Пікірлер
@michakrycki
@michakrycki 9 күн бұрын
pozdrawiamy ze słupska :)
@dkxrs
@dkxrs 15 күн бұрын
Naprawdę dobra rozmowa 28:00 celne spostrzeżenia propos stresu
@Micha-tc6um
@Micha-tc6um 21 күн бұрын
Spokojnie, Jak tak dalej w Unii pójdzie to się wszystko posypie z przemysłem i Zetki będą pracować tak jak wszyscy pozostali.
@ukasz1494
@ukasz1494 2 ай бұрын
To nie jest wyjątek bo ja to obserwuje u siebie. Pytanie czy jak ja odróżniam będąc PH mogę zostać u was dyrektorem sprzedaży?!😉
@rozmowyinspirujace
@rozmowyinspirujace 2 ай бұрын
Podstawy masz 🙂
@marlenawerner790
@marlenawerner790 2 ай бұрын
Kawałek życia przepracowałam w korporacji, w sieci fast food, w tym ponad 10 lat jako członek działu HR... Odeszłam z etatu, żeby rozwijać swój biznes w MLM. Wszystko, co zostało tu powiedziane, jest bardzo prawdziwe i wartościowe - wielkie dzięki za te informacje!
@funthomas-nh8ci
@funthomas-nh8ci 2 ай бұрын
Prognozy? To wspomnij o pogodzie i prognozach finansowych na rok 2020 Parę firm wiedziało, i zniknęło jak Condor z Neckermannem, a kilka do tej pory nie wie że to plan dem it
@piotr.glowing6097
@piotr.glowing6097 3 ай бұрын
A jakie jest Pana zdanie, dlaczego ludzie myślą o emeryturze w ten sposób, że nie będą nic robić i nie są przygotowani na to, że na emeryturze żyje się tyle czasu?
@rozmowyinspirujace
@rozmowyinspirujace 3 ай бұрын
to echo modelu społecznego, który funkcjonował w Polsce przez dziesiątki, setki lat, gdy ludzie żyli krócej. Dziś średni oczekiwana długość życia w Polsce to ok. 80 lat. Tymczasem obecni 60-latkowie pamiętają, że ich przodkowie w tym wieku zazwyczaj... umierali. Dopiero się uczą aktywności senioralnych. Wielu nadal wstydzi się(!) bycia aktywnym. Powszechne są pytania: "po co babci nowoczesny smartfon? Po co dziadek się uczy hiszpańskiego.... itd. Przecież już długo nie pożyją". Samo społeczeństwo jest zbyt mało wspierające.
@piotr.glowing6097
@piotr.glowing6097 3 ай бұрын
@@rozmowyinspirujace szwagier z siostrą prowadzą NGO-sa, który działa też w tej sprawie
@piotr.glowing6097
@piotr.glowing6097 3 ай бұрын
Nierówności - temat poruszany ostatnio też ze względu na na wiek emerytalny, aktywność zawodową, starzenie się społeczeństwa ;)
@piotr.glowing6097
@piotr.glowing6097 3 ай бұрын
Zarzadzanie folwarczne - szef ma zawsze rację, nawet jak się myli, a jak się myli, to i tak wina jest kogoś innego, często zmienia zdanie, nawet własne decyzje i nie bierze za to odpowiedzialności, od ludzi wymaga poświęcenia ponad miarę. Ma uwagi do braku samodzielności pracowników, ale sam nie umie jej delegować i oddać pola, nawet jak już nie jest w stanie działać na wszystkich frontach, bo firma urosła i najzwyczajniej w świecie nie da się decydować o wszystkim.
@rozmowyinspirujace
@rozmowyinspirujace 3 ай бұрын
Na folwarku na porządku dziennym były kary fizyczne za uchybienia wobec dyscypliny czy wydajności pracy. W okolicach Łowicza chłop, który nie poszedł na mszę w niedzielę musiał zapłacić karę jeden srebrny grosz (to tydzień jego pracy). Ludzie byli zakuwani w dyby, bici i poniżani. Ja tylko proponuję by tej okropnej nazwy "zarządzanie folwarczne" nie stosować wszędzie, gdzie tylko pracownik nie zgadza się z szefem.
@piotr.glowing6097
@piotr.glowing6097 3 ай бұрын
Efektywność w pracy w PL jest za niska, żeby obecnie wprowadzać 4 dniowy tydzien/6 godzinny dzień. Powinno się zacząć od tego :) Niestety w dalszym ciągu używa się modelu - pracuj ( zapier...) szybciej.
@rozmowyinspirujace
@rozmowyinspirujace 3 ай бұрын
Za niska w stosunku do czego?
@piotr.glowing6097
@piotr.glowing6097 3 ай бұрын
@@rozmowyinspirujace eurostat pokazuje fajne statystyki odnośnie tego, jak efektywność pracy przekłada się na faktyczne efekty w gospodarce. Ile czasu i nakładów potrzeba do uzyskania faktycznego efektu. Polska wypada w takich zestawieniach słabo. Musiałbym też wrócić do wyników innych badań, które ostatnio widziałem. A tak z innej beczki, to kilka ładnych lat temu Szwedzi przeprowadzali testy krótszego dnia pracy w służbie zdrowia - ale tam głównie chodziło o poziom okazywanej empatii, który wyraźnie spadał po 6 godzinie pracy, co przekładało się na nastawie pacjentów.
@rozmowyinspirujace
@rozmowyinspirujace 3 ай бұрын
@@piotr.glowing6097 najlepszym wskaźnikiem efektywności gospodarki jest PKB. Dopóki nasz PKB rośnie, to mamy najpoważniejszy indykator tego, że gospodarka Polski działa i działa poprawnie. Drugim ważnym wskaźnikiem jest średni poziom wynagrodzeń. Tutaj to już w ogóle obserwujemy skok. Wystarczy powiedzieć, ze w latach 80-tych średnia płaca to było $30-50 (celowo używam dolarów do takiego porównania), a obecnie $2.200. Oczywiście z perspektywy przedsiębiorcy (sam jestem przedsiębiorcą) idealnie jak płace i inne benefity (np. długość tygodnia pracy) nie rosną za szybko, ale pamiętajmy, że nie działamy w próżni. Pracownicy też obserwują zmiany społeczne na rynku pracy i my również powinniśmy brac pod uwagę trendy ogólnoeuropejskie.
@piotr.glowing6097
@piotr.glowing6097 3 ай бұрын
@@rozmowyinspirujace mam tego świadomość
@piotr.glowing6097
@piotr.glowing6097 3 ай бұрын
@@rozmowyinspirujace sam PKB, to za mało, warto patrzeć też na główne składowe PKB. Ale to tylko moje, skromne zdanie.
@odwodnik
@odwodnik 3 ай бұрын
Świetna rozmowa, bardzo inspirujaca. Czy Wojciecha Janickiego mozna jeszcze gdzieś posluchac.
@rozmowyinspirujace
@rozmowyinspirujace 3 ай бұрын
Na LinkedIn najlepiej go o to spytać.
@IllegallyDeliciousFood
@IllegallyDeliciousFood 3 ай бұрын
Jak ta rozmowa jest o wiarygodności i zaufaniu w sprzedaży to ja jestem papieżem. Pozdrawiam z Watykanu!
@marcin.babiak
@marcin.babiak 3 ай бұрын
pozdrawiamy z Warszawy! :-)
@RobDunczyk
@RobDunczyk 3 ай бұрын
😂 podaj adres do sieci. Bo ci z tej biednej wioski mogą zabłądzić.
@Iwona-k1i
@Iwona-k1i 3 ай бұрын
Bierzcie ich na chatę do siebie
@Bezem1944
@Bezem1944 3 ай бұрын
A czyli to migranci zarobkowi, a nie uchodźcy :)
@rozmowyinspirujace
@rozmowyinspirujace 3 ай бұрын
Proporcja uchodźców w stosunku do ogólnej liczby migrantów w Europie wynosi około 5%. To zrozumiałe od tysięcy lat bogatsze regiony przyciągały ludzi. To dlatego w XIX wieku tylu Polaków wyjechało do USA.
@aleksandraostrowska1216
@aleksandraostrowska1216 4 ай бұрын
Bardzo ciekawy materiał.
@rozmowyinspirujace
@rozmowyinspirujace 4 ай бұрын
dzięki! 👍🏻
@WojciechJanickiPL
@WojciechJanickiPL 3 ай бұрын
Ja również dziękuję :-)
@wiktorgoebiewski9651
@wiktorgoebiewski9651 6 ай бұрын
Ciekawa rozmowa, dziękuję
@lukaszkielek_leasing
@lukaszkielek_leasing 7 ай бұрын
Leasing zaufania. Podoba mi się to określenie :)
@jacekpietrusiewicz2578
@jacekpietrusiewicz2578 7 ай бұрын
super wywiad, pozdrawiam.
@marcin3136
@marcin3136 8 ай бұрын
'88 😆😅🤣😂🤣🙃😋😉
@marcin3136
@marcin3136 8 ай бұрын
Przyszłością? Raczej podstawą/ wymogiem koniecznym, żeby dużo zarabiać. Trzeba kilku talentów i sporej wiedzy/ oczytania. A najbardziej cenne będzie obrazowe opowiadanie, a to już mało kto potrafi. W sumie jak doda się angielski i niemiecki, to SAP ma zlecenia za 200-300k/ msc (ale cyrk obwoźny i życie na walizkach)
@Nicknick35757
@Nicknick35757 3 ай бұрын
W jakim charakterze ma te zlecenia? Bo masz chyba na myśli rozwiniętego emocjonalnie programistę, z perfect ang + niemieckim.
@marcin3136
@marcin3136 3 ай бұрын
@@Nicknick35757 i jeszcze praca na walizkach, czyli freelancer i latasz po całym świecie (2 dni Berlin/ 5 dni Singapur/ 3 dni Nowy York/ etc.) Tak ang + niem + dopasowanie kulturowe do wielu kultur (90% odpada) + bardzo wysoki samorozwój. Delikatnie ujmując... tłoku nie będzie. Na YT jest film jednego z takich gości od SAP (jeździ żółtym Lambo)
@marcin3136
@marcin3136 3 ай бұрын
W sumie mógłbym takim zostać i zatrudnić się na kontrakt w Hoffenheim... ale mi się nie chce ;) To życie na walizkach to ciężka sprawa. kzbin.info/www/bejne/i2amhoCpmJiSl5Y
@marcin3136
@marcin3136 3 ай бұрын
ale z ang i niem i znając/ rozumiejąc technologie oraz systemy i potrafiąc progrmować (i będąc na wysokim poziomie samorozwoju mentalnego) ogólnie można dostać dobrą pracę w IT (tylko ciężko w naszych firmach, bo to albo patologia społeczna [i jeszcze nie wiedząca tego :D To tzw. "przekłamana świadomość"], albo niekompetencja). Ale można uderzać na zachód... Chociaż zapewne są u nas jakieś firmy na poziomie, ale tłoku z pewnością nie będzie ;)))
@marcin3136
@marcin3136 3 ай бұрын
I jakieś 80-90% jest introwertykami, a w ERP czasami trzeba się nagadać (argumentować/ tłumaczyć), a programiści bardzo mało mówią, a jak już przemówią to najczęściej "zdawkowo". W sumie trzeba mieć osobowość najrzadszą jaka jest, czyli ambiwertyk, bo czasami to godziny samotnej pracy (sama nauka programowania), a czasami długie dyskusje... Stąd tyle płacą... popyt/ podaż. No i języki obce... Etc. etc.
@marcin3136
@marcin3136 8 ай бұрын
Nie mają żadnego. Wystarczy wejść do odpowiedniego środowiska. Tam najlepszym menedżerów "wyławia się poza całym kabaretem" (Head Hunterzy z całego świata; do mnie pisali już z 3 krajów). To nie jest zbyt poważny portal.
@marcin3136
@marcin3136 8 ай бұрын
Mi z analiz wyszło, że to "gra losowa". Czyli można zaprosić wszystkich, odlicz do dwóch, jedynki przyjęte, dwójkom dziękujemy za przybycie. To było badane- skuteczność wynosi właśnie około 50%, więc jeden kit :)))) A ile kasy do przodu...
@vieira2007ify
@vieira2007ify 8 ай бұрын
super :)
@sekubester
@sekubester 8 ай бұрын
Pozdrawiam ze Słupska!
@mateusz.widelski
@mateusz.widelski 8 ай бұрын
Podbijam algorytm trzy cztery pięć sześć siedem 🎉🎉🎉
@marcin3136
@marcin3136 8 ай бұрын
Uczciwy, kompetentny i nie "sprzedawca", tylko DORADCA (nie można komukolwiek, czegokolwiek sprzedać- to wciskanie kitu i oszustwo, ale można dowiedzieć się czego potrzebuje i to nie zawsze- a najczęściej właśnie nie- jest to, co mówi na początku, bo najczęściej ludzie bazują ma przekonaniach/ opiniach wciśniętych przez ludzi, którzy chyba nie do końca wiedzą co mówią- tak chyba sobie gadają z nudów, ALE...można znaleźć/ przedstawić to co CHCE KUPIĆ). Tłumaczę to już kilka lat w szkole i na kursach i wszystko jak krew w piach! ;))) Koniec filozofii- powodzenia! :) *Paradoks- ja na tym zarabiałem dużo więcej (dobiłem do 1100zł/ h jako DORADCA), niż 90% rynku i pracując 20% tego co oni... La Zabawa ;))) **Nie oglądam, ale daję lajka, bo to dobry i ogarnięty gość :))) Za 100k mogę u niego robić online (on- jako mała firma- więcej nie ma, więc nawet jakby bardzo chciał, to byłoby ryzykowne i głupie). Z pewnością nikogo nie oszuka i jest na poziomie. Czego chcieć więcej? Szukać kwadratowych jaj? Polecam Allegrowicza i pracę u niego :) 🟥🟥🟥🟥🟥 ŚWIR - ALERT!!! 🟥🟥🟥🟥🟥 robbas_krk1510 🟥🟥🟥🟥🟥 NIE ODPISYWAĆ!!! 🟥🟥🟥🟥🟥
@piotrbak9903
@piotrbak9903 8 ай бұрын
Jak brzmiał cytat użyty przez Szymona odnośnie zmiany, która tkwi w szczegółach ?
@rozmowyinspirujace
@rozmowyinspirujace 8 ай бұрын
na pewno w tym wywiadzie? Sprawdziłem transkrypcje i niczego takiego nie znalazłem 🙂[Marcin]
@rozmowyinspirujace
@rozmowyinspirujace 8 ай бұрын
Ha! Właśnie piszę posta na jutro i... znalazłem: ""postęp tkwi w zmianie, a ci, którzy nie potrafią zmienić własnego zdania, nie potrafią nic zmienić"
@piotrbak9903
@piotrbak9903 8 ай бұрын
Otototo 😀dzięki !
@ciomak12
@ciomak12 8 ай бұрын
Super gość, bardzo dobry wywiad. Czuć było miłą rozmowę a nie pytania z kartki i suche odpowiedzi.
@pawemielech2954
@pawemielech2954 8 ай бұрын
Świetny odcinek, dużo wiedzy biznesowej, więcej takich gości.
@rozmowyinspirujace
@rozmowyinspirujace 8 ай бұрын
Dziękuję. Cieszę się, że znalazłeś wartość w naszej rozmowie. [Marcin]
@JakubSzczypinski-yg4jh
@JakubSzczypinski-yg4jh 8 ай бұрын
Szok, że tak mocny gość ma tak mało wyświetleń
@MissBuszko
@MissBuszko 9 ай бұрын
Rewelacyjna rozmowa!!! Przesyłam dalej, niech się znajomi i mąż uczą!
@R.Day90
@R.Day90 9 ай бұрын
1670 jest tak dobre, bo nie możemy oceniać czegoś, czego nie doświadczyliśmy. A sam film jak i Wasz podcast wartościowym jest. Hey!(:
@MissBuszko
@MissBuszko Жыл бұрын
Prowadzący super! Ale gość ewidentnie przyszedł zareklamować swoją firmę. Męczyłam się słuchając wypowiedzi Pana gościa.
@marekonsailspl
@marekonsailspl Жыл бұрын
„Dziękujemy, oddzwonimy do pana" ? - teraz nawet tego nie mówią. Nic, pustka informacyjna....
@rozmowyinspirujace
@rozmowyinspirujace Жыл бұрын
To bardzo irytujące zachowanie, to tzw. ghosting. Pisałem o tym artykuł w lutym 2023 na LinkedIn. Zapraszam do przeczytania: www.linkedin.com/posts/marcinbabiak_kordoedukacja-mentoring-praca-activity-7036240843753570304-sydO/?
@davidmares6053
@davidmares6053 Жыл бұрын
Gracias por los subtítulos 🎉
@MariaHenry-mc2dt
@MariaHenry-mc2dt Жыл бұрын
Tak trzymaj! Wiele się zmieniło i dotyczy to wszystkiego, ale prawda jest taka, że ​​nie interesują mnie już nawet rynki byka ani bessy, ponieważ David Miles mnie chroni, ponieważ wygodnie zarabiam na co najmniej 12 000 euro miesięcznie
@shalomben8450
@shalomben8450 Жыл бұрын
Myślę, że trading jest łatwiejszy, jeśli zapewnione są odpowiednie wskazówki, szczególnie od profesjonalisty. To naprawdę pomaga zmniejszyć ryzyko straty.
@SarahAmila-ck7rr
@SarahAmila-ck7rr Жыл бұрын
Widziałem kilka dobrych rekomendacji na temat tego tradera Davida. Czy pomaga on ludziom handlować, czy też ich uczy?
@MariaHenry-mc2dt
@MariaHenry-mc2dt Жыл бұрын
David jest dobrym i niezawodnym ekspertem w handlu, nie tylko handluje dla Ciebie, ale także uczy swoich metod wygrywania. Naprawdę wiele skorzystałem z jego usług biznesowych.
@alicialil4610
@alicialil4610 Жыл бұрын
Jak najlepiej się z nim skontaktować?
@MariaHenry-mc2dt
@MariaHenry-mc2dt Жыл бұрын
David miles trades
@janakostecka7261
@janakostecka7261 Жыл бұрын
Panie Pawle, to jest zachwycające, jak dużo w sobie ma Pan wolności, dojrzałości i dystansu. Kiedyś chciałabym podobnie rozmawiać na różne ważne tematy. Inspirujace😊 Dziękuję serdecznie i pozdrawiam @rozgadanajana
@janakostecka7261
@janakostecka7261 Жыл бұрын
Bardzo wartościowe nagranie. Pozdrawiam serdecznie @rozgadanajana
@marekochmanski8024
@marekochmanski8024 Жыл бұрын
Bardzo ciekawa i wartościowa rozmowa.
@arkadiuszpawlik8351
@arkadiuszpawlik8351 Жыл бұрын
świetny gość
@bdf8888
@bdf8888 Жыл бұрын
💪🏻Everything is easier with know-how and experience.(Wszystko jest łatwiejsze ze specjalistyczną wiedzą i doświadczeniem.)👈🏻
@majanawrota7329
@majanawrota7329 Жыл бұрын
Bardzo wartościowa rozmowa. Dziękuję!
@rozmowyinspirujace
@rozmowyinspirujace Жыл бұрын
Dziękuję. Cieszę sie, że znalazłaś w niej coś dla siebie. [Marcin]
@katarzynaknapczyk888
@katarzynaknapczyk888 Жыл бұрын
Ja nie znam Pana niestety
@rozmowyinspirujace
@rozmowyinspirujace Жыл бұрын
Polecam profil Pawła na In: www.linkedin.com/in/paweltkaczyk/ oraz krótkie bio: Paweł Tkaczyk - jak sam twierdzi - zarabia na życie opowiadaniem historii. Buduje silne marki - pracuje m.in. z Agorą, Grupą Allegro, wieloma mniejszymi firmami. Doradza startupom i innym przedsiębiorstwom - jako mentor np. podczas Startup Weekend czy Startup Fest. Dzieli się wiedzą - pisze blog o budowaniu marki, popełnił trzy książki: „Zakamarki marki”, „Grywalizacja” oraz „Narratologia”. Prowadzi szkolenia z marketingu, brandingu, social media
@MissBuszko
@MissBuszko Жыл бұрын
Świetna rozmowa! Oglądanie i słuchanie Pani Profesor to czysta przyjemność a wręcz nagroda, że z godzinnego wywiadu można tak dużo dla siebie wynieść! Ja np nie wiedziałam o istnieniu P1.
@rozmowyinspirujace
@rozmowyinspirujace Жыл бұрын
Zapraszam na kolejne (inspirujące) wywiady. [Marcin Babiak]
@bezimienny1146
@bezimienny1146 2 жыл бұрын
Świetny wywiad panie Marcinie. Serdeczne podziękowania dla pani Anny za szczerość i wolę upublicznienia swojego spojrzenia na sprawy. One przecież dotyczą nas wszystkich w Polsce. Życzę, żeby materiał dotarł do jak najszerszego grona.
@rozmowyinspirujace
@rozmowyinspirujace 2 жыл бұрын
Dziękuję, tu na YT jest w pełnej wersji. Cieszę się, że dobrze się ogląda.