Soha életemben nem találkoztam nála gyengébb minőségű emberi teremtménnyel. Ő állítólag valamilyen emberi erőforrás szakember papíron, de ha valaki mondjuk feltenne neki egy egyszerű kérdést, pl. azt hogy az emberi erőforrásban mik az "ember" rész jellemzői, jogai, tulajdonságai, és hogy neki mint HR menedzsernek milyen alapvető felelősségei vannak egy ember iránt, azon felül hogy erőforrásként használja őt, ezekre valószínűleg nem tudna érdemleges választ adni. Ő ilyen alapvető dolgokat nem tud és nem is foglakozik ilyesmivel mert ennek látszólag se neki, se a vállalatnak semmi haszna. Rövid távon, néhány évig ez persze működik is úgy, egészen addig, amíg az emberi erőforrás amelyet felettébb kihasznál a bántalmazás következtében el nem kezd kipusztulni. Normál esetben minden ember elvárja egy feltételezetten beszámítható HR menedzsertől azt hogy mindenkor, a törvények értelmében legalább alapvető emberi jogait és a munkavállalói jogait és érdekeit figyelembe vegye, hiszen senki sem akar belehalni, testileg és pénzügyileg tönkremenni egy munkahelyért. Ez amolyan nulla pont volna, egy alap szintű hozzáállás egy másik embertől, amikor üzletről, jogviszonyról, munkaügyről beszélünk, főleg egy emberi erőforrás menedzser részéről. Ez azért alapvető, hogy egyáltalán egy egészségesnek nevezhető munkáltató-munkavállaló, munkatárs-munkatárs, HR-es-egyéb munkavállaló viszonyról beszéljünk, mert a HR menedzser is csak egy munkavállaló egy vállalatnál, ugyan úgy mint egy gépkezelő, raktáros, technikus, mérnök, karbantartó, szakács, ügyvezető, takarítónő stb. Teljesen mindegy hogy milyen feladatot lát el, ugyan azon alap törvények és jogszabályok vonatkoznak mindannyiukra mert mindannyian csak emberek. Nos, nála ilyesmire még véletlenül sem lehet számítani, mert öntelt, beképzelt, irányító de felelőtlen, feljogosultnak érzi magát olyan dolgokra amikhez egyáltalán nincs joga és egyébként is semmi köze, olyan dolgokkal amikhez viszont van joga, sőt kötelessége is volna elvégezni őket, azokkal meg nem is foglalkozik, tapintatlan, embertelen, becstelen, telhetetlen és rosszindulatú, egyszóval csupa jóság és finomság egy csomagban. Hiányoznak nála az alap jóhiszemű emberi vonások. Nála a barátságtalanság, a visszaélés, a manipuláció, az aránytalan kizsákmányolás és az ellenszenvesség, a viszály az alapértelmezett hozzáállás és egy disznófejű nagyúrnő képet ad le magáról. Személyes tapasztalatom vele az hogy nem egyenes, makacsul gonosz, előítéletes, ellenséges, embertelen, irigy, szemtelen, csökönyös, jogilag és emberileg is műveletlen, diszkriminatív, rosszindulatú, mérgező, bűnözésben gátlástalan, kóros nárcisztikus, kizsákmányoló báb, amely valami egészen más szerepet tölt be a cégnél annál amit elvileg kellene, amit te mint józan gondolkodású hétköznapi ember feltételezel és egy munkahelyen minimumként elvársz egy olyan személytől, akinek felelős személyként az aláírása ott áll a munkaszerződéseden. Neki mindig valamilyen emberi, polgári és munkavállalói jogaidat sértő, aljas agendája van veled amit végig akar erőszakolni rajtad minden áron és egyetlen céllal, ami nem más mint az hogy belőled egy utolsó csóró nyomorékot csináljon és a végtelenségig olyan állapotban is tartson téged, embertelenül kihasználjon és pénzügyileg meg egészségügyileg tönkre tegyen. Különös örömét leli ebben, ha a munka által amit végzel a vállalatnál, több százszoros hasznot, nyereséget és üzleti előnyt tud belőled kicsalni, úgy hogy neked cserébe pofátlanul és szégyentelenül kiszúrja a szemedet egy olyan bizarrul alacsony, nevetséges összeggel amitől te csak szégyenkezni, éhezni meg szomjazni tudsz. Minden amit művel egyáltalán nem véletlenszerűen történik, hanem mind szándékos, neked érdeksérelmet és kárt okozó kitervelt manipuláció a részéről. Csak így tudja érvényesíteni hamis, felfújt felsőbbrendűség érzetét feletted, amely alaptalan de nála állandó. Neki mindenhez joga van és neki minden jár, neked semmihez sincs jogod és neked semmi sem jár mert az ő nárc fejében ő a minden te meg egy semmi vagy, és egyáltalán nem érzékeli a cselekedetei felelőtlenségének, tokszikusságának, embertelenségének, etikátlanságának és erkölcstelenségének súlyát és határait. Ezekben nála nincs piros lámpa és fék sem. Olyan mértékekig elmegy a testi, lelki és anyagi szadizmussal ellened, hogy az akár az életedbe is kerülhet, ha ezt nem ismered fel időben. Neki megvannak a fix céljai veled és kész, vagy úgy lesz ahogyan ő azt a homályos elméjében eltervezte neked és helyetted, vagy írhatod a felmondásodat vagy ha megteheted akkor bíróságon kell vele olyan infantilis, alap dolgokon vitázni, amelyeket még ovis korában tisztáznia kellett volna magával. Ez után pedig ismét csak a felmondás az utad, mert miután világossá vált hogy kivel van dolgod, többé már nyilván nem akarsz egy olyan társaság jólétéhez hozzájárulni amelyben ő parazitál. Az nem számít hogy egy ötéves gyerek is átlátja és egyből érezné hogy alapokban helytelen és jogszerűtlen az amiket művel, miközben ő azt képzeli magáról hogy egy grandiózus zseni és eksztázisban örvendezik annak hogy téged milyen jól megaláz, átver, kihasznál, meglop, tönkre vág, kisemmiz és kiforgat a saját életedből. Nekem nagyjából ilyen humán tapasztalatom volt vele.

Ez az a lény, amelyet ha csak meglátsz, azon nyomban kezdj el futni ellenkező irányba különben csőbe húz, lenullázza a bankszámládat, adósságba kever, szántszándékkal tönkreteszi a karrieredet, a szenvedélyedet, a reményeidet, a törekvéseidet, az álmaidat, a céljaidat, az egészségedet, egyszóval az egész életedet. Örülhetsz ha sikerül élve kimásznod a mocskos karmai közül. Rá nem vonatkoznak a munka törvénykönyvében meghatározott elvek, sem a törvények, a jogszabályok, az Európai Unió jogrendje és a tisztességes foglalkoztatás alapvető szabályai sem. Ő ezeknek létezéséről sem hallott, és te sem tudhatsz ezekről, mivel csak egy gyári melós vagy a szemében ő meg egy grandiózus, felsőbbrendű lénynek képzeli magát, amely nem tudni milyen alapon, de őszerinte jogosult arra hogy téged önkényesen kizsákmányoljon és bántalmazzon. Nem tudsz olvasni és nem értesz a jogaidhoz sem amikor a vállalat amelynek ő a HR menedzsere konkrétan az életedre tör. Ne panaszkodj és csak gürizzél belerokkanásig, alkonyattól pirkadatig, amíg ő vígan és mosolyogva éveken keresztül több tízszeresét húzza le a bőrödről annál mint amennyi a munkádért valójában járna, mert ő kizárólagosan és elfogultan a vállalat "anyagi érdekeit" védi és képviseli, úgy hogy szerinte a te érdekeidet nem kell figyelembe vennie és nem is kell veled emberhez méltóan bánnia. Az, hogy neked mekkora érdeksérelmet, testi és anyagi kárt okoz vagy éppen rabszolgaként kezel, az nem érdekes mert te úgy sem egy élő emberi lény vagy, hanem csak egy lecserélhető tárgy. Ha neked nem tetszik az ő bűnöző hozzáállása és magatartása, akkor az a te problémád és nem neki, hanem neked kell megváltoznod vagy elmenned hogy találjon helyetted egy másik kretént akit hülyíthet és manipulálhat. Tudd, hogy az ő képzelet világában te mint munkavállaló nem egy munkaügyi ügyfél, munkatárs vagy üzlet partner vagy, hanem csak egy rabszolga senki, alattvaló, ő pedig a világegyetem központja ahonnan a pedesztáljáról, szintén ismeretlen alapokon levitálva, valamiért állandóan lenéz rád. Miközben te eteted a vállalatot és őt is a munkáddal, ő ezt nem tudja felfogni (persze nyilván tudja, mert ez egy h*lyének is nyilvánvaló, csak hogy ő ezt nem véletlenül nem akarja tudomásul venni), így cserébe nem értékeli és nem támogatja a munkádat, sőt a munkaköröd létezését sem veszi tudomásul. Hogy pont az a munkakör, amelyet ő több mint öt éven keresztül szándékosan nem vesz tudomásul páratlan gyártás hatékonyságot és minőséget biztosított a vállalatnak, az csupán egy véletlen történet, nem szándékos. Tehát ő csak úgy véletlenül nem tesz semmit azért hogy neked kellően kompenzálja kemény munkád eredményét, mert ő nem csak hogy alkalmatlan, arrogáns, felelőtlen és lusta dolgozni, de neki egyébként is megfelel az hogy szinte ingyen dolgoztat téged rabszolgaként, több hivatalosan nem is létező munkakörben a multi javára sok, sok éven keresztül. Végül egyértelművé válik hogy már nagyon messzire ment a pofátlansággal, de akkorra már rég késő számodra, mivel addigra túl sokat adtál és pazaroltál el az életedből egy nagy marék semmiért cserébe. Te csak termeld a milliárdokat a bűnszervezetnek miközben viszonzásul annyit sem kapsz, hogy az alapvető élelmiszerre és ivóvízre elegendő legyen, mert az általa megállapított "fizetésed" 90%-a elmegy egy olcsó albérletre. Ezt magyarul rabszolgatartásnak nevezik és illegális tevékenységnek minősül Magyarország területén, főleg ha a rabszolgát külföldről csaltad a céghez és szállást ígértél neki, aztán közben ez ügyben is jól átb*sztad mert egy idő után azt is megvontad tőle, semmilyen valós indok és kompenzáció nélkül. Bizonytalan egója rendkívül sérülékeny mert folyton valamilyen homályos ügyletben kavar, összebeszél, összeesküszik, szervezkedik ellened mindenféle illetéktelen, mihaszna menedzserként pózoló kretén trógerrel, és a te sorsodról és jogviszonyodról nem veled, hanem velük dönt a hátad mögött, ráadásul olyan módon hogy neked adott helyzetben a lehető legnagyobb kárt okozza ezzel, így te nyugodtam éhen/szomjan halhatsz az ő gyermeteg, pitiáner "érdekütközései" miatt. Ahelyett hogy egy HR menedzserhez illően az évek során azzal foglalkozott volna hogy pl. hogyan tudná támogatni és tisztességesen kompenzálni neked a több éves kitartó munkádat, az elhivatottságodat, a tudásodat, a befektetett idődet, a figyelmedet, az igyekezetedet, verejtékedet, tapasztalatodat, az anyagi sikert amelyet a vállalatnak hoztál, az elismeréseket, okleveleket melyeket felhalmoztál az évek során, ő akkora egy HR profi hogy ezt mind semmibe veszi és ehelyett inkább azt nézi hogyan fog téged még jobban lehúzni, hogyan tud neked minél nagyobb anyagi és érzelmi kárt meg érdeksérelmet okozni, hogyan tud téged az élet minden terén tönkre tenni. Ennél nagyobb bűncselekmény sorozat, szándékos mulasztás, tiszteletlenség és tisztességtelenség nem létezik a munka, üzlet és emberi kapcsolatok világában. Egy ilyen személyt hogy lehet egyáltalán emberek közé engedni, nemhogy még családok és egyének ezreinek sorsáról döntsön vagy menedzseljen bármit is? Nekem egy életre megmutattad "humánus" attitűdödet és azt is hogy milyen irányba gravitál a proaktivitásod kedves Hajnalka. Jellemző rá hogy más szemében meglátja a szálkát is, magáéban viszont a gerendát sem veszi észre és minden elefánt bolhává változik a kezében és fordítva, ha az éppen az ő kedvét, érdekét vagy nézőpontját támasztja. Semmiképpen sem szabad benne jóhiszeműen megbízni mert egy manipulatív, kizsákmányoló, kóros nárcisztikus, köpönyegforgató pojáca. Ha vakon megbízol benne egészen biztos lehetsz abban hogy visszaél a bizalmaddal és túlontúl kihasznál mert ez alap üzemmódja. Nem csak hogy nem tudja megköszönni vagy értékelni a több éves önzetlen, odaadó, kitartó és vitathatatlan sikert hozó munkádat, de még elmenni sem hagy emberhez méltóan a cégtől amikor annak eljön az ideje. Szemtelenül és embertelenül, minden hátrányodat kihasználva ellened végül lapátra tesz egy fillér nélkül az utcára, attól függetlenül hogy hány csilliárdot teremtettél a vállalatnak. Ha bajba kerülsz miatta, cserben hagy és ott hagy téged az út szélén elvérezni és meghalni mert egy érzelmileg sérült, gonosz, képmutató, önző, mohó, kapzsi, hálátlan, rosszindulatú, rendkívül mérgező, halálos parazita, szadista, sznob. Mindezek mellet egy férfi neműeket gyűlölő nősoviniszta, és egy alap hajlama az, hogy minden személyes, hivatalos vagy szakmai információt amelyet megosztasz vele magadról, azt még véletlenül sem a te javadra, hanem ellened fogja használni, úgy hogy csak te maradsz majd végül alul miatta. Na de azért itt KZbin-on elő kell adni ezt az "éljen a közösség és a csapatmunka" című előadást amellyel szédíti a meglévő és leendő alattvalóit és vakegereit. Egyetlen ellenszere az, hogy naponta el kell rángatni őt bíróság elé, mert neki ehhez bőven van ideje és mindig valaki más kell hogy elmondja neki újra és újra hogy hogyan kell viselkednie és bánnia egy munkavállalóval, egy emberi lénnyel, ahelyett hogy végre legalább egyszer elolvasná a munka törvénykönyvét és ahhoz tartaná magát munkaügyi szélhámoskodásai során. Ki akar egy olyan cégnek meg embernek dolgozni, aki nem érti a szép szót és akit folyton perelni kell mindenért, mert annyira agyatlan, primitív, zsugori és gonosz hogy alap munkaügyi elveket nem tud betartani? A közvetlen, észszerű, egyszerű, békés, jogszerű, diplomatikus megközelítés és kommunikáció nála nem járható út mert egy tahó, főleg amikor kedvez neki az hogy anyagi fölényben áll veled szemben mert ő téged az évek során pénzügyileg tönkre tett, az ő hátát viszont fedezi az a vállalat amely részben a te életerődből lett pénzügyileg olyan erős, így neked nincsenek erőforrásaid becsületesen megvédened érdekeidet, jogaidat és emberi méltóságodat. Ha elkezdesz kérdéseket feltenni és megpróbálsz békésen tárgyalni akkor zaklatással rágalmaz, így jelezve azt hogy onnantól kezdve rá már biztosan nem számíthatsz, bár igazából addig sem számíthattál rá hiszen végig ellenséged volt és ellened dolgozott de ott nálam már a reménye is elszállt annak hogy egy beszámítható felnőtt egyénnel kommunikálok. Ügyvédre nincs pénzed és időd sem a pereskedésre, mert teljesen padlón vagy miatta, hiszen az évek során ő alpári alattomosságal és aljassággal gondoskodott arról hogy neked ne legyen. Az ilyen és hasonló birkanyírás az ő HR "szakértelme". Tehát éljenek a vérszívó, globál-komcsi multik, nekik mindent, a kiszolgáltatott de tudásban hatalmas és szorgalmas, őszinte magyar ember meg mind sorba dögöljön meg éhen és szomjan. Egy idő után elhelyezkedsz egy tízszer könnyebb, háromszor annyit fizető munkakörben, ma már munka nélkül is könnyedén kétnaponta megkeresed azt a rabszolgabért amit egykor tőle kaptál egy egész hónapra extrém nehéz, igényes és stresszes munkáért, és gondolni sem akarsz a múltra mert a gyomrod felfordul ha csak belegondolsz mire pazaroltad emberi léted legjobb éveit és egy másodpercet sem akarsz belőle többé rájuk pazarolni. Őt soha többé az életben látni sem akarod, erre egyszer csak felugrik a képernyőn mint az a lány a "A kör" című horrorban... OMFG! 😵‍💫🤢😵🤮 Hasonló tapasztalata, élménye vele valakinek?

Nálad nagyobb kórokozóval sem előtted sem utánad nem találkoztam életem során Hajnalka, pedig már lassan ötven éves leszek. Meg sem fordul a fejedben hogy hány ezer család életét vágtad gallyra az Alpájn kft.-ben és hogy mekkora anyagi kárt okoztál nekik, magyarországnak és a világnak a tróger bűnöző magatartásoddal? Neked a máglyán a helyed Hajnalka, nem a HR szakmában.

Egy nárcisztikus suttyó paraszt. Közönséges globál-kommunista népáruló pózer vagy Hajni, a HR szakma és Magyarország szégyene. kzbin.info/www/bejne/qIPZZ5Z6hsmhjdk

Egy ország annyit tud fejlődni, amennyit a lakosai tudnak fejlődni!👍

A Chinese company in Hungary Lenovo Group Limited I no longer work for told me they a firing . “I think that’s also something to remind ourselves, because we know it’s just an ..... in our careers.” Of course there are plenty of situations when one’s boss is the source of the problems. I once had a regular job with a bad boss, unfortunately ...A Chinese company in Hungary Lenovo in Üllő.

Milyen lelki világa van ennek a nőnek...Döbbenet. Egy ilyen küldetést, feladatot véghez vinni, ahol a magyar társadalmat kell a józan, értelmes szintről a primitív, birka szintre levinni, csak azért, hogy majd az amerikai és luxemburgi gazdáik kedvére alakulhassanak a magyarországi választások. A DATAdattal esetleg nem dolgozik együtt a retekklub? Bajnai nem munkatárs?

Hmm honnan lehet beszerezni ilyen Pusheen cicák emojit? 😅

Akinek ennyire minősíthetetlenül pocsék a kiejtése egy idege nyelven, az minek erőlteti?

The best!

Kommunikációs nem tudom mi!, de van. Gyerekeket mentorálok ezt tettem egész életemben, de most, -rokkantpedagógusként- ez tart meg. 8 éve még egy dislexiás de szuperul rajzoló kislányt is bejuttattam a művészeti gimnáziumba, igaz ötödiktől edzettünk rá. A mostani gyerekekkel alig lehet beszélgetni! Matekot számítógépes játékok vonalán lehet " életszerűvé" tenni. Még jó, hogy unokáim révén ismerek ilyeneket. Ja és csak igen-nem, de még azt sem meri, mert kérem az indoklást. Fölvételi esszékből lehetne mókás sorozat🙃

Cigány, maffiózó vállalkozó!

👍 Követendő irány !

Na huzz a picsaba

Sr fejed se lábad

2gyökèr

Ez a Litkai a 2 diplomájával és ki tudja, mennyi elismerésével a kultúra terén igazân leszokhatna erről a k. "igazándi"-zásról! A bicska kinyílik otthon a szekrényfiókban tőle! Ezért nem hallgatom többet, pedig kedveltem.

"Merjünk hibazni - minusz a szivsebeszek..." - szakadok... 🤣😂🤣

Litkai egy kő alatt él, de biztos nem ebben az országban. Hiába írod ki bármire, hogyan kell használni, az 1 bites felhasználó nem néz, nem olvas, nem gondolkodik. Helyette rángatja befele a Kaukázus méretű TOLNI feliratos ajtót (pedig ugye nem rég jött be rajta...), a parkolójegyet rossz nyílásba, fejjel lefelé tuszkolja. A pénztárnál igenis nem hiszi el, hogy működik a kassza ahol állnak, hanem megkerüli, zörgeti a forgalmista iroda üvegét a jegyéért, stb., stb., stb...

Top ✌!! Don't miss out - P R O M O S M .

Én vegyek fel hitelt, adósítsam el magam, hogy aztán a vállalat kapjon egy "kész" képzett bérrabszolgát, akit csaj fejni kell, akivel mindent megtehet. A munkás vérét szívja a bank, a vállalkozó, a kormány ...az egész társadalom. Nem csoda, hogy "pusztulnak" a munkások.

Ellentmondás: "azért mennek el az emberek mert megtehetik" "azért tehetik meg mert egyszerűen annyira gyorsan változik a világ amivel nem képes lépést tartani az oktatási rendszer". Tehát azért váltok állást (megtehetem) könnyen, mert nincs megfelelő munkaerőpiaci esélyem (képzettségem) a gyors munkahelyváltáshoz?!?!??? Van egy kis baj ottan arrafelé a fejekben. Na mindegy én 10 Ft-ért is váltok mert olyan hülye és képzetlen vagyok, hogy megtehetem. Ilyen a kapitalizmus, csókolom.