Buen video , muy informativo, pero tengo una gran duda : qué pasa con los trabajadores al servicio del estado , por ejemplo nosotros los maestros y maestras de la SEP
@MarcoAntonioCarrion-fb7fo8 ай бұрын
0:19 0:21
@marcialcatedral54579 ай бұрын
Hola buen video como trabajador mi responsabilidad es:Prevenir Riesgos de trabajo de cualquier índole,para mejorar un entorno laboral ÷Trabajador -Empresa.Gracias.
@StefanoSalomónDalüska Жыл бұрын
y si mi equipo no es compatible/deshablitada la virtualización?
@karlamendoza9886 Жыл бұрын
Hola una pregunta, cuál fue tu problema?😊
@rubicaballero8842 жыл бұрын
Excelente
@marlondavidmorifalcon56872 жыл бұрын
Me pareció interesante tu video, me puedo contactar contigo?
@chapamelgarejojohanna54592 жыл бұрын
Holaaa ¿en donde realizaste tu video?
@nury20102 жыл бұрын
Muy bien explicado y práctico
@doctori.p17472 жыл бұрын
no leíste la bibliografía
@eduardomiguelperez66772 жыл бұрын
Hola Karla, excelente exposición, me ayuda a comprender el tema de manera sencilla. Saludos desde la FES Iztacala. Lalo
@bernardasampieri66832 жыл бұрын
Gg
@curiositypussycat55492 жыл бұрын
⚠️🆘✋🛑⛑️💥🧯🔥🎒🦺🧤🥽La información es buena porque la Fuente es la Oficial. No obstante tu lectura y las imágenes son excelentes. GRACIAS KARLA SILVA
@TLACXOXOUHCAYOTL3 жыл бұрын
Muy bien pero puedes hacer un vídeo de que es una alerta Amber Lo que pasa es que me llegó una al celular a las 3 am
@lauprem53603 жыл бұрын
Hola muy buen video, gracias por la explicación
@ramonparra8793 жыл бұрын
como me puedo acreditar como unidad de verificacion¡?
@BlackLizzt_tf3 жыл бұрын
Like si vienes de un trabajo de la escuela XD
@anaesquivel78863 жыл бұрын
cada cuando se aplican los cuestionarios?
@ramonparra8793 жыл бұрын
cada2 años
@ManuelLopez-vo5qp3 жыл бұрын
Hola Karla, mi empresa da seguimiento a la norma 35 y se atrevieron a decir que van a hacer pasar espías como clientes de los terapeutas para ver si hacemos bien nuestro trabajo
@californiadreamin404310 ай бұрын
Estaba indeciso, pero votaré a favor de MORENA y la continuación de la 4T de llegarse a aprobar esta reforma de las 40 horas. Actualmente vivo en San Diego C, USA, pero puedo votar, y es una triste realidad la explotación laboral en muchas industrias y maquiladoras en México. Durante la Pandemia despidieron injustificadamente a muchas personas con comorbilidades. Morena ha aprobado buenas reformas en temas laborales a favor de la gente, eliminando el outsourcing, incrementando días de vacaciones. Hace falta un balance vida y trabajo, Mexico un país bonito pero el país con más estres laboral, hay gente que trabaja 12 horas diarias, hay discriminación, una cultura toxica de trabajo, alta rotación, inestabilidad laboral, los jóvenes ya no duran en empleos especialmente desde Millenials porque no existen buenas condiciones de trabajo!!! Es momento de luchar por quienes buscan tener condiciones DIGNAS de trabajo (operarios, profesionistas) sin importar la edad, preferencia sexual, condicion fisica. Tambien hay elitismo en las industrias, como te ven te tratan, si eres rubio y de universidad privada tienes preferencias, hay mucho clasismo, ya basta. Viva Mexico arriba MORENA.
@jovannyraulrodriguezcastan39743 жыл бұрын
Pero este no es el Plan Maestro de Producción es el DPP que es un anexo al MPS. Ojo
@cesardem45533 жыл бұрын
Tons que es el MPS?
@DennisEscobar3 жыл бұрын
Esta mal el resultado final, ya que no puede ser cero, tenias que producir otro lote mas de 1,400. ¿Se imaginan una planta sin producir?, no verdad.
@paladincampeon3 жыл бұрын
pero con el inventario que le queda (1200) puede cubrir la demanda(1100) no tendria caso crear otros 1400 de lote si no existe demanda que lo solicite. al final los 1400 serian lote sobrante.
@DennisEscobar3 жыл бұрын
@@paladincampeon no se trata de cubrir solamente la demanda, se trata de cubrir la produccion y mantener reservas.
@paladincampeon3 жыл бұрын
@@DennisEscobar pero es que el método consiste exactamente en cubrir la demanda de un cliente. No en hacer una sobre producción para un posible cliente.
@DennisEscobar3 жыл бұрын
@@paladincampeon pero haber, por simple logica, no puedes dejar paralizada una planta de produccion, eso seria inconsebible para cualquier empresa, la produccion debe continuar.
@paladincampeon3 жыл бұрын
@@DennisEscobar es que nadie mencionó que se iba a para la producción simple y sencillamente ese lote que se estaba creando era para un cliente en especifico y pidio producto para un tiempo en especifico, crear mas lote en la misma cantidad que nadie solicitó es dejar a la suerte su venta, si bien te va alguien lo compra y si no es dinero perdido.
@omarsaldana2453 жыл бұрын
¿Me pasas tu facebook?
@josuefernandez46853 жыл бұрын
Hola. Muy buen video, la triste realidad que las empresas no aplican esas normas. ¿Existe algún curso donde uno se pueda volver supervisor para la aplicación de las normas en las empresas?
@herilianeria37353 жыл бұрын
Nice video bro
@kariorozco54194 жыл бұрын
Buen video, es conciso y preciso👌, me ayudo bastante para entender la norma 035 😁👍👍
@lourdesmariadelsocorroeche92764 жыл бұрын
Muy interesante.
@octaviotirado88774 жыл бұрын
En mi empresa que es casino nos isieron firmar que nos dieron la información de nom 035 pero también dicen que si nosotros acemos un ambiente negativo o nos miraban sin ánimo la empresa tiene el derecho de darnos de baja .. eso es aplicable??
@danielmunoz43354 жыл бұрын
El lote de 1400 de donde se calcula?
@MegaVector214 жыл бұрын
x2
@linagarcia64914 жыл бұрын
Es la capacidad máxima que produce la empresa en este caso sería 1400
@danielchapilliquen51994 жыл бұрын
No se calcula, es un dato.
@claudiamariabarrerapena15444 жыл бұрын
Aqui donde trabajo la primera que nos jode es la de RH. Nos denigra por que algunos no tienen carrera, dice que nadie trabaja, que no hacemos nada, a los obreros porque son morenitos ó de algun pueblito. Regaña a las empleadas cuando tienen bebés. Ahi que se hace?
@katyajimenez3874 жыл бұрын
denunciar
@aurorasandate54774 жыл бұрын
Mi proyecto es gratuito y generador de empleo
@noemiedithbarajasgonzalez37334 жыл бұрын
También aplica en empresas con dos empleados?
@karlasilva45334 жыл бұрын
Si aplica, entra en la primera categoría, pueden ser 2, 5, 10 pero sin pasarse de los 15 trabajadores.
@noemiedithbarajasgonzalez37334 жыл бұрын
Gracias
@aurorasandate54774 жыл бұрын
Mientras sea centro de trabajo aplica
@karlasilva45334 жыл бұрын
Aurora Sandate así es, aplica en todos los centros de trabajo y dependiendo de el número de empleados se determinan las obligaciones con las que deben de cumplir