Пікірлер
@rotjana.j7704
@rotjana.j7704 11 сағат бұрын
เราเปลี่ยนงานล่าสุดตอนอายุ 46 ด้วยประสบการณ์ที่ตรงสายงานเฉพาะทางเลยค่ะ
@จันทร์ฉายสวดประโคน
@จันทร์ฉายสวดประโคน 17 сағат бұрын
ใช่ค่ะ
@user-sr8hc9ve4n
@user-sr8hc9ve4n Күн бұрын
กดติดตามแล้วครับ ขออนุญาตสอบถามครับ ผมทำ ร.ป.ภ.ลากิจ1วันแรกถูกหัก หัวหน้าหัก เงินเดือน ค่าอายุงาน และเบี้ยขยัน ถามว่า สมารถหักเงินได้รึไหมครับ ขอคำตอบอำเภอหนังสือ นะครับ เพื่อจะได้กอล์ฟเอาไว้ให้เพื่อนร่วมงานดูครับ ขอบคุณมากๆครับ
@thepractical
@thepractical Күн бұрын
ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน หักเงินไม่ได้ครับ ดูรายละเอียดได้เพิ่มเติมได้ที่ thepractical.co/มาสาย-หักเงินได้หรือไม่/
@kercheng
@kercheng Күн бұрын
เอาง่ายคตนที่เสนอคนแรกมา คนที่สองก็ทับถม คนที่สามก็ ทับถม ไปๆมาๆ คนแรกที่ออกความคิด กลายเป็นคนโง่ไปเลย คนเลยไม่ชอบออกความคิดอะไรใหม่ๆ
@kercheng
@kercheng Күн бұрын
บางทีถ่วงเพราะทำสายพัฒนา ทำอะไรใหม่ๆ มันถ่วง คนเป้นหัวหน้าต้องดูว่าเขาถ่วงเพราะอะไร
@werawato
@werawato 2 күн бұрын
ไม่ต้องเอกชนราชการก็มีครับ
@user-wc4ot3io5g
@user-wc4ot3io5g 2 күн бұрын
เพิ่มงานจนเราทำไม่ไหวทั้งที่ไม่ใช้งานของเรา. ด่าทั้งที่ไม่ใช้ความผิดเรา
@Nuch_2519
@Nuch_2519 2 күн бұрын
ใช่ค่ะชัดเจนคะตอนนี้โดนอยู่คะ
@thepractical
@thepractical 2 күн бұрын
สนับสนุนพวกเรา The Practical - มนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่ ได้ ด้วยการ กด Subscribe / Like / Comment หรือ อุดหนุนหนังสือของเราได้ที่นี่ หนังสือ “ล้วงความลับ พนักงานเงินเดือนหกหลัก” : shope.ee/AURAE03MV0 หนังสือ “เปลี่ยนแปลงได้ก่อน มีโอกาสมากกว่า” : shope.ee/5pfKfZmI37 หนังสือเล่ม “The New S-curve อยู่รอด ปลอดภัย และรุ่งได้กับทุกการเปลี่ยนแปลง” : shope.ee/7KU9J51AmI
@thepractical
@thepractical 2 күн бұрын
สนับสนุนพวกเรา The Practical - มนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่ ได้ ด้วยการ กด Subscribe / Like / Comment หรือ อุดหนุนหนังสือของเราได้ที่นี่ หนังสือ “ล้วงความลับ พนักงานเงินเดือนหกหลัก” : shope.ee/AURAE03MV0 หนังสือ “เปลี่ยนแปลงได้ก่อน มีโอกาสมากกว่า” : shope.ee/5pfKfZmI37 หนังสือเล่ม “The New S-curve อยู่รอด ปลอดภัย และรุ่งได้กับทุกการเปลี่ยนแปลง” : shope.ee/7KU9J51AmI
@phasupat
@phasupat 3 күн бұрын
ตอนนี้ ผมไม่รู้ว่าจริงๆเเล้ว มันเป็นผมรึเปล่าที่ไม่ดี เพราะเหมือนมีผมคนเดียวเลยที่เหมือนโดนเเบ่งเเยก ออกมา ... ตั้งเเต่ที่ผมมาทำงานที่นี้ มันก็จะมีคนเก่าๆที่ทำงานมานาน ผมก็ไม่เข้าใจเหมือนกัน ทำไมเวลาที่ผมทำอะไรผิดนิดเดียว ( นิดเดียวจริงๆ ) ผมจะโดนด่า เเบบรุนเเรงกันเลยทีเดียว โดนปรกติเเล้วผมก็ไม่ไปยุ่งกับใครเลย เเต่เหมือนหลายๆคนทำทีเหมือนเกลียดผมชิบหายเลย มีด่าในไลน์กลุ่มก็มี จนกระทั่ง มีพนักงานใหม่เข้ามาเพิ่มอีก 2 คน ทำอะไรไม่เป็นเลย เเต่ทำไม พวกนั้นไม่โดนเหมือนผมเลย สอนงานก็สอนดีดี เเละดูเหมือนใส่ใจด้วยซ้ำ เวลาทำงานพลาด ก็ไม่มีใครว่า ‘!! ยังพูดให้กำลังใจกันอีก ในขณะที่ผมโดนชิบหายวายป่วง .... ผมก็พยายามพิจารณาอยู่ ว้าผมทำอะไรไม่ดีไม่ถูก หรือว่าผมทำไม่ดี ตอนนี้ผมก็ไม่รู้ว่าควรลาออก หางานใหม่ดีมั้ย ???
@touristasmr6064
@touristasmr6064 3 күн бұрын
มีผู้ใต้บังคับบัญชาในทีมที่ออกจะ Deadwood พยายามจะผลักดันให้ดีขึ้นแล้วแต่ไม่ไหวจริงๆ ครับ
@ปพิชญาคําปัญญา
@ปพิชญาคําปัญญา 3 күн бұрын
เราเคยโดยใบเตือนเพราะไปลืมบัตรเข้าห้องน้ำไว้ในห้องน้ำ มีคนเก็บได้ แต่ไม่ยอมเรียกให้ไปเอา ดันเก็บไว้เพื่อให้เรามีความผิด สุดท้ายโดนใบเตือน ปญอ. มาก
@moms_onan3092
@moms_onan3092 3 күн бұрын
ขอบคุณค่ะ.. ใกล้เกษียณแล้ว แต่ก็ยังฝึกฝน พัฒนาตัวเองอยู่ตลอด.. เปลี่ยนแปลงที่ตัวเอง (หาความรู้เพิ่ม+ฝึกฝนให้ชำนาญกับงานที่ทำอยู่) นี่แหละ ถูกต้องที่สุดค่ะ เมื่อรู้สึกหวั่นไหวกับเสียงรอบข้าง ก็ไม่รุนแรง เมื่อจำเป็นต้องเปลี่ยนงาน ก็กระทบจิตใจน้อยมากค่ะ❤ ..เปฃลี่ยนแปลงตัวเอง-ทำอยู่ หวั่นไหวอยู่..😊
@pleng_atchana
@pleng_atchana 3 күн бұрын
จะลาออกยังต้องมาเจอโลโก้บริษัทท้ายคลิปอีก😅
@angelamilano2017
@angelamilano2017 4 күн бұрын
สวัสดีคะ ชอบทำงานมากคะ ทุ่มเททำงานปั้นซูชิให้กับบริษัทในอิตาลีแต่ปั้นมากจนข้อมืออักเสบแบบนี้มา4ปีคะ หมอที่บริษัทเขียนให้ทำงานคู่กับเพื่อนร่วมงานคนอื่น4ปีแล้วคะ แต่ผู้จัดการก็ให้อยู่สาขาทำงานคนเดียวตลอดคะ เป็นแบบนี้จนไม่รู้จะพูดอะไรกับ ผจก แล้วคะ ส่วนที่บ้านสามีป่วยทำงานไม่ได้มา10ปีคะ พอเลิกงานก็ต้องมาดูแลสามีคะ แต่ช่วงปีนี้ข้อมืออักเสบหนักมากคะ งานก็อยากทำ แต่ถ้า ผจกไม่ช่วยตามที่หมอบริษัทสั่ง ท้อใจสุดๆคะ เลยม่ายรู้ว่าจะคิดอย่างไงกับงานดีเลยคะ ชีวิตทุกวันคือ ทำงาน จ่ายกับข้าวกลับบ้านดูแลสามี วันหยุดก็อยู่บ้านแทบไม่ได้ไปไหนเลยคะเพราะสามีสุขภาพไม่พร้อมจะออกจากบ้าน เราเลยเหมือนไม่ได้ไปไหนด้วยคะ ลักษณะแบบนี้ควรทำอะไรอย่างไงดีนะ แนะนำหน่อยนะคะ
@praneeaukarg119
@praneeaukarg119 5 күн бұрын
คนเก่งกว่าเรามาทีหลังเราถอยเลย
@BongDong763
@BongDong763 7 күн бұрын
🎉ขอสอบถามหน่อยครับ คือ ผม มีบริการ แนะนำทำหรือทำไห้ ในการยกเลิก เบอร์ กับ อีเมล์ ที่เชื่อมในไอดี การีน่า เป็นไอดีเกม ของ การีน่า แบบนี้ ครับ แล้ว มีคนดูคลิปผม เเล้วทักไลน์เข้ามาหาผม ไห้ทำไห้เป็นการยกเลิกเบอร์และอีเมล์ในการีน่าออก เค้าไห้ทำไห้ตั่งแต่ วันที่7 แล้วบอก วันที่13สิงหาจะไห้ ในราคา 1000บาท ถ้าทำผ่าน พอวันที่13เค้าไม่จ่าย ผมไห้รหัสที่ทำผ่านไปแล้ว แบบนี้แจ้งข้อหาอ่าไรได้บ้างครับ
@dewmo3654
@dewmo3654 7 күн бұрын
111111111ไม่เก่ง..กินแรง..เอาเปรียบ..สารพัดจะทำ..มีของให้หัวหน้าทุกเช้า...หัวหน้าก็ชอบสุด..😔😔😔😔
@user-ci3kq9of3d
@user-ci3kq9of3d 7 күн бұрын
ผมว่าคงงานมา3เดือนละครับหลังจบมหาลัย
@user-qr5fe6cc1t
@user-qr5fe6cc1t 8 күн бұрын
ยากมาก​ วุฒิ​การศึกษา​ สายตา​ สมอง​ช้าลง​ เขาไม่อยาก​จ้างงาน​ สุขภาพ​ก็​มีส่วน​
@J.ITCH7
@J.ITCH7 8 күн бұрын
HR เป็นบุคคลที่ผมไม่อยากคุยด้วยมากที่สุด ไม่ว่าจะที่ไหนก็ตาม
@user-fb2eg2sh5l
@user-fb2eg2sh5l 8 күн бұрын
ติดต่ทนายได้ที่ใหนค่ะ
@user-fb2eg2sh5l
@user-fb2eg2sh5l 8 күн бұрын
ใช่ค่ะเกษียนแล้วยังมากลั่นแกล้ง จะเอาแต่พวกตัวเอง ตอนนี้เขาก็ทำอะไรไม่ได้
@obb011001
@obb011001 8 күн бұрын
ไม่ว่าเราจะพยายามปรับตัวแค่ไหน ไร้ประโยชน์ ง่ายๆ คือแรงมา ต้องแรงกลับ มันมีอยู่อย่างเดียวแค่นั้นแหละคือเราดีกว่าเขาเค้าจะไม่ชอบเราเราโดยอัตโนมัติธรรมชาติของมนุษย์ แต่ถ้าเราอยู่ใน position ที่เอื้อประโยชน์ให้เขาได้เค้าจะดีกับเรากรณีที่เป็นที่ทำงานเดียวกัน แนะนำเลยคือหาที่ทำงานใหม่ชนิดย้ายประเทศไปเลยเพื่อให้เจอคนรอบโลก เราจะมองว่าคนคนนั้นเพื่อนร่วมงานเจ้าเจ้าปัญหาเหล่านั้นกลายเป็นเรื่องขี้ฝุ่นไร้สาระมากๆ
@applejungkiki3867
@applejungkiki3867 8 күн бұрын
หัวเข้าข้างฝั่งตนเอง แล้วหัวหน้าไม่รู้ตัวว่าตัวเองเป็นจุดเริ่มต้น🤣
@user-ez3me9gm7v
@user-ez3me9gm7v 9 күн бұрын
ตอนมีไฟถูกแย่งตำแหน่งไป พอคนไม่มีเสือกมาผลักดัน
@user-gp6sh1if4f
@user-gp6sh1if4f 9 күн бұрын
ไปอิสราเอลดีกว่า
@srayutpoolsuwan1892
@srayutpoolsuwan1892 10 күн бұрын
ดีมากเลยครับ แต่คงได้แค่ประดับสมอง...นึกสภาพว่าจะฟ้องเค้าจริงๆ😂 ลูกจ้างฟ้องนายจ้าง😂😂😂
@lnwtaw
@lnwtaw 10 күн бұрын
ใครจะทนกับวัฒนธรรมองกรค์ห่วยๆได้ ถ้าเราเป็นคนเก่งพอแต่พอมองไปรอบๆ ทำงานกันแบบ หม่ำ เท่ง โหน่ง ไม่ได้เป็นมืออาชีพ เหอะๆ
@user-cl4nt7yd2x
@user-cl4nt7yd2x 10 күн бұрын
เรื่องจริงคะเจิกับคนัวเองเลย
@thanuwat.b92
@thanuwat.b92 10 күн бұрын
ฟังเเล้วคิดตาม มีประโยชน์มากในการพัฒนาตัวเองเลยครับ
@thanthitiyamokthong7190
@thanthitiyamokthong7190 10 күн бұрын
น่าสนใจ
@SutitaSongsiri-md9ew
@SutitaSongsiri-md9ew 10 күн бұрын
หนีไม่พ้นต้องตอบไต้กลับคะคงชอบจิตแรงสังคม​ช่วงนี้มีแต่แย่
@SutitaSongsiri-md9ew
@SutitaSongsiri-md9ew 10 күн бұрын
สังคมอิจทำตัวยากมากคะ.เหยิอพ
@user-vq7or5ws3q
@user-vq7or5ws3q 11 күн бұрын
ไหนใครว่า40แก่_ฉัน65ยังไม่แก่เลย_ถึงหน้าจะแก่แต่ใจวัยรุ่นนะจ๊ะ❤😊
@user-px4pk4gq3j
@user-px4pk4gq3j 11 күн бұрын
ขอบคุณคะ
@cupcakebiss
@cupcakebiss 12 күн бұрын
ผมเป็นคนชอบทำงานทำงานให้เสร็จก่อนเวลา แต่แพ้คนพูดเก่งนำเสนอเก่ง เลียเก่ง ยอมครับ
@Immtha
@Immtha 12 күн бұрын
มีคำถามครับ 1.แล้วกรณีที่ มีการยึดมือถือ พนักงานเป็นเวลา 7วัน เป็นการลักทรัพย์ ไหมครับ 2.แล้วอย่าง โรงงานให้มาทำ โอทีวันหยุด ไม่มี หักสวัสดิการ วันละ100บาท เป็นจำนวน 30วัน ทั้งหมด เพราะไม่มีทำโอวันหยุด กฏแบบนี้บริษัทสามารถทำได้ไหมครับ
@Immtha
@Immtha 12 күн бұрын
มีคำถามครับ 1.แล้วกรณีที่ มีการยึดมือถือ พนักงานเป็นเวลา 7วัน เป็นการลักทรัพย์ ไหมครับ 2.แล้วอย่าง โรงงานให้มาทำ โอทีวันหยุด ไม่มี หักสวัสดิการ วันละ100บาท เป็นจำนวน 30วัน ทั้งหมด เพราะไม่มีทำโอวันหยุด กฏแบบนี้บริษัทสามารถทำได้ไหมครับ
@kira555007
@kira555007 12 күн бұрын
ถ้าลาออก อาการวิตกกังวล+ซึมเศร้า จะหายไหมครับ
@kira555007
@kira555007 12 күн бұрын
กาแฟสดทำให้คิดมาก หยุดกินกาแฟ ก้อหยุดคิดมาก แค่มันหยุดทำงาน แค่นั้นเอง
@hen356
@hen356 12 күн бұрын
ความรู้ดีมากเลยครับ ขอบคุณมากๆ แต่เสียงคีย์บอร์ดดังมาก (ไม่ว่ามันจะแพงแค่ไหน) ทำให้ผู้ฟังรู้สึกรำคาญไม่สบายหู ลองปรับดูครับ
@user-po4ju5mg2d
@user-po4ju5mg2d 12 күн бұрын
โดนหัวหน้าตีเอาเรื่องส่วนต้วมาตีลูกน้องเราไม่ได้สู้เขามีคนครุ้มครองโดนออกงานทั้งคู่
@DjKimuchi
@DjKimuchi 13 күн бұрын
ขอบคุณครับ