Arianna Tessari

Пікірлер

@rita002ful 2 күн бұрын

Grazie a sue spiegazione sto capendo sono al 4to anno commerciale con bilancio d'esercizio... Grazie mille❤

@ivanainglese9069 Ай бұрын

GRAZIE E BRAVISSIMA. C E LA POSSIBILITA DI AVERE UN ELNCO CRONOLOGICO PER ARGOMENTO?

@stateofart5302 Ай бұрын

esercizio somministrato? ma se magna pure. si mette in bocca allora = buonoooooo. somministrato = non interattivo. teoria = somministrazione. non esercizio. passività. come stare sotto al biliardino. passivo.

@paoloqu9648 3 ай бұрын

Ottimo video, ma assegno familiare, somme di denaro erogato dall'INPS, viene trattenuto da essa e "tolto" dalla retribuzione lorda dei dipendenti? Grazie mille

@guerinomaione6410 3 ай бұрын

Grazie per il video. Alcuni sostengono che il contributo aziendale per i gli operai sia il 23,81%. Possibile?

@giancarlogentile4973 5 ай бұрын

Quindi se ho capito bene all'azienda il lavoratore gli costa 1246 (Reddito Lordo) + 382,27 (contributi a carico azienda), per un totale di 1628,27 ???

@famigliavecchi 8 ай бұрын

Dove ai trova il reddito dei lavoratori dipendenti ed assimilati sul isee ?

@giuseppelucido6569 8 ай бұрын

E in quale voce si trova il totale nel Cud?

@CarloMaddaloni 8 ай бұрын

Ok grazie

@tizianadipietro4254 8 ай бұрын

DAL MIO PUNTO DI VISTA(senza offesa,ovviamente) E'' INCOMPRENSIBILE IL TUO MODO DI SPIEGARE.E NON SONO UNA PERSONA IGNORANTE.MA SE SAI DI RIVOLGERTI AD UN VASTO PUBBLICO.. CON MINORE CONOSCENZA DI ALCUNI TERMINI..DOVRESTI CAPIRE DA SOLA CHE HAI USATO TERMINI CHE NON SONO AFFATTO SEMPLIFICATI, .ANZI, DOVREBBE ESSERE LOGICO CHE SE. SAI CHE TI VIENE CHIESTO DI SPIEGARE IL SIGNIFICATO DI UNA PAROLA O DI UN ARGOMENTO ALLA BASE E' D'OBBLIGO ESSERE PIU' SEMPLICI CHIARI POSSIBILE, ..ANCHE PERCHE',COSI' FACENDO SI E'CERTI CHE LA MAGGIOR PARTE DEI LETTORI POSSANO AVERE CHIARA LA SPIEGAZIONE.SCUSA MA NON MI PIACE AFFATTO IL TUO MODO AULICO DI SCRIVERE. NON HAI NEPPURE CONSIDERATO CHE LE PERSONE NON HANNO TUTTE LO STESSO GRADO DI CULTURA.IN PRATICA A ME LA TUA SPIEGAZIONE COSI' TANTO ARZIGOGOLATA NON E'SERVITA A NIENTE..ANZI..!!!

@vinhacris8510 8 ай бұрын

Salve, vorrei chiedere se lei può finire di spiegare tutti gli argomenti fino al quinto anno. I suoi video mi stanno aiutando molto.🥰

@Kmnsa1 9 ай бұрын

Se teniamo conto degli stipendi lordi siamo tutti ricchi. Il problema è alla base. Ciò che conta è il netto,non il lordo. Il paese andrebbe riformato ma con questi asini non si andrà lontano.

@MarcoStella-m4b 9 ай бұрын

👋

@marcolaz92 10 ай бұрын

Buon pomeriggio Arianna, quali elementi contribuiscono al TFR oltre paga base? Esempio specifico: straordinari (che ricorrono con continuità nei mesi/anni esempio 20h al mese)? Premio di produzione? Grazie del riscontro e buone feste! Marco

@filippoluci1988 11 ай бұрын

ma perché periodo amministrativo ed esercizio vengono usati come sinonimi? non sono due cose diverse?

@guidoperillo5931 11 ай бұрын

negato a me non lo dici tien u trapezi mbacc

@paolocrupi300 11 ай бұрын

salve, volevo sapere dove fosse possibile reperire il pdf delle varie spiegazioni. grazie

@flaviooq6519 11 ай бұрын

Bel video😀

@dinoverdolotti4851 Жыл бұрын

ottima spiegazione!

@lucamatteo7499 Жыл бұрын

ciao, la base di calcolo per il premio Inail è l'imponibile contributivo o imponibile?

@gianpaolozanconato5012 Жыл бұрын

perchè per negati ? cosa cambierebbe nei contenuti se fosse rivolto a studenti talentuosi ? grazie mille cmq per averli resi pubblici, sono illuminanti

@raffaelecdk Жыл бұрын

Altra domanda nella retribuzione lorda vanno tenute conto anche delle addizionali comunali?

@raffaelecdk Жыл бұрын

Buona sera ho un offerta con RAL 30000 , mi domando ma l'esonero contributivo del 2023 che ora è al 6/7% , e che nel 2024 torna al 2 % , quindi ho uno stipendio minore ?

@teresadimarco4021 Жыл бұрын

Scusi, mi sta capitando di fare molti straordinari e rischio di superare la soglia dei 15000 euro e quindi rischiare di restituire il bonus irpef. Se ad esempio devo restituirli avro' la possibilita' di ammortizzare qualcosa con le detrazioni da lavoro dipendente che mi spettano con il secondo scaglione?

@robertobonani4631 Жыл бұрын

con14999 si paga 1609.77 di irpef, non so se poi bisogna togliere 1200 di bonus renzi , e allora passiamo a 397 euro. con 15001 paghi 350 euro di irpef, quindi alla fine conviene sforare no? bo perche con 15200 paghi gia 418 . e cosi via effettivamente da questo punto in poi le tasse aumentano piu velocemente , circa 350 euro ogni 1000 euro di reddito . Quindi si dipende molto da quanto ammonta lo sforo.

@disappointed8759 Жыл бұрын

Ma la retribuzione tabellare, indica quello che mi viene erogato senza contributi o altro? O é una cifra da cui poi deve essere scontata qualche tassa ?

@Baiken7 Жыл бұрын

molto chiara, grazie

@MsTastier Жыл бұрын

buongiorno, essendo stato assunto a dicembre mi viene fatto il calcolo irpef mensile. La tabella che mi spieghi è fatta pe RAL. Quale formula usare?

@AcitecnologyH24 Жыл бұрын

Salve e complimenti. Chiedevo quali spese vanno a sommarsi alle detrazioni in oggetto . Esempio io ho spese sanitarie e versamento volontario fondo pensione che devo aggiungere sul 730 ,questi casi rientrano a far aumentare le detrazioni? E faccio il 730 precompilato e aggiungo correttamente tutti relativi dati lui mi calcola automaticamente se mi spetta o meno . Grazie ancora

@stefylangolocreativo Жыл бұрын

Molto chiara , grazie sono un impiegata amministrativa e ho fatto un corso per caf Patronato , ma mi mancava proprio questo tassello da riempire. Come veniva calcolato in busta l'irpef e soprattutto il conguaglio di fine anno.

@andreadavenia5091 Жыл бұрын

In fase di 730 se l'imposta lorda è superiore di per sé alle detrazioni ma che sommate alle trattenute già applicate portano a credito, il trattamento integrativo già percepito e non spettante, va comunque a compensare il credito e quindi a pareggiare? Molte grazie

@claudiar4706 Жыл бұрын

Come faccio a calcolare un F24 mensile partendo da un reddito presunto del dipendente?

@salvatorerusso7564 Жыл бұрын

Ciao sei davvero bravissima complimenti hai un file da inviare in excell da inviarmi per creare una busta paga dal lordo al netto grazie mille

@wafariahi4304 Жыл бұрын

Buonasera sono R. Wafa , intanto le volevo dire grazie per i video sono veramente utile e chiarissima. La contatto perché le volevo chiedere se la posso contattare bar mi può essere utile per la cu e alcuni quadri del 730 Grazie

@aledepo89 Жыл бұрын

Ciao una domanda. Mia moglie ha finito la naspi e quindi sia lei che le nostre bimbe sono a carico mio. Devo fare qualcosa o non succede nulla? Grazie

@TheGlover406 Жыл бұрын

Salve... la tabella delle detrazioni è valida anche per i pensionati? Grazie

@francescospini3533 Жыл бұрын

Grazie, molto chiara. È comunque tutto da valutare secondo me se nel passaggio dal sistema precedente a quello attuale le famiglie italiane ci abbiano perso o guadagnato..con l assegno unico di certo si è operata una semplificazione rispetto a prima quando le misure erano tante premio alla nascita di 800€, detrazioni per figli a carico, anf ecc) e ampliata la platea di chi ne gode (non è necessario produrre un reddito come per le detrazioni per esempio ma viene bonificato a tutti in base a isee)

@canaleYouTubeasperger Жыл бұрын

Buongiorno ha parlato della ritenuta sociale? Può allegarvi alla risposta il video in cui ha parlato della ritenuta sociale?

@blitzgameita Жыл бұрын

salve, una domanda, la paga base è obbligatoria anche nei contratti a cottimo? se si, a quanto ammonterebbe il minimo sindacale? Grazie per l'attenzione

@Francyyx Жыл бұрын

Ciao sono ben 12 anni che lavoro a cottimo e non mi hanno mai dato nessuna paga base ,mi danno una miseria ad ogni pezzo che faccio infatti sto lasciando Ti do un consiglio lascia perdere non lo prendere proprio in considerazione questo tipo di contratto.

@cristiant.1972 Жыл бұрын

Il cottimo non è un contratto ma un metodo di pagamento in base alla prestazione. Il cottimo può essere integrativo ad un CCNL di base già in vigore, per esempio il metalmeccanico. Può essere che il datore di lavoro incentivi la produzione con il cottimo a parte in modo tale da velocizzare la produzione nelle 40ore settimanali e non sostenere costi di straordinario. Ne guadagna il padrone perché il sabato non richiama gli operai nell'azienda risparmiando in corrente elettrica perché lascia i macchinari spenti e l'operaio perché a parità di ore percepirà un premio aggiuntivo alla paga base. Se per esempio l'operaio prende 10euro l'ora più i 5 euro del cottimo guadagnerà il 50% in più senza andare a fare straordinario ma rinunciando ad una "serenità" lavorativa grazie all'incentivo di guadagnare di più a parità di ore lavorate. Le consegne ai clienti saranno più celeri e son tutti più felici...in teoria! Spesso però il cottimo è usato dal padrone per mettere alla prova l'operaio che a differenza del normale , inizia a produrre e ad impegnarsi maggiormente accrescendo la produttività per esempio da 50 a 80 pezzi. Il padrone poi toglierà il cottimo con la scusa che i margini son bassi e che tutti rischiano il posto di lavoro e da ora in poi l'operaio ha dimostrato che 80 si possono fare e addio "serenità " e premio cottimo. Nasce così la schiavitù 2.0 nelle industrie. Un classico , specie nelle fabbriche

@luysmyx 2 жыл бұрын

Complimenti Ottima spiegazione