ただの自己紹介だろ。自分が学歴コンプあるやつしか反応しないわ。

@@もりともや-n4e 早稲田とか慶應に多いねん

低学歴乙

企業の就活生向けページにはそれをこだわりと言って誤魔化してるけどねw

@@てとか-u5y まぁ、ものは言い様ですね……

お忙しいと思いますが、相談事があるのです。どの様にしたら連絡取れますでしょうか？

返信遅くなって申し訳ございません。娘さん、心配ですね。インターンはまだお客様扱いなので、もしも入社したらこれよりももっと酷い日々（しかも、それが１年３６５日毎日！！年次が上がると責任が重くなってさらにハードワーク）が待ち受けていると思います。 今、映画業界も映像業界も「#metoo」や「映適」などで過渡期にありますが、それでも口だけ感が否めません。 末端の現場職員の働き方が変わるのは１０年２０年後の話になると思います。 一度こちらの業界に入ると、転職するのが大変です。 インターンした娘さんならわかると思いますが、工事現場の人とさほど変わらない生活を送り、なにのスキルも身に付かず、男尊女卑と自己否定が残って卑屈な人間不信のいっちょ上がりです。 「芸能人と会えて嬉しい」などのワクワクは半年もすればなにもなくなります。 ですから、娘さんがこの業界に入るのはお勧めしません。 もしこのインターンが楽しくてこの先定年まで走り続けられるなら止めはしませんが・・・・・・ 映画専門学校にいくということは、とても文化や芸術が好きな方なんでしょうね。 そのような「好き」を心の中にもったまま生きていきたいなら、敢えて現場労働を選ばず、営業やマーケティングなどをやりながらエンタメ関係と関わる事務職や、休みの日に自主映画を作成する普通のサラリーマンになった方が幸せですよ。 今ならwebtoon業界の編集などの求人が多いので、ものづくりをする×室内で汎用性のある仕事ができる　が叶えられるかもしれません。 また何かご質問などあればおっしゃってください。

イベント業界も想像を絶する大変さです。 ただ、そちらの会社さんが一人当たりいくつ担当するかにもよりますが。 予測不可能なトラブル対応が頻発し、発注業者とのタイムリーな連絡を強いられて休息する時間がほとんどありません。 他に内定が取れなければ「事業会社のイベント部署に転職することを前提に３年間だけ頑張る」などと割り切ってもいいかもしれませんね。 新卒でイベントプロデューサーを選ぶと、転職で「イベントプロデューサー以外」にキャリアチェンジするのが難しいです。 一生イベントプロデューサーをやりたくないなら、営業や広報やマーケティングなど、汎用性がある職種についた方が無難だと思います。

最低賃金割ってんだからブラックだろ

お疲れ様でした。今は楽しく生活していられていますか？私は、自分の話をすると周りから「人生経験を積めたね」とか「いい思い出だと思えばいいよ」と言われるのですが、私は今でも仕事をやらなければよかったなと後悔しています。完全に人間不信になっています。お互い前を向いて歩いていけるといいですね……

私が逃げた会社も最近は体育会系男性しかとらないみたいです。体育会系男性でも普通に体調崩しますが・・・

興味深いです。関西の方がハードで職人気質が色濃く残っていると聞きました。

@@しゅんテレビマン辞めました やっぱり　東映、松竹、大映　宝塚　と、映画撮影所の流れが残ってるのも影響があるのかもしれないね。 ただ、私が東京での仕事はやりにくいと感じるのは、手が空いたら　照明の雑用を音声部が手伝うし、カメラマンだって音声部の仕込み、撤収を手伝う。 東京にいったら、「これ、僕の仕事じゃないので」って手伝いもしない。 東京の各部のチーフは　座ってモニターをみて兵隊に「あーだのこーだの」言って作業させる。　大阪でそんな事してたら「おい！すわってないで、お前も動け！」と多のスタッフからクレーム対象。

@@kan1325 なるほど。逆に東京からすると、関西は村社会が強く、コミュニティに入り込むのが難しいという噂でした。逆に関係性が密だからこそ円滑に業務が回っているのでしょうかね。僕の偏見ですが、関西はまだいい時代の映像制作（酒を飲みながらやったり、打ち上げが派手だったり）が残っているイメージです。。。

スパークル気になってたけど仮にこの話がスパークルならほんとに酷いな、でもこの環境はテレビ業界で大量にあるのかな

リクルートサイトに載っている残業時間や、採用サイトの「先輩社員の１日」的なコンテンツは全部嘘だと思っていいです