Explicas muy rápido y muchos nos cuesta y kedamos en las mismas
@solaireastora335621 сағат бұрын
Resumen del video, me han enchufado y no tengo ni idea de como conseguir trabajo, pero voy a dar consejos a los demás de cómo conseguirlo
@damelisvera30633 күн бұрын
Hola Josemi, qué tal. Justo he visto tu video y en un proceso de selección en el que me he postulado, el estado ha cambiado de “Inscrito” a “La empresa ha incluido tu cv entre los que siguen en el proceso”. Entiendo que no lo han leído, porque no aparece este estado entre los dos que he mencionado antes. ¿Qué ocurre en ese caso? ¿Por qué ha pasado automáticamente a ese estado si no han leído mi cv? Saludos y gracias.
@HumanoscomorecursoКүн бұрын
Puede que la empresa te haya incluido por alguna cosa que de vea desde fuera. Por ejemplo, haber puntuado en las killer question, ser de algún lugar, etc
@damelisvera3063Күн бұрын
@@Humanoscomorecurso Muchas gracias por tu respuesta Josemi 😃
@sergiocalderon5593 күн бұрын
Sobre las ofertas republicadas, publicada de nuevo. Que nos puedes contar? 😅 Un saludo
@sergiocalderon5593 күн бұрын
Contenido muy interesante, top. Gracias.
@HumanoscomorecursoКүн бұрын
Gracias a ti!
@beatrizruiz90304 күн бұрын
Genial la info, ayuda para ser más visible sabiendo como funciona desde la otra cara del prisma. Gracias.
@Humanoscomorecurso3 күн бұрын
Gracias por comentar!!!
@brendamartinezgomez22974 күн бұрын
muchas gracias
@Humanoscomorecurso3 күн бұрын
Para eso estamos!
@AnamuraUniverse5 күн бұрын
Yo hace un par de días vi una oferta que era: XX is an intertioanl eduation .... . . if u are interested.. Literal así 😂 por eso y otras cosas más, seguro que es una oferta scam, y por supuesto no apliqué, pero me hizo gracia.
@purpura885 күн бұрын
Pero canva y las plantillas de otros sitio están diseñadas para una sola página.
@manuelfernandez30495 күн бұрын
A ver, yo entiendo que es jodido, a mi me descartan cada dos por tres, pero lo vuelvo a intentar y listo, no hay razón alguna para meter a nadie en la cárcel, las empresas eligen a quien ellas quieren, solo jodería 🤷🏻♂️🤷🏻♂️
@pescaditotuiti5 күн бұрын
Hola! Gracias por tus consejos. Una pregunta, si no pones tu fecha de nacimiento en tu perfil y están filtrando por una determinada edad o un rango de edad, ¿sabes si te descartan automáticamente también?.
@Humanoscomorecurso5 күн бұрын
Si no recuerdo mal, tienes que poner obligatoriamente la fecha de nacimiento
@karimbenazzouz6385 күн бұрын
Que es emgargo 0301?
@Lostvaynee___5 күн бұрын
yo he solicitado el subsidio de desempleo en vez del paro porq cliqué mal, puedo cancelar esa solicitud y pedir el paro y ya no? :(
@maurorascioni88746 күн бұрын
Es demasiado tonto explicando
@kathyaavilessaltos16656 күн бұрын
Como se renueva
@rodrigoelcapo29586 күн бұрын
yo viendome todo el video para postular a un McDonald, buen video.
@Humanoscomorecurso5 күн бұрын
😂😂😂😂
@fabiolaespinozadelacruz6 күн бұрын
muchas gracias, en mi país (Ecuador) tienenden a hacer la pregunta del sueldo amplia, como cuánto te gustaría gara, y 1. creq que esa ya es una pregunta para descartar y 2. ¿cómo se contesta este tipo de preguntas de una manera políticamente correcta?
@SalomeFrescoBarbeito7 күн бұрын
Gracias, es super interesante. Tengo una pregunta. Si te apuntas a una oferta de fuera de tu provincia, porque no te importa trasladarte, ¿recomiendas cambiar temporalmente el dato de “provincia” de tu perfil?
@Humanoscomorecurso6 күн бұрын
Respuesta corta sí, respuesta larga, mejor hacerte varios perfiles con provincias distintas, en el vídeo que recomiendo (lo tienes en mi canal) te explico cómo se hace:)
@yanetgaytan55007 күн бұрын
UTEL
@saraortega88277 күн бұрын
Tengo una duda cuando te descartan por población. Si por ejemplo vivo en las afueras de Sevilla capital (por ejemplo Utrera) pero quiero buscar trabajo en varias zonas: Sevilla capital, en la población donde vivo y en poblaciones cercanas (Dos Hermanas, Castilleja de la Cuesta, etc), ¿que debería poner en mi CV en mi perfil de InfoJobs para no ser descartada automáticamente? Gracias!
@Humanoscomorecurso7 күн бұрын
Es un poco difícil si la empresa pone el filtro de población. Pero para que te quedes más tranquila, normalmente ese filtro no se usa, solo el de provincia.
@saraortega88277 күн бұрын
@@Humanoscomorecurso gracias!!
@martagarciam8 күн бұрын
Muchas gracias 🫶🏻
@Humanoscomorecurso8 күн бұрын
De nada 😊
@laurabetancor34238 күн бұрын
Muy interesante, gracias
@Humanoscomorecurso8 күн бұрын
Gracias a ti
@lurodriguez183611 күн бұрын
Lo mismo hizo mi ley en Argentina Copia todo por lo visto
@_Hirou11 күн бұрын
Gracias 🫂 El día de hoy voy a ir a firma de contrato y empezaré a trabajar Recuerdo que mi maestro de derecho hacía énfasis en siempre leer los contratos y leer detalladamente las cláusulas
@FRANCISCOJAVIERESCOBAR12 күн бұрын
mas trucos
@cttr123jm512 күн бұрын
Creo que el tener un título universitario no te ayuda en nada, es mas, creo que hasta te da desventaja xd
@fmahave875 күн бұрын
En puestos que no lo requieren desde luego. Estás sobrecualificado.
@brendamartinez695512 күн бұрын
Gracias
@rayfewirelessconnection191113 күн бұрын
Para el 30 de septiembre de 2024 canva ya te cobra hasta por abrir su pagina
@gadestec13 күн бұрын
Tuve que hacerlo versión web porque en pdf no me calza sin sacrificar información.
@brendamartinez695514 күн бұрын
Muy bueno!
@Humanoscomorecurso13 күн бұрын
Gracias!
@asturianoPromedio14 күн бұрын
Me ha interesado mucho el apartado del "orden del contenido". Cierto es que resulta muy necesario poner lo más relevante al principio. Al final, todo esto es como un "elevator pitch". Tienes que impactar desde el principio.
@Humanoscomorecurso13 күн бұрын
Eso es!!!
@wilfredoriquelme490315 күн бұрын
Cuanto cuesta un currículum hecho por, uds sdos
@Humanoscomorecurso13 күн бұрын
Tienes toda la información en mi web: humanos como recurso
@danielsanchez183717 күн бұрын
Qué ridículos son los criterios de Recursos Humanos. Ojalá no existieran, solo sirven para perjudicar al personal.
@Humanoscomorecurso13 күн бұрын
😂
@danielsanchez183717 күн бұрын
Y sobre incluir imágenes como nuestra foto de perfil?
@jhofregamer444820 күн бұрын
AMIGO BUEN VIDEO. PERO MEJORE TU VIDEO. PARA DESCARGAR MAS FACIL JEJE responde el comentario y te digo.
@irasemadrosealvarez67420 күн бұрын
Para ti desde TU criterio pero no creo que todos digan lo mismo LinkedIn ummm no
@alexisgomilaguerrero168621 күн бұрын
Por esa regla, que tampoco RRHH se tome a lo personal cuando un candidato no se presenta a la entrevista o no le cogen el teléfono. Ya que, puede haber encontrado otra empresa que le aporte lo que busca y como esa empresa donde hizo la entrevista no le va a aportar dinero, pues no va a perder el tiempo con ella.. Es lo mismo que has planteado, pero desde la perspectiva del candidato. Son embargo, si el candidato hace esto es un maleducado e irresponsable...
@sderti120 күн бұрын
Totalmente de acuerdo, al candidato se le exige que comunique todo respecto a su situación y cuidado que no lo hagas porque te convierte en un candidato cancelable
@JulianDupuy20 күн бұрын
Palancas de negociación. ¿Eres un rockstar 10X que las empresas se pelean por ti? ¿O eres uno más del montón? El que tiene más poder en la relación, que es asimétrica, es el que dicta las pautas. Cuando tú seas el que realiza la selección, tú establecerás los términos. Es crudo pero el mundo es real, no ideal. Además imagínate que un reclutador tiene que avisarle a 99 de 100 que no han quedado elegidos. Una cantidad le va a preguntar por qué, que qué podrían hacer mejor, algunos querrán empezar una discusión/pelea, etc. Y el reclutador no es nuestro "coach" para encontrar empleo, su tiempo es pagado por la empresa para encontrar al 1 de entre los 100 que la empresa necesita, no para hacerle asesoría o consultoría a los otros 99. Sí sería más correcto que fueran directos: si no te vuelvo a contactar, es porque no sigues en la selección. Pero como ha explicado Josemi, tal vez la búsqueda solo está pausada o demorada y el buen candidato creerá que fue descartado. Conclusión: no te avisan nada. Asume por defecto que si no te llamaron no te eligieron, y sigue buscando.
@alexisgomilaguerrero168620 күн бұрын
@@JulianDupuy claro, eso funciona cuando la demanda es mayor a la oferta, pero cuando ocurre al contrario, no. Fíjate ahora con el sector HORECA que están todos llorando porque "no encuentran" personal, cuando hace unos años soltaban la mítica frase: "si no te gusta, te vas que tengo 100 esperando en la cola". Cuidado, que no estoy demonizando al departamento de RRHH, sino al cinismo empresarial/cultural que existe en España. Aquí somos mucho de proclamar mundos ideales, posteriormente hablar de lo crudo del mundo real y, por último, ponernos a llorar cuando somos nosotros los perjudicados. Y, digo yo ¿No es más fácil ser sincero con uno mismo? Regirte por "si no te gusta que te lo hagan a ti, no lo hagas tú". Además, los procesos se pueden automatizar para mandar un millón de emails en un segundo con un mensaje cordial diciendo que el candidato no ha sido escogido. Esto es solo mi punto de vista, porque he vivido fuera de España y, desde luego, tenemos mucho que aprender.
@curiosafem671921 күн бұрын
Y si no aparece la empresa en la oferta????
@Humanoscomorecurso18 күн бұрын
En ese caso puedes hacer referencia a lo que de ofrece en la oferta
@ElenaVildaGómez17 күн бұрын
Gracias @@Humanoscomorecurso
@silva-if4zo2nr9m23 күн бұрын
Más de 45 años, nadie te da trabajo, lo ideal es formar su propia empresa, hay mil cosas que vender.
@cqqsb23 күн бұрын
Yo le diría usted lo sabe, seguirá entrevistando?
@hipolita7924 күн бұрын
HAY UN MONTÓN DE OFERTAS QUE YA NI EXISTEN Y SIGUEN AHÍ
@hipolita7924 күн бұрын
ESO ES UNA MENTIRA COMO UN PIANO
@elenaarguedasm.320225 күн бұрын
He escuchado que hay un modelo moderno de CV que es muy abreviado.
@rominapaolapascualino908325 күн бұрын
Grande Josemi 💪🏼
@ruben790626 күн бұрын
Yo lo que tengo duda es cuando llega la carta. Pone que la cuota diaria inicial es XX, eso se multiplica por los días y ya sale el total, hay que practicar alguna reducción, en el IRPF pone que 0%
@ManuelGonzalez-gl5qk26 күн бұрын
Hola,mira yo llevo toda la vida buscando trabajo y si no fuera por que me hicisteis autónomo en glovo no tengo trabajo ni oportunidad , soy electromecánico de vehículos tengo experiencia propia con titulo superior de electromecánica y nunca he encontrado trabajado de lo mío por quw termine mis estudios y desde el minuto 1 pedían experiencia y siguen pidiendola ppr ello estoy luchando por montar mi propio taller pero esto de España es un asco no debería de ser así oportunidades pocas
@NRA212727 күн бұрын
Buen vídeo, como siempre!
@TheMartinrock27 күн бұрын
RRHH ya son empáticos oscuros con solo hablar de frustración y lo mal que pasa el candidato