Вот я программист, у компании есть вакансия программиста и в описании вакансии описано какие знания нужны. Если я считаю что обладаю ими я отзываюсь на вакансию. Например они делают как говорят лучшую в мире игру. Но мне на данном этапе несколько всё равно что там за игра и о чем она, это будет важно потом. Притом работа часто такова что в конечной игре её не укажешь, её не видно. Или я скажу что делал такое и такое, как я это покажу, кроме например ролика об игре в стиме (если она уже вышла). Как вы оцените такое?
@Switlana2000Ай бұрын
Дійсно цікава й корисна інформація. Дякую. Також окрема подяка за те, що налаштовуєте на оптимізм в пошуку роботи!
@oleksandr78454 ай бұрын
треш
@InnaBebko8 ай бұрын
Знаю Віку особисто. Слідкую за її блогом і з задоволенням слухаю подкаст. Дякую за чергову порцію корисних порад. ❤❤❤
@LilaKoch9 ай бұрын
Дівчата, дякую за такий щирий та корисний контент! ❤
@bestjobtv9 ай бұрын
Дякуємо за ваш фідбек. Тішмося, що подкаст був корисним :)
@DIMCOCk9 ай бұрын
дісно цей мем ніде на просторах ютубу ніяк не знайдеш
@DIMCOCk9 ай бұрын
бро, якщо ти читаєш коменти. кинь мені будь-ласка Оригінал бо русня робить все шоб ми не мемонізувались і не створювали власну культуру мемів
@kateuli808710 ай бұрын
Підкажіть, будь ласка, автора книги, не можу знайти 😊
@bestjobtv10 ай бұрын
На жаль, автора Юлія також не може пригадати :(
@YurataZolotnitska11 ай бұрын
та ладно, камон! 6:25 "бути класним професіоналом, але не мати ніяких цінностей в житті". Таке взагалі існує? Не кажучи вже про епістемологічну складову, оксюморон "професіонал без цінностей" це про зомбі чи як?
@NadiyaMerkulieva11 ай бұрын
Дякую, Аню, дуже цікава та корисна інформація! 🫶🫶🫶
@bestjobtv11 ай бұрын
❤️
@galiaoleksjuk3219 Жыл бұрын
Було цікаво і наповнено. Дякую.
@bestjobtv Жыл бұрын
Дякуємо. Раді ділитися з вами корисним контентом
@Losos38 Жыл бұрын
Дякую за цінні поради 🙏🏻
@bestjobtv Жыл бұрын
Раді, що випуск був корисним
@delibertato Жыл бұрын
Дякую за якісний контент. Наша зброя в цей момент - вподобайка і комент!🥰
@bestjobtv Жыл бұрын
Дякуємо за ваш коментар. Раді ділитися корисним котнентом :)
@ВикторЛысенко-у6й Жыл бұрын
У Анастасії дуже приємний заспокійливий голос та цікаві поради🇺🇦
@mayaannora8765 Жыл бұрын
P r o m o s m 😪
@нинавласенко-щ4м Жыл бұрын
ГОРДИМСЯ ТОБОЙ.СЛАВА УКРАИНЕ
@irinaazarova1571 Жыл бұрын
Згодна, що до співбесід потрібно готуватися. Але! Сайти вітчизняних компаній переважно створюються для клієнтів компанії, а не для потенційних співробітників. Тому по якомусь онлайн каталогу або сайту-візитці зрозуміти чим я можу бути корисною такій компанії вкрай складно! Особливо, якщо я не йду на позицію маркетолога або UX/UI дизайнера. Тому потреби вашої компанії, дорогі панове HR, потрібно вчитися правильно формулювати вже у вашій вакансії, а не чекати, що претендент почне це робити за вас. Ви же дуже любите називати проектним менеджером продажників, бізнес-аналітиків чи виконавчих директорів. Копирсатись по сайтам та стикувати це все зі своїм досвідом нормальний фахівець навряд чи захоче.
@juliyagolubenko7508 Жыл бұрын
Супер спікер, я не HR, а юрист, але ці поради точно для мене також) дякую, це як сесія психотерапії