Aftermovie -  Mécènes Forum 2023
4:46
Rencontre avec Alain Mess
2:47
Жыл бұрын
Rencontre avec Léa Morgant
3:25
Жыл бұрын
Rencontre avec Catherine Gineste
2:07
Baromètre 2022 - Admical
1:47:23
Жыл бұрын
Présentation de l'offre Admical 2022
50:59
Пікірлер
@hg5270
@hg5270 2 жыл бұрын
DIE WAHRHEIT KOMMT ANS LICHT, langsam aber sicher.
@lmontader0rderlmontadar0rd95
@lmontader0rderlmontadar0rd95 3 жыл бұрын
Sahrawi histoire 1976 Le Sahara occidental capital de le monde car le dernier gouvernement du mahdi lmontader ا ا ا ا ا c'est logique pour information
@nadynarfez
@nadynarfez 4 жыл бұрын
😳
@nadynarfez
@nadynarfez 4 жыл бұрын
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@rabahsarabah9975
@rabahsarabah9975 3 жыл бұрын
من هاذي الامراةء
@cannevafrancois9538
@cannevafrancois9538 5 жыл бұрын
dommage de l absence de traduction
@susanemmaallan1006
@susanemmaallan1006 6 жыл бұрын
soundcloud.com/agent-sea/sweet-trees-1
@francoisfaye5155
@francoisfaye5155 6 жыл бұрын
Je magnifie l'initiative. J'ai une école de football avec un mode externat. Cependant les parents n'ont pas toujours les moyens d'assurer les cotisations pour leurs enfants. Et de ce fait les émoluments des bénévoles ne sont biens assurés. Nous sommes au Sénégal et je ne sais pas quels sont vos actions en dehors de la France. Intervenez-vous en Afrique particulièrement au Sénégal. Comment on peut vous joindre?
@rendurenou7160
@rendurenou7160 7 жыл бұрын
il s'achète beaucoup d'autreschoses...
@lionelpoulain5849
@lionelpoulain5849 7 жыл бұрын
En 2017 Comexchange propose des formations en sponsoring et mécénat uniques. Pourquoi uniques ? Parce que Comexchange est la seule structure en France à distinguer dans son approche une formation pour les parrains (sponsors et mécènes) et les parrainés (musées, opéras, associations, festivals, ONG...) Possibilité de prise en charge totale ou partielle de ces formations via votre OPCA... www.comexchange-france.com/prestations-et-domaines-d-intervention/former-1/formation-sponsoring-et-mécénat/
@gualbertogarciavera4552
@gualbertogarciavera4552 8 жыл бұрын
Déjà il dois déclarer ces employé au 100 % et pas le payé en black avant de parler d'une meilleure société
@ricconstituantabrogatoirei4999
@ricconstituantabrogatoirei4999 10 жыл бұрын
Merci Charlotte, exposée très claire...votre intervention de fin est très encourageante, et solaire...Merci
@hendrikolthof3830
@hendrikolthof3830 12 жыл бұрын
prachtig. en niet gehoord en niet gezien.