11 ай бұрын
11 ай бұрын
11 ай бұрын
2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
Пікірлер
@HashimTiman Ай бұрын
❤❤
@Obid-j2v 2 ай бұрын
جميل جدا الله يسعدكم ❤❤
@aziz.zaid.s 3 ай бұрын
لقاء ثري بالمعلومات كنت ابحث عنها شكرا شاركـ SHARIK شكرا ابوعايض استاذ عبدالرحمن القحطاني
@drrrb_com 3 ай бұрын
ما استفدنا شيء
@Queenafmyself 3 ай бұрын
حلقه مثمرة بارك الله فيكم
@MoMo-zs9xh 5 ай бұрын
يارب ما تطنشون كم نسبتي المفترضة للشراكة مع تاجر في خلطة بهارات متخصصة وكلا الطرفين مقتنعان بجودتها . أنا صاحب الخلطة وهنا انتهى دوري وهو تاجر يتولى الباقي انتاج تغليف توزيع تسويق الخ الخ الخ
@MoMo-zs9xh 5 ай бұрын
يارب ما تطنشون كم نسبتي المفترضة للشراكة مع تاجر في خلطة بهارات متخصصة وكلا الطرفين مقتنعان بجودتها . أنا صاحب الخلطة وهنا انتهى دوري وهو تاجر يتولى الباقي انتاج تغليف توزيع تسويق الخ الخ الخ
@rashed1139 5 ай бұрын
غير صحيح موظف الموارد بشريه غير محامي للطرفين للطرف الاول في الغالب فقط . ومعروف ليس للطرفين
@MusallamAli-k9q 6 ай бұрын
الريادة الاجتماعية الاستدامة.. الموازنه بين القطاعات (الخاص.. عام.. ربح) في حل قضايا او استثمار الفرص استدامة القطاع الخاص هو وجود الربح الاستدامة الاجتماعية اذا لم تكن موجوده يعرض الربح إلى الخسران فرصه اجتماعية تتطلب حل او الاستثمار فيه مما يتطلب المردود الاجتماعي وهو مايعرف بالمسؤولية الاجتماعية.. (الهدف ليس تحسين ظروفه وإنما نقله إلى الاكتفاء الذاتي) التعامل مع القضايا الاجتماعية على مفهوم نقل من مستوى إلى أفضل. العائد الاجتماعي وتحقيق التغيير من خلال قياس الأثر التطوع أداه لقيام المبادرات الاجتماعية المسؤليه الاجتماعية :- العطاء.. المسؤلية الاجتماعية.. هو الأثر الاجتماعي للشركات.. الاستدامة.. استدامة القطاع الخاص مهمة الجميع وبالتالي الحفاظ على صحة وخدمة وسعادة العملاء يحقق الاستدامة من خلال تحقيق Ists.. الاستدامة في كل شي الاستثمار والاستهلاك والإنتاج.. قياس الممارسات التجاريه والالتزام مع البيئة والناس والاقتصاد ومن حولي( المجتمع) في الممارسات هنا تتحقق الاستدامة. ''دور الشركات في الأثر الاجتماعي'' البيئة والاجتماع والحكومه ests أشكال العمل الاجتماعي غير الربحي مثال الشركات الوقفية نموذج حضري في تحقيق الاستدامة في القطاع الربحي، حل قضية اجتماعية بفكر منتج مثال توفير خدمة او حل مشكله بحيث يوجه هامش من الربح في تحقيق وعي وأثر اجتماعي بحيث يكون هناك استدامة. '' الاستثمار المسؤول '' تغيير النظره السلبية للقطاعات الربحية من حيث تحقيق نقله في الوعي وجودة خدمة المنتج من خلال الالتزام باخلاقيات العمل سياسات الجودة الشاملة.
@Raul_Madred 7 ай бұрын
ضيف منحاز للمنظمة
@ksa-y2h 7 ай бұрын
لقاء ممل ما استفدنا ولا شيء
@Balsamsharik 7 ай бұрын
المفروض تحط حسابات التواصل للضيف
@voice88out 8 ай бұрын
المذيع شكله مغصوب على الحلقة!! طريقة جلوسه+ التفاعل + نبرة الصوت
@user-sw9nc2cl2x 8 ай бұрын
س/ فيه احد استفاد شي يا ناس ؟
@Aasdqqwwee124 8 ай бұрын
ليش ماتلبسون شمغ
@sq1438 10 ай бұрын
الضيف يسولف وهو زعلان في احد طاقه قبل يجي الاستديو ؟
@FawazSaher 10 ай бұрын
الكلاسيك والمودرن وغيرها ستايلات وليس عناصر العناصرهي التناغام التوازن التكرار التشابة وغيرها
@maheralzahrani6823 10 ай бұрын
انا خبير اعلام .. الصوت واطي جدا . ارفعو الصوت وللمستخدم حريه توطيته .. الباقي ماشاء الله رائع.. بالتوفيق
@laaalghamdi 11 ай бұрын
ما شاء الله تبارك الله الاستاذ نزار مثال للمثابرة والنجاح اعجبني جداً انه قال (ألهمني الله) ولم يقل (أنا فعلت كذا وكذا) وهذا دليل على الوعي والصدق والتواضع لله 🌸
@drareejdrareej 11 ай бұрын
بارك الله بجهودكم.وبالتوفيق أن شاء الله
@Mohammed-zn6qr 11 ай бұрын
شكلكم غلطانين بعنوان الفيديو المفترض تسمونه " مستقبل المشاريع العقاريه " 👍🏼
@Mohammed-zn6qr 11 ай бұрын
شكلكم غلطانين بعنوان الفيديو المفترض تسمونه " مستقبل المشاريع العقاريه " 👍🏼
@عاصممحمدالعودة Жыл бұрын
اشكركم على الحلقه وحلقه خفيفه لطيفه شكرا لكم ❤❤ واستمرو
@asmasalem4149 Жыл бұрын
ممكن لينك الموجوده عليه التوصيات من فضلك
@emilytv4193 Жыл бұрын
لقاء ثري ماشاء الله بس العرض مو واضح
@afnanahmedalotaibi8755 Жыл бұрын
يعطيكم العافية على القاء والضيف مبدع والمعلومات مفيدة good job 👍
@gogolo6343 Жыл бұрын
رائعه
@AhmadNSadek Жыл бұрын
؟!
@العسيري-ل9ر Жыл бұрын
للمعلومية تراك اشغلتنا بالبودكاست هذا الله يشغل العدو لازم نسمعه كله ونلخصه وأهم مدري ايش
@mohammedalatawi9294 Жыл бұрын
ياريت اعرف اذا لخصته تقدر تخدمني في معلومات
@tariqtariqtariqtariq4413 Жыл бұрын
وين اللقاء كامل عفوا
@عبدالله-ط2و7ل Жыл бұрын
معلومات قيمة و ضيف كان مبدع لكن المحاور مع الاسف لخبطنا و لخبط الضيف و يقطع حبل الافكار و يسأل اسئلة بوقت غلط
@جمالالبعداني-ت4ك Жыл бұрын
ياليت تتكلموا عربي عرررررررربي عرررررربي عرررررررربي
@سارهالحارثي-خ4ي Жыл бұрын
اهه تخصصHR واحس انه بيكون صعب او دسم رغم ان منزمان ابي ادخله من الثانوي الله يكتب لنا الخير
@AhMeD-lt6yc Жыл бұрын
مافهمنا نوع العمل
@sharik_ksa Жыл бұрын
ياهلا فيك، شارك هب شركة متخصصة بإدارة وتشغيل مساحات العمل المشتركة ، تفضل بالتعرف على نشاطنا ومراكزنا حول المملكة من خلال موقعنا وصفحات التواصل الاجتماعي: www.sharik-hub.com
@Turkisrj Жыл бұрын
عملكم رائع وتستاهلون ❤
@basharabdulah8505 Жыл бұрын
معليش اتمنى تحطون اسئلة تفيد المُتلقي وتكون فعلاً موضوعية وتتكلم عن العمل الحر وعن مخاطرة وفرصة ونكون واقعيين شوي كل المقابله وانا قاعد انتظر معلومه تفيد مافي كله كلام عن العقار والتطوير العقاري وغيره يعطيكم العافية وان شاء الله الجاي احسن
@عادلالضو-ب6د Жыл бұрын
❤❤❤❤
@eb6290 Жыл бұрын
حلقة مفيدة جداً شكراً
@g.6875 Жыл бұрын
هذه القنوات إلي لازم ندعمها أستمر الله يوفقك
@khalideltay706 Жыл бұрын
اصحاب العمل يتهربوا من اصدار العقود يعني انت بنجي تشتغل مع صاحب عمل لايرضي ان تساله من العقد هل الاتفاق الشفهي يثبت للعامل حقه في مكتب العمل
@ثوثوالبلوي Жыл бұрын
من مر من هنا الله يرزقك من فضله وادعولي أن اتوظف عند اهلي ومريحه راتب زين 😢❤
@b6lalab6al18 Жыл бұрын
بعد متابعتي لعشرات المقاطع لمستثمرين ورواد اعمال . وكرائد اعمال بفضل الله . اعلن امتعاظي وغضبي واستيائي الكبير جدا من كثرة استخدام المصطلحات الاجنبيه في لقاء يجمع بين ضيف عربي ومحاور عربي
@adelelaraby2895 Жыл бұрын
الكارثة لو كان موظف الموارد البشرية مريض نفسيا و جاهل لا يتعلم . فتلك اذن الطامة الكبرى
@ranoy_ Жыл бұрын
باذن الله بيجي جيل خريجين موارد بشريه جديد ويغير هذا القسم للافضل
@حراجمصر Жыл бұрын
عويد مره رهيييب
@Rama-du1uu Жыл бұрын
ما شاء الله محتوى غني وحلقه حلوه❤️
@Turkisrj Жыл бұрын
فنانين كل التوفيق لكم
@shaikha6929 Жыл бұрын
عجيييييييب يعطيكم العافيه👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼
@7nr22 Жыл бұрын
صراحة حلقة فاشلة ضييف مزعج وما يصلح للبودكاست وحتى معلومات عاديه
@omaralghamdi4330 Жыл бұрын
تكلم زين وفكنا ماحد استفاد شي
@etman47ify Жыл бұрын
لقاء يستحق المتابعه وشكرا للضيف والمضيف