Спасибо за критику) Над ракурсом камеры поработаю. Можешь предложить, как можно улучшить "взаимодействие с аудиторией"?

@@shinkey7808 можно смотреть в камеру побольше

@@shinkey7808 раздавай свои заработанные деньги, повышай карму. Если без рофлов, то шли таких советчиков верстать в блокноте. Мальчик не за интересной и важной информацией пришел, а по критиковать от куда ты что читаешь. Делай так, как удобно тебе, это твой канал. Удачи.

асинхронность это вообще все разное в зависимости от контекста

А при чём тут джава, если в ней существует большое количество возможностей писать в многопотоке, начиная с прямых созданий потоков, заканчивая CompletableFuture<T> и работой во многопотоке по умолчанию в том же спринге?

@@qmained я хз зачем тогда про джаву написал, ведь я про нее практически ничего не знаю, наверное ложную инфу где-то услышал или инфу которую не так понял, проeбaлcя значит, бывает

@@sleepyNovember_project окей, всё нормально

@@sleepyNovember_project скорее всего перепутал с джаваскриптом, вот там траблы с многопотоком есть, хотя слышал, что относительно недавно и их решили, но тут хз

По поводу таблиц да согласен есть alter, что касается инициализации в смысле наполнения есть механизмы которые позволяют наполнять базу данными не засоряя саму миграцию. В laravel можно например использовать seeding.

MVC это вообще не про фреймворк и на фастапи, естественно, этот и прочие паттерны ( MVP, MVVM ) вполне реализуемы

почему так решил?))

@@whu.9163 просто сравнивать данные фреймворки, одно и тоже что соавнивать мерседес вито и мерседес Б. Вроде как и обе одного производителя, обе популярны, но задачи у них разные) И да фастапи вообще не умеет из коробки ОРМ, поэтому можно прикрутить что угодно. Джанго давно умеет ассинхронщину. Также есть библиотека которая позволяет прикрутить pydantic. А для фастапи при желании, можно прикрутить любую админку от фласка и другие. Батареек для аждого фреймворка достаточно, и надо понимать что не каждая батарейка для джанго прикручивается к определенной версии. Плюс у джанго сложности с аннотацией типов из коробки а стабсы для новых версий иногда приходится ждать.

1) Ты без вышки уже 5 лет мог работать, так что новоиспеченному выпускнику ещё и нагонять 3-4 года придется по твоей логике до того же уровня(без учёта возможной армии) 2) самый быстрый способ подниматься по должностям - не сидеть на жопе в одной компании, а менять их периодически. 3) законодательно подобные нормы характерны только для госкомпаний, где все зависит ТОЛЬКО от наличия корочки, которую можно получить фиктивно(заочно). Надеюсь, эта информация поможет сделать наиболее эффективный выбор.

@@КириллКравченко-р2ъ почему 5?) 4) И опять же, работать без образования "кем"?)

⁠​⁠@@КириллКравченко-р2ъ ​​⁠1)Враньё. Никто не берет челов без опыта и уж тем более вуза. Твое резюме даже открывать не станут. 2)никак не связано. 3)Ну получи заочно. А реальных знаний у тебя не будет. И если твоя сфера напрямую связана с этим, то удачи тебе)) Корку получать в современном мире нужно обязательно

@@5классвиленкин-ъ4п на чем основаны ваши утверждения? Вы же понимаете, что их легко разрушить путем анализа рынка? 1)посмотрите исследования hh на тему вакансий по it, абсолютное большинство вакансий не требуют наличие высшего образования. 2)посмотрите исследования роста зарплат на рабочих местах и при смене работы. 3)наличие высшего образования не показатель знаний специфики производства. Если сравнивать человека, который работал по специальности и того, кто просто вышел из университета, первый в хлам разгромит второго, если тот придет в его компанию. Так что гораздо выгоднее для компании растить сотрудников изнутри, повышая их даже путем фиктивно полученных корочек, ибо он подготовлен к выполнению той же работы, просто бюрократические нормы соблюсти надо.