Una vez, en un contexto empresarial, pude experimentar Cisco Room Panorama, una solución para reuniones virtuales síncronas. Se puede hacer simulando dos grupos que están reunidos en la misma mesa, pero en distintos sitios (¿campus?) o cada uno en su casa. La sensación era espectacular, como si estuviéramos al lado unos de otros. Eso sí, no sé cuánto costaría, claro. Un ejemplo: kzbin.info/www/bejne/qpvJY6CIjr-oiKs
@juancarlosroblessierra88332 жыл бұрын
GRACIAS POR COMPARTIR
@erikaavaloscusi62322 жыл бұрын
ME GUSTO.
@agustinavictoria92273 жыл бұрын
Soy Argentina
@jamgupv4 жыл бұрын
En el minuto 2:42 (kzbin.info/www/bejne/imXKdaGtlNmSmZo) hay una errata. Cuando digo que cada participante tiene 20 votos/papelitos, debería decir 5 (la cuarta parte) o 7 (un tercio)
@luisfelipeandradezuniga80134 жыл бұрын
Parece que el expositor no domina bien el tema o esta nerviosillo
@5luisno244 жыл бұрын
Gracias y saludos desde Cancún, México.
@lopezcristhian4 жыл бұрын
podrán colocar un ejemplo sencillo, así sea, el protocolo para saber q fue primero, el huevo o la gallina?. o sea, algún ejemplo sencillo,... pa orientarnos. saludos
@jamgupv4 жыл бұрын
Puedes encontrar varios ejemplos en polipapers.upv.es/index.php/WPOM/search?subject=protocol
@djdarcoduran4 жыл бұрын
Como puedo conseguir tu gráfico y tu tabla de diagnóstico?
@jamgupv4 жыл бұрын
Están en el libro que se referencia como cita
@jennyvinyl855 жыл бұрын
No se debe usar el 0 porque es psicológicamente castigante. No se menciona el "efecto de halo" que es el principal problema cuando se pide a alguien que haga el papel de evaluador. El expositor asume que la gente tiene la capacidad de suspender sus impresiones, afectos y desafectos cuando evalúan lo cual no es cierto. La autoevaluación es inútil pues la mayoría de la gente piensa que es excelente. Lo único que "funciona" son conversaciones frecuentes del líder con su equipo donde se analizan datos del desempeño y se toman decisiones correctivas.
@bitrix24_es7 жыл бұрын
Hola! Cómo estás? ¿Alguna posibilidad de que podamos convencerte de que revises Bitrix24.es también? Somos libres, como Trello, pero un poco más poderosos en ciertos aspectos. Primero, tenemos las dependencias de tareas y el diagrama de GANTT además de las tablas KANBAN. En segundo lugar, tenemos el seguimiento del tiempo, los calendarios compartidos y la facturación del cliente. En tercer lugar, tenemos más roles y estructuras jerárquicas de apoyo, el supervisor puede ver las tareas de todos los subordinados y departamentos. No somos tan grandes como Trello, solo tenemos 3 millones de usuarios, pero creo que trabajamos mejor como administrador de tareas grupales. Saludos!
@jamgupv5 жыл бұрын
Le daré un vistazo, gracias por la sugerencia
@chedielbarokiheidar29297 жыл бұрын
hola buenas tardes me gustaría ponerme en contacto con usted para una asesoría, como lo puedo contactar? saludos
@adahlamaga7 жыл бұрын
¿Por qué en la tabla sobre maduración las cantidades no son geométricamente aceptables para formar la curva? ¿0-15-25-30-35? Esto no lo entiendo. Gracias por responder.
@angelovasquez9106 жыл бұрын
solo te esta diciendo donde tienes que apuntar o quedarte según el resultado obntenido, esa curva que da la casualidad se parece a la curva de gaus no tiene nada que ver con gaus o con cualquier tema matematico solo fue una casualidad que se acomodare asi a su cuadro
@yorgohoebeke7 жыл бұрын
Hi do you have an english version (video or paper) for this ? It seems really interesting but slides aren't enough to understand everything
@mehdim17615 жыл бұрын
you can google out (Citespace) software buddy. its amazing for this case.
@harolparamo7 жыл бұрын
Pues felicitaciones, vos si sabes lo del concepto de optimizar tiempo, hay gente que cree que uno tiene horas para escuchar hablar cosas que no interesan
@ismaellopez45057 жыл бұрын
muchas gracias por el esfuerzo de este video, muy bueno he ido paso por paso y me ha ayudado un mogoyon
@CHEA85SGZ7 жыл бұрын
Estoy haciendo un analisis de un journal y debo bajar varios archivos del Web of science. Lo hago y puedo hacer el análisis en el Citnet pero no me sirve en el vosviewer. Sabes cómo puedo resolverlo?
@tutuntish71178 жыл бұрын
Buen ejemplo :)
@alonsohuerta74788 жыл бұрын
excelente trabajo
@cristinacadenaschavez65668 жыл бұрын
Hola Buenas Noches, quisiera saber como puedo conseguir la tabla de medición para el nivel de madurez de los subordinados. Gracias
@jamgupv4 жыл бұрын
Están en el libro que se referencia como cita
@carlosalbertomontoyaortiz79598 жыл бұрын
Hola Juan, primero que todo quiero agradecerte porque tu vídeo ilustra de muy buena manera algo que me generaba dudas ya que voy a comenzar mi primer proceso de investigación. Fue un gran trabajo el que subes. Ahora, quisiera preguntarte o pedirte el favor de remitirme al tutorial en caso de que lo tengas, con el que formaste los archivos .bib para cada base de datos. En específico para schoolar. Mil gracias, ¡Saludos desde Colombia!
@jamgupv7 жыл бұрын
Alberto, creo que lo que solicitas lo tienes en alguna de las secciones de este MOOC (gratuito) www.upvx.es/courses/ManagementEducation/researchmethodologies/2016-01/about
@EdgarAldasArias9 жыл бұрын
Como puedo hacer la lista de tares y agregarlo al sites
@PECOPE1009 жыл бұрын
Me parecen muy intersante tus vídeos. Estoy tratando de ver mis tarjetas y cuando doy a tarjetas me sale el siguiente mensaje "No hay tarjetas visibles. Para que aparezcan aquí, se le debe añadir a una tarjeta" ¿qué debo hacer? Muchas gracias
@psilvac2410 жыл бұрын
muy básico, pon mas utilidades o cual es su verdadero valor al implementarlos gracias !
@171464840711 жыл бұрын
gracias Profesor!
@bederofonte201111 жыл бұрын
Muchas gracias por todo
@katyjimenezdesantana22511 жыл бұрын
Gracias por tomarse el tiempo y de hacer un Video para aclarar nuestras inquietudes.