Um instrumento muito importante para a humanidade, especialmente no momento em que estamos. As mudanças climáticas estão cada dia mais evidente e precisamos atenuar isso quanto antes. Mas não tenho tanta esperança em relação ao futuro, as coisas mudariam se mudássemos a nossa mentalidade, objetivos e sistema de produção... É mais fácil nos extinguirmos antes.
@CaruiAdri2 ай бұрын
👍✨✨
@RADICALULTRA3 ай бұрын
APG é um programa impactante. Eu mesmo participei de várias edições e me ajudou para a vida. Preciosas lições.
@raquelribeiro30074 ай бұрын
Grande Oscar! Este assunto é de grande importância para ser refletido nas organizações. Parabéns, como sempre, grande Mestre. Sou a Raquel, da Volvo. Grande abraço..
@gilsonantoniomendesteixeir77674 ай бұрын
Isto mesmo agentes públicos, e politicos contendo usurpação de função e poderes do Estado, via Instituições publicação, ou privadas p subjugar as pessoas e populações , isto em benefício próprio, ou p se protegerem em grupos, ou ilhas de poderes. Tipo STF e todo sistema JUDICIÁRIO.
@jefersonnascimento73784 ай бұрын
Um derrotado falando bobagens
@joannameiry92756 ай бұрын
Uma carta para Inglês vê ....
@marcosalbertodeoliveiravie53019 ай бұрын
Um pensamento radical com nuanças de algo primordial e urgente.
@gustavojunka11 ай бұрын
👋👋👋
@gustavojunka11 ай бұрын
👋👋👋
@gustavojunka11 ай бұрын
👋👋👋
@gustavojunka11 ай бұрын
Início em 13:59
@deniscoferreira11 ай бұрын
Mestre Oscar, obrigado por todo aprendizado
@eriquemorais281411 ай бұрын
Parabéns Oscar pelos ensinamentos que levamos não só para o trabalho, mas também para vida!!
@mariliasantos404411 ай бұрын
Esse é um visionário, parabéns pelas informações e dicas!!!!👏👏👏👏🇧🇷🇧🇷🇧🇷🇧🇷🇧🇷🇧🇷
@sergiolins538511 ай бұрын
Um visionário que disponibiliza, a princípio, teorias e retóricas que demandam atualização e alinhamento integral com as boas práticas requeridas por uma nova sociedade mundial que prioriza, cada vez mais, a sustentabilidade e a participação efetiva do ser humano, pois a prestação de serviços de qualidade e aquela que valoriza, de fato, o artesanal, a presença física, o contato atencioso e cuidadoso no processamento de cada serviço ou bem finalizado e disponibilizado para o uso esperado. Tudo indica que a inovação e a criatividade estão em falta na proposta e no conteudo programático, e que um novo olhar precisa ser apresentado no decorrer do evento. Apenas buscar aumento da produtividade e da automação(IA; tecnologia da informação,...) não serão suficientes para garantir a continuidade da execução de bons serviços em atendimento aos atuais padrões que a sociedade já reconhece como viáveis para os novos tempos.
@sergiolins5385 Жыл бұрын
Prezados, acredito que se faz necessário revisitar o tema e provavelmente o conteúdo do Workshop em questão, na medida que os vídeos com o objetivo de promover a inscrição e participação abordam teorias, metodologias e técnicas que foram apresentadas em palestras do Oscar Motomura, CEO da "Amana Key", e do Professor Marins, que tive a oportunidade de assistir/ prestigiar e foram realizadas, quando do início da primeira década do século 21 (Anos 2000), no EDISEN - Edifício Sede da PETROBRAS no Rio de Janeiro/ RJ, Há alguns anos, quase uma década, verifica-se que a demanda para identificar Profissionais e Mercados de Trabalho do Futuro já começou e que o "ESG" tem que sair do papel (regras, procefimentos, recomendações, ..) e requer a internalização de fato, já que nós seres humanos conscientes reconhecemos a importância da busca do bem comum de todos os seres vivos, o bem viver sustentável. Acesse e aprecie a matéria/ reportagem "O segredo da Felicidade: Estudo de Harvard procura resposta há 85 anos" (10/10/2023 - TV Cultura) kzbin.info/www/bejne/r2LKkGOvetRmoZIsi=ofwqyw4WaztE9-dj
@tinoback Жыл бұрын
Na minha modesta Opinião : Esta tal "Carta da Terra" é apenas mais um DOCUMENTO INÚTIL criado e escrito "por Grupinhos de Burocratas" patrocinados pelos GLOBALISTAS e sua por sua outra criação a "ONU" !!!
@ThaiGlaucia Жыл бұрын
Sensacional! Fiz um curso no Amana-key há anos atrás e os aprendizados que adquiri se refletem até hoje.
@willianbarros2655 Жыл бұрын
Parabéns.
@SidneyBatistaFilho Жыл бұрын
Parabéns pelo APG! Super recomendo! :)
@fabiosouza1686 Жыл бұрын
Sensacional!!!. Maravilhoso Experiências muito ricas!!. Um Show
@leondenis07 Жыл бұрын
2022! Absolutamente atual! Incrível!
@daniloaraujo18592 жыл бұрын
Fiquei sabendo ontem de vc, por um funcionário que trabalha contigo desde 1984, Sr Messias. Ele falou mto bem de vc, e pela entrevista, vejo que ele estava certo... parabéns, sucesso e até mais. Abraços Danilo de Ibiúna!
@FernandoJacinto2 жыл бұрын
Durante uma viagem à China, a presidente de uma grande indústria me falou justamente isso: a liderança é um lugar de muita solidão. Obrigado pela reflexão, Oscar!
@imsami16482 жыл бұрын
نريد الترجمة ؟؟
@martaefamilia-ye72 жыл бұрын
Oh Oo pp
@veronicadantas53992 жыл бұрын
Sabedoria profunda!!
@paitafacanha72093 жыл бұрын
excelente video...um estímulo para seguirmos em frente
@carloscruzfilho42683 жыл бұрын
Amana-Key é uma maravilha de Instituição!!! Sempre na vanguarda!👏👏👏
@johnnygustavoclemes80563 жыл бұрын
Há anos acompanho a Amana Key e percebi que sempre está a frente no tempo. Efetivamente Oscar Motomura é um referencial para a evolução das instituições no país porque foca a formação de líderes numa realizada globalizada e humanizada voltada para a superação dos mais complexos desafios. Enfim aconteceu a opotunidade para eu participar do curso. Estarei com vocês em outubro de 2021.
@liliannadiaalmeidafantauzz65253 жыл бұрын
Incrível!!!
@faustasantana3 жыл бұрын
Assisti, hoje à tarde, uma palestra na minha instituição. Gostei tanto, que vim procurar o canal, a fim de assistir outras palestras. Instituições doentias se tornam cruéis, precisam se tornar saudáveis urgentemente! Parabéns e muito obrigada por suas colocações!
@MSSVIANA3 жыл бұрын
Participei do APG 2006 em SP onde pude conhecer a sede. Uma imersão maravilhosa! Recomendo!
@deniseflores92023 жыл бұрын
A única solução para o país, para o equilíbrio do mundo é ter leis severas para a falta de ética .
@mariabado95903 жыл бұрын
Que consigamos curar esse nosso sistema que realmente está muito doente! Se ouvíssemos essa palestra há 20 anos atrás isso pareceria utopia, mas diante do que estamos vivendo no mundo inteiro parece que temos uma atmosfera perfeita para as mudanças...
@raimundobezerraneto84883 жыл бұрын
Vim pela aula online minha professora mandou o link
@paulomacedo51723 жыл бұрын
Sr myag?
@meiryandrade68132 жыл бұрын
Eu vim ver os comentários só pra saber se alguém tinha comentado a respeito kkk
@keven_hck3 жыл бұрын
Qm veio da sala de aula ??
@gabriellyoliveira64223 жыл бұрын
Euu
@beatrizaparecidaballa6363 жыл бұрын
Excelente
@soniareginagiusti20953 жыл бұрын
Gosto da palavra rituais no lugar de processos, nesse sentido. Grata 💌
@lguiraldeli3 жыл бұрын
Bacana a exposição, Prof. Oscar. A cultura organizacional é o resultado da cultura de cada indivíduo que a compõe. Daí o desafio de tornar o propósito da evolução mais complexo... evolução do quê? evolução das pessoas! a partir do quê? dos princípios pessoais, penso. É um processo que pode parecer não tão complexo pela visão do todo, mas devido à compreensão do que é evolução para cada indivíduo; por isso que o diálogo é imprescindível, mas, frente a quê? A cultura competitiva que em maior ou menor grau envolve todas as organizações, corporações, etc... é algo a ser considerado na cultura social do lucro-capitalismo. É um mergulho de autopesquisa que é responsabilidade de cada um e que cada um tem seu momento. Por isso é desafiante. É preciso ter Coragem para Evoluir.
@karolsecomol43603 жыл бұрын
Maravilhoso. Quanta sabedoria
@soniareginagiusti20953 жыл бұрын
Que interessante, egoísmo coletivo. Elevar a consciência incluindo tudo e todos, rever a cada dia como eu estou praticando isso. Grata pela reflexão.
@nelsonblecher11273 жыл бұрын
Vale a pena ler artigo recente do reputado economista Luiz Carlos Mendonça de Barros, no Valor, no qual ele reconhece que utilizou ferramentas da teoria econômica para considerar que a pandemia seria ultrapassada -e a consequente volta da economia rodaria, como ocorreu em crises passadas-, mas que o Covid 19 resultou numa situação inesperada, imprevisível, que coloca desafios muito maiores à frente. Há uma correlação imediata com a mensagem aqui divulgada pelo experiente Oscar Motomura. Eis o link: valor.globo.com/opiniao/coluna/a-covid-19-contra-ataca-1.ghtml
@anabeatrizlorchroth74063 жыл бұрын
Ótimas reflexões, aguardo o #MutirãoJá Imersos em uma crise como a que vivemos, econômica, sanitária e social, é natural querer solucionar os problemas que surgem de forma inesperada. Muito bem colocado, há problemas crônicos que vêm minando os esforços de muitas organizações há tempos e precisam ser enfrentados.
@aldakuznecov29483 жыл бұрын
Porque não?
@annemonte42093 жыл бұрын
Que fantástica a ideia do MULTIRÃO, pois possibilitará uma resignificação no pensar de muitas organizações e pessoas, que, muitas vezes, ficam amarradas em estruturas limitadas e não possibilitam um olhar mais sistêmico. Acredito que caminhamos para um momento que nos permita horizontalizar a administração.