Joskus voi olla myös niin, että työnantajalla onkin hakijalle palkanalennustoive, jonka ottavat suoraan siinä haastattelussa puheeksi. Tällainen pitäisi tässä oikeusvaltiossa olla laitonta, mutta henkilöstövuokrausfirmojen avulla tätä harrastetaan edelleen.

Hyviä neuvoja työhaastatteluun menijälle....tukkakin neuvotaan laittamaan. Vaan eräs asia, josta ei huomattu mainita ja jota varmastikin yli puolet tämänkin videon katsojista aivan murehtii.....entäs se kello?? Pidätkö mahdollisen rannekellosi reilusti esillä? Onko kello puolittain hihansuun alla vaiko uinuuko aikarauta kertakaikkisesti pitkän hihan pimennossa?? Tästä tärkeästä aiheesta on syytä rakentaa ihan oma video. Sitä ilolla jäämme odottamaan:). Kiitoksia ja menestystä kaikille kaikkiin työhaistattelutilanteisiin!

Ööh..Kannattaa juuri toimia päinvastoin kuin videolla esiintyvä herra neuvoo😬Eihän nyt kukaan työnantaja halua herranjumala mitään elämänkertaa vaan että miten soveltuu työhön.Itse ainakin nauraisin herran kaltaiset elämänkerturit ulos haastattelusta😂Aina voi hei kirjoittaa kirjan..

Voisin myydä ur anusta. Mut eikö se oo laitonta? Montako työntekijää saisin alaisekseni? Onks ne hyvännäkösii? Muuten ei kauppa käy.

Niinpä pitäisi käydä ensin teatterikoulu ja opetella hyväksi tarknankertojaksi, ja tarinoida totuudella, kokemuksella ja pätevyydellä siihen työhön ei ole mitään merkitystä, teatteriahan tämä vain on😏😏

Mä olen ollu palkaton työnantaja koko ikäni. Must on tehty helvetisti paskaaki. Yks iso paska poistuin jo luonnollisella poistamalla.

Ylitarjontaa hakijoista.

Kun oikein kovasi mietin voin sanoa, että minulla on liian iso käsiala. En ainakaan leikkaussaliin sopisi sentähden.

Vaan sitten kun asjasta parempaa tiedoa tai jo viimeisellä lenkillä jatko haastattelu mokijen jälkeen ennen vararikkoa

RUMORMILLS READINGROOM BREAKING STORIES arkistot väittää että puolet maailman rahasta pyörii pimeästi elik bulvaanit möykkä siinä sivussa ja jos et käyttää olet jo ulkona päämajasta

Ennen työhaastattelua katselin tämän hemmon youtube-videoita ja pääsin töihin. Ei näistä aika ole ajanut vieläkään ohi.

On tästäkin tehty saatana vaikeaa

Ei kannata opiskella Eikä varsinkaan hakea tässä paska valtiossa.PITÄKÄÄ TUNKKINNE .50 .V HAKIJOIDEN SÄHKÖISET TYÖ HAKEMUKSET MENEE YLIMIELISTEN FIRMOJEN ROSKA POSTI LAATIKKOON ON MUUTEN TOSI.

Silloin kun on sukulainen jan osaa nuolla hanuria.

Ei.

Parempi kuin pääministerillä ja presidentillä.

Ton kannattaa hakea töihin ulko huussin vahdiksi.Tulet menestymään ja voit ylentyä johonkin.

Surkein kysymys työn antajalta on jonka nuo pellet kysyy .MISSÄ OLET 10 VUODEN PÄÄSTÄ.EN Ainakaan siinä firmassa.

😄😄😄

Olin matkalla ,tuli lappu kotiin ,Tuli pitkä karenssi

MASTERILLE tarjotaan aina. Masterille hopea on plastiikkia. Platinaa sen olla pitää! MASTERIA ei sinutella saati säsätellä!

Master ei kerro itsestään, mutta Master saattaisi kertoa sinusta jotain....

Master kysyy ja sinä vastaat!

Äärimmäisen tärkeä! Master näki jo räpyttelevät silmät ja tietää salaisuutesi. Master toki ei kerro. MASTERIN voima laittaa sopimaan! MASTERIA ei uhmata!

Heti, kun olet ostanut olkapäät itsellesi. Master näkee, Master rankaisee.

Master on luottamuksellinen. Sadoissa ja sadoissa....niin myös masoissa ja masoissa...

Master tietää. Master tulee ja istuu ..ja nauraa mielessään. Master tulee ja Antaja tietää kyllä, mitä Master tahtoo. Antaja tietää, että Master tietää. Sitä Antaja pelkää...

Master katsoo tietäen...ja nauraen. Master tietää, mistä se reikä löytyy....

Hmmm...ööö...jooo. Enpä ottaisi sinua, orjani myymään mitään. Möisin sinut!

Äijähän pälyilee ...karannut orjanvätyshän se siinä! Master tietää, Master näkee. Tyköistuvaan kumipukuun mokoma pitäisi pukea rangaistukseksi ja asettaa Masterin eteen polvilleen hiljentymään!

Ei. Vessatoimitus järjestyy siten, että moinen laisesi vätys komennetaan lujalla äänellä polvilleen ja annetaan kultainen suihku kasvoille. Silmälasit saa toki riisua ennen toimitusta.

Ei. Tule sisään ja rankaise!

Herra on kova jätkä. Kova mies on kova ja kiiltävä niin ylhäältä kuin alhaaltakin. Ainoa heikkous on herran vinossa oleva solmio, josta pitäisi rangaista häntä! Mikäli på svenkaksi pitäisi moista käskeä, niin eiköhän se järjestyisi! Gummipallo suusa olisi sangen vaikea vastata...ruotsiksikaan!

Taas tapa tuhota työntekijän oikeudet ja estää järjestäytyminen.

Ihan turhaa pelleilyä koko rekrytointi ja työelämä nykypäivänä. Ennen riitti, että oli tarpeeksi pätevä ja rehti sekä osaava kaveri, niin sai paikan. Nykyään pitäisi osata näiden psykopaattien ihme psykologisia pelejä pelata ja miellyttää sekä työntää kieli sinne erääseen aukkoon, että pääsee jatkoon. Mitä korkeampi haastateltavan asema, niin sitä nöyryyttävämpää koko rekrytointi, mutta sitten on nämä bimbot erikseen ja yli innokkaat nuoret tarkkoine koodeineen ja etiketteineen. Itse olen valheellisin lupauksin vaikka mihin haastatteluihin omaan piikkiin ajanut vähätuloisena opiskelijana ja tyhjiä lounaita luvattu milloin mistäkin sekä muita tyhjiä lupauksia. Nämä rekrytoijat ovat pahimpia valehtelijoita päällä maan. Miten minä voisin luottaa työnantajaan joka valehtelee jo ensi metreiltä asti ja pelaa kieroja pelejä? Pienistäkin matkakorvauksista saat kättä vääntää, mutta opiskelijan selkänahasta halutaan ilmaista työvoimaa ja tekemään projekteja. Työnantajat ei halua mistään korvata sitä mitä opiskelijalle on suositeltu esim. lopputöistä vaan opiskelijan pitäisi kaikki likaisimmat hommat tehdä ilmaiseksi yrityksille. En opiskellut 6 vuotta ja ottanut 30 000 € opintolainaa, että menisin jonkun egoa pönkittämään ja alistettavaksi jollain orjapalkalla. Kyllä tais mennä vuosien opiskelelut ihan hukkaan ja Kelallekin sanoin et kuitatkoon pankki lainat velkatappioks tai maksakaa ite. Työelämä tais olla osaltani tässä. Naurettavinta vielä kuinka tämä työnantajapuoli koko ajan pyrkii huonontamaan työntekijöiden etua ja meilläkin kävi luennoimassa Suomen yrittäjistä joku patu joka halusi vain huonontaa työntekijöiden etuuksia ja siitä se vaan toitotti. Kaiken kruunasi vielä nämä videosarjat mitä pakkosyöttivät meille. Noh mä en ainakaan tuu mitään asuntolainoja ja perhehelvettiä pyörittää, et mulle riittää pieni työllisyysetuus kun vähään oon tyytyväinen. Pitäkööt kierot psykopaatit työelämänsä ja kiusatkoon toisiansa siellä tehtaissaan. Kaikki kesätyöpaikatkin oli ihan hirveitä ja koulusta ottivat kaksi vuotta opinnoissaan aikaisemmassa vaiheessa olevia suoraan johonkin hyviin hommiin ja meille valehtelivat vaan ettei riitä paikkoja. Kyllä tulijata oli vaikka mistä päin Suomea niihin hyviin hommiin. Kolme kesää sitäkin orjuutusta riitti ja vanhemmat työntekijät kiusasi meitä minkä kerkesi. Kärsin vieläkin postraumaattisesta stressistä. Pitäkööt hikipajansa! Lisäksi kaikki nämä koulukiusaaja persoonat sai hyvät duunipaikat heti lie jollain narsistisella charmillansa ja sekin vääryys tuli todistettua. He sitten vain jollain ykkösillä lätki koulun läpi ja vakkariks johonkin hyviin hommiin. Itse tehnyt huolellisesti kaikki hommat huolella ja panostanut asioihin mut ei ketään kiinnosta. Haastatteluissakin pitävät aina ihan amatöörinä. Nauratti eräässäkin haastattelussa kun ei rekrytoija edes tiennyt mikä on ABC-analyysi lol Et miten hän voi päätellä mitä mä osaan sit?

Ei ainakaan toimi Stora Enson kohdalla. Sinne laitoin avoimen hakemuksen sähköpostilla suoraan rekrytoijalle kun muuten ei pystynyt sellaista jättämään sivuillaan ja liitteinä cv sekä kaikki muut liitteet hakemuksineen. Niin tietosuojaan vedoten ei voinut ottaa hakemusta vastaan. Naurettavaa oli, että rekrytoija ei sitten v-mäisyydessään edes vastata ei tai kyllä siihen asiaan mitään suoraan kysyin. Olisi säästynyt aikaa. Sanoi vain, että kaikki haussa olevat paikat on ilmoitettu heidän työnhaku osiossa ja muita ei ole vapaana. Hyvä, että sieltä tietosuojabunkkeristaan edes jotaiin pystyi likka vastaamaan... Itsehän kun haen töitä, niin minun täytyy täyttää moneen kertaan kaikki paikat, missä olen työskennellyt päivämäärineen, mutta samalla kysytään cv liitteenä. Sitten, jos en listaa paikkoja siihen heidän sivuille, niin kiireinen rekrytoija ei välttämättä jaksa ladata cv:täni vaan siirtyy seuraavaan hakemukseen. Mielikuva jäänyt vahva sellainen, että rekrytoijat ovat laiskoja.

Hah hah

Miksi joku idiootti hylkäisi liian pienen palkkatoivomukseen ..

Blaa blaa

Blaa blaa

Эта война никому не нужна

Tämä kaveri hylättiin aikoinaan työhaastattelussa kaljun takia.

Tämä kanava on definitivt UrAnus kuten ruotsiksi sanotaan.

''Eli käyppä vessassa.'' Sehän tuli napakasti. 😁

Poika pääsi töihin (todennäköisesti) tämän linkin avulla, jonka hänelle postasin. Haastattelija oli erittäin hämmästynyt, kun pojan palkkatoive osui parin sentin päähän siitä, mitä oikeasti maksetaan. Kaikkihan menee TESsin mukaan, mutta ainahan tätä kysytään.

Miten tää jäbä on päässy töihi jos ei silmät pysy paikallaa??? Jos katse haahuili tollai haastatteluvauheessa, ni rahalla toi on virkaasa päässy xD Vai pettääkhä tol jo muisti jos ei noin yksinkertast asiaa osaa selittää ilman muistilappuja???? Tää oli varmaa turhimpii videoit mitä oon ikinä nähny.

Joo totta on varmasti että suurin osa työpaikoista on piilotyöpaikkoja. Mutta jos tilanne on tosiaan sellainen kuin tässä videossa annetaan ymmärtää että jokin kokemus tai ominaisuus natsaa yrityksen tarpeisiin ja tulisi olla vielä oikeassa paikassa oikeaan aikaan tai vähintäänkin tuntea verkostoja ja olet pitkäaikaistyötön niin siinähän etsit piilotyöpaikkoja. Melkein pitäisi itse keksiä jokin tarve, jota joku tarvitsisi, muuten tulee aikasti varmasti hylkyä, sama se minne hakee. Tarkoittaen, että sulla voi olla viimeisen päälle kaikkien taiteen sääntöjen mukaan luotu CV ja olet sen verran sanavalmis, että varmasti pärjäisit haastattelussa, jos sinne pääsisit. Toisin sanoen pitäisi olla ajatustenlukija työmarkkinoiden suhteen tai sitten luottaa sattumaan tai kehittää ominaisuus itsessään jota kaikki tarvitsevat. Pitäisi siis olla tietyllä tavalla epätavallinen, mutta ei kuitenkaan liian epätavallinen. Aika paradoksaalista, sanoisin. Melkein paras keino pitkäaikaistyöttömälle on työllistää itsensä, mutta yrittäjäksi ryhtyminen on aika riski jos olet KELA:n tuilla Eli loppujohtopäätös: Työllistyminen Suomessa on tehty hyvin vaikeaksi käytännössä

Mutta toisaaltaa väkisin väännetyn hymyn huomaa joten joss ei ole luontaisesti sellainen iloinen tyyppi, kannattaa antaaa muute reipas kuva

kehityskohteita, ei heikkouksia

En nyt välttämättä henk.koht. taustasta itse sanoisin paljoakaan, työnantajaa esim. tuskin kiinnostaa tuletko akateemisestaa tai työläisperheestä. Itse asiassa se voi olla jopa haitta jossain määrin eli lähinnä voi tulla mielikuva että olet liian ali tai ylikoulutettu tehtävään. Sen sijaan työ- ja koulutustaustasta voi ja pitääkin kertoa. Voi ja kannattaa myös kertoa positiivisia ominaisuuksia itsestä, esim. kun ryhdyn johonkin, en anna helposti periksi - tosin tälläinen yksityiskohta voi mennä myös kysymykseen vahvuuksista/kehityskohteista. Jos haluaa luoda vähän enemmän väriä, voi esim. kertoa että olin edellisessä työpaikassa haka tulkitsemaan Fingerporia, pidän uusien asioiden oppimisesta (kaannattaa kuitenkin olla valmis mainitsemaan jokin esimerkki) tai esim. meidän työpaikan keskusaulaa kutsuttiin Louvreksi, koska keskellä aulaa oli samanlainen lasipyramidi-ikkuna kuin Louvressa (viimeinen esimerkki täysin hatusta vedetty) Eli kun työnantaja kysyy tätä kysymystä, kannattaa keskittyä enemmän siihen, mikä on työnantajan kannalta olennaista eli virallisiin ansioihin ja työn kannalta olennaisiin henk.koht. ominaisuuksiin ja jos sen jälkeen haluaa vielä saada lisää väriä erottuakseen muista hakijoista niin kertoa itsestä positiivisia asioita, jotka myös nykyisessä työyhteisössä tuovat sinut paremmin osaksi työyhteisöä. Jokatapauksessa tämä kysymys on vähän sama kuin kerro vahvuuksistasi/kehityskohteistasi siinä mielessä että EHDOTTOMASTI tulee pyrkiä välttämään perisuomalaista "en mä nyt mitään osaa" -asennetta tai että ryhtyisi kertomaan kaikkea sitä mikä mättää omassa elämässä juuri nyt, koska työnantaja tuskin on kiinnostunut siitä, vaan enemmänkin siitä, mitä voit tuoda tälle työyhteisölle työpanoksellasi/osaamistaustallasi