Bonjour Est il possible d'être d'astreinte pendant des congés payés ?

Bonjour, vidéo très intéressante. Est-ce intéressants de racheter des trimestres d'apprentissage fait avant 2014 ? Merci

Bonjour,Et ce que c est normale que l’employeur peux licencier un salarié pendant son arrêt maladie pour burn out declarer par le médecin de travail. Merci

Bonsoir Maître. Merci infiniment pour votre vidéo. J'ai en At jusqu'au 30 septembre 2024 consolidation mise en invalidité à partir du 1er octobre et j'ai continuer à prolonger mon arrêt jusqu'au 1er decembre 2024. J'ai envoyer un courrier à mon employeur pour lui dire que la fin de mon arrêt est le 1er décembre en demandant une visite de reprise. Mon employeur m'a envoyé une convocation pour 3 décembre. Le médecin de travail m'a déclaré inapte en me donnant une demande d'ITI et il m'a dit de prolonger mon arret pour un mois. Je suis retourner voir mon medecin qui m'a prolongé à partir du 2 décembre pour un mois. Pourriez me dire si le faite de prolonger mon arret du 2 et pas à partir du 4 ne va pas suspendre ma procudure de licenciement ? Merci pour votre aide. Cordialement.

Le solde de tout compte a été envoyé au mandataire judiciaire le Lundi 29 Novembre. La direction est partie suite à la cessation de l'entreprise. Dans combien de temps dois-je le recevoir ? Et à qui m'adresser pour le recevoir ? Je suis désemparée d'attendre

Comment mon employeur peut il savoir si je cumule un autre emploi ?

Bonjour Maître. J'ai été déclaré inapte le 03 Octobre 2024. À ce jour(25 novembre2024), je ne suis ni reclassé ni licencié. Étant au delà du délai d'un mois depuis le 03 novembre 2024 pour la reprise du versement du salaire, je voulais savoir si mon employeur aurait dû reprendre le versement du salaire le 03 novembre ( pour le mois d'octobre) ou bien il doit le faire le mois de décembre ( pour le mois de novembre ). En fait , je voulais savoir si je n'ai pas droit au salaire du mois d'octobre. Merci.

j'aurai mon taux plein à 67 ans, retraite à 63 ans âge légal me concernant, je ne savais pas que je peux cumuler retraite et chomage jusqu'à 67 ans par contre

chomage indemnisé : on a des trimestres mais rien sur le montant de sa retraite hélas...les points gratuits, j'ai rien compris !

Bonjour et en accident de travail?

Bonjour , Proposez-vous des prestations pour étude de cas ? J’ai repris le travail ce 1er novembre 24 et mon employeur me contraint à rester chez moi pour solder tous mes CP ( 60 jours ) ????? avant mai 2025 Victime de 2 AVC c’est une jungle dense pour moi !!!!! Dans l’attente de votre retour , je vous prie d’agréer , l’expression de mes sentiments respectueux. Frédérique 😊

Bonjour, j’ai une question concernant la prime de précarité. J’ai été en CDD et l’employeur m’a proposé un CDI, mais j’ai refusé l’offre. Je voulais savoir si, dans ce cas, j’ai toujours droit à la prime de précarité. Pour préciser, le changement d’équipe et de manager envisagé ne correspondait pas à mes attentes, et je prévois également de reprendre mes études prochainement. Est-ce que ce refus pourrait affecter mon droit à cette prime ? Merci d’avance pour votre aide !!😢

Bonjour, j’ai une question concernant la prime de précarité. J’ai été en CDD et l’employeur m’a proposé un CDI, mais j’ai refusé l’offre. Je voulais savoir si, dans ce cas, j’ai toujours droit à la prime de précarité. Pour préciser, le changement d’équipe et de manager envisagé ne correspondait pas à mes attentes, et je prévois également de reprendre mes études prochainement. Est-ce que ce refus pourrait affecter mon droit à cette prime ? Merci d’avance pour votre aide !

Est-ce le cas également pour la fonction publique hospitalière ?

Bonjour, me employeur me demande les décomptes Améli et mes bulletins de salaire pour instruire ma demande. En a t il le droit ? Merci pour votre réponse

Bonjour, notre entreprise modifie l’horaire de fermeture de nos magasins durant la période hivernale au lieu de finir à 19h, nous finissons à 18h. Ce changement d’horaire provoque des heures de travail que chaque employés devra selon son planning . Pour moi, un contrat en 39h, il me manque 2h de travail par semaine…. Arrivée à la fin de la saison hivernale , je serais à presque -40h à devoir à mon employeur ( ces heures seront d’après l’entreprise rattrapées durant l’été ; à la place de faire des heures supp payées … nous rendront les heures d’hiver manquantes). J’ai une question , n’ayant pas signée d’avenant ou quoique ce soit concernant ces heures d’hiver manquantes. En cas de licenciement ou de démission. Si je suis en négatif dans mon taux horaires, serais je impactée lors de mon départ? Mon solde de tout compte ou salaire peut il être impacte en déduisant les heures manquantes ? Merci 🙏🏼 j’espère être clair dans mon explication.

😮 cest bien dans la mesure pour les personnes a temps complet . Pour 3h de travail par jour ca vaut pas la peibe , cest pas assez payer . Alorsc, ca ibterresse davantage les travailleurs a temps complet n ah!" Ah! Evidemment , on va parler des travailleurs qui font 3h par jour pour etre payee double , cest une plaisanterie . Dun mauvais gout . Par ailleurs , avec es jours feries. Ou le jour feries , les gens concernes vont travziller plus , oui , mais ils vobt pas le faire l9ngtemps . EX. QUELQUN QUI FAIT 40 HEURES PAR SEMAINES , IL VA FAIRE 8 H DE 0LUS . IL VA AUGMENTER SON REGIME DE TRAVAIL , ET , A UN MOMENT , IL NE POURRA 0LUS SUIVRE , ET IL TOMBERACMALADE . SURCHARGE DE TRAVAIL = DEPRESSION. ETCCCCCCC . OUI.OUI . LE TRAVAIL EST UNE DROGUE . JE VOUS LE CONFIRME

😮😮😊❤❤❤❤

Bonjour j'ai tendinites les deux paules avec douleur ( mon travail porte colis lourds) j'ai 5 ans de travail est ce que c'est une maladie professionnelle Je vous remercie pour votre réponse

Bonjour le 21 10 2024 mon Médecin De Travail veut pas me mettre une attitude de De Travail. Il veut d’abord que j’arrête mon accident de travail. Après, il va procéder à l’inaptitude, il m’a dit que c’est impossible en cours de votre accident. Moi j’ai pas le droit de vous mentionner que vous êtes en inaptitude.

Bonjour Je suis inapte au travail je doit informé la sécurité sociale et c’est quoi comme démarche s’il vous plaît merci beaucoup

Service militaire pour les hommes, enfants pour les femmes ??

Bonjour maitre ,aide soignante hôpital je suis en accident de travail depuis 2 ans et l'expertise médicale veut me faire passer en maladie professionnelle. Je ne suis pas d'accord .ont ils le droit ?

Ah la loose!

Bonjour avez vous un texte de lois car mon employeur ne me les a pas payer je vous remercie

Bonjour Maître, Cette vidéo date d'il y a 5 ans.Je souhaiterais savoir si la loi a changé ? Je m'explique : J'ai reçu aujourd'hui un courrier m'indiquant une convocation à un entretien préalable, car nous envisageons de prendre à votre égard une mesure disciplinaire. Aucune mention de licenciement n'est évoquée. Cordialement.

Si vous gagnez 5000 euros +++ / mois et vous travailler les jours fériés : ok Si vous gagnez 1600 euros / mois et vous travailler les jours fériés : non 🤔 Si vous gagnez 800 euros -/+ mois et vous travaillez les jours fériés : heuu non !

Bonjour, Je suis en invalidité catégorie 2 depuis 2015, j’ai également deux maladies professionnelles reconnues. N’étant pas licencié, je ne travaille plus, mais je suis toujours aux effectifs de l’entreprise, avec 20 ans d’enceinté. Comme je ne retravaillerai plus, je voudrais être licencié. Pouvez-vous me donner la marche à suivre avec quelques conseils. Merci d'avance.

Bonjour maître, j'ai une question svp, je suis fonctionnaire j'ai était en accident de travail pendant 5ans, j'ai repris le travail le 01 octobre 2024, à ce que c'est possible de récupérer mes congés payé non pris pendant les 5ans années d'arrêt de travail, Merci à vous

Bonjour, Toutes les primes doivent-elles être payées a plein temps dans le cadre d'un mi temps thérapeutique et non pas au prorata du temps de travail ? Est ce quon parle dans ce cas de discrimination ?

Oui certe on es pas obligé de refuser mais par contre on ale droit de le demander a l écrit et si l employeur ne veut pas le faire a l écrit bin on est pas obligé de les faire il faut qu il ya une preuve

Bonjour, en 2016 j'étais en plein temps et aujourd'hui à mi temps. J'ai vu avec ma RH il me dise qu'il me doivent 5j de CP, c juste mais normalement ça doit être 10j car dans le temps j'étais en plein temps. Car maintenant un cp vaut 4h alors qu'avant un cp valait 8h. Combien de jour il me doivent au jour d'aujourd'hui ? Merci

Bonjour, Est ce pour tout les salarié incluant ceux de la fonction publique (métropole de Grenoble) ? S’ils ne versent pas ce salaire comment faire valoir ce droit ?

Dommage que je n’ai pas vue la vidéo avant elle m’aurais beaucoup aider!!! Je me suis faite avoir mon médecin de travaille m’a déclarer inapte sans reclassement et elle m’a di de ne surtout pa metre en arrêt durant les démarche sachant qu’elle m’a expliquer que mon employeur allé me payer et aujourd’hui j’apprends que j’aurais du être en arrêt jusqu’à le paiement du solde tout compte

Je fais 49h mais ça va en vrai ?

Cette disposition s'applique-t-elle à la fonction publique territoriale ?

J ai ete en invalidite a 50 %pendant plus de 10 ans avant qu ils me mettrent en retraite a 62 ans sur la caisse de retraite de tours puis je avoir droit a des aides comme par exemple l allocation logement avec un loyer de 630 euros par mois ..merci

Bonjour, je suis en CDI depuis 6 ans et en arrêt maladie depuis 2 ans , est-ce que je peux demander mes CP, sachant que je suis toujours en arrêt de maladie (neuro). Merci pour votre réponse ! Dimi

Bonjour, ce que vous ne dites pas, c'est rétroactif sur combien d'années antérieures (à la date d'entrée en vigueur de la loi soit le 24.04.24) lorsqu'on a quitté l'entreprise? exemple : aujourd'hui puis-je demander une indemnité compensatrice de CP sur un arrêt en juillet/aout/septembre 2019 ?

Bonjour, est-ce l'acompte ne peut être demandé qu'au bout de 15 jours ? Et est-ce 15 jours de travail ou 15 jours dans le mois. (par exemple, y a t-il une différence pour l'acompte entre janvier et février) ?? Merci bonne vidéo

J’ai fait la demande depuis 4 mois et ont pas tjr pas payer , que faire ?

Merci Maître

On comprend rien à ce que vous racontez madame... si par exemple g un 35h plus un autre 35h dans la meme journe donc 2 travail j'ai le droit? Ou pas??? parsk la je ne dépasse pas les 48h par semaine pour aucun des deux. Mais en tou ils font 70h donc on compte comment 35 ou 70???

Merci Maître ! Comme toujours des conseils extrêmement utiles.

Très interessant!

Merci pour vos vidéos très claires.

Merci Maître pour ces éclaircissements très utiles.

Pour marin pêcheur trimest combien € ? Maximum combien trimest on peut acheté. ? Notre trimest ENIM ? merci pour votre réponse.

Bonjour maître 2 questions s'il vous plaît. Vacataires pour une mairie. J'ai été en accident de travail suite à une agression. At pris en charge et payé jusqu'en décembre 2019. Mon attestation employeur dit que mon contrat c'est arreté en aout 2018. Est ce normal ? De plus mes congés payés n'ont été payés qu'une année. Ai-je droit à plus? Merci

Bonjour maître, Je suis en CDI intérimaire depuis janvier 2020 puis je suis en arrêt maladie depuis octobre 2021 et là le médecin de travail il va mettre fin mon contrat est-ce que j'ai le droit d'avoir des congés payés ? Cordialement, beji Mourad