Immernoch etwas zu schwammig. Beispiele waeren sehr interessant.

Ich finds noch schwierig die Generation Z einzustufen bzw. Zu verallgemeinern. Nicht weil es nicht sozial wirkt. Es nunmal Fakt das der technische Fortschritt die letzten 20 Jahre riiesig an Macht gewonnen und immer mehr die Welt einnimmt. Doch nicht alle Menschen sind an täglich an digitaler technologie gebunden und da fängts schon an. Das Mindset der digitalen Generation ist ein ganz anderes als das der nicht digitalen. Wie er hier gesagt hat. Der Purpose und die Führung bzw. Das Angebot an den Mitarbeiter und die Nachfrage an das Unternehmen.

Quatsch, die Erfahrung nach vielen Jahren ist, wer in der Firma nichts schafft schafft zuhause genauso wenig. (im besten Fall fällt es bei letzterem mehr auf) Klar nicht jedes Team und jede Person ist für das Homeoffice gemacht und es gibt Themen und Aufgaben die jeweils in einer der beiden Arbeitsweisen besser klappt. Letzendlich steht und hängt es an der Firmen und Teamkultur, wenn die passt ist das wo ziemlich nebensächlich. Wenn die nicht passt hat man sowieso ganz andere Probleme. Ich denke der größte Vorteil in der Firma ist in der Realität das man hin und wieder Kontakte zu Kollegen und Abteilungen zufällig bekommt (Kantine, Kaffeemaschine...) mit denen man sonst nie etwas zu tun hätte und da ein gewisser wissensaustausch stattfindet. (in sehr kleinen Firmen sehr minimal der Effekt) Ich denke wenn wir kulturell soweit kommen könnten mehr co-working spaces auf dem Land etc. Zu schaffen wo sich Menschen aus komplett anderen Branchen treffen könnte man das noch viel effiktiver hinbekommen. Ich denke das ist aber schwierig weil sich da kulturell doch viele Unternehmen querstellen und sich nicht in die Karten schauen lassen und so etwas dann wenn überhaupt via Consultants oder Messen reinkommt. Einfach dieser "oh in der Firma arbeiten die so, vielleicht ist das für uns genau der Ansatz den wir schon seit Jahren nicht finden."-Effekt

agil, das synonym für dummes chaos

Eigentlich wurden Teile von Scrum beschrieben und nicht Agiles PM. Mich hätte die Organisation und die Artefakte, Meetingstruktur etc. bei agilen PM interessiert.

Genial! Vielen Dank für die tollen Insights! Das gab mir jetzt den Impuls meine morgige Retro mit Spaß & Belohnung zu füllen!! ;o)

@paradiseoskar5133 bin ich genau deine Meinung, bis du zu dem Punkt gekommen bist, hatte ich kein Lust den Video weiterzuschauen. Und ich musste die ganze Zeit mitflolgen, weil man automatisch immer denkt, dass was wichtiges dazwischen kommt. War in deinem Fall nicht. Trotzdem Danke und viel Erfolg weiter !

So ein LariFari, nix bringt ihr fertig, aber auch gar nix

2.5 Minuten Video. 1 Minute Intro, 1 Minute Outro, 30 Sekunden Inhalt, ernsthaft?

Die Stimme der Sprecherin ist superangenehm. Kann ich sie für ein Interview buchen?

So ein Gezülze... abartig was sich hier alles so tummelt

Besten Dank Großer 💪💡✌

Lustig! Hat noch nie einen einzigen Commit bei irgend einem Open Source Software Project eingestellt und glaubt zu wissen was agil sei ... LOL

Hübsch gemacht, leider nicht viel Inhalt. Mehr Werbung...

cool

Ich weiß jetzt was SAFe versucht zu lösen bzw. was es verspricht aber nicht wie. Richtig viel Schlauer fühle ich mich jetzt leider nicht :(

Vielen Dank!

Ja, was jetzt? Ist das ein Dokument oder ein Prozess? Ein Event? Ich würde dieses Gedanken- und Wortewirrwar säubern und aufräumen statt zu finalisieren.

Ich mag eure Videos wirklich, aber bitte bitte bitte bitte kauft euch ein Bluetooth-Mikro.

Sehr verständlich erklärt 👍

Welcome to my world 😮

Ich bin von der Generation Z, ich bin für die Einberufung der Boomer Generation zum FRONT EINSATZ, da könnten sie noch wertvoll Beitrag leisten. Alles besser Wissende Arschlöcher.

Super erklärt. Aber die Frau im Video totale Katastrophe. Die Mundbewegung ist extrem irritierend.

Wirklich sehr gut. Vielen Dank!

Scrum bedeutet Scrum - egal - die Brüste sind der Hammer

Nichts verstanden aber schöne Brüste hat Sie

Klasse: Bringt es wirklich auf den Punkt!

Gutes Format, kurz und knackig dabei keine langen Denkpausen oder zu wilde Klicks. Könnte mir vorstellen, dass dein Beispiel Projekt "KZbin Videos" mit entsprechenden User Berechtigungen auch sehr willkommen wäre! Danke im Voraus. ;-)

SUPER erklärt!!!

Auch von mir ein SUPER DICKES Dankeschön!!! Ich habe nie verstanden, "Wasserfallmethode", "agile Softwarentwickling" ... und nutze beides seit 30 Jahren wie selbstverständlich. Beides getrennt oder sogar beides gemeinsam. Ich habe schon immer agil Software entwickelt auch wenn das Projekt die Wasserfallmethode nutzte.

Ist es möglich, die SAFe Zertifizierung auch ohne vorherige Schulung zu absolvieren?

Ist es möglich, die SAFe Zertifizierung auch ohne vorherige Schulung zu absolvieren?

Wie setzt Du denn die Software ein?

Großartig Erklärung und Danke das ihr unsere Ulassa Planning Poker Karten verwendet ❤🃏

Optisch absolute katastrophe aber gut erklärt

supi!

gut erklärt !

mega

Angst vor dem Laserschwert?

'Agiler Grundgedanke' ist ein toller Begriff für ein nicht definiertes Ziel 😅

Sie haben gar nichts verstanden. Es geht darum, mehr Zeit für Freunde, Familie und Hobbies zu haben. Das Team kann noch so geil sein, das ist aber kein Ersatz für Freundschaft, und der "Purpose" kann noch so viel "Value" haben, das kommt dennoch nicht an das, was man in seiner Freizeit gerne macht. Völlig an der Realität vorbeigeredet. Selten so viel Bullshit so komprimiert gesehen. Dann noch vorgetragen in diesem peinlichen Bauerndenglisch, dass man sofort erkennt, wie unterbelichtet der Uploader ist.

Haben Sie nicht begriffen, dass Arbeit scheiße ist?! Wäre Arbeit geil, wie dieses Video suggeriert, müsste man dafür bezahlen, es ist aber kein Zufall, dass man dafür eine Art Schmerzensgeld erhält.

Ein Wort dazu: idiocracy

😂😂

alter was soll das in dein hand das stellt dich blood da deswegen konnte dein video nicht zu ende gucken bahhhh

Müssen ohne jegliches Vorwissen im Projektmanagement ein Referat über PRINCE2 halten, das Video hat wirklich Licht ins Dunkel gebracht um überhaupt mal zu verstehen worum es prinzipiell geht. Danke dafür!

Danke, toll! Weiterhin viel Erfolg auf Eurem Weg und beim aktiven leben von Agilität. Ich frage mich, ob ihr auch folgenden Effekt spürt: Urlaub ist geplant, Krankheit nicht. Dadurch steigt die Planbarkeit des ganzen Unternehmens. Weniger Trainings, Workshops, Vertriebstermine fallen aus. Next Step: 4-Tage Woche. Angeblich denken 50% der deutschen Unternehmen denken darüber nach.

Hoffentlich fühlen die sich nicht veräppelt. 😂

Kurz und gut! 🙂

Agilität ist tot damit die Weiterbildungsmafia wieder was neues verkaufen kann. Da niemand von denen Programmieren kann/will muessen sie mal wieder was neues entwickeln fuer ihre Millionen gehaelter. Parasiten.