Пікірлер
@바쫀메이
@바쫀메이 Сағат бұрын
물가는?? 중산층이라고 칩시다 연봉3천으로 세금떼고 먹고 산다고????맞벌이 안하면 안되요!!!나 연봉3천인데 중산층이라고요? 아뇨 서민층이죠
@kbs-iw6wd
@kbs-iw6wd 5 сағат бұрын
부모님 얘기 들어보면 자식들이 대부분 대기업 다닌데 중소기업을 못봄
@김문주-y5f
@김문주-y5f Күн бұрын
궁금한게 많습니다
@김문주-y5f
@김문주-y5f Күн бұрын
그 팀원이 돌아왔을 때는?
@김문주-y5f
@김문주-y5f Күн бұрын
퇴사 고민 토로자가 2주 휴기를 가면 팀은 어떻게 되나요ᆢ? 혹은 다른 팀원도 번아웃이 오면 어떻게하고 해외로 나갈 경비는?
@schoolkeepa
@schoolkeepa Күн бұрын
이번에도 동결이면 업무성과도 동결이지.
@gaingetv
@gaingetv 2 күн бұрын
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@gaingetv
@gaingetv 2 күн бұрын
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@jhp9651
@jhp9651 2 күн бұрын
미친 경쟁사회가 만들어낸 어울
@킹테래
@킹테래 2 күн бұрын
대기업다니고 아등거려봐야 부모재산이 나의 부를 결정지은다는거 40대 부부합산 연봉1억중반정도인데 지방 아파트한채 갖는것도 힘듬 부의 세습이 가장중요하드라
@상규변-y8g
@상규변-y8g 2 күн бұрын
가인즈편. 지식. 지구 행성 인간계 의식층 초고도화 와 지식 정보 의식층 확장계를 위해 전자인터넷 문명계와 4차산업혁명 AI 인공지능 창조적 다양한 창조물을 이용하는 세계 인류 시대 입니다. 한계 지구 행성의 공존력을 위한 인류의 의식층 초고도 확장계를 위해서 지구 난제와 지구 과제 및 인류의 생존과 번영을 위한 문명계 인프라와 초연결 강화를 위한 것입니다. 본명 변상규 1973년생 도인임 만일 전자인터넷 문명계와 4차산업혁명 초연결 문명계의 AI 인공지능을 활용하지 못 하는 기존 산업혁명 문명계에 안주 했다면 불확실성 이상기후 시간대의 지구 행성에 문제해결력을 위한 인류의 의식층 초고도화 확장계는 현저히 낮은 인간들 관계의 의식층 수준의 제약된 상태에 처 해질 시간대 입니다. 인류의 의식초고도화 확장계를 통해서 많은 문제들을 해결해 나가야 할 시대 입니다. 본명 변상규 1973년생 도인임
@gaingetv
@gaingetv 3 күн бұрын
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@jamespark1156
@jamespark1156 3 күн бұрын
19밖에 고용안하는데 돈은 다 벌어가고
@필살일격-j9h
@필살일격-j9h 3 күн бұрын
말건순간부터 3시간 대화 당첨
@gaingetv
@gaingetv 4 күн бұрын
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@lixsoc3419
@lixsoc3419 4 күн бұрын
지나가던 노예입니다. 일한만큼 돈 잘 주면 됩니다. 성장경험 알게뭐여 그럴바엔 스펙더 쌓아서 다른데 갑니다
@kimkyungbo3192
@kimkyungbo3192 4 күн бұрын
현재 주소기업에서 팀장으로 일하면서 느꼈던 불합리에 대해 가려운 곳을 잘 긁어 주는 컨텐츠를 꾸준히 올려주셔서 감사합니다 컨텐츠들을 보면서 느낀 인사이트가 부하직원들을 대할 때, 상사를 대할 때 많은 도움이 됩니다. 감사합니다
@MrJyh371
@MrJyh371 4 күн бұрын
개인이하는 공장,사무실이 아파트 관리실기사보다 미래가 안보이는데 당연히그만두지요
@호수공원개저씨
@호수공원개저씨 4 күн бұрын
우리회사 사장님에게 강제 주입시키고 싶네요
@MsK-jr4yx
@MsK-jr4yx 4 күн бұрын
딱 우리 사무실 이야기여서~ 일 늦고 고집세고 진짜 미칩니댜
@디스이스미-o5l
@디스이스미-o5l 5 күн бұрын
커리어 빌드업 양식지 받고 싶은데 가인지어플에 뭐라고 검색하면 나올까요-?(팀장 구독자입니다)
@gaingetv
@gaingetv 5 күн бұрын
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@gaingetv
@gaingetv 5 күн бұрын
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@dreamersgardens
@dreamersgardens 5 күн бұрын
ㅋㅋ 대기업도 대기업 어디냐에 따라서 차이가 너무 크고 중소기업에서 300이상 받는다고 하면 잘 받는거에요 우리 이모가 사촌남동생한테 회사를 6년 다녔는데 월급이 400이 안된다고 능력이 이렇게 없냐고 타박하는 걸 보고 어이가 없었고 사촌여동생은 맞지맞지 500 못 벌면 사람아니지 하는데 패버리고 싶었음
@Coco-ew2fb
@Coco-ew2fb 5 күн бұрын
인스타는 연봉 올려치기 이채널 댓글창은 연봉 내려치기 ㅋ 적당히해라~ 뭔 월급 300이 많다그러냐
@LeeSeungChan1
@LeeSeungChan1 5 күн бұрын
썰만 털면 머하노. 말을 위한 말이다.
@MIRINA-I
@MIRINA-I 5 күн бұрын
베충아 방구석에서 배나 벅벅 긁지말고 돈이나 벌어
@ilri2114
@ilri2114 5 күн бұрын
정말 공격적으로 꾸준히 올리시네요.. 좋은 내용들 감사합니다!
@yurijo2441
@yurijo2441 5 күн бұрын
너무 좋은내용이네요! 자주 올려주세요:)
@DavidGaudi-d4m
@DavidGaudi-d4m 6 күн бұрын
아... 낚였네. 이런 영상 좀 없었으면 좋겠다
@gaingetv
@gaingetv 6 күн бұрын
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@pocopang
@pocopang 7 күн бұрын
압존법 하라는거부터 걸러야함 ㅋㅋ
@sg.k9008
@sg.k9008 7 күн бұрын
거래는 상대방과의 합의가 있어야 합니다. 매도자 입장은 이해하지만, 호가에 불과할 수 있습니다. (인수자, 투자자 입장)시장에서 생각하는 것과 갭이 너무 큽니다. 다만, 회사 가치를 올리고 경쟁을 위한 울타리는 계속 유지보수해야 팔립니다
@gdiy2528
@gdiy2528 7 күн бұрын
기본적인 개념에 대해서 정리를 잘해주셔서 감사합니다 ~~
@SystemWealth-gg9pq
@SystemWealth-gg9pq 8 күн бұрын
오래 남아있는 사람들이 시스템이라는 명목으로 가르치는걸 피하는 직장 있습니다.
@SystemWealth-gg9pq
@SystemWealth-gg9pq 8 күн бұрын
대기업이면 모르겠는데 중소라도 적당히 외감 받고 상장한 기업중에도 직원이 가진거 빼먹지 가르치는게 없는데도 있어요.
@a.7506
@a.7506 8 күн бұрын
어렵게 생각할필요없고 일할마음만 있는애들만 챙겨주면 됩니다 괜히 버르장버리 사람바꿔보겠다고 나섰다가 화만 입을겁니다 그러다보면 자연스럽게 사람들이 걸러져요 나갈사람은 나가고요
@MakTooL
@MakTooL 8 күн бұрын
팀장은 객관적인자료를 가지고 판단해야된다. 조직에서 가장 피해야할 팀장형태가 핑곙형
@user-rq6lq3it6t
@user-rq6lq3it6t 8 күн бұрын
3:33 배민은 정 직원한테는 참 잘해주고, 상인, 라이더들한테는 악덕중에 악덕이미지던데... 굉장히 모순적인 기업이네요~
@gaingetv
@gaingetv 9 күн бұрын
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@gaingetv
@gaingetv 9 күн бұрын
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@naver6527
@naver6527 9 күн бұрын
감사합니다 ❤
@저지능자랑말안함
@저지능자랑말안함 9 күн бұрын
평균 중위소득에 알바 비정규직 포함아님?ㅋㅋㅋ
@gaingetv
@gaingetv 10 күн бұрын
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@sowilo-v4h
@sowilo-v4h 10 күн бұрын
세후 기준인가요..??
@gaingetv
@gaingetv 11 күн бұрын
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@gaingetv
@gaingetv 11 күн бұрын
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@gaingetv
@gaingetv 12 күн бұрын
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@킹냥이-n8s
@킹냥이-n8s 12 күн бұрын
기업에 아르바이트, 공기업 공무원은 제외인가요?