Звууууукккк

Конгруэнто и мэтч) очень сильно

Тема интересная, но с таким звуком смотреть невозможно.

Большое Вам спасибо! Очень актуальное и крайне ценное интервью ! Считаю, что его должен посмотреть каждый потенциальный соискатель, а особенно, кто думает сменить работу или в процессе поиска!

Очередные Эйчары, которые не наняли нормального звукаря, что бы вам нормальную аудиодорожку сделал, мда, первое что за 30 секунд бросается... Скептичен к информацию от таких спецов, ну что же, посмотрю, может что-то полезное скажите, или пустая болтология будет как и обычно от эйчаров (которые варятся в своем пузыре) Посмотрел. Ничего не меняется в среде вашей. Резюме: надеюсь ИИ уберет вот таких людей, которые ничего дальше общего пузыря не видят, обсуждают позиции руководителей и прочего(хотя очевидно же, что вас будут смотреть далеко не они) Для работяг, мимо Для осознанных руководителей, кому нужен ретрит на Бали и новые практики дыхания маткой, зайдет Вас нанимают на работу для сверх обязанностей, оффнитесь уже, эйчар, который требует абстрактных вещей и ваш разговор, сплошная токсичная морализаторская хрень, ваш внутренний мир и осознанность это конечно важно, но камон, если вы ставите это на первое место, и не ставите базовые компетенции, потом появляются встречи по три часа и созвоны без цели, очнитесь, это просто бенчмарк для оценки адекватности? Или новая методика ради новой методики, что бы показать, что вы тоже работаете и не стоите на месте? Опять же, работяги, не руководители, скипайте это видео, не тратьте свое время. Всех обнимаю

Наталья, большое спасибо, что делитесь своими знаниями и опытом, это очень ценно❤

Спасибо! Какая ценная информация!

Ох, пример с метро и наземкой сильно удивил. Что значит это не мешает жить? Это охранительное поведение, которое говорит мозгу, что в метро страшно, там опасно. И каждый раз, выбирая наземку, этот страх подкрепляется. Не проработанные страхи со временем усиливаются и наступит момент, когда человек не сядет на наземку, а пойдет пешком и тд. Этот страх обязательно надо прорабатывать

В коллективах всегда найдëтся крыса на крысе и которой погоняют😂

Интересная рубрика. Впервые вижу чтобы персонажей кино разбирали с точки зрения профориентации, очень интересно

Система образования она прям развивает. Но делает это получается в разных школах по-разному.

Ваши слова да Богу в уши!

Не забывайте про саморазвитие и образование, даже когда гонитесь за карьерой и деньгами. Это важно, чтобы не потерять себя. Обсудим это на слете club500 в Москве в конце ноября)

У гостьи и у ведущей - одно лицо. Вы случайно не родственники.

Забавно слышать что сменили профессию после 30, ведь это ещё такая юность)) Если бы сказали после 70, вот это круто!

Я конечно рада за вас, но если это единственно свободное место, то где вы работников возьмете?

А личный брэнд? - насколько он важен на начальном этапе? Или это про ЭГО?

Какое-то токсичное интервью

У меня тоже 2 опыта: 1 руководительница не нормальная ,орала каждый день на всех кроме меня. У меня развилось тревожное расстройство с депрессией и болевым синдромом. Я уволилась через 2,5 года и потом через полгода нервы пришли в норму. 2. Женщины из моего отдела были всегда своей кучкой, презрительно относились, но я собрала компанию свою из разных отделов и мне было восхитительно, к сожалению, компания закрывается и пришлось уйти Сейчас работаю в коллективе, который отработали и ушли, есть неприятная личность, но мы не пересекаемся в принципе

Конкуренция не может быть здоровой или нездоровой, конкуренция - это само по себе противостояние, и это нездоровое состояние. Здоровая альтернатива конкуренции - партнёрство, сотрудничество. И вот в партнёрстве возможна состязательность - профессиональное соревнование. И это не просто слова, в них глубинные смыслы, которые очень важно разделять.

я выбрал увольняться

У меня есть 2 опыта негативного коллектива. В 1м я проработала месяц, меня не касалось, но руководитель унижала и откровенно оскорбляла сотрудников. Я была в шоке и ушла. 2ой - работаю в нём 4 года. Хотела уйти именно из-за коллектива, но случился ковид, удалёнка и я осталась. Говорить друг о друге плохо в отсутствии того о ком говорят это просто норма. Прямые оскорбления, высмеивания коллеги тоже норма.

Иногда , на ответ гулять, спрашиваю, а что именно тебе в этом нрааиться? Что для тебя важно когда гуляешь? Спасибо, что подсказали, понял что тем самым спрашиваю про ценности🤝.

Спасибо, за профессиональный взгляд,

Спасибо. Замечательный рассказ 👍

Важный вопрос (примерное цитирование): "Какую проблему в окружающем вас мире вам хотелось бы решить?"

Последняя мысль про нужность работы - прекрасна!

Таймкоды пожалуйста

Что за агитация? Кто в здравом рассудке и при хорошем достатке, пенсии в принципе хочет работать? Люди трудятся ради дохода, а не потому, что им нечего делать. Мадам, только честно. Если вам хватало средств, разве вы начали бы писать роли, за которые вам платят? Вы, что не нашли бы чем занять себя? Не верю☝️

а в рашке есть профессии

Как раз стоим на ступеньке выбора будущей профессии - 11 и 9ти- классники мальчики ! Спасибо за видео

Очень вовремя! У меня дочь подросток, никак не решим кем стать... И я бросила нелюбимую работу, ищу себя... Как к вам можно попасть на консультацию?

Это где можно у вас бизнесу научиться? Пожалуйста, дайте информацию.

Давай поговорим, я сейчас тебе все расскажу...😂

Благодарю за информацию!Дочери 17 лет, трудности с выбором профессии. Как можно записаться к вам на консультацию?

С космонавткой крутое интервью вышло!)

❤️‍🔥