В последно време, предвид ситуацията на пазара, виждаме единствено и само "невероятни възможности за senior специалисти с дългогодишен опит". Работа е там, че: 1. България и София не са толкова големи и такива кадри не са в изобилие, даже има сериозен недостиг на такива хора. Трудно влизат нови кадри в сферата и фирмите в бранша станаха просто конкуренти за едни и същи хора, които вече работят по тези фирми. 2. Опитен специалист, който е научил всички системи и tool-ове, които са му нужни за изпълнение на ежедневните задачи + шашмите и схемите за скатаване и до голяма степен е автоматизирал работния си процес, ей така просто ще тръгне да си сменя работата, освен ако не му предложат много повече от сегашното му възнаграждение, което също е рядкост. Мина времето когато на хората им писваше от рутинната им работа и търсеха "нови възможности да за развитие". След пандемията и всички други събития, засягащи пряко технологичната сфера, повечето хора вече търсят стабилността на работното място. 3. На този senior специалист някой навремето му е дал шанс, когато е нямал опит. 4. Такъв човек, който е толкова навътре в нещата и, ако няма нещо конкретно, което да го е заковало и го държи тук, щото няма да си хване самолета за Канада, Англия или Германия и да взима наистина много пари, ами ще чака на някаква българска outsourcing фирмичка. 5. Работодателите вече започнаха да имат супер нереални очаквания и изисквания от потенциалните си нови служители, а тази индустрия вече не е толкова конкурентноспособна и атрактивна, както беше до преди няколко години. И в следствие на това стигаме пак до парадокса - бизнесът се оплаква, че няма кадри, хората се ядосват, че няма работа. Къде е истината, не може да се разбере.
@dev-bg10 күн бұрын
👉 Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, абонирай се за нюзлетъра ни на: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform // 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/
@yogastudio108online218 күн бұрын
Създателите на фалшивите новини си правят пропаганда, че истинските са фалшиви. Явно платени от ам. посолство... на който не му е ясно, да си проясни малко съзнанието.
@pvnbg20 күн бұрын
55 минути реклама на Елана, общи приказки и дискусии, които нямат нищо общо със заглавието
@aleksandonov841323 күн бұрын
Само инвестиционни гурута в България и преуспели. Пък живеем сред мизерия и простотия. Нещо не ми се връзва. Май хората са цървули дето се мислят за Найк...
@dev-bg23 күн бұрын
👉 Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, абонирай се за нюзлетъра ни на: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform // 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/
@prezmoten24 күн бұрын
Златното синджирче издава стил, находчивост и опит с инвестициите.
@todorbalabanov192826 күн бұрын
Ако сте млади и с много знания, въобще не си търсете първата работа. Обединете усилията с приятелите си и си започнете своя софтуерна компания.
@todorbalabanov1928Ай бұрын
Излизаш от зоната си на комфорти и право попадаш в зоната на бърнаута. Честито ...
@jup3607Ай бұрын
Гатака 2019-та: Държавата по никакъв начин не трябва да вдига данъци и осигуровки! Държавата 2024: МММ, има криза в ИТ
@dev-bgАй бұрын
👉 Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, абонирай се за нюзлетъра ни на: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform // 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/
@ПрограмистпограмистевАй бұрын
Благодаря!
@nccamscАй бұрын
Веско като говореше за мачкане всъщност говореше за фиаското Прогрес - сириеца, индийците, американците. Тогава вече нивото в бившия Телерик беше паднало доста и беше ниско дори за България. За сравняване с най-доброто в света просто не може и да става дума. Само по хвалби и лъжи стигнахме топ в света.
@ivailotenevv2 ай бұрын
Good job Kenov!
@p0werl0ve2 ай бұрын
Топ лекция
@veritass242 ай бұрын
Не е проблема неразбирането,а смесването на английския с бълграския език,без за много от думите да има нужда да се смесват с нашият.
@kkuneva02 ай бұрын
@@veritass24 това е основното.
@veritass242 ай бұрын
Кенов винаги ме зарежда. Машина!
@Sashosandev2 ай бұрын
Прави ми впечатление, че напоследък много млади българи говорят езика ни с чуждестранен акцент.... Това важи и за господин Торнев. Просто не е сериозно при положение, че българи живеещи от 50 години в чужбина, говорят по-нормален български.
@dev-bg2 ай бұрын
Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, абонирай се за нюзлетъра ни на: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform // 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/
@nomodistractors2 ай бұрын
убиват реалната икономика,това се отплаща добре на еничерите
@dcd_music2 ай бұрын
Много стойностен и полезен разговор!
@бойко-иванов2 ай бұрын
Eeeeх, way've тениските ще ми липсват, добре че на времето си купих повечко 😁
@ТенчоБъчваров2 ай бұрын
Супер подкаст, много силен и стойностен. Дано стигна половината от нивото на участниците :)
@DveLicA99772 ай бұрын
СтоШо !
@wils0nbg2 ай бұрын
Hard Work Pays Off
@EmergingEcho2 ай бұрын
Залагам на Шумен или Ямбол, но не намирам информация в нета
@zen-ventzi-marinov2 ай бұрын
Уважение.
@dev-bg2 ай бұрын
👉Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, абонирай се за нюзлетъра ни на: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform // 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/
@kkuneva02 ай бұрын
Ако обичате да използвате български изрази или поне да ги обяснявате какво означават! Нали информацията води след себе си и културата?! Всеки, който гледа трябва да разбира, какво слуша, иначе за какво съществувате в медиите, развивайте се в специализираните платформи.
@stenllymitrandir2 ай бұрын
То в ИТ сферата няма много възможности за превод, които да изглеждат езиково добре. В доста научни, технически и ИТ сфери или си учите английски или не се развивате...
@atanas-nikolov2 ай бұрын
Ако чуждиците Ви пречат, не сте за тази сфера. Не го казвам за лошо, а за това, че ако си го осъзнавате като ограниченост и проблем, не може да промените всички хора в сферата, а тя за добро или лошо изглежда и звучи по този начин.
@kkuneva02 ай бұрын
@@stenllymitrandir, всичко има развитие, ако се започне. Има много езици,които не позволяват чуждици да се установяват в езика им и това е добре. За съжаление английския влиза във всички сфери без контрол в бг.език, което ще повлече културата ни в обратна посока. Има голяма криза,но най-вече се чувства, като криза на съзнанието и английския език като такъв не помага в тази насока, а увеличава кризата.
@kkuneva02 ай бұрын
@@atanas-nikolov мен ме интересуват всички сфери от обществото ни, по една или друга причина. Това, което се случва ще доведе до разцепление, да слушаш и да не разбираш, какво говорят на родния си език. Няма култура,която да е минала през такова разцепление и да съществува все още. Надявам се да става ясно вашата отговорност, за продължението и целостта на България и нейната култура. И не трябва да забравяме, че всеки един член на обществото ни е отговорен за процесите, които се случват, за възхода и падението ни. Колкото до езиците, ползвам доста езици , но сред най-полезните не е английския. Той е търговски език и инструмент за приходи към културата им, нищо добро в дългосрочен план от там няма какво да се заимства. Може да се изучи една наука и да общуваш чрез този език, но да изгради в твоя полза съзнанието не се получава. Нямат такова мислене и повечето термини,които са се опитвали да преведат на английски от древни езици са погрешни, защото не могат да допуснат някои неща или не искат да се знаят, как точно са. Ограничено мислене имат, което води и до ограничено развитие.
@atanas-nikolov2 ай бұрын
@@kkuneva0 Ох, добре. Who cares?
@toliaaronova96412 ай бұрын
Грехът на НЕВЕЖЕСТВОТО , не на глупостта!
@dimodelchev6082 ай бұрын
Философска тематика е. Но перфектността е необходима. Не случайно има изрази, като "вторите не са победители". Преди години попаднах и на "когато спреш да се стремим към перфектност, може също така и да си умрял". В този епизод се насърчава посредствеността за да се постигне спокойствие в много случаи. Но ако един зъболекар не си свърши перфектно работата от начало докрай, не става да си мисли,че е свършил всичко чудесно освен да запълни каналите например. Един хирург не може да реши, че е добър, ако в 9 от10 процеса се е справил блестящо, но заради последният пациента е починал.
@LadyKalinka-ql3xz2 ай бұрын
Логичният край на Диана Стефанова и някои други нейни приятелки част от бг. "лидършипа" дойде с Броудком.. Нейната позиция на практика бе дълги години напълно излишна,макар и свръх платена,по простата причина,че ВиемУеър България си бе развоен център и си имаше директори в Пало Алто т.е всеки бизнес юнит макар и с ръководители и в София беше под някой в Пало Алто.Т.к Диана бе фин.дир.,когато ВиемУеър закупи Сайънт,тя не е техническо лице и съответно няма нужната експертиза..Въпреки това години оглавяваше офиса в България..Успя да осмисли присъствието си със създаването на фин. отдел и в България години след съществуването само на R&D.. За съжаление,не мога да дам положителна обратна връзка за това време,т.к целият Бг лидършип превърнаха бг офиса в една безкрайна шуробаджанащина по мениджърските позиции,наглост и лицемерие,а за съжаление се случваше и да се подиграват с труда на редовите инженери,забравяйки,че ВиемУеър купиха Сайънт точно и именно заради онези стотина инженера,които работеха там..
@critzilla97223 ай бұрын
Направете епизод за пазара на труда ев ИТ бранша в България. Някой които да разкаже да бъдещето. Както знаем вече има охлаждане. Поканете някой които да прогнозира и да подготви психически хората.
@dev-bg3 ай бұрын
Здравейте! Благодарим Ви за коментара и интереса към епизода и подкаста ни! В началото на 2024 г. публикувахме епизод, който посветихме на IT сектора в България и какво да очакваме от него. Заповядайте линк към епизода: kzbin.info/www/bejne/Z16aiIGFa5yGgbcsi=rFMB88qu54uXsLJO Също така имаме и публикации на сайта си, в които често говорими за развитието на IT бранша, тук може да следите най-акуталното: dev.bg/digest/
@PlamenaMileva-mh8ef3 ай бұрын
Благодаря Ви, чудесни сте, много ми беше полезно вашето споделяне. Успех!
@dev-bg3 ай бұрын
Радваме се, че епизода е бил полезен :)
@dev-bg3 ай бұрын
➡ Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, абонирай се за нюзлетъра ни на: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/📩
@st3foto3 ай бұрын
помня преди много години ги правихте в старата сграда на софтуни до метрото. много се радвам колко много порастнахте! ще се видим на all in one 24
@dev-bg3 ай бұрын
👉 Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, абонирай се за нюзлетъра ни на: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform ➡ Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/
@ТенчоБъчваров3 ай бұрын
Интересен епизод за хора като мен, които почват сега да си търсят работа в IT сверата
@ivaylopetkov12133 ай бұрын
Поздравления за интересната тема! Припознах се на толкова много места докато Недко Христов разказваше и се радвам, че явно доста хора се чувстваме така (независимо от предишни успехи). Лично за мен щеше да е по-полезно ако се беше получила дискусия по темата и бяха дадени повече примери. Разбирам, че трябва да задълбаем, за да си отговорим на някой основни въпроси, но ми се стори прекалено и се загубих няколко пъти в разсъжденията.
@destodorova82023 ай бұрын
Поздравления и благодарности за смелата искреност 🙏 👏
@n1xan3 ай бұрын
Дооооста смелост се иска да предложиш да ти правят психоанализ в подкаст 😂 Поздрави за темата и интересния разговор 🎉
@Miglen4 ай бұрын
Много интересен епизод, поздравления!
@dev-bg4 ай бұрын
Благодарим! :)
@dev-bg4 ай бұрын
👉 Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, абонирай се за нюзлетъра ни на: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform ➡ Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/
@dev-bg4 ай бұрын
👉 Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, абонирай се за нюзлетъра ни на: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/
@dev-bg4 ай бұрын
👉 Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, абонирай се за нюзлетъра ни на: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/
@dev-bg4 ай бұрын
👉 Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, абонирай се за нюзлетъра ни на: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/
@dev-bg4 ай бұрын
👉 Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, абонирай се за нюзлетъра ни на: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/
@dev-bg4 ай бұрын
👉 Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, абонирай се за нюзлетъра ни на: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/
@dev-bg4 ай бұрын
👉 Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, абонирай се за нюзлетъра ни на: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/
@dev-bg4 ай бұрын
👉 Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, абонирай се за нюзлетъра ни на: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/