Wie wäre es stattdessen mit einer progressiven Besteuerung von Vermögen über 4 Mio.€? Bitte nicht vergessen, es gibt Vermögen in Deutschland weit über 1 Milliarde €. Eine Progressive Vermögenssteuer könnte bei über 4 Mio.€ beginnen, ca. bei 10 Mio. € bei 1% sein und bei einer Höhe von 1 Milliarde bei ca. 6% p.a. Dass würde einen echten Ausgleich schaffen. Aktuelle haben die 250 Reichsten in Deutschland nach Schätzungen über eine Billion € !!! Das größte Einzelvermögen beläuft sich in Deutschland auf über 30 Milliarden €. Eine Steuer auf Vermögen wäre viel gerechter als auf Einkommen (egal aus welchen Quellen). Mit einer guten Vermögenssteuer könnten wir unsere Einkommenssteuer (auch auf Renten) erheblich senken!

Fantastische Idee Leistungsanreize zu unterdrücken und Unternehmen zu vergraulen und damit langfristig die Steuereinnahmen zu verringern. Topp Unternehmer

Sind die Gehälter gleich geblieben?

Aha. Genau, mehr Steuern sind die Lösung, nicht das ausufernde verschwenden. Zahl du, ich nicht. Danke.

hat das irgendwas mit kolja barghorn zu tun der nur noch fake news macht? oder ist nur der nahme gleich?

Was soll ein mitarbeiter dem huso von chef denn auch sagen ?! Wie dumm ist das denn?!

Vielen Dank fürs Teilen eurer Energie und Leichtigkeit! 🙌

Bei uns bekommst Du die Lebens Flatrate ❤

Oder man hat einfach zusammen eine gute Zeit ohne gezielte Interviews. 😂

Toll! Und davon kann ich dann die Miete zahlen?

You're doing a fantastic job! Just a quick off-topic question: My OKX wallet holds some USDT, and I have the seed phrase. (alarm fetch churn bridge exercise tape speak race clerk couch crater letter). Could you explain how to move them to Binance?

Was für ein Unsinn. Vom Grundgedanken her gut angefangen und irgendwo auf der Hälfte dann verloren gegangen. Die Angestellten sind nicht die Auftraggeber. Die Führungskraft erbringt eine Dienstleistung gegenüber dem Firmeninhaber. Und Untergebene herumzudiktieren, in Mikromanagement zu versinken, seinem Team im Weg zu stehen, oder es sogar zu verlieren, wird vielerorts nicht mehr toleriert.

Herr Schmiel, können wir Kontakt aufnehmen? Sie sind genau der Mentor, den ich suche.

ich habe mich auch aus dem Sumpf gekämpft, nachdem ich nach jahrelangem Leiden Depressionen bekam. Daraufhin habe ich gekündigt und war monatelang krankgeschrieben. Mittlerweile habe ich eine viel bessere Firma gefunden, in der ein gesunder und respektvoller Umgang herrscht.

Es ist eher anders rum

100 % Müll

Ich habe so einen scheiss noch nie gehört Warum sollte ich einen Stressigen Job für weniger Geld machen 😂😂😂

Selten so eine Blödsinn gehört… was ist denn wenn er morgens den Laden aufmachen soll und er hat keinen Bock ? Dann bleibt der Laden zu und du gehst Pleite… Super Idee 🙈

Ihr macht alles richtig. Vielen Dank dafür

Für die meisten Bosse bist du das Produkt, der persönliche Sklave 😢

Ab welcher Unternehmens größe macht so ein wertemesssystem sinn?

ähm, es ist eben zeit Verschwendung o0 nix anders

Aber nicht vergessen - Grasgefüttert! Keine seeds sonst ist das omega Fettverhältniss nicht onpoint

Danke sehr sehr gut und wichtig

Prost

So einen Arbeitgeber wünscht man sich. Top Statement 👍💪😊

Ist das nicht der von jerks

Wer, kann schon dass Arbeiten, was er auch wirklich gerne tun würde?! Ich denke, 70% oder mehr, aller normalen Arbeiter, Handwerker, also alle, die mit ihrer Hände Arbeit, ihren Lohn verdienen, würden gerne etwas anderes machen. Doch leider, ist es für 99% all derer, unmöglich!

In welchem Video finde ich das?

Aufjedenfall als Unternehmer kann man viel von Ihnen lernen

Lieber Gunnar Barghorn, ganz herzlichen Dank für diesen wunderbaren und so wichtigen Beitrag. Ich bewundere Ihre klare Gedankenführung und scharfe Beobachtung der Wirklichkeit. Herzliche Grüße, BB

Von dir kann man viel lernen als unternehmer vielen dank

Sie haben also die "Lesbarkeit" ihres Buches erhöht. Respekt,weiter so geben Sie niemals auf.😂

das ist aber nicht ganz richtig, jeder muss lernen sich selbst zu reflektieren, dann kommt das verständnis zu Kritikfähigkeit.

Damit ist der Bildungsabschluss bei ihnen höher als im Bundestag der Altparteien!

Jeder kann wirklich so ziemlich alles lernern. Man muss es nur wollen und die chance bekommen. Das Deutsche Schulsystem is dermaßen altmodisch, es steckt junge Menschen in Schubladen aus denen sie nicht mehr herauskommen, anstatt das Potenzial zu sehen und jedem individuell zu helfen eine Beschäftigung zu finden die zu ihm passt.

❤

Asyl sind schlimmer als terorresten

Schöner Spruch. Ist das von einem Kalenderblatt?

Ich kenne tatsächlich 3 Jungs, die sich nicht kennnen und genau den SELBEN nicht gleichen Charakter haben

Eigentlich müssten Beiträge wie dieser massiv geteilt werden. Viele Dinge klingen so logisch und selbstverständlich, werden aber anders gelebt.

Oft ist aber einfach wirtschaftlicher, von dem Fachwissen des Chefs und der Kollegen zu profitieren, jeder hat mal angefangen und war froh über jede Hilfe !

anders organisieren bedeutet Personal rausschmeißen und den Rest in Angst versetzen, damit sie brav das Maul halten und ihre Rechte nicht wahrnehmen. So sieht das jetzt aus in Deutschland. Letztendlich ist es aber so, das in 10 - 15 Jahren mindestens 60% der Jobs der KI zum Opfer fallen. Dann wird man diese Massen ruhigstellen müssen, wahrscheinlich mit einem social credit system.

Jemand der nichts in ganzen Sätzen schriftlich formulieren kann, ist für mich komplett uninteressant als pot. neuer MA. Warum also sollte man diese auf diese Selbstselektion verzichten? No pain no gain.

Ich bin selber Angestellter in einer Firma. Und habe von dort aus über 11 Jahre weitestgehend beim selben Kunden gearbeitet. Dort habe ich die meisten Endscheidungen selber getroffen und mit den Planer, Architekten, Haustechniker,... alles abstimmen können. Dies war mir aber nur möglich da ich die nötigen Informationen über Umwege bekommen habe. Das ist mir im letzten Jahr deutlich aufgefallen, da ich dort kaum noch beim meinen Stammkunden war. Wenn man aber feststellt wie wenig Infos man von seiner Firma bekommt, singt die Motivation immer weiter dort zu bleiben. Daher hoffe ich das viel Firmen sich deiner Führungsart annehmen.

Herr Heil. ? nicht sozial, wirklich.

So ist es mit dem meisten. Und auf dem Punkt zu kommen gehören Fehler dazu.

Gute Mitarbeiter waren schon immer knapp

So ist es. Der Mann ist Abteilungsleiter und nicht irgendein Hwi auf dem Bau. Er wird dafür bezahlt, die Abteilung zu leiten. Dies schließt Problemlösung in diesem Bereich mit ein.

Das ist eine gequirlte........ . Wenn ich als Chef so denke und handle, dann bin ich falsch am Platz!!!