Buena tarde, a donde puedo adquirir la app de mi práctica laboral.
@geminisbravo4 ай бұрын
Excelente información doctor. Disculpe la pregunta tienen consultorio jurídico? Es que me despidieron sin justa causa estando bajo condición laboral reforzada y sin permiso del ministerio de trabajo, además el salario se me desmejoro desde el momento de mi regreso de la incapacidad de 1 año y medio y tampoco me ajustaron mi salario durante 3 años. Muchas gracias y mil bendiciones
@milenaarismendypulido72315 ай бұрын
Dr gracias por la información, de alto valor
@oscardanieljoyamonsalve98665 ай бұрын
Excelente información, gracias Dr German.
@Mrchipjuank5 ай бұрын
Doctor Germán donde consigo el libro de la Nueva Seguridad Social 2023?
@GermanPlazasCom5 ай бұрын
@@Mrchipjuank doctor Juan buenos días! Podemos enviárselo a la dirección que ud nos indique...si le parece bien, ud puede comunicarse al celu 320-343-2992
@lidaortiz29476 ай бұрын
❤
@JesusdavidEscobar-yl9wz6 ай бұрын
Muchas gracias doctor
@JesusdavidEscobar-yl9wz6 ай бұрын
Me calificaron pero solo el lumbago
@ricardoavilapalacios7 ай бұрын
Gracias por las precisiones…
@WALTERHERNANPONCEPARRALES8 ай бұрын
Dr. German muchas gracias. Que bueno que vuelva a esta red social. Saludos desde Cali
@CarolinaAvilaCoral10 ай бұрын
Muy bajito el volumen del Dr. Germán Plazas
@milenaarismendypulido723110 ай бұрын
Doctor, ¿se puede terminar un contrato con justa causa sin hacer todo el proceso de descargos?
@GermanPlazasCom10 ай бұрын
Como norma general, no Milena. Escuchar al trabajador antes de dar por terminado en contrato, disminuye el riesgo legal de l empresa. En casos excepcionales, podría evaluarse la situación.
@milenaarismendypulido723110 ай бұрын
Doctor mil gracias, como siempre excelente su contenido
@GermanPlazasCom10 ай бұрын
A ti muchas gracias por tu comentario apreciada Milena! Te envío un saludo especial!
@milenaarismendypulido7231 Жыл бұрын
Doctor gracias por este vídeo, excelente la forma como va relacionado la identificación de peligros, la valoración del peligro psicosocial en cuanto al nivel de deficiencia y nivel de exposición, al programa de estilos de vida y trabajo saludable, a las responsabilidades intra y extra laborales del trabajador, muchas gracias 😊
@jhernandezboneu37583 жыл бұрын
doc la licencia de paternidad no aplica para novios, es decir la ley exige una permanencia o estabilidad en la relación, nótese que se habla de cónyuge o compañero permanente. claro esta de entrar a desvirtuar la naturaleza de una relación de esa indole es muy complicado para el sistema y para el empleador
@javierandressantadiaz96543 жыл бұрын
Buenos días doctor Germán a un tengo un caso con una empresa que no me quiere dar la licencia que no tengo derecho a tal licencia. Que puedo hacer
@brayanberbeo3743 жыл бұрын
buenas tardes, tengo la siguiente pregunta, si la madre sede las 6 semanas al padre, el padre cuando tiene derecho de disfrutar de estas semanas, tiene que ser recorrido a las 2 semanas que tiene derecho el padre o el padre puede disfrutar de estas 6 semanas donadas por la madre, cuando la madre finalice la semana 12? Gracias
@katearte28643 жыл бұрын
Hl buenas noches cuando empieza a regir esta ley para poder acceder a las dos semanas de paternidad? Y si el bb nace en la semana de descanso del papá los dias de ley maria se los descuenta en esa se mana de descanso o empiezan a correr cuando se le termine la semana de descanso?
@AnGhellDark3 жыл бұрын
Doctor Germán, las dos semanas serían 14 días calendario? Ya que eran 8 días hábiles pero en la nueva ley solo dice 2 semanas. Gracias por responder la duda quedo atento
@alcidesgomez78293 жыл бұрын
Tengo la misma pregunta quien me puede colaborar con esto
@johnalexandergonzalezpava14094 жыл бұрын
Excelente orientación Dr. PLazas!
@CarolinaAvilaCoral4 жыл бұрын
Excelente explicación, muchas gracias!
@jota2124 жыл бұрын
Excelente el tema Dr. Plaza como sugerencia mejorar el audio, es bajo.
@johnalexandergonzalezpava14094 жыл бұрын
Que gran orientación Dr. Plazas!
@GermanPlazasCom4 жыл бұрын
Gracias por el comentario John!! Feliz tarde!!!
@CarolinaAvilaCoral4 жыл бұрын
La tabla de calificación de la R0312/19 solo tiene 60 items, ¿Cuáles son los estándares 61 y 62?
@CarolinaAvilaCoral4 жыл бұрын
El Decreto 723 de 2013 y el Decreto 1443 de 2014 fueron derogados mucho antes de expedirse la R0312/19.
@CarolinaAvilaCoral4 жыл бұрын
Muy clara la explicación!
@GermanPlazasCom4 жыл бұрын
Carolina Avila Coral Muchas gracias por tu comentario Carolina!!! Te deseo un feliz resto de semana!!
@frankzambrano38954 жыл бұрын
En estos tiempos de contingencia y confinamiento, donde muchos trabajos se están realizando desde la casa, de que manera opera o actúa el comité de convivencia? que actividades debe proponer, medir o ejecutar? gracias
@sandracabezas20916 жыл бұрын
En normatividad hace falta la resolucion 2646 de 2018 articulo 14 Medidas preventivas y correctivas del acoso.
@sandracabezas20916 жыл бұрын
Gracias aunque no se puede tramitar queja sin anexar las pruebas
@sebastianzapata70217 жыл бұрын
buenas noches, ademas de atender las quejas que se puedan presentar, que actividades preventivas debe desarrollar los integrantes del comité. muchas gracias