9 ай бұрын
Пікірлер
@JosiasFontoura 18 күн бұрын
Esse lente
@cacoxp 15 күн бұрын
Valeu Josias, vale a pela olhar o material com detalhes, te muitos insights.
@LeonardoIbanhes 19 күн бұрын
Excelente análise Caco!
@MiguelArmas83 27 күн бұрын
Muito bom esse conteúdo. Obrigado por compartilhar
@PatriciaDonatoCalvacante Ай бұрын
excelente conteudo. aguardando ansiosa o proximo sobre team topologies.
@frankt7877 Ай бұрын
Caco, excelente conteúdo. Parabéns pelo vídeo
@GabiVianna Ай бұрын
Excelentes colocações!
@rafaelmaurii Ай бұрын
Excelente tema, abordagem objetiva, clara. Parabéns. Comprei o curso aqui 😄
@kanbanexpert Ай бұрын
Boa Rafael, boa decisão! Conte comigo!
@szalbuque Ай бұрын
Muito bom! Eu sempre usei essa estratégia de começar pelas pessoas do tipo patrocinador, mas fazia isso com base no meu instinto. Gostei do framework que vc trouxe. Vou experimentar.
@kanbanexpert Ай бұрын
Muito obrigado Silvia pelo seu feedback, usar o potencial de mudança reprimida com os patrocinadores é um grande impulso para as mudanças de sucesso. Conte Comigo! Recomendo você também conhecer meus outros vídeos aqui nessa playlist kzbin.info/aero/PLwvd2wadceIv7mMpN_jgxGVxHUq4g7QQa
@kanbanexpert 2 ай бұрын
Deixe seu feedback aqui no comentários ou me conte no DIRECT NO INSTAGRAM instagram.com/cacoxp/
@juniormoreira2497 2 ай бұрын
Meu amigo, uma pessoa dessa do lado é um problema.
@kleyversonrombaldetoledojo9841 2 ай бұрын
Exato competência substituída por afinidade já vi empresa grande cair em barrancos
@frankt7877 3 ай бұрын
Top dicas Caco, muito obrigado!
@wagnerglorenz 3 ай бұрын
Excelente Caco, obrigado pelas dicas.
@kanbanexpert 3 ай бұрын
Valeu Wagner!
@alexfernandess 3 ай бұрын
Fantástica entrega de conteúdo você tem feito à toda a cominidade, Caco!!!! Meus parabéns!!! 👏👏👏
@kanbanexpert 3 ай бұрын
Valeu Alex 🤘
@kanbanexpert 3 ай бұрын
ACESSE o PROMPT CIDI TURBINADO: bit.ly/cidi-gpt-template O Framework CIDI vai ter ajudar a escrever melhor os prompts e gerar melhores resultados com o ChatGPT.
@robsongomides 3 ай бұрын
Caco, esse vc ainda usa a planilha do Troy nos times e empresas que vc tem trabalhado? Rola de enviar aquele PDF de dinamica de sizing? Seus conteúdos são MUITO foda mano. Abraços
@kanbanexpert 3 ай бұрын
Planilha do Troy: bit.ly/planilhadotroy
@kanbanexpert 3 ай бұрын
Dinamica do Sizing: www.dropbox.com/scl/fi/topkiux5m9asg4927y89i/Din-mica-Sizing-TShirt-PMG-Caco.pdf?rlkey=ktwjgcuevtfar83i9fmvmd4d0&dl=0
@kanbanexpert 3 ай бұрын
@robsongomides vale usar a planilha sim, inclusive, mostro como usar aqui no vídeo lá no minuto 53:00
@lucasrittes513 4 ай бұрын
🧙♂
@kanbanexpert 4 ай бұрын
🤘
@avicenteferreira 4 ай бұрын
Assisti só hj e foi sensacional..mais mais técnicas e conceitos. É possível enviar os links disponibilizadas no ao vivo (principalmente do docto da dinâmica sizing). Agradeço desde já
@user-st5hs1ie5e 5 ай бұрын
Gostei bastante do STATIK Canvas e até utilizei o mesmo para analisar o momento atual de uma empresa. Olhando o canvas, dividi o mesmo da seguinte maneira: - Os itens 1, 3, 4, 5, 6, 7 fiz com todo o time fazendo com que todos trabalhassem de forma colaborativa, trazendo discussões, mantendo todos na mesma página quanto a empresa, serviços e demandas. - Para o item 2, que trata de insatisfações, realizei a atividade individualmente, em reuniões de 1:1. Na minha visão, este é um momento em que as pessoas, se estiverem em grupo, não se abrirão totalmente. Mas em reuniões individuais, deixando as pessoas bem confortáveis, elas se sentirão acolhidas e seguras de que não sofrerão nenhum tipo de critica por exporem seus pensamentos. Foi bem interessante, ajudou bastante. Ainda não acabou, o fluxo está sendo criado, tem um longo caminho pela frente. Mas parabéns Caco e Lucas. Um abraço!
@kanbanexpert 5 ай бұрын
Valeu Vilmar pelo seu feedback, isso ai colocar me prática. Só fique atento para não querer desenhar o processo do futuro, o grande objetivo do STATIK é REVELAR e MOSTRAR como as coisas são hoje, qual é o processo hoje, como funciona hoje, quais as demandas hoje e desta forma provocar a melhoria contínua.
@marilenemonaco1565 5 ай бұрын
Muito top essa live, valiosa 🔝
@kanbanexpert 5 ай бұрын
Muito obrigado Marilene pelo feedback!
@thyagooliveira4254 5 ай бұрын
Boas reflexões!
@kanbanexpert 5 ай бұрын
Valeu Brother!!!
@ottoleonardo 6 ай бұрын
Conteúdo de muita qualidade, valeu Caco!
@cacoxp 6 ай бұрын
Valeu Otto, qual foi seu principal insight?
@ottoleonardo 6 ай бұрын
@@cacoxp opa, com certeza a sugestão de uso das 4 perguntas mágicas... Simples e objetivo
@victorfofonca 7 ай бұрын
Muito bons os insights, obrigado por compartilhar 🙌🙌🙌🙌
@alexfernandess 7 ай бұрын
Caco, você se superou ao utilizar esses PROMPT'S. Simplesmente fantástico!!!
@kanbanexpert 7 ай бұрын
Você precisa ver o que está preparado para o curso amanhã! Isso sim vai surpreender 🤘
@ivsenplatcheck 8 ай бұрын
Belo vídeo, Caco. Muito interessante. Tenho uma pergunta: Como faço para baixar o material que disseste que seria informado o link nos comentários?
@kanbanexpert 8 ай бұрын
@ivsenplatcheck o link está no QR code no final do vídeo, ou vc pode baixar aqui bit.ly/gemba-walk-virtual . Vou colocar tb na descrição.
@alexfernandess 8 ай бұрын
Sensacional, essa apresentação, Caco!!! Plenamente conectada com o momento atual!!! 👏🏾👏🏾👏🏾
@DiegoRochadjalma 9 ай бұрын
1
@cacoxp 10 ай бұрын
+ 2 centavos: A receita é como um caminho base, mas que permite adaptações com base no contexto. Tanto que é que os 3 primeiros passos da receita são: 📝 Defina quais problemas você quer resolver na estrutura 🔗 Entenda os canais de comunicação 🚫 Identifique os tipos de quebra Ou seja, entenda como sua empresa funciona hoje e classifique com base no team topologies, só depois que você tem essa clareza, pode pensar em mudar algo. Na palestra, eu explico em detalhes esse passo evolutivo e incremental. Esse é pra mim a essência do Team Topologies, são princípios de estruturas organizacionais e formatos de comunicação, que permitem você entender quem você e criar uma estrutura evolutiva com base no modelo de negócio.
@steniobruno3426 10 ай бұрын
Salve!!!! VI pelo insta e LinkedIn
@alexfernandess 11 ай бұрын
Outro dia fiz uma pergunta sem contexto e não obtive o resultado esperado. Tenho certeza que com base nos prompt's apresentados, alcançarei um excelente desempenho em meus estudos e análises. Valeu demais por compartilhar os seus insights com toda a comunidade, @Caco!!! 🎉🎉🎉👏🏾👏🏾👏🏾
@taisanovello5706 11 ай бұрын
Muito obrigada por compartilhar, valeu muito assistir o seu resumo.... deu para sentir o que foi o evento.🤩
@Fabiohx2 11 ай бұрын
Boa ! Obrigado por compartilhar, Caco !
@uportela 11 ай бұрын
Muito bom Caco, parabéns.
@eupedrogrillo Жыл бұрын
Parabéns pelo conteúdo acessível e bem conectado! Tema super relevante mas às vezes tem uma complexidade muito grande, excelente vídeo.
@MiguelArmas83 Жыл бұрын
Muito bom essa aula gratuita. Muito conteúdo legal. Parabéns pela qualidade apresentada.
@luis.ainformatica2699 Жыл бұрын
Esta sem audio o video
@cacoxp Жыл бұрын
Oi Luis, fiz a conferência aqui e esta tudo certo. Vc está acessando por onde?
@luis.ainformatica2699 Жыл бұрын
@@cacoxp Consegui aqui realizei a atualização do navegador e deu certo
@kanbanexpert Жыл бұрын
Link para acessar os slides da apresentação: bit.ly/trelloshowcase-kb2021
@kanbanexpert Жыл бұрын
Link para acessar o Board do trello: bit.ly/boardtrellomodeloRD
@keyboardgm 2 жыл бұрын
Legal a história do livro, além de apresentar a jornada do Kanban a sua construção também foi uma jornada colaborativa. Top!!!