliia4 ай бұрын
Дякую за зворотній звʼязок❤️
@YuraBachurin4 ай бұрын
Без здатності змінюватися нема що робити в бізнесі, стосунках і житті 😊
@honchar_yuliia4 ай бұрын
💯
@YuraBachurin4 ай бұрын
Юлія, дякую за ролік, спокійну подачу та відверте пояснення принципів відбору. Ви молодчинка