Ho trovato lo sviluppo delle domande fatte interessante. MI fa riflettere come il CV possa essere adatto alle aziende senza essere un elenco di quanto svolto o non essere eccessivamente argomentativo su qualità o abilità, forse anche questa è una forma di allenamento (riportabile in CV?), oppure anche l'esperienza (ormai condivisa da tutti) di approccio ai diversi social può diventare parte del CV? e se si in che modo? Francesca

Buongiorno, sono psicologa psicoterapeuta e interprete lis. Vorrei capire quale sarebbe il vantaggio per i professionisti psicologi sordi e udenti segnanti e per i pazienti sordi di avere la mediazione della piattaforma. Gli elenchi di psicologi e psicoterapeuti sordi e udenti segnanti sono già in qualche modo reperibili e possono essere forniti a ENS senza alcuna mediazione che, inevitabilmente, comporta un costo non necessario