En In Check contamos con el desarrollo de un Software especializado en Sistemas de Gestión con diferentes módulos para el cumplimiento normativo, entre ellos el módulo de planes y presupuesto. A medida que creamos un plan, agregamos el valor de cada actividad y este ejercicio nos genera el documento automáticamente del presupuesto. Agenda con nosotros y conoce cómo funciona. calendly.com/in-check/demostracion-software-in-check

Él no está errado, aunque en primer momento la empresa adquiere un nivel de riesgo por su actividad económica, luego se tiene que revisar los cargos de aquellas personas que están laborando allí y habilitar en la ARL los riesgos a los cuáles realmente pertenecen estos colaboradores. Yo administro dos empresas, una es de construcción y aunque los obreros tienen riesgo 5, los administrativos están afiliados entre el riesgo 1 al 3 de acuerdo a las funciones que desempeñan. Del mismo modo ocurre en una oficina de contadores, el riesgo general oscila entre el 1 y 2, pero el colaborador de mantenimiento está en riesgo 5 precisamente por esto que mencionan en el webinar, trabaja mucho altura, a niveles de 2,3 o 3 metros y esto nos llevó a afiliarlo con el riesgo inherente a sus labores. El cargo SÍ importa al momento de realizar la afiliación.

El cargo si importa para realizar la afiliación de riesgos laborales y se debe solicitar a la ARL una verificación de estos riesgos para proceder. Esto que usted menciona es un sesgo de interpretación que puede confundir y ubicar a una persona en donde no se debe a nivel de riesgos laborales, ojo con eso.

Esto que usted dice está errado porque en mi empresa tengo que afiliar a mis colaboradores en diferentes riesgos, mi empresa es de riesgo 1 por su actividad económica, pero tengo asesores que por su movilidad y otras labores los tengo que afiliar en riesgo 3, esto es algo que yo he visto que ocurre en muchas empresas porque no es lógico que yo pague un riesgo más bajo o más alto si la persona no está en esa franja dada la naturaleza de sus funciones. La ARL cuando yo hice la consulta, en ese caso fue con Positiva, nos enviaron a una inspectora que analizó el cargo que iba a desempeñar la persona y definir si nos activaban ese riesgo también para pagar lo que era y que llegado el caso de un accidente laboral no hubiese problema con esto, mi asesora de SG-SST nos recomendó estas acciones y yo lo valide con otras pequeñas empresas de la zona y también funcionaban así.

@@juanjosemunozparra2411 🤦🏾‍♂️

Un saludo, Sr. Johnny Walter González. El tema abordado en el Webinar está alineado directamente hacia las personas que están contratadas por obra labor; cuando se tiene este tipo de contratación se debe pagar la seguridad social de acuerdo a las actividades o funciones relacionadas con el cargo que va a ocupar, y así se define por la ARL el nivel de riesgo al cual va a estar expuesta la persona.

No renuncies. Por que ellos pueden correrte pero pregunte por que quieres que “tu renuncies” Como te fue? Yo tuve un golpe en la cabeza no se que hacer me diagnosticaron post conticion sindrome

¡Es totalmente cierto! jajaja

Muchas gracias, pronto compartiremos más información en conjunto con Azul, la profe de In Check.

🙌

Hola cual es el link de teleg gracias

Hola Diana, nos alegra mucho que te haya gustado.

Hola, muchas gracias

Gracias