I'm HR - انا اتش ار

Пікірлер

@user-fo2lw7mh4g 21 сағат бұрын

شرح جميل فين بقيت الفيديوهات

@crazyfilm2997 20 күн бұрын

باقي الكورس هينزل امته

@mujahedhany9499 24 күн бұрын

يعطيك العافية يريت تنزل الشرح النظري لهاي الفيديوهات ، بقصد الملف الي بتشرحه عشان اقدر اراجع معك وجزاك الله خير الجزاء

@CANDYCANDLE1995 Ай бұрын

انا حبيت شرح وكل الفديوز تبعك شكراً الف شكر على الشرح الجميل والجهد المبذول ❤

@enassrlaiht2753 2 ай бұрын

شكرا الك ياريت شرح تفصيلي

@jojoadel7322 2 ай бұрын

ممكن الشيت

@essaalhadad6345 3 ай бұрын

❤

@user-fv7mr1vu6b 3 ай бұрын

تسلم. معلش اختصار kpis ايه كلماته ومعناه

@mahmoudreda6311 4 ай бұрын

Bravoooo💯

@kadikadi5204 4 ай бұрын

ممكن تعلمنى كيف اكون اج ار

@kadikadi5204 4 ай бұрын

ممكن رقم تواصل

@kadikadi5204 4 ай бұрын

مرحبا

@mohamedfarg9116 4 ай бұрын

شكرا ليك بجد شرح واضح و سريع 🤍

@yousrymahmoud3007 4 ай бұрын

فين الشيت

@essameltahan5948 4 ай бұрын

السلام عليكم ورحمة الله الشيت يافندم استأذنك

@essameltahan5948 4 ай бұрын

السلام عليكم ممكن رقم للتواصل استاذنا

@user-gx9jv6hh5p 4 ай бұрын

عاش بجد ❤

@user-mp9kg5bp4f 5 ай бұрын

طيب انا ابي ادخل دورة نفس المجال لكن عندي فوبيا التجمعات بمعنى رهاب اجتماعي هل ينفع لي او اكنسل الموضوع😢

@sarabalremal9624 5 ай бұрын

بس الصوت مش واضح نرجو تعديل الصوت

@monaalkattan-gg1ns 5 ай бұрын

عاش جدا ماشاء الله

@sanayieiabizns 5 ай бұрын

الله ينور تسلمي 👍

@AliaaRamzy-pq1lq 5 ай бұрын

لو سمحتى هو hr فى المدارس نفس النظام فى شركه مثلا او اى مؤسسة

@sanayieiabizns 5 ай бұрын

طبعًا، النظام ممكن يكون فيه شبه كبير لكن برضه فيه اختلافات بتكون مهمة. يعني في المدارس، الـHR بيكون مسؤول عن التعامل مع المدرسين والعاملين في المدرسة، ودا بيشمل حاجات زي التوظيف والتدريب ومتابعة الأداء وكمان الشئون الإدارية الخاصة بيهم. لكن في الشركات أو المؤسسات التانية، الـHR بيكون عنده مهام أوسع شوية وممكن يكون فيه تخصصات أكتر زي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية أو تطوير الموارد البشرية. برضه في الشركات بيكون في تركيز أكبر على تطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالموظفين والعمل على تحسين بيئة العمل. في النهاية، الهدف الأساسي في الحالتين هو توفير بيئة عمل محفزة وفعالة، بس الطريقة والأدوات اللي بيستخدمها HR ممكن تختلف شوية بناء على طبيعة المكان.

@monaalkattan-gg1ns 5 ай бұрын

بالتوفيق ياشوشو ❤

@MahmoudGad-vq8io 5 ай бұрын

❤❤

@user-gp4hl1iz1n 6 ай бұрын

لو سمحت هل فيه سوفت كوبي للكلام ده لو سمحت

@ebtsamahmed5421 6 ай бұрын

جميل تابعت الكورس كامل استفد جدددددددا الله يسعدك

@ana-HR 5 ай бұрын

ان شاء الله في كورس جديد بشكل مختلف

@ebtsamahmed5421 6 ай бұрын

بس الملف واين

@ebtsamahmed5421 6 ай бұрын

من اجمل الشرووووح والتسهيل في الشرح

@ana-HR 5 ай бұрын

شكرا جدا لدعمك

@ebtsamahmed5421 6 ай бұрын

جميل جددددا

@hiaaas1 6 ай бұрын

مره رائع ماشاء الله عليك ..ممكن احصل على تسيجيلات ومواد اضافيه تخص الاتش ار اضافه اكون شاكره لك ..شوف كيف ممكن ترسلهم لي او اذا عندك رقم للمراسلات اكون شاكره لك..عندي دوره بعد اسبوع واحتاج هذا اضبط حقيبتي بشكل متكامل

@ana-HR 5 ай бұрын

ممكن تتواصلي معانا عن طريق الواتس wa.me/message/FWVLPA72NX2ZP1

@hindelzayat6745 6 ай бұрын

الكورس رائع اللهم بارك

@mousaalmoosaji8507 6 ай бұрын

كيف يتم التواصل معاكم

@ana-HR 5 ай бұрын

ممكن واتس wa.me/message/FWVLPA72NX2ZP1

@salmayasser3887 8 ай бұрын

انا لسه ف تانيه ثانوى وعايزة مضيعش وقت واخد كورسات من دلوقتي تنصحونى ب اى وحقيقى تايها م فاهمه حاجه ومش عارفه اخد كورسات ف اى مجال ممكن نصيحه ابداء ازاى،؟

@ana-HR 5 ай бұрын

ممكن تواصل واتس wa.me/message/FWVLPA72NX2ZP1

@israsyed8527 8 ай бұрын

*ما هي أهداف ووظائف HR؟!*🤔 *أهداف HR:-* -الهدف الأول والأساسي تحقيق أكبر معدل من كفاءة أداء الموظفين في الشركة؛ وذلك لتحقيق أكبر إنتاجية للشركة.🌟 -إتاحة فرص عمل جديدة.💪🏻 -إدارة القوى البشرية بأفضل طريقة ممكنة؛ وذلك لإخراج أفضل أداء لديهم.. وذلك يكون لصالح الشركة؛ لأن ذلك سوف ينعكس على أنتاجية الشركة ووضعها الإقتصادي.💯 *وظائف HR:-* -تكوين الموارد البشرية:- •التصميم والتحليل. •التخطيط. •الاستقطاب. •الاختيار والتعيين. •التأهيل. -التعويضات من خلال أنظمة عادلة:- •نظام تقييم الوظائف. •نظام التعويض المباشر. •نظام تقييم الأداء. •نظام المكافئات المالية. •نظام المزايا الوظيفية. -تدريب وتنمية الموارد البشرية. -صيانة الموارد البشرية:- •سلامة HR. •صحة HR. -علاقات الموارد البشرية.

@safaaaln921 9 ай бұрын

شكرا لك

@amina2029 9 ай бұрын

شكرا لدي بحث حول وظيفة الموارد البشرية و ما عرفت اسوي الخطة

@abirnana4546 10 ай бұрын

ممكن اعرف المناهج الجديدة للتحليل الوظيفي

@IsraaRamadan-lo5ps 10 ай бұрын

كنت عاوزه الكتاب الا موجوده في المعلومات

@IsraaRamadan-lo5ps 10 ай бұрын

مصدر المعلومات اي اسم الكتاب اي

@meraabdallah1234 11 ай бұрын

بجد شرحك بالرسم حاجه في منهي الروعة وبيعمل جذب وانتباه في الشرح وبياكد علي المعلومه يرافوا 👏

@meraabdallah1234 11 ай бұрын

بجد شرحك بسيط وهايل اشكرك

@islamzaid5278 11 ай бұрын

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته فين بقيت السلسله فعلا مفيده جدااا استمر❤❤

@ana-HR 5 ай бұрын

هنكمل بداية من اليوم ان شاء الله

@Hashem_xx 11 ай бұрын

ماشاء الله شرح ممتاز ويجعل الفكرة سهلة الفهم والوصول شكرا لمجهوداتكم. انا مهتم بالموظفين بشكل كبير وموفر لهم كل الادوات المطلوبة بالعمل ومش مقصر بالمكافءات معاهم بس رغم كل هلامور الا انو بواجه صعوبة معاهم من ناحية الاستمرارية و تقديم العمل بكفاءة اتمنى تفيدوني شكرا لكم .