Технологии не российские. Гордиться нечем. Залежи природных ресурсов это не достижение страны. Это просто повезло, что на территории России есть так е запасы.
@tertare47392 ай бұрын
Дбьолюл тоопб натлорим гексапы , эждонап горсис 😮
@НаиляБычкова-ю5ь7 ай бұрын
пошли нахуй, зарплаты повысти потом требуйте
@AnnaSmirnova-ug6jz7 ай бұрын
Почитала отзывы , посмотрела видео жуть. ¡!!???
@Aleksandr-o6m8 ай бұрын
САМ ГОСПОДЬ ЗАПОВЕДАЛ НА РОССИИ ХРАНИТЬ СВОИ ТРАДИЦИИ А НА РОССИИ ПЛЕМЕН И ТРАДИЦИИ ИХ СОТНИ ЕСЛИ ТЫСЯЧИ!!! ☝🙃🤣🙃🙏💪👍🇷🇺🌹ПОМОГАЙ НАМ ВСЕМ ГОСПОДИ!!!
@DasSad-rp2ei8 ай бұрын
Байракова - один из самых бездарных менеджеров. Самомнение выше звёзд. Реальный уровень - ниже плинтуса.
@ПолинаМякина-ф9н8 ай бұрын
Здравствуйте! Как связаться со съемочной группой?
@Джонджон-х7о8 ай бұрын
Монголоидный тип лица, а язык, культура различаются все мы один народ
@Джонджон-х7о8 ай бұрын
Сохраните вашу уникальную культуру 😊
@oksi267610 ай бұрын
Не много ли обязанностей на продавце?В туалет тоже надо отпрашиваться?а больше 12часов работать обязан продавец?
@lalirubin375 Жыл бұрын
Не люблю этот отдел ?
@ralagalaxy14578 Жыл бұрын
Привет, почему?
@sogdianagulsanova2810 Жыл бұрын
Мне кажется тут перебор есть 😂
@viktorlevchenko4337 Жыл бұрын
Актуально до сих пор
@Saltsaltsalt68 Жыл бұрын
Главные проблемы супермаркетов - воровство покупателей и неадекватное руководство
@ЕленаМудрая-ц2р Жыл бұрын
Слушаю и охреневаю,это тетя ничего не попутала.Такое впечатление,что во всем магазине работает только один продавец,обязанностей куча,а что входит в обязанности админа,заведущей и директора.Вы там офисные крысы оху@ли совсем ?!
@user-4504Daily2 жыл бұрын
Такая молодая Татьяна Мужицкая! Так приятно и интересно смотреть!
@NesN_T2 жыл бұрын
Стериотипы совковой психологии про то что у нас можно работать только при высокой морде. При глобализации маржа неизбежно падает, это глобальный тренд. У нас требуют высокую маржу из-за высоких рисков и незащищённой частной собственности. Поэтому и действует стратегия -максимальная маржа или воровство и потом быстренько перевести деньги, туда где у тебя не отбирут бизнес. То есть туда, где риски минимальны и соответственно туда, где мала маржа. Нужно снижать риски, а не искать где велика маржа. Ещё нужен уменьшать государственные барьеры. Не нужно путать причины и следствие. Самая высокая маржа в криминале и коррупции, но на них экономику не построишь.
@Назгуль-з7ъ2 жыл бұрын
Спец одежда- это отдельная тема. Форма шьется из дешевой, синтетической ткани, которая выцветает и не пропускает воздух соответственно не даёт телу дышать вызывая лишний раз пот, покраснение у работника.
@Назгуль-з7ъ2 жыл бұрын
Договоры на 5-10, листов, абсурд. 🤔🤔🤔
@Назгуль-з7ъ2 жыл бұрын
Удивительно, что вся ответственность лежит на сотрудниках, а на руководителя никакой. Работник можно сказать " раб" по документам.
@ВалентинаЩербина-м6с2 жыл бұрын
Как Вы можете быть лучшими когда столько плохих отзывов ?
@BlackWolf-jv8yh2 жыл бұрын
Ни будущие строица сегодня на земле,А конец Света строица на земле☝️ сегодня
@ТАТЬЯНАВАЛЕНТИНОВНА-р5и2 жыл бұрын
Да...накрутили-навертели тут до едрени фени.И то надо и другое и такое и этакое.Не многовато хотите ли?Не гнобите сверх положенного.Не паразитируйте.
@Наденька-э8й2 жыл бұрын
Точно знаю, что начальник, директор или управляющий должен быть деликатным, тогда и подчинённые будут к вам относиться с уважением, а если мигера, которая показывает свой хамский характер, то не какого послушания, это безграмотный до директора, надо жаловаться коллективно выше или искать достойную работу
@Pessinnka3 жыл бұрын
в 2017 рожала тут бесплатно шикарно. со мной было три человека одновременно... вежливо разговаривали шутили. ребенка приложили сразу к груди. никаких проблем не было. после родов лежала в коридоре долго около 4 часов... но это особенности 4 родов... нужно наблюдать особенно внимательно... бывают всякие риски.
@СолихаАкромова3 жыл бұрын
Я гражданин узбекистан мне шас 38 неделя если я ражаю 4 раддом я денги оплачвую или нет
@РоманДжусупжанов3 жыл бұрын
Привет из 90х? Торговая точка с такими "правилами" для персонала обречена. Сейчас кадры решают всё-будешь гнобить хороший персонал-он уйдёт туда где условия лучше, а заменят его безграмотные , часто сменяющиеся неумёхи. В результате: грязь в зале, хамство клиентам, кражи и пр.
@eosforos842 жыл бұрын
Так точно.
@monomah583 жыл бұрын
Привет - мы ремонтируем старые резервуары и строим новые ! находимся в Омске и есть филиал в Сургуте можем развернуть Ваши РВС - будем на связи коллеги ! наш тел. +7-913-653-0777 - наша почта [email protected] --- подписывайтесь на наш канал- будем рады!
@Nickname-x4m3 жыл бұрын
Тому, кто это слил. Огромное спасибо, хоть вспомнил то, чему объясняли в колледже. По данной профессии
@НкоТупыеМитингиРоссии3 жыл бұрын
Добрый час. Какие успехи?
@naz33543 жыл бұрын
Я- бухгалтер и хобби -вышиваю крестиком😁
@Ооопп-ш9щ3 жыл бұрын
Нмм с тааким воодушевлением и патриотизмом граничащим с идиотизмом показывают как очередному иудею делают нефтесос, и природное достояние, принадлежащее по кону Мироздания Человечеству будет добывать этот иудейский хмырь и "пГодавать этому самому Человечеству"!
@ИванКалита-т9ч3 жыл бұрын
"быть на работе минимум за 30 мин до начала работы" апсурт.
@Nickname-x4m3 жыл бұрын
Увы, так и есть. Когда, я на практике, опаздывал хоть на 6 - 7 минут. Выслушивал, чем это заканчивается и т.д.
@Nickname-x4m3 жыл бұрын
Коротко говоря, 1 предупреждение; Если, 2 - рой раз, увольнение.
@Nickname-x4m3 жыл бұрын
Второй раз, в том смысле, если через этот день ( то увольнение )
@Узналрассказываюпоказываю3 жыл бұрын
Чем гордиться то... Беркут делали не мы, а от нефти ничего не получим....
@МихаилБганко3 жыл бұрын
Кто слил это сюда? Заберите назад.
@Nickname-x4m3 жыл бұрын
Зачем забирать ??? Я, блогадоря этому видео, вспомнил то, чему учили в колледже меня.
@ВаноДиваныч10 ай бұрын
Чел, на кассира не учат в технаре@@Nickname-x4m
@ОлегЗеленков-н4ь4 жыл бұрын
Странно, а почему не построили эту платформу у наших близких друзей, в Северной Корее??)))
@СветланаСалдаева-р4в4 жыл бұрын
Спасибо, очень интересно!
@ai272343 жыл бұрын
Не просто интересная, но и оч ценная информация👍🤝 несмотря на 6 лет давности😉
@pedrojulius50123 жыл бұрын
i realize I'm kinda off topic but does anybody know a good site to stream new tv shows online?
@jacobchristopher55023 жыл бұрын
@Pedro Julius I use Flixzone. Just google for it =)
@simonissac89783 жыл бұрын
@Jacob Christopher Yea, been watching on flixzone for since april myself :D
@pedrojulius50123 жыл бұрын
@Jacob Christopher thanks, I signed up and it seems like a nice service :D I really appreciate it!
@Эффективный.ру4 жыл бұрын
Марк, вы спец, спасибо
@saltanatmamyralieva23974 жыл бұрын
Пуповину сразу отрезали и убрали ребенка куда-то. Даже не дали отпульсировать пуповину, малыша на грудь не приложили
@saltanatmamyralieva23974 жыл бұрын
Эпидуралку не делают. Я орала как бешенная от боли. Оставили одну. У меня начались потуги ко мне ели подошли
@ЯнаКалинина-я9м4 жыл бұрын
Чудненько получилось ))) Талантливый блогер по ходу. Рекламу еще настрой и будет еще интереснее снимать. У меня зашел севис оин такой utify.io/ru/channel. Быстро, качественно ребятки помогли, за что им отдельное СПС). n:
@resultexclusive12554 жыл бұрын
Видос топчик, продолжай снимать! Если решить попасть в тренды ютуба, юзай Вибум, а с промокодом ST1289436 будет неплохая скидка
@dialog66664 жыл бұрын
Это хак. Я знаю
@Russ0phobe4 жыл бұрын
Ролик надо переименовать в "Как мы оккупировали Сахалин и разрушали японское наследие"
@ozpi20074 жыл бұрын
Коллеги, говоря про "внутренний аудит", пожалуйста, уточняйте что вы имеете в виду "финансовой внутренний аудит". Так как есть ещё другие виды внутренних аудитов, например СМК. Ну... чтобы нас с Вами не путали :)
@ЛилияРубцова-й2ю4 жыл бұрын
круто, аж до мурашк))
@twoj82054 жыл бұрын
Че за транс в очках
@ТенгизПипия5 жыл бұрын
Она че дура, кто будет внутри магазина курить
@ТенгизПипия5 жыл бұрын
Она че робот неприятная дама
@user-ummssa55 жыл бұрын
Ой, а я хочу рожать одна, чтоб никто не подходил. Мне никто не нужен в родах