buenas noches, la empresa donde laboro (11 trabajadores) recientemente han delegado un SUPERVISOR DE SST, la capacitacion solamente debe ser para el supervisor ? o tambien para los demas trabajadores? quisiera informacion porfavor.

Con menos de 20 trabajadores no está obligada a tener un comité, deberá nombrar únicamente a un supervisor SST.

Hola Firson Laura valerio, Una vez que se instale el comité SST, los miembros eligen al presidente; en cuando al secretario es el responsable del servicio de seguridad y salud en el trabajo o elegido por consenso (art 55) . Respondiendo tu consulta, el presidente puede ser un miembro de los representantes del empleador siempre y cuando se haga por elección y en el caso del secretario que sea el responsable del servicio SST, que en la mayoría de los casos ocupa un cargo de dirección y confianza.

Hola, lokitaenamorada Si, debes conformar un comité sst. En cuanto a los registros, estos deben generarse en las etapas de convocatoria , elección e instalación. Si deseas, puedes utilizar los formatos modelos que te brinda la RM 148-2012-TR, que son formatos obligatorios para el sector publico, pero que son utilizados en un 80% por el sector privado como formatos de referencia para su proceso de conformación del comité SST. Saludos.

Hola, Jerson Curay Huashuayo. En el caso del sector construcción, existen requisitos específicos para dicho sector, descritos en el DS 011-2019-TR. Por ejemplo, en cada obra se debe (obligación) forma un sub-comité SST, cuando la obra cuente con 20 a + trabajadores, o supervisor SST en caso sea menor a 20 trabajadores. La elección se realiza el primer día de labor, el tiempo que dura dicho proceso de elección es 16 días (puedes consultar el anexo 2 del decreto mencionado para mayor detalle). El tiempo de mandato dura, el tiempo que dure la obra en tu caso 45 -16 (conformación) = 29 días (mandato). Saludos...

Hola Aldair, en términos sencillos los que se encuentren en planilla. Ahora si deseas irte un poco más al detalle, los que se encuentran subordinados, es decir que reciban orden del empleador para desarrollar sus funciones. Saludos.

No es necesario el comité. Solo un supervisor en seguridad.

Hola Adriana, si tu empresa tiene menos de 20 trabajadores, debes de garantizar la elección del Supervisor SST, las etapas para el proceso de elección es el mismo que para el Comités SST: 1.- Convocatoria, 2.- elección y 3.- instalación. Muchos errores se cometen en empresas con < 20 trabajadores, al designarse al Supervisor SST sin pasar por un proceso de elección. Saludos.

Hola MYZR. Las capacitaciones deben ser virtuales de preferencia y evitar aglomeraciones de personas durante el desarrollo, los cursos deben estar enfocado en la prevención, control y vigilancia frente al covid 19, estos puntos serán revisados durante las actuaciones inspectivas por parte de la SUNAFIL. Saludos.