6 ай бұрын
7 ай бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
3 жыл бұрын
3 жыл бұрын
3 жыл бұрын
3 жыл бұрын
3 жыл бұрын
3 жыл бұрын
4 жыл бұрын
5 жыл бұрын
5 жыл бұрын
5 жыл бұрын
5 жыл бұрын
5 жыл бұрын
Пікірлер
@johndepater332 Ай бұрын
Disruptief gezwets
@johndepater332 Ай бұрын
Die uitzendbureaus zijn allemaal koppelbazen. Geld verdienen over de ruggen van anderen.
@johndepater332 Ай бұрын
Zelden zoveel hol gelul bij elkaar gehoord.
@Aardappelschijf 2 ай бұрын
Junkie tarieven. Ze maken de markt kapot voor zzpers en worden slapend rijk. Draag hier vooral niet aan bij als je wilt blijven bestaan
@johndepater332 3 ай бұрын
Zo te zien zit er genoeg te neuken tussen.
@starpoint78 5 ай бұрын
Ah ..dus daar zijn al die medewerkers gebleven die anders in vaste dienst zaten ..😂 nu snap ik de tekorten in de zorg ..😂
@lindsbraids3455 6 ай бұрын
Super Leuk gedaan
@souhaib010 7 ай бұрын
Nachtdienst zonder ORT
@b.v.zorgwerk8704 2 ай бұрын
Als zzp'er ontvang je geen ORT, wat logisch is omdat dit een cao-afspraak is die alleen geldt voor medewerkers in loondienst.
@FarziaAlli 9 ай бұрын
Layen ze mast foid gaan tich kleysrn zecaan.mijn hezond verstand
@AhmedNaman-t4t 9 ай бұрын
مين هون عبي يشرحلنا كيف ممكن نعمل بهدا العمل وكم اجرته لو سمحتو اختكم بهولندا
@jorgenbrouwer8249 10 ай бұрын
🎉gefeliciteerd voor alle beroepsgroepen voor onze teamwork en communicatie zijn we ver gekomen met groeide kennis🎉Welzijn en Zorg en communicatie non-verbaal en verbaal 🎉 in NL en collega's als buur landen voor meer als 5 of meer jaren maar ook gepensioneerde🎉
@nhattink8400 Жыл бұрын
Mooi om te zien hoe er door jullie aandacht wordt besteed aan gezonder werken. Na het zien van jullie video zie ik nog verbeter punten. Dit gezien vanuit cliëntperspectief. Mocht er interesse zijn welke punten dat zijn, bel of mail even. Groet Norbert Hattink
@MrCyberife 3 жыл бұрын
Test
@aolivacce 5 жыл бұрын
Mooi filmpje van de allereerste Ikigai training. We staan heel mooi op de foto's. Bedankt! Groetjes, Angele Olivacce
@Hamdoeillillahkulla 5 жыл бұрын
Ik kom 18 sep op mijn training.