수업자료 감사합니다

정확히 연장반 시간은 몆시부터인가요?법적으로

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연장반은 3월부터 보육교사는 4월부터해서 근무했는데요 여름방학때 (월~금) 2일 당직하고 3일(연차로 대체) 쉬었습니다 이때 3일 쉬는 경우 보조.연장 각각 3개씩 6개의 연차를 사용해서 2일 당직을 시키던데 이게 4시간씩 시간제라 하루의 개념이 아니라 반나절씩 계산하던데 맞는건가요?

저는 1세반 초보 보조교사로서 장난감 가지고 싸울때 난처했었는데 많은 도움 감사합니다

유아오후연장교사인데 왜 영아연장교사가 휴가를 가면 왜 제가 2시간 초과근무를 해야하나요? 기본교사 하기는 힘들어서 오후유아연장으로 근무 하는데 야간영아연장 쉰다고 오후유아연장에게 대체 맡기는건 근로법위반 아닌가요? 나이가 좀 있어서 행동이 좀 느리니 평소 1시간 이상 일을 더하고 있어요. 이건 그럴수도 있겠다 싶기도 하고 처우개선수당도 받고 있고 제가 워낙 지저분한꼴 보는거 싫어서 죽어라고 씻고 닦고 하다보니 그러려니 합니다만 유아반도 아닌 영아반 아이를 저녁9:30분까지 2~3일 연달아 하면 정말 죽을것 같더라요. 힘들어서요. 더구나 11개월된 영아가 교사가 바뀌어서 그런지 계속 안아달라고만 하며 보채는데 실내 유모차.보행기.뒤로 업는띠도 못쓰게 하는 원이라 미치겠네요. 이건 영아학대 같아보여요. 담임도 아니고 담당연장교사도 아닌데 안지않고 유모차 쓰서 산책하듯 욌다갔다 하면 자는 아이인데 하루썼었는데 못쓰게 하시네요. ㅠㅠ 이렇게 안아서만 돌보라는거 저도 영아도 너무 힘들어요. 그렇다고 팔아파 병원 다녀도 산재처리도 안해주고 어떻게 하나요? 나이 때문에 취업도 쉽지않고 취업하면 아이들 모집 안되어서 계약만료되는곳만 취업이 되고 있고해서 그만두는것도 쉽지않으니 잘못된것을 바로 잡아 일을 하는것이 옳다고 생각하는데요. 방법 좀 알려주세요 ㅠㅠ

너무너무 설명 잘해주세요! 교사된지 2주되었는데 많은 도움됩니다 감사합니다😊😊

선생님? 그림책교육지도사를 배우고있는데 어떻게 해야 잘할수있는지요.시험도있다는데 어떻게 하는지 알려주시면 감사해요^^

탄력이 뭔가요

감사합니다 누구도 알려주지않은 손유희 ❤

상호작용편 2020년 것 프린트하려면 어떻게 해야하나요?

차분한 목소리로 설명해 주셔서 귀에 쏙쏙 들어오네요,^^ 감사합니다.^^

정원보다 탄력적으로 인원을 늘릴 수는 있지만 보조교사 선생님이 반드시 계셔야한다고 배웠습니다.

왜 연장반교사는 어린이집 청소부로 전략했을까요 ㅠ 원장님들이 연장반 교사가 해야 될 일을 잘 모르시는 분들이 더 많은 듯 하네요 원장님들을 잘 교육 해 주시는 것도 중요해 보입니다

보육교사자격증남발? 그때는 아이들은 많고 교사가 그만큼 필요했던거지요. 현재는 아이는 줄고 교사의 질을 논하며 보육교사들만 피해보고있는 듯합니다.T.T 전..학벌좋지 않은 보육교사입니다. 경력8년..유보통합때문에 거의 권고퇴직? 비숫하게..제가 그만둔다고 할 수 밖에 없었지요.. 신학기o.t 자리에서 아파서 그만두는 걸로 인사시간을 주신다는..원장님. 제가 인사말씀 시작하는데 저희 반 부모님 눈물 줄~쥴 흘리시고 , 손편지에는 우리 00이를 선생님이 맡아주신것을 감사하고 '영광"? 부끄럽지만 저희 반 부모님들 손편지와 작년에 맡았던 부모님의 꽃다발과 " 우리 00이가 애교없는 아이였는데 선생님께 애교를 다 배운것 같다고 남편도 그렇게 말하신다며.... 그만두는 제 마음은 정말 기쁘고도 슬펐답니다. 우리 아가들과 함께 하지 못하고 제가 제일 좋아하는 일, 잘하는 일을 그만두어야 한다는 사실이 믿어지지 않았습니다. 세월이 바뀌었으니 현재에 맞도록 정책이 바뀌어야겠지만 현직 보육교사분들 학력미달 교사분들도 아이를 진정 사랑하는 교사분들도 많이 계시다는 것을 말씀드리고 싶어서 ................................................... 이 글 남깁니다T.T

잘 봤습니다. 적용해 보니 효과가 있더라고요~ 이렇게 말하는 방법을 아직도 모르고 있었으니.. 아이들이 뺏고, 다투는 모습은 당연한건지도 모르겠네요. 감사합니다.

선생님 안녕하세요 ! 장애통합국공립어린이집에서 보조교사겸직 연장반을 맡고 있는데요 이 부분도 영상 부탁 드립니다 ㅠㅠ ! 연장반 때 연장반 교사는 저 한명인데 저는 장애자격증도 없고 ,, 하원 때 마다 자폐아 아이들이 다른 아이들을 때릴 때 마다 불안하고 걱정되네요 ,, ㅠㅠ

전자출결 사항은 어디서 확인할 수 있나요?

장난감 던지면 ㅡ ㅇㅇ아 이렇게 던지면 위험해. 이렇게 내려놓으면 좋겠어. 다시 해볼까?

제가 아이 데리 어린이집 일하면서 같이 다닐때 차량운행 다녀왔더니 같은반 여자아이가 저희 아이 얼굴을 다 할켜서 피범벅이 되었더라구요 더 황당한거는 선생님이 연고하나 발라주시지 않고 방치시켜서 너무 속상해서 Cctv 확인해달라고 하고 싶었지만 제가 아이 데리고 같이 일하는 입장이여서 꾹 참았는데 아이 얼굴에 흉터 다 남은거 볼때 마다 속상하답니다

22년1월부터 공휴일연차대체제도 폐지로 1년이상 근무시 모든 보육교직원들에게 연차가 15개 발생하고(5인이상 적용, 주15시간이상 근무시) 2년마다 1개씩 연차가 올라가는걸로 알고 있는데 원장님께 얘기했다가 폭탄 맞았네요ㅜㅜ 보조교사는 해당사항 없다고...

감사합니다.

목소리 부럽네요❤

연장반 교사 하지마시고 일반 사무직은 엑셀, 한글문서 작업만되면 월급은 주임 보육교사 월급과 비슷합니다. 텃세도 없고 심적 부담없고,마쳐도 자기생활가능하지만 어린이집은. 원장이 심어놓은 간첩 몇마리있어 매일 있었던 말들이 귀에 다 들어갑니다. 이런일을 왜합니까? 하지마세요.

맞아요. 신입 취업하려니 궁금한게 너무 많아요.

연장반 교사인데(3시~7시30븐입니다) 식대는 안주나요?

😂평가인증(소방대피훈련,안전교육) 1.애들아 다들 모여(대집단놀이) 2.한아이와 놀이를 하는데 모여드는것은(개별놀이) 3.계회안과 다르게 아이가 좋아하는 놀이중심으로 하면된다. 4.구청에서 보육일지,계획안을 점검하지 않는다..

큰도움받고 갑니다

안녕하세요 18가지 어디서 다운받을 수있을까요

선생님 안돼~라는 말이 무조건 나쁜건 아니라고봅니다;;보는 입장과 중재 입장에서 보는 입장에서 할 수 있는 언어인듯하고 상황상 늦어 다칠 수 있을 때 부모님과의 관게또한 좋지 않을듯합니다 이론적인것과 현실의 차이로 적절한 안돼는 나쁘지 않다봅 니다~~

국공립도 교사가 10년정도 근무하면 월급주기 부담스러워한다고 하네요

영유아 교사입니다. 어제 아이 둘 사이에서 갈등이 생겼는데요, 제가 중간에서 중재를 하려고 해도 아이들이 저보단 아이들 서로에 집중하면서 불이 붙어서 제가 뭐든 이렇게저렇게 계속 시도를 해보다가 갈등을 잘 해결하지 못하고 수업 시간이 끝났었어요 ㅠㅠ

느낀점이 있어서 좋아요❤

저는 학부모인데요. 오늘 유치원에서 일어난 일과 유사해요ㅠ 화장실에서 옆 아이가 계속 밀어서 불편하다 했는데도 밀어서 머리로 박치기를 했대요. 그랬더니, 유치원에서는 아무말 없던 아이가 집에 가서 엄마에게 이야기하고 그 엄마는선생님께 전화해서, 선생님이 종일반에 남아있던 저희 아이만 혼내서 하원하면서 엉엉 울며 나왔어요. 이럴 땐 선생님께 뭐라고 전달해야 할까요?

안녕하세요 올 초 만1세 담임교사로 일을한다가 중간퇴사하고 연장반, 보조교사로 이직을 준비하고 있는 초임교사 입니다. 혹시 이직 준비 자소서에 관해서 질문을 드려도 될까요?

21년5월부터 근무해 3년차 교사입니다. 연차 16개인걸로 아는데 4개중에 2개써서 2개라고 원장이라는 분이 말하시네요~ (근로자의날1일, 개인급한용무1일) 맞는건가요? 2일치만 돈으로 지급한다는데 알려주세요~

아동학과인데 대학원까지 나온 사람도 있어요

혹시 색칠놀이나 색종이접기 등 이런활동도 준비해도 되나요,,?

앗 3년전 영상이네요ㅜ

색연필이지만 침이 묻은거라 이것도 소독이나 세척이 필요한거 아닌가요?

24개월이 넘었는데도 그래요. 그리고 잘 놀고 있는 친구를 훼방놓고 장난감을 빼앗아 가기도 하고요. 수시로 그러네요. 어떻게 하죠...

연장반도 면담하나요?

선생님~저는 53세 미혼 초임 연장전담 보육교사입니다 9개월째 근무하고 있습니다 우리반 28개월여아 하원 준비할때 제가 싫은지 제얼굴을 꼬집고 주먹으로 때리고 발로 차요 그래서 아가가 미워요 그래서 처음에는 참고 묵묵히 하다가 어제는 선생님하고 하기 싫으니 라고 물어보니 싫다고 해서 그냥 보냈더니 아빠랑 기저귀 갈고 가더라고요 담임이 알고 저에게 좋지 않은 소리 하더라고요 어째요?

조리사님 연차 휴가시 대체조리사 지원이 되는 지요?

저는 학부모인데요 저의 경우는 보육교사분들과의 문제는 아니구요 저희 첫째를 처음 어린이집에 입소시킬때 원장님과의 첫통화부터 지금까지 4차례정도 저에게 무례함을 주셨는데요 처음 통화에서 아예 처음 대화하는건데 반존대를 하시더라구요 그냥 친근감을 들어내는..모 원래 좀 저런 스타일인가보다 해서 넘어갔습니다. 두번째로 아이가 입소한지 얼마 안되었을때 남편과 함께 아이를 등원시키러 갔는데 아이의 반 선생님들 세분과 원장님이 나오셔서 서로 인사나누며 얘기를 하던 중에 뜬금없이 제 직업을 선생님들 앞에서 아무렇지않게 얘기하더라구요 이것또한 그냥 넘어갔어요 그런데 중간중간 또 일이있었지만 생략할게요 지난주 둘째를 입소시키면서 워낙 어리고 돌 전 아이라 함께 등원해서 잠깐 적응프로그램을 하고있던중에 원장님이 또 뜬금없이 둘째 아이의 선생님들 앞에서 저의 직업을 말하더라구요 그 말투는 마치...좀 경박스럽게 얘기한다고 해야하나(참고로 저의 직업은 면세쪽일입니다) 이런 경우의 원장은 어떻게 대응해야할지 고민하다가 이번주에 면담을 가기로 했습니다. 아이문제가 아니라 오히려 다행이지만 저는 제 개인 인격도 매우 중요한 사람이기 때문에 이 원장을 한번쯤은 밟아놔야할 것 같은데 선생님은 어떻게 생각하세요? 오늘 카톡으로 제가 반존대로 원장님 수욜날 나오시나? 이랬더니 답장이 어머니!!! 이러시더라구요? ㅋㅋㅋ 하도 어이가 없어서 왜요?? 이랬더니 수요일날 나오냐구요??^^^^이러는거에요 갑자기 .... 급 태세전환하는 거 보니 의도적으로 그랬다고 의심할만하다고 생각이 드네요

가해 아이 부모도 스트레스죠. 언제 일이 터질지 모르는 불안은 똑같아요. 씨씨티비 보니 선생님은 원내 청소만 하고 계시더라구요. 물론 짧은 시간이었다지만 본인 관리 소홀은 1도 없었다는 태도에 질려 퇴소했습니다.

직장어린이집인데요 관찰자가 와서 아침에 와서 저녁까지 모든 반을 다 관찰하는건가요?? 아님 한 반만 관찰하는건가요?? 면담은 담임교사와 원장님이 하는건가요??

저도 법륜스님 즉문즉설 보며 아이들이 고집피우는모습에 나도어릴때이랬겠구나 생각하며 부모님께감사하며 아이들보며 빙그레미소짓게되더라구요 어린이집선생님들 법륜스님즉문즉설 강력추천합니다 참는게아니라 아이들을 이해하게되서 참을것이 없구나 느끼게되었습니다

네감사합니다 저도만1세 보조교사로근무를시작한 초임인데 장황하게설명했네요 마음을알아주고 짧게 설명하겠습니다

😅