Esta es una excelente manera de ilustrar lo que suele suceder en situaciones como esta. Hablando de Transformación Ágil, mi equipo y yo hemos desarrollado una suite de productos que utiliza IA para acelerar el proceso de transformación. Esto asegura resultados responsables y, lo más importante, hace que todos en la cadena de valor estén más satisfechos.
@AkademiaZwinnosci-fn8qn20 сағат бұрын
Gracias por compartir tus pensamientos. Suena realmente interesante. Sin duda, el uso de herramientas de IA puede aportar enormes beneficios.
@MsCzarna30047 күн бұрын
Świetna rozmowa! Odkąd pierwszy raz słyszałam @akskonsultant w temacie retrospektyw, to niezmiennie układa mi w głowie wątki. Dzięki! ❤
@AkademiaZwinnosci-fn8qn7 күн бұрын
Tak, @AksKonsultant często powtarza, że miewa momenty "Aha!" podczas rozmów, ale chyba nigdy nie słyszałem, a trzeba to powiedzieć, że jego rozmówcy również 😎 Przy okazji, bo wczoraj słuchałem - świetna rozmowa Aksa z Kate "Płaskoziemcy Zwinności" kzbin.info/www/bejne/Zn-mpWuPh9Gcbs0si=nYXXGxwGFkgfg-AF
@Przemion12 күн бұрын
Super temat. Dziękuję ❤
@AkademiaZwinnosci-fn8qn12 күн бұрын
Temat dobry i często niezrozumiany. Dlatego brawo dla Aksa ❤
@AksKonsultant12 күн бұрын
Dzięki za kolejną fajną rozmowę 🤜💥🤛
@AkademiaZwinnosci-fn8qn12 күн бұрын
Polecam się. I mam nadzieję, ze jeszcze nie raz będziemy mieli okazję pogadać.
@DamianBorowskiPL22 күн бұрын
19:00 JESTEŚMY :D!!! Ekstra! Super, że nas promujecie <3
@DamianBorowskiPL22 күн бұрын
O kurcze, jaka laurka! Ale mi strasznie miło <3
@AkademiaZwinnosci-fn8qn22 күн бұрын
My tu reklamujemy tylko event UpSkill 😁 O reszcie tylko wspominamy 😂
@Przemion23 күн бұрын
Bardzo fajny materiał
@AkademiaZwinnosci-fn8qn23 күн бұрын
Hej. Dzięki wielkie. P.S. Jutro rano będzie druga część 😊
@DamianBorowskiPL28 күн бұрын
MEGA się cieszę, że widzę Waszą dwójkę na jednym materiale. Doceniam w opór! Duuużo wartościowych uwag, świetna robota :D!
@AkademiaZwinnosci-fn8qn28 күн бұрын
Poczekaj na drugą część. Tam Cię trochę obgadujemy 😎
@DamianBorowskiPL28 күн бұрын
@@AkademiaZwinnosci-fn8qn Czekam z niecierpliwością 8)
@Przemion2 ай бұрын
Wow, chlopaki super treści.
@AkademiaZwinnosci-fn8qn2 ай бұрын
Dzięki. Czyli możemy działać dalej?!❤
@Przemion2 ай бұрын
@@AkademiaZwinnosci-fn8qn haha, myślę że tak. A tak serio to ty jest tyle wartości że nawet nie wiem.gdzie zacząć. Dużo wątków, myślę że cześć druga z Pawłem byłaby ciekawa. To samo dotyczy waszych innych odcinków. Co ciekawe słuchałem pierwszy raz jako pdokastu ale musiałem jeszcze raz to przetrawić, więc pojawiłem się na YT. Super materialy, fajnie byłoby wejść głębiej w pewne treści, jak zarządzanie zmiana w organizacjach, dobre praktyki, co działa, etc. Dziękuję jeszcze raz i prosimy o więcej.
@AksKonsultant3 ай бұрын
Dzięki za możliwość pogadania na te szalenie niszowe tematy 😁 Uszanowanko!
@AkademiaZwinnosci-fn8qn3 ай бұрын
Polecamy się 😁 Niszowe tematy to nasza "nisza"
@Michal_Lipek3 ай бұрын
Wydaje mi się, że zespoły przechodząc w Kanbana nie mają na myśli Kanbana zgodnego z jego definicją. Raczej po prostu chcą się pozbyć sprintów i estymacji w story pointach. Co niekoniecznie jest złe. Powiedziałbym nawet, że sprinty i estymacje mają niewiele plusów i sporo minusów.
@DamianBorowskiPL3 ай бұрын
Super, że zaprosiliście Kate :D! Początek bardzo obiecujący :)
@AkademiaZwinnosci-fn8qn3 ай бұрын
No pewnie, że super. To była przemiła godzina rozmowy. To takie momenty kiedy później sam odpalam sobie nagranie, żeby posłuchać goscini.
@Damian-vs8fy3 ай бұрын
Jestem pod wielkim wrażeniem, że udaje Wam się cisnąć :)
@Damian-vs8fy5 ай бұрын
Planujecie jakąś serią o historii agile w ogóle :) ?
@AkademiaZwinnosci-fn8qn5 ай бұрын
Raczej na tej historii w Polsce. Tylko akurat teraz jesteśmy bardzo mocno skupieni na organizacji eventu www.akademiazwinnosci.pl/upskill/
@szymonstempkowski56416 ай бұрын
Super rozmowa! Pawle, fajnie jakbyś ustabilizował kamerę, bo strasznie trzęsie Ci się obraz :)
@AkademiaZwinnosci-fn8qn6 ай бұрын
Dzięki Szymon, biorę ten feedback :)
@TataRuda-p4q6 ай бұрын
Dzięki! Czekam na kolejny odcinek.
@AkademiaZwinnosci-fn8qn6 ай бұрын
Kolejny z Andym czy kolejny w ogóle? ❤
@AksKonsultant6 ай бұрын
Wiedziałem, że zagadnięcie Andy'ego o początki otworzy szalenie interesujący wątek! 😁
@AkademiaZwinnosci-fn8qn6 ай бұрын
Miałeś nosa! Który wątek Cię tak wciagnął? Bo mnie oczywiście plotki o rozstaniu Kena z Ba...Alliancem 😉
@AksKonsultant6 ай бұрын
@@AkademiaZwinnosci-fn8qn - cała rozmowa była super, bo super spięliście przeszłość z teraźniejszo-przyszłością :) A co do wątku rozstaniowego i generalnie początków - miałem kiedyś przyjemność spędzić trochę czasu z Andym w drodze z Warszawy do Krakowa i dostałem wersję extended tej historii 😁
@AndrzejvelAndy6 ай бұрын
Fajny odcinek, kilka komentarzy ode mnie: 25:55" Scrum odpowiada raczej na podejście produktowe niż projektowe. Produktem może być teoretycznie nawet usługa dedykowana i rozwijana dla pojedynczego klienta aczkolwiek zawsze operując nie w oderwaniu od pojęcia "rynku". W podejściu produktowym jak sama nazwa wskazuje, to właśnie Product Owner będzie odpowiedzialny za maksymalizację wartości produktu i reprezentował szeroko rozumiany biznes (i w ogóle różnych interesariuszy). Ważne, żeby miał jakieś umocowanie w organizacji odpowiedzialnej za rozwój produktu, aby jego decyzje były respektowane. W Scrum Guide znadziemy: "For Product Owners to succeed, the entire organization must respect their decisions." i dalej: "The Product Owner is one person, not a committee. The Product Owner may represent the needs of many stakeholders in the Product Backlog. Those wanting to change the Product Backlog can do so by trying to convince the Product Owner" 34:02" Dodałbym, że dekompozycja to też praca nad produktem pochlaniająca zasoby i właściwie etap analizy/refinementu. Poziom dekompozycji powinien być zatem wystarczający do tego, żeby zrozumieć wartość i konsekwencje dot. podjęcia decyzji "co dalej" dla danego elementu backlogu produktu (PBI) i jednocześnie jak najmniejszy w kontekście wkładu pracy, która może okazać się "zmarnowana". Dekompozycja wszystkich PBI oznaczałaby inwestycję także w te PBI, które zostaną np. zmienione lub nigdy nie zrealizowane (i może później usunięte). W kontekście wspomnianej metody priorytetyzacji, możnaby wręcz retoryczie zapytać: "a po cóż to dekomponować Won'tDos-y?" 47:50" Myślę że kluczowy jest "kontrakt" Product Ownera z interesariuszami i wspomniana ich relacja. Zdroworozsądkowym wydaje się, aby przynajmniej na początku zgodnie z duchem transparentnośći backlog był całkowicie dostępny "do odczytu" i niekoniecznie "do zapisu" (pojęciowo, niekoniecznie chodzi o techniczne ograniczenie). I jeszcze raz za Scrum Guidem: "Those wanting to change the Product Backlog can do so by trying to convince the Product Owner"). Wraz z budowanym zaufaniem i ustalonymi zasadami współpracy pewnie naturalnie można te zasady modyfikować i dostosowywać dla lepszych korzyści wszystkich, np. większej efektywności zarządzania backlogiem czy łatwości rejestrowania nowych pomysłów. 51:09" Gdzie i jak dodawać/oznaczać nowe itemy dodane nie przez PO to też część "kontraktu" z nim. Sposobów jest z pewnością wiele, ważne żeby PO z interesariuszami i zespołem wypracował i uzgodnił wspólną konwencję. Np. w takiej Jirze w domyślym setupie nowe PBI chyba domyślnie lądują na dole backlogu. Można labelkować "for refinement with PO", można automatycznie przypisywać asignement do Product Ownera, można zrobić automatyzację i powiadamiać go komentarzem, można nawet wprowadzić odrębny status w workflow itd. Wszystko kwestia potrzeb, jest wiele mniej lub bardziej prostych lub skomplikowanych a także kreatywnych rozwiązań. Uśmiecham się na wspomnienie kultowego i nieśmiertenlego jirowego backlog itemu o tytule "--------Below items for PO review first-------" (czy coś w ten deseń) służacego za separator backlogu do ww. celów :D Popieram i również potrafię sobie wyobrazić taki poziom współpracy, w którym PO zdelegował tworzenie i review elementów backlogu niemal zupełnie, wciąż pozostając "accountable".
@AkademiaZwinnosci-fn8qn6 ай бұрын
Takie komentarze to my szanujemy! Cieszymy się, że odcinek Ci się spodobał i doceniamy niesamowicie, że poświęciłeś czas, żeby podzielić się swoimi przemyśleniami. Są W PUNKT! Faktycznie niezwykle ważne jest, aby cała organizacja respektowała decyzje PO, który powinien mieć odpowiednie umocowanie. Cenna uwaga odnośnie reprezentowania potrzeb różnych interesariuszy. Co do dekompozycji - powinna być wystarczająca do podjęcia decyzji, ale nie nadmierna, aby nie marnować zasobów. Nie wyjasniliśmy tego do końca w filmie i to jest bardzo słuszna uwaga. Podoba nam się Twoja sugestia odnośnie początkowego udostępniania backlogu "do odczytu" interesariuszom i wypracowywania zasad współpracy z PO w oparciu o budowane zaufanie. Jeszcze raz dziękujemy i zachęcamy do dalszego komentowania! P.S. Kultowy backlog w Jira. Muszimy zacząć go stosowac u nas 🤪🤪
@KarolinaKuak7 ай бұрын
Ha ha a kubeczek mój, ale niech Ci dobrze służy 🥰
@AkademiaZwinnosci-fn8qn7 ай бұрын
Na jakie skraje internetu musiałaś dotrzeć, żeby zobaczyć swój kubeczek. Służy dobrze!
@AndrzejvelAndy8 ай бұрын
Jednym zdaniem zawsze myślę sobie, że Scrum Master to po prostu osoba zarządzająca procesem scrumowym (jego wdrożeniem jak też utrzymaniem). Oczywiście ten proces jest empiryczny, adaptacyjny, skupiający się na dostarczaniu wartości itd. Pytany przez rodzinę czy znajomych zwykle jednak odpowiadam tak żeby dało się to zrozumieć - że moja praca polega na pomocy innym (ludziom, zespołom, organizacji...) pracować lepiej (mądrzej, świadomiej, efektywniej, wydajniej...) Fajna rozmowa, szczególnie dla boomerów takich jak ja :) Dodatkowo Antoni ma bardzo ładny kolnialny regał na wina za plecami (i podejrzewam że niejedno dobre portugalskie tinto 🍷 w nim :) )
@AkademiaZwinnosci-fn8qn8 ай бұрын
Czyli niepotrzebnie kazaliśmy Antoniemu zasłaniać sobą szafkę... 😉😉
@AndrzejvelAndy8 ай бұрын
Dodałbym typ coacha-konsultanta-filizofa który na żadne pytanie nie ma prostej odpowiedzi, nigdy nie ma propozycji praktycznego rozwiązania problemu, zawsze mówi że "to zależy" i komplikuje rzeczy bardziej niż z natury są.
@rafawozniak62818 ай бұрын
Tak. Takie rzeczy się dzieją kiedy Scrum Master ma swoją ulubioną czapeczkę coacha (i którąkolwiek inną) i stosuje ją do każdej możliwej sytuacji. 😢
@AndrzejvelAndy9 ай бұрын
Aha, osbiście nie mam problemu z dłuższymi treściam wideo i dygresjami, bo zwykle są ciekawe. Oczywiście warto posłuchać innych, z pewnością jest kilka ewentualnych możliwości podejścia do tematu. Można podzielić zagadnienie na mniejsze tematycznie obszary (dekompozycja się kłania ;)), można też np. dodać "chapters" czyli rozdziały z time-stampami na całym nagraniu. Ważne, żebście tymi ewentualnymi zabiegami nie zabili swobody dyskusji. Zakładam, że aspekcie monetyzacji na KZbin w waszym przypadku (przynajmniej póki co) nie ma znaczenia.
@AkademiaZwinnosci-fn8qn9 ай бұрын
Te time-stampy widzę, że są do wdrożenia. Tym bardziej, że nie jesteś pierwsza osobą, która o tym mówi.
@AndrzejvelAndy9 ай бұрын
20:16 Co do długości sprintu. Wg mnie kluczowe jest pojęcie korzyści (benefits). Perspektywa zdroworozsądkowa (do której lubię się odwoływać) podpowiada, że tak ja zbyt długi sprint nie ma racji bytu (o tym Scrum Guide traktuje), zbyt krótki też nie (nawet jeśli Scrum Guide o tym nie mówi!). Czytając między wierszami, jeśli w sprincie ma być miejsce na planowanie, review i retrospektywę, development (przyrost), w praktyce godzinny sprint raczej nie ma sensu. Jednodniowy sprint podany w przykładzie MŚ w piłce nożnej może mieć rację bytu (o ile jest tam miejsce na wyżej wymienione - np. planowanie to poranny briefing, a retrospektywa to jakieś krótkie podsumowanie dnia) ale też należy z tym uważać. Jeśli nawet minimalny narzut na eventy będzie zdroworozsądkowo zbyt duży względem czasu dostępnego na development (wytwarzanie przyrostu wartości), inne podejście (choćby Kanbanowe) może mieć większy sens. Nie przypadkowo w większości przypadków - jeśli chodzi o software development - sprint trwa co najmniej tydzień. A temat narzekania deweloperów że "przez Scruma nie mamy czasu na development" prowokacyjnie dodaję jako temat do przyszłych odcinków! Pozdrawiam!
@AkademiaZwinnosci-fn8qn9 ай бұрын
Prowokacyjne tematy są najlepsze. Wpisujemy na listę. I jak najbardziej zgadzam się z Tobą odnośnie podejścia zdroworozsądkowego łącznie z tym, że czasem Scrum się po prostu nie nadaje do zastosowania. (Rafał)
@Aletrikers10 ай бұрын
8:30 iteracje vs brak iteracji - Moim zdaniem jeśli nie pracuje się w cyklach i nie ma regularnych spotkań to bardzo szybko znajdzie się powody, wymówki aby nie robić ważnych rzeczy np "nie róbmy dziś retrospektywy bo trzeba dowieźć na jutro rzeczy". Jednak najistotniejszym produktem przy wytwarzaniu oprogramowania jest zespół i to o jego wydajność oraz morale powinniśmy dbać najbardziej. To, że coś niedojedzie na czas nie jest aż tak istotne jak wypowiedzenie, które może zawędrować na biurko przełożonego gdy nazbiera się zbyt wiele procesowo-ludzkich zaległości.
@AkademiaZwinnosci-fn8qn10 ай бұрын
Czyli sztuczne przedłużanie sprintów może w dłuższej perspektywie doprowadzić do większych zaległości ze względu na zaburzenie rytmu. I do tego przez pomijanie retrospektywy zaczynamy gubić się coraz bardziej? Trochę tak jak z pływaniem, kiedy każda zmiana rytmu powoduje naprawdę poważne spowolnienie i większe zmęczenie zawodnika.
@Aletrikers10 ай бұрын
0:32 czy dobrym pomysłem jest przedłużyć sprint o 1-2 dni jeśli się nie wyrobiliśmy - Moim zdaniem nie ponieważ jest to przesunięcie deadline'u. Mając świadomość, że w danym sprincie ten deadline jest przesuwalny powoduje rozleniwienie w nastepnym sprincie, bo przecież zawsze można przesunąć!
@easyskankingdude10 ай бұрын
wszystko można, tylko czy to dobrze? :d
@Damian-vs8fy10 ай бұрын
Super, że jest Też Rafał :D! Gratulacje występu :D!!!
@AkademiaZwinnosci-fn8qn10 ай бұрын
Też Rafał wyskakuje z lodówki 😎 A jak tam Twój kanał? Rozwija się prężnie?