Nossa vídeo antigo, mas tão atual.... Esses caras já estava anos luz na minha frente kkkk. Parabéns mestres, muito bom o conteúdo

Se tudo isso for implantado a ferramenta vai ficar massa. O pessoal aqui da Schulz vai usar bastante. A ferramenta já é boa, com isso vai ficar melhor ainda.

👏👏👏

NIDEC : ELÉTRIC = MOTORES = ELÉTRICS : FUTURE : SynRM : NEW = GERAÇÃO : MOTORES = ELÉTRIC = INOVADOR : SISTEM'S = TECNOLOGY = FUNCIONAR = ROTAÇÃO = PERMANENTE = INFINITO = SEMPRE = FUNCIONAR = MOTOR = ELÉTRIC : Syncronos = Relutância = Motor = Elétric : P/ Sempre ! : Nidec : Motor = Elétric : SynRM ; 2030 : Pronta .🏆🏆🏆🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇.

Muito bom esse papo, realmente é o momento de revolucionar processos, negócios e desburocratizar muita coisa utilizando I.A, e o meio jurídico no Brasil tem grande potencial para grandes avanços e melhorias. Parabéns aos envolvidos nesse debate!

😊

inscrito

👏🏿👏🏿👏🏿👏🏿

Sensacional, ótimo conteúdo

Muito bom!!

Ótimo conteúdo!

Existe possibilidade de alterar o template do formulário que o Fusion cria ? Exemplo: Adicionar meu próprio CSS e mudando completamente o formulário nativo.

Olá, seria possível esclarecer um pouco mais a questão que fiz no webinar? "temos dois candidatos na lista. Digamos que tivesse 10." No webinar, o Leandro e o Bruno concorreram e somente o Leandro foi aprovado na entrevista, sendo que então, iniciou um novo fluxo de processo, de onboarding (Admissão de Colaborador) Se ambos fossem aprovados e houvessem duas vagas, seria possível iniciar um fluxo de Admissão para cada um deles? Se fosse uma empresa contratando vários funcionários para a mesma vaga... digamos que fossem 10 aprovados de 50 entrevistas, seria possível iniciar um fluxo de Admissão para cada funcionário aprovado? Sendo que cada funcionário aprovado é um item na lista (uma tabela relacionada), como iniciar um fluxo para cada um? Há necessidade de customização com adapter ou as versões mais novas já contam com algum script para tal, como o script de Cópia de Campos ou de Integração com o Ged?

Com relação ao PDCA, em projetos, tenho me deparado com um paradoxo: a percepção de que um bom planejamento requerer poucos ou quase nenhum replanejamento X a realidade da necessidade mudanças frequentes. Meu caminho profissional tem me conduzido a sucessos, quando o planejamento é considerado como um fator necessário,mas não suficiente e menos ainda rígidos. PS: Assisti ao vídeo pós webinar.

Boa tarde. Faltou um f no nome da ferramenta no título do vídeo.

Muito obrigada pelo conteúdo <3

Uma dúvida: Digitalizar um documento é uma fase para o ged, ou é o próprio ged, ou não é ged?

Olá, você usa a ferramenta fusion ?

Oi Felipe, excelente vídeo! Em relação ao histórico da evolução dos conceitos e ferramentas ao longo das décadas qual foi sua fonte de informação? Agradeço por compartilhar o conteúdo! Deus te guarde!!!

Começa em 09:10

Alguma expectativa de quando será lançado o Analytics/BI novo?

Quais são as pessoas que devem estar envolvidas nessa implementação diretamente? Eu sou de um setor de primeiro nível em uma empresa de outsourcing de impressão e serviços e me foi proposto que documente todas os processos da empresa. Eu estou analisando o desafio, uma vez que não sei nada de BPM.

Boa Tarde, Márcia. É possível receber uma cópia do select que pega todas as informações das tarefas (Processos) ?

Sensacional. Estamos analizando o Fusion junto a outros sistemas de BPM e GED. Como temos um sistema atual que tem módulo de BPM, GED, Indicadores e RNCs, eu precisava disso. O vendedor da Fusion já havia me dito (e eu havia visto aqui no KZbin) que havia Acelerador de RNCs. Mas faltava o de Indicadores não existia. E agora vcs tem um que é EXATAMENTE o que precisávamos...